衛生管理者 - 東京都港区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容ビルマネジメント(将来の管理職候補/総合職) 【仕事内容】 当社が管理するビルの物件担当者としてビルマネジメント全般の業務をお任せし、中核社員として活躍していただきます。 まずは当社が管理するビルの物件担当者としてビルマネジメント全般の業務をお任せし、中核社員として活躍していただきます。 将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。 【業務内容】 ・建物管理：電気、空調、給排水、消防・防災設備の保全業務、メンテナンスの手配等 ・契約業務：新規管理や修繕工事の契約・受発注 ・オーナーへの報告：月次でトラブル・クレームの内容の原因・進捗・対応についてオーナーへ報告 ・顧

仕事内容設備管理(電験三種専任候補)/福利厚生充実/日勤勤務のみ〔東京〕 【仕事内容】 設備管理（専任技術者）のポジションを募集いたします。 専任技術者として以下の業務を担当していただきます。 ・施設に常駐して、設備の管理・点検 ・専任者としてスタッフの監督・保安 ・施設全体の監督・保安 今回の募集は、東京都港区の施設の常駐現場になります。 選任電気主任技術者の資格保有者急募になります。 今後第三種電気主任技術者の資格を取得し、専任者として勤務していきたい方、取得しているが資格を活かせずにいる方にお勧めです。 専任者として勤務し監督・保安の役目の為共に働いているメンバーへの指示等も大切になってきま

仕事内容施設管理（日勤／常駐） 年収 480万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝2-22-12NEC第二別館4F 仕事内容 ■本社に配属され、東京エリアの顧客のオフィスビル、工場（一部データセンター）の施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとして生産設備を有する工場等のエネルギーマネジメント企画・戦略立案をお任せします。 ・生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援 ・レイアウト工事の計画・管理、その後のインフラ運営まで一貫してお任せするため、耐用年数、省エネ

仕事内容【職務内容】人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。【主な業務】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整・入退社手続き、異動・出向・契約管理・産育休・介護休・私傷病休職手続き・人事評価運用・研修運営・各種労務相談・グループ会社の労務業務（オペレーション設計・改善含む）【ポジションの魅力】・労務領域を幅広く経験いただけます（これまでの経験を活かしていただくことも、未経験の領域に挑戦いただくことも可能です。業務のアサインはご意向も踏まえて決定いたします）・社員数1,000名規模で成長

仕事内容人事労務担当者 【仕事内容】 【虎ノ門】環境テック領域で脱炭素社会の実現に挑戦するベンチャー企業の人事労務担当者の募集です！ アスエネが急拡大・グローバル化する中で重要なコーポレート部門の強化を労務業務から担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整対応 ・人事データ管理(入社手続き、身上変更、社保手続き、出向対応等) ・各種証明書発行 ・健診手配 ・各種支払依頼書作成 ・入退社対応 ・その他諸々の事務処理 ・（ご経験に応じて）採用業務 【事業内容・会社の特長】 □CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」の運営 □ESG評価クラウ

仕事内容【職種】 人事労務 【求人のポイント】 人事責任者として、人事部門のマネジメント業務をご担当いただきます。東京都港区にある、人事職（採用・人事労務業務）責任者募集、日テレG初のベンチャー企業／VTuber業界で急成長中企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織を一緒に作り上げていく人事責任者を募集しています！ 急成長中のスタートアップ企業の人事として、 デジタル人材の採用からオンボーディング、人事制度企画、評価制度から労務管理まで、人事・労務に関するあらゆることに携わっていただきたいと考えています。 新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企

