ハローワーク 障害者支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は6時00分〜15時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は、６時００分～１５時３０分までの４時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者就労継続支援Ｂ型事業所における業務、障害者への生活支援 及び職業指導。 古書販売・軽作業指導 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間７時間１５分程度 月合計１２０時間を下回る場合は、超えるようなシフトに調整しま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※さまざまな障害がある方たちの企業就労に向けたサポートを行う 仕事です。働きたい気持ちに寄り添いながら支援を行います。 ※業務内容 ・就労相談 ・求職活動支援（履歴書添削や面接練習など） ・ジョブコーチ ・定着支援 ・記録・報告書作成など一般的な事務作業 ・その他上記付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎目黒区内障害者福祉施設（就労支援・生活介護）における利用者 支援、日常生活の援助 ◎次の施設のいずれかへの配属となります ・心身障害者センター（目黒区八雲１－１－８） ・かみよん工房（目黒区上目黒４－１－２６） ・大橋えのき園（目黒区大橋２－１９－３８） ・下目黒福祉工房（目黒区下目黒３－１０－２） 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容精神障害の当事者を支援する地域活動支援センター「サンハウス」 の業務全般。 ・プログラムの運営、相談支援、生活支援等。 ・一般的な事務、会計の業務。 ・地域の関係機関と行う会議、イベント等の業務。 《２０２６年（Ｒ８）４／１～入職となります》 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表に定める。 シフト制

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例 記載時間で週１日、１時間から勤務可能 働く時間は可能な限り相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日以外は休日（シフト制）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜8時30分又は15時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急突発的な依頼、想定を超える新規依頼に対応するときは、年６ 回を限度とし、月８０時間まで、年７２０時間までできる 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフト制による

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時15分〜17時15分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）朝８：３０～１０：３０及び（２）夕１５：１５～１７：１ ５の計４時間勤務していただきます。１０：３０～１５：１５の間 は拘束なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 行事等により土曜日に勤務の場合があります（年に数回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ソーシャルワーカー・ケースワーカー・生活支援・職業支援 ・個別支援計画の作成、モニタリング、ケース記録作成 ・軽作業（折り、封入封かん、部品の組立など）の補助、指導 ・清掃作業、ポスティング、ＰＣ入力作業の補助、指導 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設長候補としての求人。要サービス管理責任者資格 精神障害をもつ利用者に、個別支援計画に沿って、作業を通じた就 労訓練を行います。 ・オリジナル焼き菓子製造・販売支援 ・カフェでの接客・調理業務支援や刺繍制作支援 ・利用記録の作成や施設運営にかかわる雑務 ・利用者の体調確認や就労、生活、境遇に関する相談、助言 ・支援記録作成やファイリングなどの事務作業 ・医療・行政機関や福祉サービス事業所等との連絡・調整 ・各事業所の職員が集まる会議、研修、カンファレンス参加

仕事内容【対企業】 障がい者雇用を行う企業に対して伴走型での支援。 企画・提案から企業担当者の支援・教育、また面談 を基本とした対人援助。 【対Ｂ型施設】就労継続支援Ｂ型事業所の工賃向上に向けた伴走型 支援 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で勤務日数、勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土曜日はお休みですが、当社カレンダーにより月に０日～ ２日程度の土曜出勤があります。

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分又は14時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより相談

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊年次有給休暇は採用時に１５日付与