ハローワーク 障害者支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働時間 ７時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇

仕事内容・障害がある職員への業務支援・環境整備等（障害者職業生活相談 員・ジョブコーチ※） ・その他事務一般 ※障害者職業生活相談員・ジョブコーチ（職場適応援助者）は、障 害者が就業するにあたり職場に定着し長く働けるよう支援する業務 を担います。 ☆ジョブコーチのスキルアップ支援制度があります（要相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者・障害児の地域生活における支援の為の相談業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容知的・精神・身体障害者の就労継続支援Ｂ型作業所での作業サポー ト 障害者支援・支援に伴う事務作業 等 ＊利用者数：平均１５名 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容Ｋａｉｅｎは２００９年の創業以来、「障害×強み×仕事」を軸に 子どもから大人まで幅広いライフステージの方々を支援してきまし た。現在、精神・発達障害のある方の採用に積極的な企業に対し、 人材紹介やコンサルティング支援を展開しています。その中でも本 ポジションは、クライアント企業の現場に常駐し、業務マネジメン トや定着支援を通じて、障害のある方が無理なく、自分らしく働け る環境づくりをサポートするお仕事です。 勤務地：首都圏のクライアント企業 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容自立支援センターむくが受託する「すみだ障害者就労支援総合セン ター」の中にある「就労移行支援 就労定着支援 ゆめたまご す みだ」でのお仕事です。障害問わず幅広く受け入れを行っています 。 これから就労を目指す障害のある方に対しての職業評価・職業訓練 ・求職活動支援・就労後の職場定着支援・生活支援等を行っていま す。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日３時間～（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・イベントや地域活動により上記休日に出勤の可能性あり（振替休 日）

仕事内容治療やリカバリー経験など当事者としての立場を活かした支援・ 相談等を行っていただきます。 ■地域活動支援センターの業務 ・センターに来所される利用者の対応 ・プログラム活動やフロアの見守り ・センターの電話対応 ・その他事務業務 など ■精神障害者ピアサポーター支援事業の補助 ・ピアサポーター研修への申し込みの受付や電話対応など ・月に数回、夜のサークル対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ＜概要＞ 障がい者が働く就労継続支援事業所での、ぬいぐるみ生産を行う業 務担当者。ぬいぐるみ発送業務、マネージメントを行う。 ＜内容＞ ・出荷業務の管理・対応を行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の 業務を行っていただく可能性があります。 【変更範囲：その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １ケ月８日の休み （詳細は会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内・・軽作業（検品、箱折、封入等） ※ほとんど座り作業です。 ・施設外・・一般企業の一部をお借りして軽作業を行っていただ きます。（データ入力、シール貼りなど） ※従業員への業務遂行上の伝達は、弊社スタッフが 直接行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・上記の時間内で業務スケジュールを調整していただきます。 ・（１）（２）は就業時間の例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・休日については特記事項欄をご確認下さい。 ・その他年末年始休暇（１２月２９日～翌年１月３日）他

仕事内容＜主要業務＞ １．支援業務（相談支援・自立生活援助／訪問・電話・来所など） ２．事務業務（計画作成・書類作成・国保連請求関連業務など） ３．連絡調整（ご利用者様・ご家族・行政・関係機関など） ４．会議出席（所内定例会議・所外担当者会議や連絡会議など） 訪問・面談日程はご自身で調整いただきますが、意思決定・ 判断は定例会議のほか、管理職（主任相談支援専門員）の スーパーバイズなどにより担当者一人が抱え込まない体制を 取っています。 １日に複数の訪問を行う場合があり、ある程度の体力を要します。 直行直帰可・在宅勤務併用可（ただし出社をお願いする場合あり） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容官公庁等からメール等で依頼された注文をＰＣで処理する作業です 主な取扱商品は文具事務用品、ＯＡ用品、家電、家具、日用品等 ・インターネットで商品検索、価格調査 ・見積書、納品書、請求書等の作成 ・商品発注、入荷商品の仕分け ・希望する方は、商品配送補助も可能です ★一般企業で活かせる実践的なスキルが身につけられます★ 作業は職員と一緒に行いますので初めての方でも安心です♪ 原則、電話対応はありません ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、病気休暇等

