宮城県仙台市のコンテンツマーケティングの求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景株式会社仙台89ERSは、B.LEAGUE B1に所属するプロバスケットボールクラブ「仙台89ERS」の運営法人です。勝利と地域貢献を両立させるクラブの「顔」となり、仙台の街に活気と感動を届けます。 組織の要: 業務拡大とクラブ成長のため、広報部門に増員募集いたします。あなたの力が、クラブの認知度とブランド力を次のステージへと引き上げます。 フルフレックス: 試合開催日などの繁忙期を除き、フルフレックス制度を活用し、柔軟に業務時間を調整しながら高いパフォーマンスを発揮できます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 既存メンバー【2名体制：20代男性、30代女性】と連携し、クラブの認

仕事内容関東チームと連携しながら、仙台エリアでの認知度を高める広報活動や、将来的な新規物件のオープンに向けたマーケティング基盤の構築をお任せします。既存の仙台オフィスを拠点に、地域に根差した関係づくりや市場開拓に主体となってチャレンジできるポジションです。 【広報業務】 仙台での文化発信： 仙台エリアへシェアハウス文化を広めるための企画・発信 メディア対応： メディア調査、提案資料の作成、メディアへのアプローチ、取材対応 コンテンツ制作： 仙台エリアの魅力や、シェアハウスライフの可能性を発信するコンテンツ制作 【マーケティング・イベント業務】 イベントの主催・サポート： 地域企業や自治体・他

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【仙台】デザイナー◆東証プライム上場◆アジアトップクラスのアウトソーサー◆年間休日121日 【仕事内容】 【仙台】デザイナー◆東証プライム上場◆アジアトップクラスのアウトソーサー◆年間休日121日 【具体的な仕事内容】 ～在宅を活用したハイブリッドワーク／東証プライム上場／多様なキャリアパス／手厚い研修制度／安定した職場環境～ ■業務概要： ・大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作をお任せします。 ■業務内容： ・Webサイトの新規開発・運用・更新業務、

仕事内容[募集背景人口減少社会におけるワークフォース（働く人）の確保は、日本が抱える大きな社会課題です。特に保育業界では、保育士不足による待機児童問題が深刻化しています。当社の「保育士バンク！プラットフォーム」は、この課題をビジネスの力で解決し、保育士の就労支援を通じて、子どもを安心して預けられる社会の実現を目指しています。 全国への事業拡大と、保育施設へのより包括的な経営支援ニーズの高まりを受け、仙台拠点の体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。 単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用

仕事内容【仕事内容】 ウェブシステム運営やデジタルマーケティング支援、ブランドプロデュースを行う当社にて、SNS運用を中心としたデジタルマーケティング業務を担当していただきます。 入社後は、SNS運用やWebマーケティングの基礎から丁寧に指導。社会人経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・企業公式SNSの運用（投稿、スケジュール管理、分析） ・キャンペーンやプロモーション施策のSNSサポート ・SNS用コンテンツの作成・素材管理 ・SNS分析やレポート作成 ・デジタルマーケティング施策の進捗管理 ・社内外との連絡・調整業務 ・電話、メール対応 ・各種資料作成、フ

仕事内容【仕事内容】 ウェブシステム運営やデジタルマーケティング支援、ブランドプロデュースを行う当社にて、SNS運用を中心としたデジタルマーケティング業務を担当していただきます。 運用経験がなくても、SNSやWebマーケティングの基礎から学びながら、実務スキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・企業公式SNSの運用（投稿、スケジュール管理、分析） ・キャンペーンやプロモーション施策のSNSサポート ・SNS用コンテンツの作成・素材管理 ・SNS分析やレポート作成 ・デジタルマーケティング施策の進捗管理 ・社内外との連絡・調整業務 ・電話、メール対応 ・各種資料作成、ファイリング

仕事内容保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 （２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム （３）保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート ＜なぜ保育業界に取り組むのか＞ 保育業界には、待機児童の解消、保育士の人材不足、保育士の職場環境の改善、子どもの安全管理体制

仕事内容【応募資格】 [必須] 販売もしくは営業のご経験を1年以上お持ちの方 【職種名】 採用支援営業（保育士バンク！）◎未経験歓迎【接客販売OK／転勤なし／土日休み】 【仕事内容】 保育施設の採用支援を軸に、経営課題の特定から解決策の提案・実行まで一気通貫で担い、採用・集客・定着など多面的な観点から施設運営の最適化を支援していただきます。 ■業務詳細 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとの

