ブランディング - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 好きを仕事に！湘南美容クリニックのSNS運用担当/未経験でも安心な研修制度＆毎月支給の個人インセン有 医師やクリニックのPR（デジタルマーケティング）をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。 企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 ■具体的には… ・SNSでの情報発信・効果分析 （Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok） ・症例写真の撮影・管理・更新（手術の撮影有） ・YouT

仕事内容・自社オリジナルブランド商品のブランディング戦略の企画・実行 ・ＳＮＳ公式アカウントの開設運営（投稿企画、コンテンツ制作、 分析・改善） ・ＥＣサイトの運営・管理（商品登録、販売促進施策、アクセス解 析） ・自社ホームページの更新・運用（コンテンツ企画、情報発信、Ｓ ＥＯ対策） ・プレスリリース作成、メディア対応など一般的な広報業務 ・経営層直下でのプロジェクト推進、社内外との調整・連携 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社フレアン ＜未経験歓迎＞ブランディング／マーケティング◆新商品企画・イベントなど幅広◇販売拡大中のEC事業 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞ブランディング／マーケティング◆新商品企画・イベントなど幅広◇販売拡大中のEC事業 【具体的な仕事内容】 独学でデザインを学ばれた方も歓迎／成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）／次世代リーダーを目指す業務幅が広くキャリアアップ／全国各地を回れるやりがい福利厚生充実／創り出せOnlyOneの価値残業月15～20h程 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベント

仕事内容<仕事内容> 企画・マーケティング・PRスタッフ/未経験8割（ 仙台市太白区） 2013年設立の当社。ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営を行っています。 クライアントの悩みを「人」で解決するからこそ、それぞれの色を生かして活躍可能です。 3期増収中で今後は事業拡大、エリア拡大を見据えて積極採用中。 人柄重視の採用のため、学歴やこれまでの職歴、転職回数は問いません。 【仕事内容】 「もっと売り上げを伸ばしたい」 「お客さんをたくさん集めたい」 そんなクライアントが抱える課題（主に販促分野）を解決する仕事です！ 【業務内容】 ■ク

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 仙台エリアの飲食店向け法人営業／地元の飲食店、ナイトクラブ、アミューズメント向け営業 当該ポジションは東北エリアの中で特に仙台を中心に、バー、レストラン、カフェ、ナイトクラブ、居酒屋、イベント等のエンターテインメント、アミューズメントといったオンプレミス（イートイン主体のアカウント）のシーンの中で、売り上げ、シェアの拡大を目指すポジションです。お店のコンサルタントとして店舗に訪問し、お店の状況をヒアリングしながら課題を引き出し、客単価を上げるための提案や、飲み方、メニュー提案など、弊社製品の各店舗の売上を最大化するためのコンサル型営業を行います。また、サプライヤー（酒販店、卸問

仕事内容タイトル: 移動販売スタッフ このお仕事の特徴: 残業なし 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 リモート面接OK 新卒 バイク通勤OK 大量募集 車通勤OK 未経験者歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給あり 友達と応募OK 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社Colorful 職種: 移動販売スタッフ 仕事内容: キッチンカーなどでのスイーツの移動販売のお仕事です。 青葉区を中心に仙台市内の色々な場所で、スイーツなどを販売します。 スイーツ以外にも、B級グルメ等、色

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学、大学院卒業以上 ■営業・営業事務経験がある方 [歓迎] ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■真面目にコツコツ取り組むことが得意な方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■真面目にコツコツ取り組むことが得意な方 【職種名】 営業アシスタント/年休125日/土日祝休/月平均残業15H/スポーツジム補助制度あり/宮城県仙台市 【仕事内容】 営業サポートとして、外勤営業スタッフが担当する見積り・受発注・選定・各種入力のアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■外勤営業スタッフの各種業務のアシスタントをします。