仕事内容◎障害のある職員に対する職場定着支援 ・日常会話や日報などを通して体調の確認や助言 ・作業内容の振り返りや進捗管理 ・働きやすい職場環境づくりに向けた調整、上司・同僚との調整 ・業務の切り出しについての助言 ・支援計画の作成、経過記録、報告書の作成 ・関係機関（ハローワーク・支援センター等）や保護者との連携 ・障害のある職員への関わり方について、周辺職員への助言 ・特別支援学校生徒のインターンシップ受入れ対応 ◇令和８年４月１日採用となります。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・現場の上司と共同で、障がい者の就労をサポート ・社員の相談窓口、面談の実施 ・新人研修、ビジネスマナー研修 ・学校関係者、支援機関との連絡調整や実習受入 ・その他付随する業務 ※課題改善や関係性構築等に関する調整や働きかけが出来る方で障 がい者支援業務に積極的な関心をお持ちの方が望ましいです。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜19時45分 就業時間２：12時00分〜20時45分 就業時間３：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）火・水・木 （２）金 （３）土・日 （１）～（３）の選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容精神障害者の地域生活支援を行っています。長期入院者の退院支 援にも力をいれており、法人内のや事業や関係機関と連携しながら 入院中から退院後の地域生活を支えています。ピアカウンセリング を取り入れ育成にも力を入れています。 地域活動支援センター業務、障害者相談支援（基本相談）業務、 居住サポート業務など地域で暮らす精神障害者への支援を行ってい ます。 個別給付事業所も併設し、地域移行支援・地域定着支援・自立生 活援助を行っています。計画相談支援も実施していますが、地域相 談支援や自立生活援助を利用している方に限定しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日１時間以上で要相談 （利用者様とのスケジュール調整有） 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容※身体や知的の障がいをお持ちの方に対する生活全般の支援 （１日２～３名） ＊ご利用者様のご自宅への訪問 ＊生活介助（食事・入浴・排泄・家事等） ＊外出の同行（主に学校等の通所施設、ショッピング施設） ※交通手段は電車・バス等を利用していただき、ご利用者様が 楽しく過ごせる支援をお願いいたします！ ※ご利用者様との相性を配慮したり、慣れるまでのサポートも 万全で、得意分野を活かせる職場です！ ※各種福利厚生も充実しております （社員交流会開催、月一回など） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇あり

仕事内容就労継続支援Ｂ型施設で主に精神障害をお持ちの方への支援です。 作業支援、レクリエーション活動、体調の聞き取りや困り事への相 談対応、簡単な事務作業などが主な業務です。 作業内容によっては重い資材を運搬することもあります。 研修制度にはｅラーニングシステムも導入しており、未経験の方も 学びながら勤務可能。 ホームページには法人や各事業所の日常の様子がアップされていま すので、是非、ご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：毎週日曜日は閉所。土曜、祝日に開所することがあります。 休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は閉所。イベント等で、土曜日や祝日等に開所する日は勤務

仕事内容竹ノ塚駅徒歩５分の障がい者福祉作業所（就労継続支援Ｂ型）の利 用者増によるパート職の募集です。現在、障がいを持つ２０名の方 が自主製品（レタスの室内栽培、販売）や企業の商品組立（箱やア クセサリー等）、区の公園清掃に取り組んでいます。障がいは主に 知的、精神等で自力で通所できる方です。 パート職員の業務は、職業指導員や生活支援員のアシスタントで、 特に資格は必要ありませんが、週２０時間以上（週３～５日）働け る方の募集です。経験者や福祉関係の資格は、スタート時の時給で 厚遇します。特に女性利用者の支援経験者を歓迎。 ＊変更範囲：法人が指定する業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害者に対する生活支援・相談支援 知的障害、身体障害、発達障害、高次脳機能障害等をお持ちの方と そのご家族への支援を行っている事業所です。 高次脳機能障害の方に対してはグループリハビリや家族会も実施し ています。 変更範囲：変更なし ※中野区との業務委託契約が終了した場合には、中野区内の法人施 設にて同業務に従事していただきます。

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊左記他、火・水・木のいずれか１日休み （週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※知的障害者就労継続支援Ｂ型施設「ふれあい作業所西品川」での 勤務となります。 ＜お願いする業務内容＞ ・区立公園等の清掃 ・リサイクル自転車の再生 ・ビルなどの清掃 ・施設行事や利用者クラブ活動の実施補助 ・車両運転（トヨタハイエース） 上記すべての業務に付随し、知的障害者の支援補助が含まれます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日（月曜日～金曜日）／週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ５／３１（創立記念日）、８月中旬３日程度（夏季休暇）、１２／ ２９～１／３（年末年始）

仕事内容障害者スタッフが行う仕事の内容についての計画つくり・支援・帯 同、室の運営全般（職場環境・衛生管理、教育・福祉関係との連携 、必要物品の選定と発注など） ・構内の除草作業、落ち枝拾い ・構内並びに外周の落ち葉はき ・会議室、講堂、等の部屋の清掃 ・構内並びに外周のゴミ拾い その他他部署から依頼のあったもの 「変更の範囲：技能補佐員としての職務」 ●応募締切日：令和８年４月１５日（水）必着 ☆応募書類受領後１週間以内に、書類選考を通過された方には面接 日時等を連絡します。 ＊雇用開始日：令和８年６月１日以降なるべく早い時期