障害者支援 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間◎1日3時間からOK！ ◎週2～6日（週1相談OK！） ◎平日のみ／土日のみ／組み合わせも歓迎♪ ＜主なシフト例＞ ・10:00～14:00（4時間） ・16:00～19:00（3時間） ・16:00～20:00（4時間） ※上記の組み合わせも可能です ※6時間以上勤務の場合は休憩1ｈ ・週20時間以内のため、兼業や扶養内で働きたい方におすすめ！ ・社保加入希望（週20時間以上）ご希望の方も応相談！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【1日3時間からスキマ時間に働ける！】吉祥寺エリア女性専用ホームの家事サポーター 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： 【女性専用グループホーム】にて、簡単な家事サポートをお願いします！ ◎献立の作成や買い出しは一切なし！ ◎調理はミールキットの湯せんメインです♪ 【主な業務内容（例）】 ・お食事の準備 お皿への盛り付けやきゅうりの輪切りなど簡単な調理だけ。後片付けは食洗機におまかせ！ ・お掃除 お部屋やお風呂の掃除、ゴミ出し ・お洗濯 服やシーツの回収、全自動の乾燥機での洗濯 ・生活のお

仕事内容株式会社スタートライン 《大阪・東京》障がい者雇用支援事業の【フィールドセールス】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 従業員数1000名以上規模の大手企業様中心に、障がい者雇用に関する課題解決策をご提案する法人営業をお任せします。大手企業に対して、障がい者雇用を成功に導くためのコンサルティング営業をお任せします。 インサイドセールスと連携し、引き継いだお客様への営業が中心のため、クロージングに向けた提案に集中できます。 企業課題の仮説を立て、提案準備を行い訪問 理解促進に向けたセミナー参加

仕事内容株式会社スタートライン 《三鷹》障がい者雇用支援事業の【DX推進】*フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全社や各部門が抱える課題を抽出し、AIやクラウド等のIT技術を活用して業務プロセスの改善やシステム導入をお任せします。障がい者雇用支援事業を技術面から支えるDX部門にて、各種テクノロジーを用いた事業改革を担っていただきます。 全社のDX推進支援 各部門におけるDX推進支援 新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理 部門横断的なプロジェクトマネ

仕事内容◎「知的障がい者支援施設」での下記お仕事です。 ・生活支援（食事や入浴、休日外出余暇等）へ必要なサポート。 ・同性介助を基本としています。 ・複数スタッフによるローテーションのチーム支援で、 必要なサポートを行います。 ◎土日含めた希望休を月ごとに反映しています。 ◎生活支援スタッフへの応募は基本的に他施設夜勤経験がある方を 希望しています。 ・法人内の豊富な事業所を経験できる点がにじの会の大きな特徴で す。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容障がい者グループホーム支援スタッフ／グル プホ ム新規オ プン 未経験OK 障害福祉サ ビス事業所 グル プホ ム の支援スタッフ 精神障がいのある方が入居するグループホーム（障害福祉サービス事業所）を2025年5月オープンしました。日中の生活支援スタッフの他、朝食、夕食時の調理補助や見守りスタッフも募集しています。朝食時は7時から10時、夕食、入浴等は17時から20時位の短時間でも勤務が可能であれば、大歓迎です。 障害福祉サービス事業所の運営 日中活動の場（就労移行支援、就労継続支援B型、生活訓練） グループホーム（共同生活援助） 相談支援事業所、居宅介護（ホームヘルプ） 精神障がいのあ

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 障害のある利用者さんの見守りがメイン♪ 怪我やトラブルなく安心して働けるようサポートします！ 【主な仕事内容】 ・軽作業の見守り ・必要に応じた生活介助 ・送迎業務（運転できる方のみでOK） など kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォロ

仕事内容掲載期間：05/05（火）～06/04（木） 社会福祉法人同愛会 グループホームの世話人募集！年間休日120日＆無資格OK！月給25.3万円～｜福利厚生に自信あり◎ 正社員 【人気施設】重度障害者向けグループホームの支援スタッフの募集！経験重視♪社宅制度など福利厚生しっかり◎昇給・賞与あり/手当充実 ◇若年層のご利用者が多い 20代のご利用が大半で、一般的な障害者グループホームよりも若年層の入居者が多く、その方の一生に関わる支援が可能。特別支援教育や児童発達支援など、若年層支援の経験や知見を活かせます。 ◇新築のきれいな施設 完全新築で設計された清潔で快適なファシリティ。入居者にも職員

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 障害のある利用者さんの見守りがメイン♪ 怪我やトラブルなく安心して働けるようサポートします！ 【主な仕事内容】 ・軽作業の見守り ・必要に応じた生活介助 ・送迎業務（運転できる方のみでOK） など kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォロ

勤務時間▼勤務時間 10:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩60分 ・平日のみ週5日勤務

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業の障害者採用活動支援を行う部署にて、 採用事務をお願いいたします。 ＜主なお仕事内容＞ ・求人応募受付や問合せの電話対応 ・応募書類のPDF化、管理表へのデータ入力 ・不採用通知書や内定通知書等の発送 ・その他／採用事務に付随する業務、及び上記に付随する業務 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、経験や知識は問いません。 OJTで先輩がしっかりフォローするのでご安心くださいね。 簡単な業務からお任せしていくので、事務デビューの方も大歓迎◎ ＜以下のような方も大歓迎◎＞ ・未経験から事務スキルを身につけたい ・障害者の雇用支援に興味がある お仕事についての質

