ハローワーク 障害者支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は6時00分〜15時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は、６時００分～１５時３０分までの４時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者就労継続支援Ｂ型事業所における業務、障害者への生活支援 及び職業指導。 古書販売・軽作業指導 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容精神障害の当事者を支援する地域活動支援センター「サンハウス」 の業務全般。 ・プログラムの運営、相談支援、生活支援等。 ・一般的な事務、会計の業務。 ・地域の関係機関と行う会議、イベント等の業務。 《２０２６年（Ｒ８）４／１～入職となります》 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊週５日勤務（月～金） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：別途定める特別な事情のある場合、年６回を限度に１ヶ月７０時間 、１年６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容※さまざまな障害がある方たちの企業就労に向けたサポートを行う 仕事です。働きたい気持ちに寄り添いながら支援を行います。 ※業務内容 ・就労相談 ・求職活動支援（履歴書添削や面接練習など） ・ジョブコーチ ・定着支援 ・記録・報告書作成など一般的な事務作業 ・その他上記付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で勤務日数、勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊年次有給休暇は採用時に１５日付与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例 記載時間で週１日、１時間から勤務可能 働く時間は可能な限り相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日以外は休日（シフト制）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表に定める。 シフト制

仕事内容施設長候補としての求人。要サービス管理責任者資格 精神障害をもつ利用者に、個別支援計画に沿って、作業を通じた就 労訓練を行います。 ・オリジナル焼き菓子製造・販売支援 ・カフェでの接客・調理業務支援や刺繍制作支援 ・利用記録の作成や施設運営にかかわる雑務 ・利用者の体調確認や就労、生活、境遇に関する相談、助言 ・支援記録作成やファイリングなどの事務作業 ・医療・行政機関や福祉サービス事業所等との連絡・調整 ・各事業所の職員が集まる会議、研修、カンファレンス参加

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・上記の時間内で業務スケジュールを調整していただきます。 ・（１）（２）は就業時間の例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日については特記事項欄をご確認下さい。 ・その他年末年始休暇（１２月２９日～翌年１月３日）他

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜8時30分又は15時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急突発的な依頼、想定を超える新規依頼に対応するときは、年６ 回を限度とし、月８０時間まで、年７２０時間までできる 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフト制による

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時15分〜17時15分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）朝８：３０～１０：３０及び（２）夕１５：１５～１７：１ ５の計４時間勤務していただきます。１０：３０～１５：１５の間 は拘束なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 行事等により土曜日に勤務の場合があります（年に数回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ソーシャルワーカー・ケースワーカー・生活支援・職業支援 ・個別支援計画の作成、モニタリング、ケース記録作成 ・軽作業（折り、封入封かん、部品の組立など）の補助、指導 ・清掃作業、ポスティング、ＰＣ入力作業の補助、指導 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間７時間１５分程度 月合計１２０時間を下回る場合は、超えるようなシフトに調整しま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主業務）設備メンバー（障碍者）の管理 １．日次・週次・月次の作業計画 ２．勤怠管理・メンタル管理 ３．日報の回収・チェック ４．その他設備チームに係る業務 サブ業務）人事総務部業務 １．採用業務サポート ２．社内イベント等対応 ３．その他人事総務部に係る業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は9時00分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、病気休暇等