長野県のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注の集中、納期逼迫、人員不足の場 合は、年６回を限度として月８０時間・年７２０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『総合リハビリテーション』の厨房での調理補助業務となります。 ■調理補助、盛付け、洗浄業務を行っていただきます。 ■朝・昼・夕１００食分程度の用意をしていただきます。 ■朝３人、昼・夕４人体制となります。 ＊入院されている方々への食事提供業務となりますが、ご家庭で料 理をされる方であれば業務遂行に差し支えない業務内容です。 ＊未経験の方でも指導しますので、お気軽にご応募下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他４週７休 土曜日・日曜日・祝日・夏期休暇・１２／２９～１／３ その他就業規則に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容機能訓練に関する業務（計画書作成・プログラム立案・個別機能訓 練の実施）担当者会議・リハビリテーション会議の出席 送迎（送迎は要相談） 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時45分又は8時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：■就業の時間はご相談ください。 ■ご利用のお子さんの受け入れ状況により、始業・終業の時間が変 わることがあります。 ■休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休み ※行事で年に３回程度、土曜・祝日の出勤日を予定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業所での訓練業務 ●事業所内での専門的支援（リハビリ・訓練）の実施および、評価 と計画の作成、記録。 ●朝・帰りの会の進行の補助、レク活動（遊び・歌・製作など）、 季節に合わせた施設内の装飾作成、連絡帳の記入など ●食事・排泄・入浴・着替えなどの日常生活の支援、ケア業務補助 ※訓練業務のない時間は児童指導員として配置も可能です。 ※小児施設等での実務経験ある方は優遇します。 ※業務に必要な資格取得の支援制度があります。 【変更範囲】本人希望等にて将来的な業務の配置転換の可能性あり 【急募】

仕事内容医療法人倉石整形外科クリニックでの医療業務全般 ＊受付業務、電話対応、保険請求業務 ＊会計業務、窓口日計表の作成 ＊電子カルテ入力 ＊リハビリ科にて、リハビリ装置の着脱等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休業１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護業務（通所中の利用者の体調管理や記録など） 機能訓練指導員としてリハビリや口腔訓練の指導 帳票類の作成 など ※送迎の可能な方は時給に５０円加給いたします。 【変更範囲：変更なし】 ＊業務上、運転することがあります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間のいずれか勤務 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日、土曜日の午後は休み 年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊リハビリスタッフ ・身体機能が低下した患者様に物療機器等の装着をはじめとした 機能回復のサポート ＊受付業務 ・患者様の登録や医療事務への応援（補助） ＊クリニック内の整理整頓、清掃等 など行っていただきます。 ＊主にパソコンを使っての業務になります。 ＊資格は問いません。 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更範囲：クリニックの定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊祝日・夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○外来リハビリ助手業務を行います。 ＊リハビリの施術の助手 ＊お気軽にお問合せください。 【変更範囲】変更なし

仕事内容○介護老人保健施設（入所定員８３名）通所リハビリテーション （定員３０名）においてのリハビリ業務 ・リハビリテーション業務 ・リハマネジメント業務 ・リハ記録の作成と管理（電子カルテ） ・科学的介護情報システムのデータ管理 ・当該地域の介護予防事業（委託） ◆事業所見学をご希望される場合は、事前ご連絡いただければ何時 でもお受付いたします。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時30分 就業時間２：14時15分〜18時00分又は8時15分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜日の午後、土曜日の午後は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※リハビリスタッフ ・身体機能が低下した患者様に物療機器等の装着をはじめとした機 能回復のサポートをして頂きます。 ※患者様の登録や医療事務の応援（補助） ※クリニック内の整理整頓、清掃等 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 ■休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他元日休み、ひと月ごとのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『通所リハビリテーション桜ホーム』（定員３０名）において、 機能訓練（リハビリ専門職員主体）及び日常生活（食事・入浴・排 泄・レクリエーション等）の介護や自立の支援を担当します。 ●介護老人保健施設桜ホーム（入所施設）併設です。 ●朝夕の送迎（運転・添乗）があります。 ●休業日は、元日と日曜日です。 【変更の範囲】法人内でのすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊在宅及び関連の有料老人ホーム入居者・デイサービス利用者 のリハビリ業務 ＊定員は３３名の施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇施設入居されている方々に、生活に必要なリハビリテーション の提供をおこないます。 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、福祉用具の選定、 ・介護職員に対して、適切な介助方法の提案、指導を行います。 ・ご家族に対して適切な介助方法の提案、指導を行います。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更なし ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容＊介護老人保健施設（定員１９８名）入所者の在宅復帰に向けて、 １２名のスタッフが対応しています。 ・要介護高齢者に対する、自立支援及び重度化防止のための リハビリ業務。 ・夜勤なし 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応の為の事務、管理業務、業務の変更等。１ヶ月８０時間 ６回を限度として年７２０時間延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設における利用者の社会復帰のため、身体機能に 障害のあるものについて、その機能の維持向上を図るために身体訓 練やこれに必要な検査及び助言、指導、援助などを行います。 ＊定員は入所１００名、通所２５名の施設です。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数についてはご相談に応じます。 （３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は、ディサービスは休業です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子育て中の職員多数在籍！身だしなみ手当１００円／日！ ◆看護職（バイタルチェック・健康管理・投薬管理等行う。 ◆ご利用者様は、１日４０人前後ご利用いたします。 ◆レクリエーションやイベント多数開催！ご利用者様が楽しんでい ただけるよう企画し心身の健康をサポート。運動会、ハロウィンパ ーティー、飲食屋台等※詳細はＨＰブログ・Ｙｏｕｔｕｂｅ公開中 ◆子育て中の方、子供の急病や学校行事での休み可能◆応募前見学 可！ぜひ施設の雰囲気を確認してみてください。見学希望の方は施 設までお気軽にお電話ください。【業務内容変更：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年始年末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ稲里」における利用者３５～４０ 人分の食事担当です。２～３人で作業します。 ・昼食の準備（調理済の食品の温め、盛り付け） ・食器の片付け、洗浄 ※調理はありません。 ※定年は６５歳ですが、６５歳以上の方の応募もご相談に応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年始年末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「デイサポートこまち徳間」における介護予防 業務 ・利用者様に対する機能回復訓練指導、介助 ・利用者様、ご家族に対する相談業務 ・食事、入浴介助はありません。 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・特別養護老人ホームさくらの里は現在１０２人、 地域密着型特養みのりの杜は４０人の 方が、入居されています。 ・高齢者を対象にしたリハビリ業務 ※事業所画像情報（静止画）があります。求人検索→一覧から「詳 細を表示」→右上「事業所画像情報」をクリックしてください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：パートタイムの勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 お盆休み３日、年末年始５日 有給は週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの介護職の募集です。 運動補助、リハビリマシンの設定、移動介助、送迎が主な業務内容 です。 利用者の一番身近な存在として、日々のお気持ちの変化をキャッチ できる、介護職としての対話力が求められ職場です。 入浴、食事サービスはありません。 変更の範囲：変更なし

仕事内容〇病院・通所・訪問でのリハビリテーションに かかわる業務 〇小児対象のリハビリ（未就学児～高校生） 発達障害、構音障害、吃音など ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲】：変更なし