長野県のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注の集中、納期逼迫、人員不足の場 合は、年６回を限度として月８０時間・年７２０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『総合リハビリテーション』の厨房での調理補助業務となります。 ■調理補助、盛付け、洗浄業務を行っていただきます。 ■朝・昼・夕１００食分程度の用意をしていただきます。 ■朝３人、昼・夕４人体制となります。 ＊入院されている方々への食事提供業務となりますが、ご家庭で料 理をされる方であれば業務遂行に差し支えない業務内容です。 ＊未経験の方でも指導しますので、お気軽にご応募下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩は１２：３０～１４：３０ です。 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療法人倉石整形外科クリニックでの医療事務業務全般 ・受付業務、電話対応、保険請求業務 ・会計業務、窓口日計表の作成 ・電子カルテ入力 ・リハビリ科にて、リハビリ装置の着脱等 ※子育て中の方など、家庭との両立を希望する方にも働きやすい環 境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時45分又は8時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：■就業の時間はご相談ください。 ■ご利用のお子さんの受け入れ状況により、始業・終業の時間が変 わることがあります。 ■休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休み ※行事で年に３回程度、土曜・祝日の出勤日を予定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業所での訓練業務 ●事業所内での専門的支援（リハビリ・訓練）の実施および、評価 と計画の作成、記録。 ●朝・帰りの会の進行の補助、レク活動（遊び・歌・製作など）、 季節に合わせた施設内の装飾作成、連絡帳の記入など ●食事・排泄・入浴・着替えなどの日常生活の支援、ケア業務補助 ※訓練業務のない時間は児童指導員として配置も可能です。 ※小児施設等での実務経験ある方は優遇します。 ※業務に必要な資格取得の支援制度があります。 【変更範囲】本人希望等にて将来的な業務の配置転換の可能性あり 【急募】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他４週７休 土曜日・日曜日・祝日・夏期休暇・１２／２９～１／３ その他就業規則に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容機能訓練に関する業務（計画書作成・プログラム立案・個別機能訓 練の実施）担当者会議・リハビリテーション会議の出席 送迎（送迎は要相談） 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休業１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護業務（通所中の利用者の体調管理や記録など） 機能訓練指導員としてリハビリや口腔訓練の指導 帳票類の作成 など ※送迎の可能な方は時給に５０円加給いたします。 【変更範囲：変更なし】 ＊業務上、運転することがあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊祝日・夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○外来リハビリ助手業務を行います。 ＊リハビリの施術の助手 ＊お気軽にお問合せください。 【変更範囲】変更なし

