ブランディング - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【採用担当｜人事マネージャー候補】スキルを活かして老舗ベンチャーの成長を1から 《SDGs×新規事業で社会課題解決に挑み続ける老舗ベンチャー》 現在は、コーポレート機能を仙台市内の定禅寺通に移しさらなる事業発展や自治体・地元企業と連携したさらなる事業創出を目指しています。 事業を盛り上げるには、新たな人材の採用が欠かせません。 新卒・中途を問わず、採用に注力する当社では採用戦略の立案・実行や採用ブランディングの強化をリードする人事責任者候補を新たにお迎えすることになりました。 これまでの経験を活かし、宮城・仙台を代表する企業の人事チームリーダーとして、組織開発や人材育成ま

仕事内容[募集背景当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の原料、資材などの調達にあたり、品質/機能性・コスト・安定供給・品質を担保するための交渉をお任せします。 ※こちらは即戦力用の求人です※ 【業務内容】 ・調達計画立案、在庫計画管理など ・サプライヤー管理、評価など ・FORECASTなど安定供給面の管理 ・発注関係部門間調整業務 ・不良品、その他トラブル対処 ・調達業務の効率化省人化、その他提案 ・発注調達部門スタッフ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤

仕事内容[募集背景急速な売上拡大に人員確保が追い付いていない状況にあり、体制強化のために増員採用を検討しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 商品・ブランドの魅力を、「伝えて拡げる」仕組みをつくるマーケティング担当として以下を担っていただきます。 ※得意領域に応じて、以下のうち、裁量あるミッションをお任せします 【具体的には…】 ・SNSを活用した運用／企画／分析 ・自社ECサイトの流入改善や導線最適化 ・LPや動画広告などのコンテンツ企画・制作ディレクション ・インフルエンサー・スポーツ選手とのタイアップ／PR交渉 ・各種キャンペーンの設計・実行 ・体験会／イベントの設計や運営サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・大卒以上 ・数字を追う顧客折衝のご経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・日商簿記2級 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ・ITパスポート ・税理士 ・中小企業診断士 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〈人材イメージ〉 ・誠実に取り組める方 ・積極的に学ぶ意欲のある方 ・幼児教育/保育業界が好きな方 【職種名】 幼保業界専門経営コンサルティング【経営コンサルタント】転勤無し/フレックスタイム

仕事内容(デザイナー) (業務概要) 大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案 制作を行います。 (具体的には) Webサイトの新規開発 運用 更新業務、LINE、SNSアカウントの運用 更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 Webコンテンツのビジュアル グラフィックデザイン スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など。 (仕事の進め方)

仕事内容BPOのオペレーション経験を活かして、マネジメントにキャリアアップ！ 【仕事概要】 エンタープライズ企業のITサービスのバックエンドを管理する20名規模のチームでのSVを募集しています！ ■チーム運営 ・オペレーター業務：本人確認、コメントのチェックなど ・数値分析：登録状況やチェックの件数などを数値化し、分析 ■これまでの傾向を分析し、先読みしたサービス運用を提案（企画営業） ・マネジメント：オペレーター20名以上の内部マネジメント ・クライアント対応：週次、月次コミュニケーション ■安心安全であるブランディングを一緒に作っていくための提案 ◎社会課題に対する取り組みに携わることが

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

仕事内容タイトル: マーケティングスタッフ このお仕事の特徴: 残業なし 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 リモート面接OK 新卒 バイク通勤OK 大量募集 車通勤OK 未経験者歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給あり 友達と応募OK 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社Colorful 職種: マーケティングスタッフ 仕事内容: 未経験から始められる！ アイデアをカタチにできる❝マーケティングスタッフ❞募集 ！ 「マーケティングを一緒に考えてほしい。」 「5年後を見据えて

仕事内容株式会社ベクタライズ 人材コーディネーター／拡大中事業／未経験大歓迎 【求人要約】 【フラットな組織文化】年次関係なく意見を反映◎！ 【働きやすい環境】リモートワークや副業の相談可能！ 【社内環境】平均年齢20代後半で相談がしやすい！ 【仕事内容】 【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境 【具体的な仕事内容】 当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 ▼主な業務内容 ・採用戦略の立案・実

