ハローワーク 障害者支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日（月曜日～金曜日）／週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他５／３１（創立記念日）、８月中旬３日程度（夏季休暇）、１２／ ２９～１／３（年末年始）

仕事内容◎パートタイム契約職員 ・障害者が行う清掃業務の指導・障害者の職場定着のための支援 ・上記の業務に必要な書類作成等 ◇障害者清掃作業員の方の業務（落ち葉掃きや除草、資料の丁合、 教具の補充などです）が円滑に行われるように、指導方法や 就労環境に配慮し、コミュニケーションをとりながら業務指導や 定着支援を行うお仕事です。 ●応募締切日：令和７年６月１２日（木）必着 ☆応募書類受領後１週間以内に、書類選考を通過された方には面接 日時等を連絡します。 ＊雇用開始日：令和７年７月１日以降なるべく早い時期 「変更範囲：技能補佐員としての職務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則として月１６日勤務、年末年始休暇は６日、年次有給休暇は入 庁後すぐ７日付与（都人事規定による時間単位での取得も可。）

仕事内容障害者の障害特性を踏まえた、業務遂行、職場適応、スキル向上、 自己理解への支援、業務管理 （１）障害者への業務支援、助言、管理、治具作成 （２）障害者の作業評価、記録、支援計画作成 （３）障害者の選考補助 （４）その他所属長が指示する業務 業務に関する職員等との連絡・調整等 変更範囲：変更なし 会計年度任用職員

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のシフト制 １日６．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○支援対象者等に対するカウンセリングや、関係機関との調整等の 支援。 ○地域の就労支援機関や特別支援学校における就職希望者の把握、 「チーム支援」の対象とする支援対象者の選定。 ○支援計画の作成や支援に係る役割分担等に関する各関係機関間の 連絡調整。 ○「チーム支援」における職業相談、職業紹介、職場定着支援 ○職場定着支援（生活支援等を含む）に際しての関係機関・企業と の連絡調整 ○求人受理及び事業主へのアドバイス ○支援対象者等の就職促進のための企業等に対する提案・助言等の 支援 ○一般職業紹介・職業相談業務 ○その他上記に付随する 業務

仕事内容※さまざまな障害がある方たちの企業就労に向けたサポートを行う 仕事です。働きたい気持ちに寄り添いながら支援を行います。 ※業務内容 ・就労相談 ・求職活動支援（履歴書添削や面接練習など） ・ジョブコーチ ・定着支援 ・記録・報告書作成など一般的な事務作業 ・その他上記付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容脳卒中や交通事故など障害を負った方たちの、退院後の在宅生活を 支えるリハビリテーションをおこないます。 身体に障害のある方、高次脳機能障害のある方たちの日常生活の介 助・支援・相談が主な業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所は区の指定管理事業の就労継続支援Ｂ型事業所として、精 神に障害のある方々がその人らしく働ける場を利用者とともに作り 利用者の自己肯定感、自己効力感の向上、そして当センターの地域 社会との融合を図るため、個別の支援と社会への働きかけを行って いく仕事です。具体的な作業内容は、軽食喫茶「はーとカフェ」の 運営、自主製品としてのコーヒーのドリップバッグの製造、販売、 館内の清掃、区内の緑地の管理、その他受託作業に加えて、地域の 様々な行事への参加があります。 職務内容としては、利用者の皆さんが働きやすい環境をつくること 利用者への働きかけ、作業指導、記録、関係諸機関との連絡調整、 受託業者と

仕事内容業務内容：採用活動から定着支援まで幅広く行っていただきます。 ご経験により以下の内容からお任せする業務を決定します。 障がい者の業務創出：業務の切り出し、定形化、マニュアルの整 備・更新、トレーニング、業務遂行サポート 障がい者社員の雇用管理 定着支援：入社後のオンボーディングのサポート、障がい者社員 との定期・随時面談、相談窓口、問題点の解決、外部支援者との連 携、業務習得や習熟の支援、管理者との連携、産業医との連携、就 業環境整備、入社研修 採用：外部機関・ハローワーク・求人媒体への求人掲載、見学会 や実習の実施、面接調整、面接、採用手続き、入社前面談 休職・復職：休職・復職の手続き、産業

仕事内容障害者総合支援法内（主として精神障害を持つ方の就労継続支援Ｂ 型：定員１０名）、自立訓練（生活訓練：定員１０名）計２０名の 事業所での支援業務。 ・昼食調理等の生活訓練プログラムや、販売用自主製品（手工芸品 の企画制作）、販売を支援し、共に行う。 ・受注作業（ポスティング等）の際、利用者の支援をし、共に行 う。 ・地域での障がい者理解や差別の解消に向けた啓発活動への参加。 ・対人支援に係わる記録の作成など。 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は７時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業、事業内容の変更、突発的課題対応等の場合は、１日７時 間、年３回を限度として、月８０時間、年５１０時間延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１６日勤務（原則平日、ただし土日祝日勤務の場合あり） 夏季休暇、年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．福祉喫茶の労務管理、会計管理、研修等の実施、店舗間の調整 等 ※福祉喫茶とは、障害のある方が一般就労するために、従業員とし て働きながら、必要な知識や能力を身につける場として、本会が運 営している喫茶店舗です。 ２．相談支援業務 ３．関係機関等との連絡調整 ４．住民活動の 支援 ５．窓口・電話応対・受付業務 ６．行事等の実施 ７．その他一 般事務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容開所１０年目を迎える都内でも珍しい知的障害者専門の入所施設で す。勤務はシフト制、残業も少なくワークライフバランスを重視し た働きやすい職場。未経験可で資格取得も積極応援しています。新 宿区内にあり通勤も便利です。利用者は入所者と通所者あわせて約 ７０名、職員も常勤非常勤あわせ約７０名の体制で障害を持つ方々 のＱＯＬ向上のために日々支援を行っています。入所施設ですので 仕事内容は生活全般に渡り、食事、入浴、排泄、日中活動支援その 他すべてにおいて利用者が支援を必要としていることを専門的に支 援していきます。夜勤は月に２回から３回程度となります。障害の ある方々でも生き生きと日々を暮らせるよう支