仕事内容○介護老人保健施設（入所定員８３名）通所リハビリテーション （定員３０名）においてのリハビリ業務 ・リハビリテーション業務 ・リハマネジメント業務 ・リハ記録の作成と管理（電子カルテ） ・科学的介護情報システムのデータ管理 ・当該地域の介護予防事業（委託） ◆事業所見学をご希望される場合は、事前ご連絡いただければ何時 でもお受付いたします。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容〇施設入居されている方々に、生活に必要なリハビリテーション の提供をおこないます。 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、福祉用具の選定、 ・介護職員に対して、適切な介助方法の提案、指導を行います。 ・ご家族に対して適切な介助方法の提案、指導を行います。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更なし ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年始年末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ稲里」における利用者３５～４０ 人分の食事担当です。２～３人で作業します。 ・昼食の準備（調理済の食品の温め、盛り付け） ・食器の片付け、洗浄 ※調理はありません。 ※定年は６５歳ですが、６５歳以上の方の応募もご相談に応じます 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設（定員１９８名）入所者の在宅復帰に向けて、 １２名のスタッフが対応しています。 ・要介護高齢者に対する、自立支援及び重度化防止のための リハビリ業務。 ・夜勤なし 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応の為の事務、管理業務、業務の変更等。１ヶ月８０時間 ６回を限度として年７２０時間延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設における利用者の社会復帰のため、身体機能に 障害のあるものについて、その機能の維持向上を図るために身体訓 練やこれに必要な検査及び助言、指導、援助などを行います。 ＊定員は入所１００名、通所２５名の施設です。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 ■休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他元日休み、ひと月ごとのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『通所リハビリテーション桜ホーム』（定員３０名）において、 機能訓練（リハビリ専門職員主体）及び日常生活（食事・入浴・排 泄・レクリエーション等）の介護や自立の支援を担当します。 ●介護老人保健施設桜ホーム（入所施設）併設です。 ●朝夕の送迎（運転・添乗）があります。 ●休業日は、元日と日曜日です。 【変更の範囲】法人内でのすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年始年末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「デイサポートこまち徳間」における介護予防 業務 ・利用者様に対する機能回復訓練指導、介助 ・利用者様、ご家族に対する相談業務 ・食事、入浴介助はありません。 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 通所リハビリ勤務の場合は、原則、土・日曜日は休業 祝日は勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーションにて利用者に対して介護サービスを提供し ます。【日勤のみの業務】 ・具体的業務は、集団体操・レクレーション・入浴介助・食事介助 送迎等になります。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・特別養護老人ホームさくらの里は現在１０２人、 地域密着型特養みのりの杜は４０人の 方が、入居されています。 ・高齢者を対象にしたリハビリ業務 ※事業所画像情報（静止画）があります。求人検索→一覧から「詳 細を表示」→右上「事業所画像情報」をクリックしてください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■訪問リハビリの仕事内容■ 基礎的な運動機能改善に向けたトレーニング（筋力トレーニングや ストレッチ）、日常生活動作の練習（歩行や食事、トイレ、入浴動 作など）、家事動作の練習（調理、洗濯、掃除など）、自主トレー ニングの提案やアドバイス、住宅改修や福祉用具利用に関してのア ドバイス、ご家族様への介護方法のアドバイスなど、利用者様の心 身状況やご希望に合わせて対応致します。 ＊入社時に同行制度がありますので、子育て等でブランクのある方 、未経験の方、歓迎いたします。 ＊入社後同行制度あり 変更範囲：営業

仕事内容＊施設利用者のリハビリ業務全般に従事していただきます。 ＊ＰＴ・ＯＴの業務としては、在宅復帰を目指した各種リハビリの 他、生活環境の評価、福祉用具の選定等行っています。 また生活リハビリの他、ポジショニングや介助方法等、看護介護職 員へ助言指導も行っています。 ＊ひまわりでは多職種で協働してケアにあたっているので、食事介 助や入浴介助等のお手伝いもしています。ここでのお手伝いや評価 を通して有効なリハビリができるよう、現場の看護介護職員さんと 一緒に考えています。また感染対策としてリハビリ器具イス等の拭 き消毒も行っています。 【変更の範囲】なし

仕事内容〇病院・通所・訪問でのリハビリテーションに かかわる業務 〇小児対象のリハビリ（未就学児～高校生） 発達障害、構音障害、吃音など ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊オンコール可能な方は優遇いたします。 ＊ご希望の就業時間を面接時にお伺いいたします。 ＊休憩時間は勤務時間により変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土日祝日休み。相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊自宅から訪問先へ直行直帰の勤務形態。週１日からＯＫ！ ■訪問看護の仕事形態■ （開始）訪問先、記録の確認。直行可能 各戸訪問先へ伺う。勤務時間に応じて休憩１時間 合間に看護記録・報告・医療連携アプリ使用 （終了）業務終了。直帰可能 ■訪問看護の仕事内容■ 健康状態の管理・医療処置（医療機器の管理・指導）日常生活の 援助・褥瘡の予防と処置・リハビリテーション・家族の支援・精 神疾患患者のケア・ターミナルケア 変更範囲：営業

仕事内容＊介護老人保健施設における利用者の社会復帰のため、身体機能に 障害のあるものについて、その機能の維持向上を図るために身体訓 練やこれに必要な検査及び助言、指導、援助などを行います。 ＊定員は入所１００名、通所２５名の施設です。 ＊変更の範囲：法人の定める業務