仕事内容業務内容 施設管理員を対象とした技術者教育の企画・計画・運営を担当します。 1.主催教育の企画及び改善 2.主催教育の募集、運営 3.安全/品質に関わる教育の講師（専門技術講師は事業部に依頼） 業務内容（補足） ●担当いただく教育：施設管理業に関わる教育がメインとなります。 ・品質教育 ・安全教育（労働安全衛生法上の法定教育） ・専門技術基礎教育（装置別） ・階層別ｽｷﾙｱｯﾌﾟ教育（中堅社員/Fﾘｰﾀﾞｰ） 応募要件（ＭＵＳＴ） ・施設管理業務のマネジメント経験者 応募要件（ＷＡＮＴ） 以下の公的資格を保有されている方 ・電気主任技術者３種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・ 就業時間３：は土日祝（交代で勤務） ・ごくまれに９：３０～１８：３０勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィスビルの常駐設備管理（地上２０階・地下２階） ※日勤シフト（早番・中番・遅番） ●建物設備機器の操作運転、日常保守点検 ●設備・館内の異常時の緊急対応 ●テナントの方、来客当の対応 ●外注業者の作業（点検や改修工事）の立会 ●その他所属部署からの指示事項 ※他の設備員や事務員と協力して業務を行います。 ※就業場所は窓口まで ※業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 社員、採用者情報管理 対象社員への案内、連絡と回答受付や結果登録 書類作成、申請 管理業務の結果、経過入力 経理財務、人事他書類送付時のチェックや送付作業 書類等のファイリング、ラベリング 労務社保関連業務の補助 ※業務内容や範囲は経験やスキルに応じて相談して決めていきます 品川駅港南口に直結する本社オフィスでの経営管理部の仕事を担当いただきます。オフィスは明るく設備は整っています。別に休憩室や個室型ワーク スペースを設け、窓からパノラマが広がり眺望もよいです。 会社概要などの詳細はこちら httpswww.k-pcd.com/ 働く先輩達のインタビュー httpswww.k

仕事内容【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。 第二種電気工事士、ボイラー2級、危険物乙4種、第三種冷凍機械責任者などの資格をお持ちの方、歓迎です。 水族館の総合設備管理業務（常駐設備管理業務）電気・空調・給 排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合、顧 客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 【大成有楽不動産とは】 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、 快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設 管理事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）において は全国約2600棟の施設を管理

仕事内容【東京】ビルマネジメント/520～760万円/残業10～20H程/年休123日/上場・双日グループ 【仕事内容】 双日グループの一員として、分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っている同社において、ビルマネジメント業務をお任せします。 ■ビルマネジメント（総合職） 日本でも指折りの総合商社でる「双日株式会社」のグループ企業です。 同社が管理するビルの物件担当者としてビルマネジメント全般の 業務をお任せし、中核社員として活躍していただきます。 将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。 【業務詳細】

仕事内容設備管理 年収 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区赤坂2丁目14番5号 仕事内容 ■同社が管理を請負うオフィスビルや商業施設等の設備管理（空調・消防・電気設備等）を常駐でご担当いただきます。 【具体的には】 ビルメンテナンス、または外部ビルメンテナンス員の管理・設備点検やオーナー、テナントへの修繕計画提案を行なっていただきます。 ＜案件＞西麻布、京橋、秋葉原等のオフィスビルや商業施設 （基本的に自宅から通勤可能な案件を担当いただくため、通勤面などを考慮した場合上記勤務地以外の案件を打診される可能性もあります。） ※工事経験者の方は、一部施工管理をお任せ

仕事内容「募集職種」 設備工事の施工管理スタッフ 「業務内容」 ＼施工管理としてステージアップ／ 【求人のPOINT】 ●年1昇給＆年2賞与（計4.5～5ヶ月分） ●ダイキン・三菱などの講習会に無料参加 ●年休125日＆土日祝休み！ ●長期休暇あり＆産育休制度も ●0円で資格取得可！ぐんぐん成長 アイレスアイについて ー 空調・給排水・冷凍冷蔵設備の 設計や施工保守点検などの管理まで 一貫したサービスを請け負っています。 仕事内容 ー 現場管理や設計・積算業務をお任せ。 ◎現場：飲食店や物販店の店舗系がメイン その他、オフィスなどもあり 戸建を中心に4～5千万規模の現場も！ ◎資格取得

