ニプロ株式会社 医療 の求人・仕事・採用

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ニプロ医療電子システムズ/正社員 賞与年3回 4ヶ月 /メーカー

ニプロ医療電子システムズ

  • 山梨県 中央市 / 国母駅 徒歩30分

  • 月給30万円〜38万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容【ニプロ医療電子システムズ】正社員!賞与年3回◎4ヶ月! ◆土日祝休みで週末ゆっくり◎残業少なめでプライベート充実☆交通費全額支給あり♪福利厚生充実!快適な分煙オフィス!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です! 無料の駐車場完備☆マイカー通勤をご希望の方にもオススメ!人気の職業紹介のお仕事です!【正社員で就業開始】新製品立ち上げ時の生産ラインの工程設計(生産プロセス設計)、各種治工具の設計、 設備導入および各開発ステップでの問題点の把握、開発部への改善要望及び自部門責任の改善、生産ラインの効率化や品質管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態: 正社員 必要な資格・

オー人事.net

医療用器具の製造職

ニプロ医工株式会社

  • 群馬県 館林市 松原

  • 月給20万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容本年度新設備導入につき増産のため、 増員大募集! 工場勤務が初めての方もしっかり稼げて、 福利厚生も手厚いのが魅力です。 大手医療機器製造メーカーで、 正社員として働きたい方お待ちしています。 【注目ポイント!】 ・賞与 最大年3回(昨年度実績7.5ヶ月分) ・東証プライム100%出資安定企業 グループ従業員数約4万人のニプログループです。 ・入社祝金5万円支給! ・産休/育休あり(男性も積極的に取得を推進!) ・無資格/未経験OK! ・冷暖房完備䛾快適な職場環境! ・各種手当充実! 家族手当あり 配偶者…15,000円 子供1名…11,000円 住宅手当あり 世帯主…15,00

かんたん応募ニプロ医工株式会社

医療用機器の目視検査・チェック

ニプロ医工株式会社

  • 群馬県 館林市 松原

  • 月給18.2万円〜22.5万円

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 座り仕事
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 急募

仕事内容ディスポーサブル医療機器をはじめ、当社の製品は 国内はもとより全世界の医療現場で広く用いられています。 そんな二プログループの医療機器製造拠点の「マザー工場」として、 常に一歩先の製品、技術を生み出し続けていく 【ニプロ医工株式会社】で日々、 製品の製造品質や設備の稼働率を高いレベルで確保するために 品質保証部門の準社員を増員します。 こちらは正社員登用制度に基づき 毎年実施される採用試験に合格することで 正社員になれます。 (最短で入社2年目から正社員になる事が出来ます、 また採用試験の合格率は高く、受験すれば高い確率で 正社員になれます。) ・産休、育休取得100%OK、ライフス

かんたん応募ニプロ医工株式会社

岸和田/ニプロG/ジェネリック医薬品の包装設備保全・立ち上げ/福利厚生充実/賞与平均5.44カ月分

全星薬品工業株式会社

  • 大阪府 岸和田市

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容全星薬品工業株式会社 【岸和田】ニプロG/ジェネリック医薬品の包装設備保全・立ち上げ※福利厚生充実/賞与平均5.44カ月分 【仕事内容】 【岸和田】ニプロG/ジェネリック医薬品の包装設備保全・立ち上げ※福利厚生充実/賞与平均5.44カ月分 【具体的な仕事内容】 【まごころを込めて健康をお届け/社員に温かい社風が魅力】 ■業務内容: ・包装設備における不具合の原因調査・対策(包装設備メーカーと共に進めて頂きます) ・包装工程におけるバリデーション(IQ.OQ.PQ.PV) ・ラインの省人化検討(ロボット導入) ・他社製薬との委受託 ・包装設備への新製品導入に伴うライン構築 【当社

doda

医療用電子機器メーカーの管理部長(部長代理)/山梨県

ニプロ医療電子システムズ株式会社

  • 山梨県 中央市

  • 月給50万円〜57万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容同社の管理部長(部長代理)として業務をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 など 【担当コンサルタントより】 同社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立されました。同社グループが注力する治療機器の設計開発、製造機能を担っています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いている同グループですが、今後さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大を図っています。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタン

かんたん応募登録エントリー

医療用電子機器メーカーの生産技術/ニプロ医療電子システムズ株式会社/転勤なし/生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/山梨県/正社員

ニプロ医療電子システムズ株式会社

  • 山梨県 中央市

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれも経験している方 ・工程設計(生産プロセス設計) ・作業分析 ・治工具設計経験 ・3D-CAD操作経験 ・図面読解力(回路図又は機能図面) 【職種名】 医療用電子機器メーカーの生産技術/ニプロ医療電子システムズ株式会社 【仕事内容】 東証プライム上場ニプログループ/転勤無し 同社の生産技術課にて業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・新製品立ち上げ時の工程設計(生産プロセス設計) ・治工具設計 ・設備導入及び各開発ステップでの問題点の把握と開発部への改善要望及び自部門責任の改善 ・生産ラインの効率化や品質管理(不具合解析含む) ・工場全体効率を加味し

ミドルの転職

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