ハローワーク 障害者支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容障害者・障害児の地域生活における支援の為の相談業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容知的・精神・身体障害者の就労継続支援Ｂ型作業所での作業サポー ト 障害者支援・支援に伴う事務作業 等 ＊利用者数：平均１５名 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：毎週日曜日は閉所。土曜、祝日に開所することがあります。 休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は閉所。イベント等で、土曜日や祝日等に開所する日は勤務

仕事内容竹ノ塚駅徒歩５分の障がい者福祉作業所（就労継続支援Ｂ型）の利 用者増によるパート職の募集です。現在、障がいを持つ２０名の方 が自主製品（レタスの室内栽培、販売）や企業の商品組立（箱やア クセサリー等）、区の公園清掃に取り組んでいます。障がいは主に 知的、精神等で自力で通所できる方です。 パート職員の業務は、職業指導員や生活支援員のアシスタントで、 特に資格は必要ありませんが、週２０時間以上（週３～５日）働け る方の募集です。経験者や福祉関係の資格は、スタート時の時給で 厚遇します。特に女性利用者の支援経験者を歓迎。 ＊変更範囲：法人が指定する業務

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の 業務を行っていただく可能性があります。 【変更範囲：その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：ダブルワーク可能 １日３０分からお仕事があります。 ６時間以上の連続勤務も可能です。土日祝お仕事あります。 週１日勤務～週６日勤務まで相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日、休日は希望通りに対応いたします。

仕事内容☆感動はひとを美しくするが活動理念です☆ 〇主な仕事内容：クライエントの外出に付き添うお仕事。行先は 動物園、水族館、美術館、イベント、習い事、通学施設送迎など。 安全で楽しい時間を過ごせるようにサポートしています。 １日３０分からお仕事できます。未経験で入社した方も ＯＪＴ形式で丁寧に研修。裏面の特記事項も参照してください。 ＜働く職員さんの声＞ 経験や力量に合わせて無理のない業務配分をしてもらえます。 クライエントと一緒に「楽しさ」や感動を味わえる職場です。 困ったことがあれば協力し支え合える人間味あふれるチーム。 研修体制が充実、安心して仕事ができます。 変更範囲：会社の定める業務、本人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は例示です。１日の勤務時間は７時間４５分ですが、 始業終業時間は相談に応じます。 障害のある職員の勤務時間は９時～１６時となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１６日～２０日勤務で相談可。月の出勤日数は原則固定です。 週４日勤務の場合、平日の休みの曜日は固定でも変動でも可。

仕事内容障害のある職員が安定して勤務できるように支援を行います。 ・日常会話や日報などを通して体調の確認や助言 ・作業内容の割り振りや進捗管理 ・働きやすい環境作りに向けた調整 ・障害のある職員への関わり方について、周辺職員への助言 ・関係機関や保護者との連携 ・採用前の職場実習の受け入れ支援や採用計画作成 現在は障害のある職員１３名を６名体制で支援しており、知的障害 のチームと精神障害のチームに分かれています。障害のある職員の 業務は事務補助や軽作業などのオフィスワークが主で患者様と接す る業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０からの４時間以上または１７：３０までの５時間以上 勤務時間は応相談。休憩時間は法令に基づいて付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容自立支援センターむくが受託する「すみだ障害者就労支援総合セン ター」の中にある「就労移行支援 就労定着支援 ゆめたまご す みだ」でのお仕事です。障害問わず幅広く受け入れを行っています 。 これから就労を目指す障害のある方に対しての職業評価・職業訓練 ・求職活動支援・就労後の職場定着支援・生活支援等を行っていま す。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日（月曜日～金曜日）／週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ５／３１（創立記念日）、８月中旬３日程度（夏季休暇）、１２／ ２９～１／３（年末年始）

仕事内容障害者スタッフが行う仕事の内容についての計画つくり・支援・帯 同、室の運営全般（職場環境・衛生管理、教育・福祉関係との連携 、必要物品の選定と発注など） ・構内の除草作業、落ち枝拾い ・構内並びに外周の落ち葉はき ・会議室、講堂、等の部屋の清掃 ・構内並びに外周のゴミ拾い その他他部署から依頼のあったもの 「変更の範囲：技能補佐員としての職務」 ●応募締切日：令和８年４月１５日（水）必着 ☆応募書類受領後１週間以内に、書類選考を通過された方には面接 日時等を連絡します。 ＊雇用開始日：令和８年６月１日以降なるべく早い時期

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊週５日勤務（月～金） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：別途定める特別な事情のある場合、年６回を限度に１ヶ月７０時間 、１年６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者の就労にあたり、障害者の職場定着促進と自立支援を図る ため、障害特性を踏まえた専門的な支援を行う 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：年間数回の土曜日出勤があります（行事、研修） （１）基本の時間 ※１日５時間からで相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制。平日休みについては応相談。） 年４回程度の土曜休日出勤あり（施設行事、研修など）

