ハローワーク リハビリテーション - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時45分又は8時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：■就業の時間はご相談ください。 ■ご利用のお子さんの受け入れ状況により、始業・終業の時間が変 わることがあります。 ■休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休み ※行事で年に３回程度、土曜・祝日の出勤日を予定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業所での訓練業務 ●事業所内での専門的支援（リハビリ・訓練）の実施および、評価 と計画の作成、記録。 ●朝・帰りの会の進行の補助、レク活動（遊び・歌・製作など）、 季節に合わせた施設内の装飾作成、連絡帳の記入など ●食事・排泄・入浴・着替えなどの日常生活の支援、ケア業務補助 ※訓練業務のない時間は児童指導員として配置も可能です。 ※小児施設等での実務経験ある方は優遇します。 ※業務に必要な資格取得の支援制度があります。 【変更範囲】本人希望等にて将来的な業務の配置転換の可能性あり 【急募】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩は１２：３０～１４：３０ です。 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療法人倉石整形外科クリニックでの医療事務業務全般 ・受付業務、電話対応、保険請求業務 ・会計業務、窓口日計表の作成 ・電子カルテ入力 ・リハビリ科にて、リハビリ装置の着脱等 ※子育て中の方など、家庭との両立を希望する方にも働きやすい環 境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休業１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護業務（通所中の利用者の体調管理や記録など） 機能訓練指導員としてリハビリや口腔訓練の指導 帳票類の作成 など ※送迎の可能な方は時給に５０円加給いたします。 【変更範囲：変更なし】 ＊業務上、運転することがあります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注の集中、納期逼迫、人員不足の場 合は、年６回を限度として月８０時間・年７２０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『総合リハビリテーション』の厨房での調理補助業務となります。 ■調理補助、盛付け、洗浄業務を行っていただきます。 ■朝・昼・夕１００食分程度の用意をしていただきます。 ■朝３人、昼・夕４人体制となります。 ＊入院されている方々への食事提供業務となりますが、ご家庭で料 理をされる方であれば業務遂行に差し支えない業務内容です。 ＊未経験の方でも指導しますので、お気軽にご応募下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊小児～成人肢体不自由児（者）、重症心身障害児、発達障害児のリハビリテ －ション業務を行います。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊祝日・夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○外来リハビリ助手業務を行います。 ＊リハビリの施術の助手 ＊お気軽にお問合せください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・お盆休暇あり ＊木・土曜日の午後は休み ＊休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊患者さんの対応、医療機器の洗浄、準備、院内の清掃、環境整備 物品補充や書類整理など ＊リハビリスタッフ業務（身体機能が低下した患者様への物療機器 等の装置をはじめとした機能回復のサポート） ＊受付業務（患者様の登録や医療事務への応援・補助～クリニック 内の整理整頓、清掃など ＊患者さんに寄り添った対応が出来る方お待ちしています 【変更の範囲】なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊在宅及び関連の有料老人ホーム入居者・デイサービス利用者 のリハビリ業務 ＊定員は３３名の施設です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 ■休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他元日休み、ひと月ごとのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『通所リハビリテーション桜ホーム』（定員３０名）において、 機能訓練（リハビリ専門職員主体）及び日常生活（食事・入浴・排 泄・レクリエーション等）の介護や自立の支援を担当します。 ●介護老人保健施設桜ホーム（入所施設）併設です。 ●朝夕の送迎（運転・添乗）があります。 ●休業日は、元日と日曜日です。 【変更の範囲】法人内でのすべての業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他４週７休 土曜日・日曜日・祝日・夏期休暇・１２／２９～１／３ その他就業規則に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容機能訓練に関する業務（計画書作成・プログラム立案・個別機能訓 練の実施）担当者会議・リハビリテーション会議の出席 送迎（送迎は要相談） 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 年次有給休暇は採用時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容信州大学医学部附属病院 リハビリテーション部 リハビリテーション部における電話受付・対応、書類作成・管理等 の事務業務全般 「職場いきいきアドバンスカンパニー認証」 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労働時間が６時間を超える場合には４５分、８時間を超 える場合には６０分、６時間未満は休憩時間はありません ＊（１）（２）から選択可。（又は）の間で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み４日、年末年始５日（カレンダーによる変動あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※当クリニックにて、看護師として下記業務を行っていただきます ・外来看護師業務全般 ・医師の指導の下レントゲン補助 ・リハビリテーション室補助 ・電話対応、患者介助 ・クリニックを清潔に保つため、清掃当を行っていただきます。 ・電子カルテ使用 ◎外来整形外科未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人の運営する病院や介護施設等でのリハビリスタッフ（ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ） としての業務 ※最初の配属は病院を予定しております。

仕事内容訪問看護ステーションにて、在宅を中心とした訪問リハビリのお仕 事 ※一部施設もあります ・病状の観察 ・家族へのリハビリ指導 ・リハビリテーション、生活範囲の拡大など ・変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始休暇・お盆休暇 ・その他はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊リハビリ中心のデイサービスにおいて看護業務 ・リハビリの補助作業 ・最大１８名以下の利用者様の対応となります。 ・介護職員他のスタッフ（５名）で対応しています。 【仕事の変更範囲：変更なし】 ＊施設内にトレーニングマシンがあります。就業後に無料で使用で きます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は昼６０分、午前午後各１０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ安茂里あんずのさと」における介 護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応の為の事務、管理業務、業務の変更等。１ヶ月８０時間 ６回を限度として年７２０時間延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設における利用者の社会復帰のため、身体機能に 障害のあるものについて、その機能の維持向上を図るために身体訓 練やこれに必要な検査及び助言、指導、援助などを行います。 ＊定員は入所１００名、通所２５名の施設です。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年始年末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ稲里」における健康管理業務 ・健康管理 ・リハビリ補助 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します ※定年は６５歳ですが、６５歳以上の方の応募もご相談に応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様の身体評価からリハビリプログラム立案 リハビリテーション・運動指導の実施 職員へのリハビリテーション・運動指導の研修 管理業務（管理者業務のサポート） 渉外活動 など 利用者様の送迎可能な方は時給に５０円加給します 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は昼６０分、午前午後各１０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ朝陽しなの木」における介護予防 業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】