仕事内容【月給25万円以上／週実働38.5h】幹部を目指せるワンランク上のポジション！人に感動を与える仕事！ まずはエリアマネージャーと各現場へ同行し、 その後、清掃現場の運営管理へと仕事の幅を広げていきます。 【具体的には】 ★日常清掃業務と併せてマネージャーと 現場管理についての研修（3か月程度） ＜主な日常清掃＞ ■共用部／ビル外周・エントランス・エレベーター・階段・廊下等の清掃 ■専用部／オフィス内のゴミ回収・掃除機掛け等 ■水廻り／トイレ・給湯室のクリーニング ■機械清掃／カーペット洗浄・ワックス・高圧洗浄 など ※搭乗式の清掃機材やロボット掃除機などを併用する現場もあります。 ★研修

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 年間約30名の正社員登用実績有！【ビル設備管理】※転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【キレイな施設で働ける】当社が契約するオフィスビル、医療施設などの各種設備管理業務をお任せします。★安定基盤のもとでスキルを磨いていけます！ オフィスビルや医療施設における、 電気・空調・給排水設備の 管理・点検業務をお任せします。 ◆モニターによる監視 ◆日常点検・法定点検 ◆契約に基づく業務計画の立案 ◆緊急時の対応および一次的な修繕 ◆修繕などの見

仕事内容三峯産業株式会社 【虎ノ門】経理課長候補／マネジメント経験不問◆創業60年以上／総合建物管理会社◆残業20時間 【仕事内容】 【虎ノ門】経理課長候補／マネジメント経験不問◆創業60年以上／総合建物管理会社◆残業20時間 【具体的な仕事内容】 【創業60年以上の老舗企業／経理課長候補／マネジメント経験は不問！決算業務出来る方／人柄重視の選考です／家族手当・退職金あり】 当社のキーポジションである経理課の責任者として、経理課長候補を募集いたします。 ■職務詳細： ＜決算業務＞ ・月次決算（科目明細の作成～監査対応まで） 月次・半期・期末決算をお任せします。月次決算は前月比、前年同期比など

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務担当として、給与計算・社会保険業務等をご担当していただきます。年間休日日数124日、フルフレックス制。会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備中企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ◆給与計算・社会保険業務（アウトソーサー、社外の社会保険労務士との調整・やり取り） ◆勤怠管理業務（毎月の集計、システム設定など） ◆就業規則等の規程類や36協定の作成・更新、労働基準監督署への提出手続き ◆定期健康診断の運営やストレスチェックの実施等、社員の健康管理業務 ◆労使

仕事内容未経験から手に職を！綺麗なオフィスビルでの設備管理業務です 【お仕事内容】 オフィスビルの管理室に常駐し、 施設管理業務をお任せします。 利用者が安心、快適に過ごせるよう 目配り・心配りをお願いします！ 【具体的な業務内容】 ・防災センターでのモニター監視 ・設備トラブル時の初期対応 ・施設内の巡回および設備点検・管理業務 ・防災センター内でのテナント・来客対応 など 入社後の新人研修、配属後のOJTを通じて しっかりとサポートします。 未経験の方もご安心ください！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給26万円~33万円 (資格手当、残業手当等が含まれた金額となります) ※研修期間も

仕事内容オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務全般／完全週休2日 【具体的には】 ・巡回物件の巡回や定期作業の一部、緊急対応 ・常駐現場の補勤 ＜建物設備管理＞ ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等 様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能。将来はマネージャーを目指して活躍頂きたいと思っています。 当社はサンケイビル

仕事内容契約先企業のビル設備運転監視､保守､点検､管理等 【具体的には】 ◆外注設備保守点検立会い業務 ◆設備補修(電気･給排水､等） ◆省エネ対応 ◆オーナー、テナント対応 ◆定例会議の開催  休日休暇 シフト勤務による 慶弔休暇 有給休暇､他  待遇・福利厚生 ■賞与／年2回(会社の業績と個人の評価により支給) ※インセンティブ制度があり､年2回の業績評価により 特別業績報酬が支給されることがあります。 ■交通費支給(25,000円まで) ■社会保険完備   特記事項 屋内禁煙