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害者の方が行う生産活動支援、公園清掃等の作業支援を行う 仕事です。 ○「働くこと」「身体つくり」「仲間つくり」「余暇つくり」を柱 に利用者に合わせた仕事に寄り添って、一緒に楽しく支援します。 ○未経験の方でも、ＯＪＴで先輩スタッフが丁寧に指導します。 ○各種研修制度があり人材育成に取り組んでいます。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容主に１８歳から６０歳までの知的・身体に障がいがある方の介助・ 支援業務 未経験の方でも１から支援員が教えますので安心して応募下さい。 ※経験があれば尚可 受注業者納品時の搬入搬出と利用者送迎 ＊月曜日～金曜日の勤務（土・日・祝：休） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎行政から指示される障害者及び障害児の相談支援業務で、 支援の計画からモニタリングまで行います。 ＊障害者の方や保護者の方への支援の説明（平井本社 もしくは訪問にて実施） ＊支援実施状況のモニタリング調査 ＊江戸川区役所担当者との打ち合わせ等をお願いします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特例子会社エイジェックフレンドリーで事務職をおこなっている障 害者への支援（業務指導等）をしていただきます。（在籍出向） ・障害者への業務指導（データ入力・事務補助） ・事務業務（売上集計、勤怠管理等） ・定期的な面談対応（メンタルサポート）など ＊障害者指導業務では「相手に寄り添い、丁寧にわかりやすく手順 を説明する能力」が必要となるので、支援業務に興味のある方も歓 迎します。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は10時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他冬季休暇

仕事内容【各種グッズの集荷準備の作業】時計、財布、ぬいぐるみ、アクリ ルスタンド等の集荷準備の作業です。（例：商品、説明書や保証 書、特典カードなどを箱詰めし出荷伝票を張り付ける作業）色々 なキャラクターや種類があり楽しい作業です。 【パーツ取付作業】切れ目が入った金属の輪っかを平ヤットコで開 き、パーツを取り付ける作業。細かい作業を黙々と行う事がお好 きな方に最適です。 【缶バッジ作成】缶に安全ピンセット、完成した缶の袋詰め、バー コードシール貼り等を行います。依頼の度、可愛いキャラクター が変わり、楽しい作業です。 【その他】シール貼り、封入等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日につき７時間４５分（休憩時間１時間） ８時３０分から１７時１５分、休憩時間は１２時～１３時を基本と するが、業務都合により別途割り振りを定める 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月で１６日勤務 月～金で４日間勤務（休日は相談に応じます）

仕事内容（１）障害者総合支援法第７７条の２に規定する 基幹相談支援センターにおける事務に関すること （２）前号に掲げるもののほか、障害者福祉に関すること （３）災害時における補助業務 ＊勤務開始日 令和７年８月１日以降勤務開始可能日 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分又は〜の時間の間の12時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００～５：００の間で休憩時間が２４０分あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊地域において日常生活を営むのに介護や支援を必要とする方々が 生活している場です。 ＊食事・入浴・排せつ等の介護や調理・洗濯・掃除等の家事、お話 ししたり、テレビを観たり余暇を楽しむお手伝いも仕事になりま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇

仕事内容軽度の精神障害、知的障害をお持ちの入所者へ、夕食の調理、相談 役、服薬確認、清掃支援、金銭管理をお願いいたします。また、グ ループホームの運営に係る請求事務についてもお願いいたします。 【１日のスケジュール】 １３：００ 出勤、入居者の清掃支援、相談、請求事務 １６：００ 夕食準備 １７：３０ 夕食、日報記入 １９：００ 退勤

仕事内容・知的障がい者支援施設の日中活動支援（運動・音楽・美術の各日 中活動、食事、外出余暇等）利用者へ必要なサポートを行ないます 。運動や音楽・美術の各活動には支援専門スタッフが配置されてい るので、スタッフ自身が苦手分野があっても利用者と楽しく活動に 取り組める点が法人の大きな魅力です。業界の位置づけとして、地 域福祉ニーズに応える、公益性の高い非営利の仕事です。・同性介 助基本。研修制度も体系化。初心者の方でも安心して支援出来ます 。様々な社会経験者がスタッフとして構成されている点も法人の魅 力。障がいのある人でも地域で普通の生活が出来るために（ノーマ ライゼーション）、基本８：３０～１７：３０

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊週５日勤務（月～金） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：別途定める特別な事情のある場合、年６回を限度に１ヶ月７０時間 、１年６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者の就労にあたり、障害者の職場定着促進と自立支援を図るた め、障害特性を踏まえた専門的な支援を行う 【変更範囲：変更なし】