スローガン株式会社 - 東京都大田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【大田区／正社員】サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組め

仕事内容【大田区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者

仕事内容【大田区／正社員】介護付有料老人ホームの看護師求人｜夜勤なし ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 介護付有料老人ホームの看護師求人/夜勤なし ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福祉人材育成認証』 ◎『

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算の経験 【職種名】 経理マネージャー【1984年創業の老舗企業】 【仕事内容】 連結決算業務を中心に財務基盤の強化を担っていただきます。実務遂行のみならず、チームマネジメントもお任せします。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次の連結決算業務 ・各事業会社との連携・数値取りまとめ ・開示資料作成補助 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理財務本部に配属です。 詳細は選考でお伝えします。 【事業内容・会社の特長】 ワタミグループは、「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集めるグループにな

仕事内容しっかりした研修制度で技術が身につく！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,800円～262,800円 月給24万2,800円～26万2,800円 ■基本給 171,000円 ・ケア手当 10,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・社会福祉士・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名

仕事内容日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社を目指しており、長く働きたい方に是非オススメです。 また、YY保育を導入し、子どもたちの学ぶ力を共に保育士としての成長も考えているので、キャリアアップも期待できます。 ｜高給与｜ ｜年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 認可保育施設(定員80名)における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 定員80名 1歳児:1

仕事内容【大田区／正社員】保育士リーダー職求人｜ケア21が運営する「うれしい保育園」での勤務です！ ■ アピール 保育士リーダー職求人｜ケア21が運営する「うれしい保育園」での勤務です！ ◇ 認可保育所『うれしい保育園』◇ 運営元の株式会社ケア21は東証スタンダード上場、日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、この度、新規スタッフを募集いたします。 ◎高齢者の方々との交流◎ 当社が運営する有料老人ホームや認知症対応型グループホームなどの施設と連携し、高齢者の方々と世代間交流を行い、子どもたちの優しい心を育んでいます。 ▼

仕事内容【療養型一般病院／正看護師・准看護師】正社員｜研修制度充実｜ブランク可｜育児休暇｜介護休暇 ■ アピール ■職場の概要 当院は障害者一般病床71床を有する病院で、質の高いプロフェッショナルな医療・看護を提供し、医療介護の業界をリード出来る存在でありたいと思っています。「患者様とご家族様の笑顔を取り戻す」をスローガンに掲げ、感情面を重視した介護やリハビリ、入院生活中でも非日常を味わっていただけるようなイベントなどを行うことで、ご本人様だけでなくそのご家族様にも楽しく穏やかな日々を過ごしていただけるようスタッフ一丸となって仕事に励んでいます。また、難しいといわれている精神神経治療や今まで軽視

仕事内容東急電鉄株式会社 【東京近郊】鉄道電気設備の技術職◆東急G／年休123日／土日祝休み／フレックスやリモート可 【仕事内容】 【東京近郊】鉄道電気設備の技術職◆東急G／年休123日／土日祝休み／フレックスやリモート可 【具体的な仕事内容】 【電気関連のご経験をお持ちの方歓迎！／輸送人員業界トップクラスの鉄道会社／フレックスやリモートワーク・直行直帰可／年休123日／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパスあり】 ■業務概要： 鉄道電気設備の設計技術者として担当いただきます。 ■業務詳細： 変電所、配電所関係の更新工事や新設工事の設計、積算、施工管理の業務をお任せいたします。 ■特徴・

仕事内容複数の介護施設を運営する安定企業で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,500〜333,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000〜50,000円 役職手当:10,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆

仕事内容【タイトル】 東急ウェリナケア旗の台 作業療法士（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 東急ウェリナケア旗の台 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【法人名】 東急ウェルネス株式会社 【勤務地】 東京都 大田区 北馬込1丁目26番2号 【アクセス】 東急大井町線/東急池上線「旗の台駅」(徒歩10分) 【勤務時間

仕事内容【大田区／正社員】保育士｜定年なし！東証上場企業の認可保育園◎年間休日121日以上＆日祝休みでオフも充実 ■ アピール 【保育士】定年なし！東証上場企業の認可保育園◎年間休日121日以上＆日祝休みでオフも充実 ◇ 認可保育所『うれしい保育園』◇ 運営元の株式会社ケア21は東証スタンダード上場、日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、この度、新規スタッフを募集いたします。 ◎高齢者の方々との交流◎ 当社が運営する有料老人ホームや認知症対応型グループホームなどの施設と連携し、高齢者の方々と世代間交流を行い、子どもたちの優

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 社会福祉法人櫻灯会 児童発達支援事業所 さくらのみち 【保育士】月給22.7万円～/月9日休み/送迎なし◎ 正社員 遊びから学びへ導く支援！/介護のノウハウと技術を用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達支援事業所。 特別養護老人ホームやグループホームなど、福祉サービスを幅広く展開する法人が運営している施設です。 近くに本能寺や徳持神社などがあり、風情ある立地も特徴のひとつ。 明るく開放感のある教室や、プライベートが守られるきれいな相談室も完備しています。 ◆当施

仕事内容【保育士】月給22.7万円～/月9日休み/送迎なし◎ 遊びから学びへ導く支援！/介護のノウハウと技術を用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～250,000円 【月給】227,000円～250,000円 <その他手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 資格手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都大田区 池上8-3-5 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達

仕事内容【タイトル】 京浜病院 理学療法士（慢性期病院） 【仕事内容】 【業務内容】 ■療養病棟入院患者へのリハビリ ■維持期リハビリ ■認知症患者へのリハビリ 【事業所名】 京浜病院 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※臨床経験1年以上 【施設形態】 慢性期病院 【法人名】 医療法人社団京浜会 【勤務地】 東京都 大田区 大森南1-14-13 【アクセス】 京急本線「梅屋敷(東京)駅」(徒歩13分) 【勤務時間】 日勤：平日 9時00分～17時00分（休憩75分）、日勤：隔週土 9時00分～13時00分 【給与詳細】 ＜常勤モデル＞ ※賞与：年2回（過去実績3.0

仕事内容ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 残業僅少！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」で の保育士（リーダー）のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。 キャリアアップ研修の受講料は全額会社負担＆受講時間は勤務扱いです。 【休日・休暇】シフト制 ■シフト制(日,

仕事内容【大田区／正社員】介護福祉士｜副ホーム長(管理職候補)｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現

仕事内容【大田区／正社員】夜勤専従の介護職｜月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆

仕事内容【大田区／正社員】サービス提供責任者としてサービス提供、計画の作成、記録チェック、管理の支援等をお任せ！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 サービス提供責任者としてサービス提供、計画の作成、記録チェック、管理の支援等をお任せ！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組め

仕事内容株式会社ケア21／有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給406600円 【店舗住所】東京都大田区多摩川二丁目19-4 【最寄駅】矢口渡駅 6分／蓮沼駅 13分／武蔵新田駅 16分／蒲田駅 18分／池上駅 20分 【お仕事