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病院 精神保健福祉士 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

医療事務/救急受付/賞与あり/県立宮崎病院

県立宮崎病院

  • 宮崎市 北高松町

  • 月給20.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 男性活躍中
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 週4日からOK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 週2・3日からOK
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【正社員】賞与あり!夜勤メインの医療事務◎未経験・無資格OK! 職種: 医療事務 仕事内容: 宮崎市にある『県立宮崎病院』で、夜勤メインの医療事務! 未経験・無資格OK◎ ▼ポイント ・少ない勤務回数で安定収入を得られる ・昇給・賞与あり ・研修・フォロー体制充実 ・男女活躍中 ホテル・ネットカフェ・コンビニ・飲食店などの接客経験や、警備業・ドライバーなどの夜勤経験を活かして、チャレンジしてみませんか♪ 具体例 ・患者様の受付 ・保険証の確認 ・データ入力・診療費計算 ・救急車対応、急患対応など 主に、夜間・深夜・休日の時間外に来院された様の対応や、付随する事務作業を行います。 医

人気ソラジョブ

精神保健福祉士/障害福祉事業所/常勤/日勤のみOK

児童発達支援教室コペルプラス宮崎駅前教室(サービス管理責任者/常勤)

  • 宮崎市 広島 / 宮崎駅 徒歩5分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 常勤
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 高収入

仕事内容【月給37万円以上◎】児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集!送迎なし!教材作成なし!残業ほぼなし&定時退社OK!年間休日120日以上!充実の研修制度◎90%以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一!》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集! 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります! ※送迎業務や教材作成はありません! 1.子ども達

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精神保健福祉士/訪問看護ステーション/常勤/年休120以上

訪問看護ステーション デューン宮崎(正社員)

  • 宮崎市 宮田町 / 宮崎駅 徒歩11分

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • オンコールなし
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実

仕事内容精神科訪問看護の精神保健福祉士を募集!担当制なし・オンコールなし♪夏季休暇・誕生日休暇・新入社員休暇★育休は最大3年間取得OK◎全国47都道府県に拠点を展開しています! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 利用者様への個別支援や関係機関との連絡調整・連携を行います。 【業務内容】 ご利用者様を訪問・個別支援 訪問看護・住宅支援サービス利用のための社内調整、連携 利用者様数拡大のための事業PR 福祉サービスが行き届いていない方への調整 アウトリーチ業務(潜在的な医療介入が必要な方へアプローチ) 地域啓発・精神保健普及啓

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