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集です。 当社の成長を牽引する人材の獲得、および採用ブランディング向上のため、採用管理業務のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集いたします。 [仕事内容]： キャリア採用チームにて、年間応募数20,000人規模の採用活動を支える管理事務業務全般をお任せします。 得意分野からお任せしますので、事務のプロフェッショナルとしてスキルアップが可能です。 具体的には ・応募者のデータ分析（Excelを使用した集計・分析） ・面接日程調整（1日20～30件程度） ・請求書対応等の事務処理 ・求人票の作成、写真撮影等の採用広報補助 ・事務メンバーのマネジメント業務

勤務時間平均所定労働時間：8時間/日 【実働７時間】 8：30～17：00 週3・4日～OK ※基本的に平日のお仕事になります ※残業はほぼありません 【1日の流れ】 ・8時〜8時半 出社 ・8時半〜9時15分準備 チーム（数人）で今日の流れで必要な事を確認 営業に関するワンポイントMTG（10分程度） ・9時半 現場に出発 ・10時〜10時半 現場に到着 現場にて業務開始（業務はその時々で変動） ・16時45分〜17時 帰社・活動の振り返りを簡単にLINEで報告 ・17時半 帰宅 ※休憩は合間を見て1時間半 就労期間：定めなし

仕事内容<仕事内容> 空間プロデューサー 私たちは2017年の創業以来、建設・設計業界で成長を続けるベンチャー企業です。業界の常識や仕組みを「かえる」という理念のもと、従来の設計会社・建設会社とは異なる切り口からユニークな取り組みを推進しています。 【会社説明資料もあわせてご覧ください】 httpsdrive.google.com/file/d/104pznYC3vqfq9kEu7rqs5UBrJbBxIkgU/view ◆仕事内容 お客様へのヒアリング、図面設計・プランニング、見積、施工管理など、設計施工に関わる全領域をワンストップで推進し、魅力ある空間を総合的にプロデュースする仕事です。一部

仕事内容タイトル: 商品戦略スタッフ（仕入れ販売） このお仕事の特徴: 残業なし 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 リモート面接OK 新卒 バイク通勤OK 大量募集 車通勤OK 未経験者歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給あり 友達と応募OK 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社Colorful 職種: 商品戦略スタッフ（仕入れ販売） 仕事内容: 商品の魅力を引き出し、ヒット商品を生み出す―― そんなやりがいと面白さを実感できる仕事に挑戦してみませんか？ 【どんなお仕事？

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員。 [仕事内容]： 当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【フロント業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など 【管理業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント など ◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 フロント、管理事務業務など 得意

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 東北6県、北海道のお客さまへ様々なエネルギー供給、アフターサービスを中心に事業を行う当社にて、HP・SNS等を活用した企業ブランディング、社内外の広報業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・販売促進につながるキャンペーンや広告（チラシ等）の企画作成 ・各社メーカーと各支店店舗との販売戦略の意向との調整 ・企業ブランド向上につながる広報戦略の検討・実施 ・HPやSNSの効果的な運用 ・社内報といった社内広報の企画作成 ・外部専門家等と広告内容の調整 等 【魅力】 ・会社の未来を創る新事業に携

仕事内容[募集背景人材採用における組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 弊社グループでは、事業の拡大と多様化が進む中で、「人との出会い」を戦略的にデザインする必要性が高まっています。 単に求人票を出すのではなく、地域の魅力を引き出し、事業の文脈と共に未来の仲間へ届ける‐そのようなマーケティング視点をもった採用メンバーを探しています。 【具体的には…】 ・採用戦略の立案と実行 ・現場ヒアリングによる業務理解、ターゲット整理 ・採用プロセスの改善・設計 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【仕事の魅力】 ・採用をマーケティングと捉え、裁量をもって挑戦できるポジション ・採用から地域の

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用関連業務経験をお持ちの方 【職種名】 【仙台/人事】採用計画から採用実務まで一気通貫対応/綺麗なオフィス/年休124日 【仕事内容】 アビーナリーマネジメントグループの人事担当として、新卒・中途採用業務をお任せします。現在、事業拡大局面であり、採用業務が非常に重要となっております。 ●詳細：採用計画の立案／インターンシップ、会社説明会の運営／採用手法検討、エージェント管理／採用ブランディング／面接対応 等 ●配属情報：人事採用は新規立ち上げポジションです。新たなことにチャレンジしたい方はぜひ挑戦してください。 ●職場環境：オフィスには大型モニター、オンライン商談ブー