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 【期待すること】 事業拡大に伴い組織体

仕事内容<仕事内容> 【採用担当｜人事マネージャー候補】スキルを活かして老舗ベンチャーの成長を1から 《SDGs×新規事業で社会課題解決に挑み続ける老舗ベンチャー》 現在は、コーポレート機能を仙台市内の定禅寺通に移しさらなる事業発展や自治体・地元企業と連携したさらなる事業創出を目指しています。 事業を盛り上げるには、新たな人材の採用が欠かせません。 新卒・中途を問わず、採用に注力する当社では採用戦略の立案・実行や採用ブランディングの強化をリードする人事責任者候補を新たにお迎えすることになりました。 これまでの経験を活かし、宮城・仙台を代表する企業の人事チームリーダーとして、組織開発や人材育成ま

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 【期待すること】 事業拡大に伴い組織体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計の経験 ・採用計画の立案と実行管理を主体的に行った経験 【職種名】 【人事マネージャー】 【仕事内容】 採用が経営に直結する重要課題となっています。本ポジションでは、人事マネージャーとして中途採用／新卒採用の戦略立案から実行、組織開発、人材ブランディングまで幅広く担っていただきます。 ・採用戦略の策定、KPI設計（採用計画の立案～進捗管理） ・中途採用の実務（母集団形成、選考対応、クロージング） ・エージェント管理、リファラル推進、媒体運用 ・採用広報、ブランディング施策の企画、実行（SNS活用等） ・オンボーディング体制の構築、運用 ・将来的には採用チー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 採用計画立案、イベント運営、面接官のご経験がある方 ※人事採用は立ち上げポジションです。そのため採用に関わる業務全般をご経験されている方を募集しております。 【尚可】 ・UIJターン ※引っ越し支援制度有り（社内規定に基づく） ・税理士法人またはコンサル会社での採用経験 ・AI、DXを用いた採用経験 ・能動的に業務推進できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 【職種名】 【宮城】人事（採用） ※土日休み ※年間休日

仕事内容当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【フロント業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など 【管理業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント など ◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 フロント、管理事務業務など 得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！ ◆や

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営計画の立案、企業ブランド戦略（社会貢献活動を含む）、その他役員室の運営に関する全般について対応する部門です。 【具体的には…】 ①会社の方針に沿った経営計画書を作成し、各事業本部の予算・実績を管理する。 次年度向けの経営計画書を作成し、あわせて毎月の各事業本部の予算と実績を取りまとめる。 ②各種イベントの企画・運営（イベントプロデューサー的役割） １）産学連携 学生向けに人材育成研修を実施しており、事務局としての運営を行う。 大学側（学生および先生方）、実施会場、社内協力者との調整や段取りを行う役割。 ２）セミナー

仕事内容<仕事内容> 人事/採用担当/説明会やSNSでのPR(宮城県仙台市) 2013年設立の当社。ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営や通信ショップのコンサルティングを行っています。 クライアントの悩みを「人」で解決するからこそ、それぞれの色を生かして活躍可能です。 3期増収中で今後は事業拡大、エリア拡大を見据えて積極採用中。 採用・広報関連の幅広い業務をお任せします。 （希望や適性に合わせ、以下のいずれかを担当していただきます。） 【お仕事詳細】 ◆採用業務 ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー

仕事内容<仕事内容> 営業企画/未経験9割/年休120日/残業なし/宮城県仙台市 2013年設立の当社。ブランディングからプロモーションに至るまで、 イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営を行っています。 クライアントの悩みを「人」+「企画力」で解決するからこそ 唯一無二の商品やイベントを生み出しています。 3期増収中で今後は事業拡大、エリア拡大を見据えて積極採用中。 人柄重視の採用のため、学歴やこれまでの職歴、転職回数は問いません。 【仕事内容】 「こんなイベントがあれば楽しそう」 「お客さんをたくさん集めたい」 「新しい商品を生み出して欲しい」 そんなクライアントが抱える課題（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれか必須 ・事業会社での採用事務経験（3年以上） ・人材紹介会社などHR領域でのご経験（3年以上） ・営業事務経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを備えた方 ■前向きにチャレンジできる方 ■初対面の人に対しても積極的に話をすることができる方 【職種名】 【宮城】キャリア採用（採用事務） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業務を通じて企業価値・技術力の向上に深く携わることができます。 【職務概要】 同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディング