障害者支援 - 東京都府中市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容年2ヶ月分の賞与あり☆美味しいコロッケづくりで「働く楽しさ」を伝えるお仕事！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者の働く施設での作業補助・簡単な介助・送迎 雇用期間の定めあり：～2027年3月31日 更新なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：法人で運営している府中市内の事業所で勤務の可能性あり 資格: 自動車運転免許（AT限定、ペーパードライバーも可） ※介護の資格不問 未経験・ブランク可 学歴不問 勤務時間: 8:45～17:15 休憩60分 時間外労働 平均15時間/月 休日・休暇: 土曜・日曜 週休2日 年間休日135日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康

仕事内容◆柔らかな癒しの空気につつまれた施設で…真心こもったユニットケア 「飛田給」駅から徒歩12分。職場のすぐ前まで、路線バスも運行中◎ 8名×4ユニットからなる、家庭的な温もりに満ちた《障がい者支援施設》です。 たっぷりと木材が使用されたさわやかさバツグンの施設内。 食道には洒落たアイランドキッチンが設けられ、ほかほかご飯を目の前でサーブ。 日中活動にはアロマテラピーやガーデニング、スヌーズレン、音楽療法などを取り入れて、 心が「ほっ」と柔らかく解きほぐされる”癒しの時間”をお届けしています…。 身体障がいの方をメインに受け入れており『ALS』の方専用の個室を2部屋設けているほか、 心身障が

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 （通所）8:30～17:30 （入所）8:00～17:00（60分休憩） または 9:00～18:00（60分休憩） ※シフト制で勤務時間は異なります。

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 障害者支援施設での生活支援員業務全般 身体障害を持つご利用者の生活介護（食事・着替え・入浴・排せつなど） 【給与詳細】 【給与】 月給：232,000円～ 【諸手当】 業務手当： 介護福祉士：10,000円/月 など 扶養手当：18歳未満 5,000円/月 住宅手当： 賃貸：10,000円～20,000円 持家：5,000円 福祉職手当： 通所：28,200円 入居：38,700円 居住支援特別手当：20,000円 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（計4.00ヶ月分（2024年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 （通所）8:30～17:30 （入所）8:00～17:00（60分休憩） または 9:00～18:00（60分休憩） ※シフト制で勤務時間は異なります。

勤務時間7：00～22：00の間で1時間～勤務可能 （休憩は勤務時間6時間を超える場合は法定通り付与）

仕事内容◆障害者支援施設の通所施設（デイサービス）にて、看護業務全般を担当して頂きます。 【通所定員】20名 【業務内容】バイタルチェック、服薬管理等、利用者の方の健康管理 ≪障害者支援施設でのお仕事です≫ ◆入所施設は、東京都全域を対象に定員30名、短期入所2名に加えてALS（筋萎縮性側索硬化症：神経難病）受入枠を2床設けております。一方、通所施設は、近隣の府中・三鷹・調布市を対象に１日当たり20名の定員で実施、他に「日中一時支援事業」は近くの特別支援学校ご利用者を中心に、１日最大2名を限度に実施しております。 ≪長く働ける環境です≫ ◆日勤のみのお仕事、かつ、定年は65歳となっております。長く

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行支援事業所のセンター長候補の募集です【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など 【業務内容(

勤務時間早出1 7:00～16:00（60分休憩） 日勤1 8:00～17:00（60分休憩） 日勤2 9:00～18:00（60分休憩） 遅出1 10:00～19:00（60分休憩） 遅出2 11:00～20:00（60分休憩） 夜勤 16:45～翌9:15（120分休憩） ※シフト制 ※週3～5日の勤務で相談可 ※土、日曜、祝日勤務可能な方歓迎

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 障害者支援施設での看護業務を担当します。 ・往診や協力病院の受診時に窓口対応 ・経管栄養や栄養状態の管理 ・褥瘡や皮膚トラブルの処置、点滴、CV管理、採血、内服管理、体操 ・リハビリや生活支援に関わる看護の提供 ・健康相談や緊急時のオンコール対応 地域に根ざしたアットホームな環境で、日当たり良好な施設内で働きませんか？チームワーク抜群の職場で、先輩が丁寧にサポートします。 完全週休2日制やリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実。 年1回の昇給や年2回の賞与でしっかり評価されます。 ブランクのある方も歓迎です。 【給与詳細】 【正職員】 月給220,700円～305,500円

仕事内容■会社名 東京都府中市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/研修制度あり/交通費支給/無資格者相談OK/退職金あり/特定処遇改善加算あり/賞与あ ■コメント 定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/研修制度あり/交通費支給/無資格者相談OK/退職金あり/特定処遇改善加算あり/賞与あり/月給23万円以上あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 身体障がい者の生活全般にわたる介護や活動の支援を行います。 【入浴業務】 入浴人数:16-17名 介助人員:3-5名 浴槽種類:一般浴1台、機械浴3台

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤

仕事内容生活介護事業所での生活支援員のお仕事です。 ・障がいのある利用者の皆さんに対して、日中活動支援、食事・排 泄支援 ・利用者様の毎日の様子、保護者への連絡文書などをパソコンを 使用して作成 ・利用者様の作業室・活動室の片付け、清掃 ・利用者様への社用車（ハイエース）による送迎業務 ・その他の関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相