福井県福井市の役員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容セキュリティ提案の標準化、マネージドサービスのメニュー化を行っていただきます。 【具体的には】 ●販売 ・提案活動の標準化 ・セキュリティアセスメントおよびセキュリティ対策の営業支援 （27/3期：2,000万/半期の受注） ●保守 ・マネージドサービスのメニュー化およびサービス提供 ・運用監視、インシデント対応依頼先の外注との調整 配属予定：テクニカルソリューション部セキュリティソリューション課 課長 【評価制度】 《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。 《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い

仕事内容採用活動や労務管理、人事制度の運用を担当していただきます。新卒・中途採用の企画・運営から、従業員の勤怠管理や各種手続き対応、法改正に伴う制度対応、社内規程の整備まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支援する仕事です。 【具体的には】 ・労務対応 ・給与計算 ・採用活動 など お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。 【評価制度】 《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。 《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り

仕事内容福井県内（主に嶺北エリア中心）の建築現場における施工 管理業務です。 【変更範囲：変更なし】 ＊現場まで直行直帰も可能です。（現場交通費支給します） ＊現場規模にもよりますが、各現場には２名以上の技術者を配置し ます。 ＊Ｕターン者可 ＊増員による募集です。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容情報戦略企画部にて、社員に対する情報教育プログラムの企画・運営および事業企画業務をお任せします。 【具体的には】 ・職掌別3カ年教育計画の策定 ・最新技術動向やメーカー認定資格の選定、導入 ・新システムやツールの導入検討、技術サポート ・教育プログラムの効果測定および継続的な評価、改善 ・事業部横断プロジェクトへの参画（新製品企画/IT基盤強化などに関する戦略の立案、実行、分析、改善） 【評価制度】 《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。 《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレ

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容福井県内（主に嶺北エリア中心）の建築現場における施工 管理業務です。 【変更範囲：変更なし】 ＊現場まで直行直帰も可能です。（現場交通費支給します） ＊現場規模にもよりますが、各現場には２名以上の技術者を配置し ます。 ＊Ｕターン者可 ＊増員による募集です。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介：httpsyoutu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容： 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデル

仕事内容ネットワーク・インフラエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ●サーバー・ネットワーク機器、PC・タブレットの設計、構築、運用保守 ●協力業者も含めたプロジェクト管理、機器設定 ●提案書の作成 など 案件はほぼ直契約で、同じ拠点内の数名の技術者（＋外注）でチームを組んで進めていきます。 規模としては、受注から完了まで、数か月から1年程度。 【案件例】・製造・流通：Nutanix/SimpliVity構築・サービス業：365/HENNGE One構築・医療機関：院内ネットワーク構築・地方自治体/官公庁：ネットワーク分離・大学：Windows・Linuxを含めた情報基盤・小中校：Ch

仕事内容【デザインと技術の融合でキャリアを加速】リードエンジニア候補募集！｜大手企業様から中小企業様まで様々な課題解決の経験を経て技術力を向上できる｜リモートワーク・残業少なめで柔軟な働き方を実現 株式会社ジークス - 「本気で"つくること"が未来の誰かを幸せにする」の志をいつも胸に。自社内開発100％だから信頼できる仲間と一緒にお客様の課題解決にとことん向き合える 仕事内容 「ものづくりが好きな方、そしてその先にある誰かを幸せにするという思いに共感できる方、大歓迎です！」 ジークスでは、エンジニアリングの枠を超え、プロジェクト全体を見渡し、未来に向けた価値を創造できるエンジニアを募集しています。

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,

仕事内容大手ゼネコンや建設会社などのお客様に対し、セメント・生コンクリートを中心とした建設資材の法人営業を担当していただきます。 お客様のニーズを把握し、最適な建設資材や供給体制を提案するとともに、安定した資材供給を通じて社会インフラの整備や街づくりを支える重要な役割を担います。 大型商業施設や公共インフラ事業などの大規模プロジェクトに携わる機会もあり、建設現場の円滑な運営を支える仕事です。 【具体的には】 ・お客様へのヒアリングおよび建設資材の提案 ・見積書作成、受発注管理 ・納期調整 ・物流手配、配送スケジュールの調整 ・協力会社や関係部署との調整業務 単なる資材販売にとどまらず、提案から受発

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月給

仕事内容【フルスタック開発×裁量を持ったリーダー】上場企業様との伴走で技術もPM力も伸ばせる｜リモート可 株式会社ジークス - 「本気で"つくること"が未来の誰かを幸せにする」の志をいつも胸に。自社内開発100％だから信頼できる仲間と一緒にお客様の課題解決にとことん向き合える 仕事内容 「ものづくりが好きな方、そしてその先にある誰かを幸せにするという思いに共感できる方、大歓迎です！」 ジークスでは、エンジニアリングの枠を超え、プロジェクト全体を見渡し、未来に向けた価値を創造できプロジェクトリーダーを募集しています。技術力とリーダーシップを発揮し、チームと共にプロジェクトを成功へ導き、 顧客と一緒に

仕事内容弊社の総合職として、サービスステーション（ガソリンスタンド）のスーパーバイザー業務をお任せします。 【具体的には】 ・販売子会社への経営指導 ・マーケティングフォローによりグループ ・PL計画の達成推進 ・販売子会社のガバナンス・コンプライアンス体制構築推進 ・新店舗の開発から運営立ち上げ など 【評価制度】 《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。 《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価しま

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容【アピールポイント】 【電気・通信に関わる経験1年以上】賞与6ヶ月/年休124日/電気通信施工管理 【仕事内容】 転勤ほぼなし/透明性ある評価制度充実/社員がイキイキと働ける環境！ 平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 元請け案件が8〜9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。 【業務内容】 ◆当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 公共団