仕事内容ホームヘルパー／未経験OK 月収27万9千円 障害者の生活支援スタッフ 入社祝い金20万円 奨学金返済支援手当 。入社祝い金！20万円！*。／ 地域で暮らす障がいをお持ちの方のホームヘルプサービス 1対1で利用者様とじっくり関われる 社会貢献性の高い仕事です！ お仕事内容 日常生活を送る上でハンディキャップをお持ちの利用者様のご自宅で、外出や料理、洗濯、入浴、トイレなどをサポートします。担当するのは、小学生から90代の方までの同性の利用者様。3～5人の利用者様を受け持ち、1日に1人を担当します（時に2人担当も）。困ったことがあれば先輩職員が電話や訪問してサポートするので、未経験の方も

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績2

仕事内容グループホームの世話人募集！年間休日120日＆無資格OK！月給25.3万円～｜福利厚生に自信あり◎ 【人気施設】重度障害者向けグループホームの支援スタッフの募集！経験重視♪社宅制度など福利厚生しっかり◎昇給・賞与あり/手当充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 ※一律手当を含む ※スキルや経験によって異なります ◆夜勤手当：7,000円(回) なお、この夜勤手当には、労働基準法に基づく22時～翌5時の深夜割増賃金相当分が含まれております。 深夜勤務時間帯に対する割増賃金を個別に算出・支給するのではなく、手当として一括でお支払いする

仕事内容【未経験歓迎】女性専用ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑの生活支援員/LITALICOﾚｼﾞﾃﾞﾝｽ井の頭公園 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ *月給例：268,000円(各種手当等含む)* *想定年収：3,316,000円(賞与、手当等含む)* 【内訳】 本給：210,000円 LP手当：10,000円 夜勤手当：28,000円(月4回)※1回7,000円、実際の夜勤回数により変動 東京都居住支援特別手当：20,000円(※支給期間・条件あり) ◇その他手当 勤続手当：1,000円/月 ※入社の翌年

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 長谷工グループの特例子会社にて障がい者フォロー担当（業務調整、事務作業など）の求人です※土日祝休み 【施設形態】 企業 【業務内容】 長谷工グループでの特例子会社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業など全般 ・障がい者 社員フォロー（30名程度） ・障がい者の行う業務の調整作業 ・障がい者雇用に関わる事務的作業 ・業務サポート ・定着面談 【募集要件】 ・障がいをお持ちの方との対峙経験がある方（障が者支援施設職員/障がい者生活支援員/特例子会社勤務等） ・学校などで福祉にかかわる内容を学んでこられた方 【おすすめポイント】

勤務時間◎1日3時間からOK！ ◎週2日～6日！ （平日のみ／土日のみ／組み合わせも歓迎♪） ＜主なシフト例＞ ・10:00～13:00（3時間） ・14:00～17:00（3時間） ※上記の組み合わせも可能！ ※6時間以上勤務の場合は休憩1ｈ ・週20時間以内のため、兼業や扶養内で働きたい方におすすめ！ ・社保加入希望（週20時間以上）ご希望の方も応相談！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【1日3時間＆週2～/未経験OK】吉祥寺エリア女性専用ホームの生活支援員 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【女性専用グループホーム】にて、利用者さんの生活サポートをお願いします！ ◎難しい医療行為は一切なし！ ◎常時2～3人体制で安心勤務♪ 【お仕事内容】 ・お食事・入浴・お手洗いのサポート ご飯を食べやすくしたり、移動したりなどの付き添い、身体サポート ※必ず他のスタッフと同席、同性介助のみ！ ・利用者さんとのコミュニケーション 日常の困りごとの相談を受けたり、お話相

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 【主な仕事内容】 ・家事サポート ・利用者さんの見守り ・買い物、通院のサポート ・必要に応じた生活サポート（介助あり） 資格や経験がなくてもOK ！ 日勤のみ、夜勤多めなどシフト相談も大歓迎♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強

仕事内容大工／型枠大工 建設現場で型枠の建て込み作業です。 建設現場での型枠解体作業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,障がい者積極採用,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間※勤務地により多少異なります。

仕事内容【就労支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です！】人の人生に関わるやりがいのある仕事を一緒に創っていきましょう☆ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 就労に向けて支援を必要とする方に対して、自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,保育士,幼稚園教諭・各種

仕事内容【仕事内容】 【 お仕事のポイント 】 ・無資格/未経験でもOK！ ・残業はほぼなし ・40代、50代のミドル層も活躍中！ ・完全週休二日制でしっかりお休み確保◎ ＊障がい者グループホームのサポートスタッフ＊ 主な仕事内容 ・掃除や洗濯などの家事サポート ・利用者さんの見守り ・買い物や通院の同行 ・必要に応じた生活サポート（介助あり） 日勤のみ、夜勤多めなどシフトの相談大歓迎！希望する働き方をご相談ください◎ 資格や経験がなくてもOK ⇒ 障がい者支援の仕事に興味がある方はぜひ♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹】フィールドセールス◇エキスパート職◆企業の障がい者雇用支援コンサル◆社会貢献性抜群 【仕事内容】 【三鷹】フィールドセールス◇エキスパート職◆企業の障がい者雇用支援コンサル◆社会貢献性抜群 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／顧客の上位役職との商談が多く、圧倒的な成長環境／アポ獲得後の引き継ぎがメインなので飛び込み営業無し／お客様と長期の付き合いが可能／障害者雇用の新常識を創る企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールス～ ■業務概要 障害者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様