仕事内容知的障害者が行う作業の援助及び検品作業等（玩具・文具等の袋詰 め、紙製菓子箱作り等）。自主生産品（パウンドケーキ、クッキー 等）の製造・販売の支援。一部利用者の生活面（排泄、食事、更衣 、外出等）の介助（入浴介助はありません）。支援記録の入力（パ ソコン） など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：※１，５時間からＯＫ ※シフト制（毎月２０日提出の自己申告制シフト） ※週３回以上勤務から 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※平日のみ、土日のみの勤務ＯＫ ※ライフスタイルにあわせて勤務希望日の中でＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障がいのあるお客様のご自宅や通所されているデイサービスへ お迎えに行き、 散歩しながら、通所先・ご自宅まで必要な支援をお願いいたします 。 知的障がいのあるお客様が余暇外出を楽しむため、 付き添いや必要な支援をお願いいたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、病気休暇等

仕事内容◎障害のある職員に対する職場定着支援 ・日常会話や日報などを通して体調の確認や助言 ・作業内容の振り返りや進捗管理 ・働きやすい職場環境づくりに向けた調整、上司・同僚との調整 ・業務の切り出しについての助言 ・支援計画の作成、経過記録、報告書の作成 ・関係機関（ハローワーク・支援センター等）や保護者との連携 ・障害のある職員への関わり方について、周辺職員への助言 ・特別支援学校生徒のインターンシップ受入れ対応 ◇令和８年４月１日採用となります。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜17時15分又は9時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし（昼食時間はあります） （２）休憩時間４５分 木・金のみ時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏期休暇

仕事内容障害者就労継続支援Ｂ型事業所のスタッフとして障がい者の行う業 務の支援や施設外就労の付き添いを行っていただきます。 カフェ：コーヒー、紅茶の提供など。 ＊メインは手まりでの就業となりますが、応援でアートカフェウッ ディでの就業となることがあります。 ※残業はありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間内の７時間勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、月～金の週５日勤務。ローテションにより土曜出勤あり（振 替えあり）。夏季・年末年始休暇あり。

仕事内容◎高齢者・障がい者の生活支援業務・相談援助等 を担当して頂きます。 またその他の業務として ・電話対応パソコンによるデータ入力、書類作成、ファイリング ・社会福祉協議会内における業務をお願いいたします。 ＊業務で車を運転して頂く場合もあります。 ＊必ず当会ホームページの嘱託職員募集要項および 事業者情報をご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇あり

仕事内容就労継続支援Ｂ型施設で主に精神障害をお持ちの方への支援です。 作業支援、レクリエーション活動、体調の聞き取りや困り事への相 談対応、簡単な事務作業などが主な業務です。 作業内容によっては重い資材を運搬することもあります。 研修制度にはｅラーニングシステムも導入しており、未経験の方も 学びながら勤務可能。 ホームページには法人や各事業所の日常の様子がアップされていま すので、是非、ご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※原則（１）勤務 （１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月２０日勤務（土・日・祝日を除く） ＊その他の週休日は、勤務表によって４週間ごとに定める。

仕事内容＊重症心身障害者の日中活動支援、日常生活介助／※移乗介助含む ※変更範囲：変更なし 【応募資格】 大学・短期大学若しくは専門学校で教育、心理若しくは福祉を専攻 し卒業した方、社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・保育士 若しくは介護職員初任者研修修了者または実務者研修またはホーム ヘルパー２級以上の資格を有する方、又は社会福祉主事の任用資格 を有する方 ※応募日当日に地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する方 は応募できません。

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊左記他、火・水・木のいずれか１日休み （週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※知的障害者就労継続支援Ｂ型施設「ふれあい作業所西品川」での 勤務となります。 ＜お願いする業務内容＞ ・区立公園等の清掃 ・リサイクル自転車の再生 ・ビルなどの清掃 ・施設行事や利用者クラブ活動の実施補助 ・車両運転（トヨタハイエース） 上記すべての業務に付随し、知的障害者の支援補助が含まれます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容Ｋａｉｅｎは２００９年の創業以来、「障害×強み×仕事」を軸に 子どもから大人まで幅広いライフステージの方々を支援してきまし た。現在、精神・発達障害のある方の採用に積極的な企業に対し、 人材紹介やコンサルティング支援を展開しています。その中でも本 ポジションは、クライアント企業の現場に常駐し、業務マネジメン トや定着支援を通じて、障害のある方が無理なく、自分らしく働け る環境づくりをサポートするお仕事です。 勤務地：首都圏のクライアント企業 変更範囲：当社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日１時間以上で要相談 （利用者様とのスケジュール調整有） 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容※身体や知的の障がいをお持ちの方に対する生活全般の支援 （１日２～３名） ＊ご利用者様のご自宅への訪問 ＊生活介助（食事・入浴・排泄・家事等） ＊外出の同行（主に学校等の通所施設、ショッピング施設） ※交通手段は電車・バス等を利用していただき、ご利用者様が 楽しく過ごせる支援をお願いいたします！ ※ご利用者様との相性を配慮したり、慣れるまでのサポートも 万全で、得意分野を活かせる職場です！ ※各種福利厚生も充実しております （社員交流会開催、月一回など） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日の勤務も多少あり。事業所の指示による。 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ・夏期休暇

仕事内容主に１８歳以上の知的障がい者の生活支援、 および生産、就労活動の支援業務です。 ・自立した生活をおくる為の支援 ・働くことの支援、企業への就労支援 ・レクレーション等の社会生活の為の支援 業務の変更範囲：法人の定める業務