仕事内容動画や記事を作るだけではなく、保育施設の経営者が抱える課題を理解し、 役に立つコンテンツとして届け、その反応を次の企画や相談につなげるお仕事です。 園児数の減少、職員採用、制度改正、会計・経営などの悩みを理解し、『今知りたい』『相談してみたい』と思っていただける情報を企画します！ ★コンサルティング・保育業界経験は不問 ★自社サービスのコンテンツ企画から効果検証まで関われる！ ★OJT、社内マニュアル、eラーニングで学習を支援 ★正社員登用前提！転換率100％ ★完全週休2日制 ★フレックスタイム制 ★未経験入社1年目 想定年収364万円～ 【具体的な業務内容】 ～～～～～～～～～～～～

仕事内容[募集背景日本の地域社会の重要産業である観光業は、アフターコロナで需要が増える一方で、深刻な人手不足が続いています。人手不足解消のノウハウも確立されていません。私たちは、宿泊業界の採用支援・経営コンサルティングを通じて、安定した雇用と新たな人の流れを創出し、活力ある地域社会の構築を目指しています。この社会的な課題を解決し、事業をさらに成長させるための増員募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。 各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなイ

仕事内容SNSを使って、自社、クライアント企業の魅力を発信するお仕事です。 自社やクライアント企業のSNSを通して、知名度アップや採用成功を目指します。 ――――――――――――― ◆お任せするお仕事◆ ――――――――――――― ・アカウントの企画～戦略づくり ・動画撮影、動画編集／写真撮影、画像編集 ・投稿、ユーザー対応 ・数値のチェックや分析 など まずは自社アカウントの 運営サポートからスタートし、 徐々にステップアップ！ ＜1日の流れ＞ ▼10時／トレンドチェック ▼11時／データ分析&ロジック構築 ▼13時／企画ブレスト ▼15時／撮影・ディレクション ▼17時／クライアント提案 ▼1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキルや経験】 ・人事・総務業務経験 ※経験年数4年以上 ※衛生推進者の経験または衛生管理者の資格保有者歓迎 ※人材派遣企業での勤務経験歓迎 【職種名】 総務 【仕事内容】 【総務のお仕事内容】 管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務の幅広い業務を担当いただきます。 ▼労務・総務領域 ・新規・継続の派遣契約手続き ・労働者派遣事業報告書の作成・提出（派遣元/先責任者業務含む） ・衛生管理（衛生委員会、健康診断、産業保健スタッフとしての役割） ・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応 ・備品・文書管理 ▼法務・コンプライアンス領域 ・契約

仕事内容当社いずれかのサービスの「事業責任者候補」として、 以下の役割と業務を担っていただきます。 ・市場、競合分析 ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案/実施 ・営業戦略立案、組織立ち上げ ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下の業務も担っていただきます。 ・お客様のプロモーションのソリューションセールス └潜在課題を把握、自社メディア等リソースを活用し提案・解決を行う ・新規パートナー企業のターゲティング～関係構築 └メディアパワー向上に必要なクライアント様とのリレーション構築 ・パートナー商品のブランディングストーリー企画設計 ・専門家

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 > 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポート

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 > 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポート

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台／転勤無】コンサルティング営業◇保育DX化で日本を元気に／最短1年でMGR実績有/年休125日 【仕事内容】 【仙台／転勤無】コンサルティング営業◇保育DX化で日本を元気に／最短1年でMGR実績有/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う年休125日～ ■業務内容： 保育業務で忙しいお客様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 ・自力で解決するのが難しい経営

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台】コンサルティング営業◆地方創生！宿泊×人材ITで課題解決／２～30代活躍中／残業なし 【仕事内容】 【仙台】コンサルティング営業◆地方創生！宿泊×人材ITで課題解決／２～30代活躍中／残業なし 【具体的な仕事内容】 ～地方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」／クイックな意思決定◎地域社会の活性化をサポート／年休125日～ ■業務内容： 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。当ポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台】コンサルティング営業◆保育×人材ITで業界トップクラス／２～30代活躍中／残業無 【仕事内容】 【仙台】コンサルティング営業◆保育×人材ITで業界トップクラス／２～30代活躍中／残業無 【具体的な仕事内容】 ～ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う年休125日～ ■業務内容： 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。当ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担いま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験 【技術使用例】 ●言語：PHP/TypeScript/JavaScript ●フレームワーク：Laravel/FuelPHP/CakePHP/Angular/React/Node.js ●データベース：Oracle/MySQL/PostgreSQL ●サーバ： Linux ●クラウドサービス】：AWS 【求めるマインド】 共感できる部分があればOKです! ◎新しい事に取り組む事が好きな方 ◎技術向上のために自発的に努力できる方 ◎自身で考えたサービスを世の中に送り出したい方 ◎幅広い領域で開発に携わりた

仕事内容仕事内容 > おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の