東京都大田区のスローガン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【保育士】月給22.7万円～/月9日休み/送迎なし◎ 遊びから学びへ導く支援！/介護のノウハウと技術を用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～250,000円 【月給】227,000円～250,000円 <その他手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 資格手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都大田区 池上8-3-5 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達

仕事内容【大田区／サービス提供責任者】正社員｜日勤のみ｜サービスの提供・計画の作成・記録チェック・各種管理等をお任せ｜月給３０.５万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にで

仕事内容【大田区／管理者】正社員｜高収入｜日勤のみ＆季節休７日｜経験を活かしてセンター長へ｜定年制撤廃で６０代も活躍中月給３８.５万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切に

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人櫻灯会 児童発達支援事業所 さくらのみち 【保育士】月給22.7万円～/月9日休み/送迎なし◎ 正社員 遊びから学びへ導く支援！/介護のノウハウと技術を用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達支援事業所。 特別養護老人ホームやグループホームなど、福祉サービスを幅広く展開する法人が運営している施設です。 近くに本能寺や徳持神社などがあり、風情ある立地も特徴のひとつ。 明るく開放感のある教室や、プライベートが守られるきれいな相談室も完備しています。 ◆当施

仕事内容ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 東証上場のケア21が運営！「定年制撤廃」で長く働け、年間休日121日以上＆日祝休みでプライベートも充実できる環境です。 認可保育園「うれしい保育園」にて、 子どもたちの健やかな成長をサポートする 保育業務全般をお任せします。 遊びの指導、食事・お昼寝の補助、保護者対応など。 持ち帰り残

仕事内容【大田区／保育士】正社員｜保育士リーダー職求人｜ケア２１が運営する「うれしい保育園」での勤務です｜月給２９.４万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 保育士リーダー職求人｜ケア21が運営する「うれしい保育園」での勤務です！ ◇ 認可保育所『うれしい保育園』◇ 運営元の株式会社ケア21は東証スタンダード上場、日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、この度、新規スタッフを募集いたします。 ◎高齢者の方々との交流◎ 当社が運営する有料老人ホームや認知症対応型グループホームなどの施設と連携し、高齢者の方々と世代間交流を行い、

仕事内容～～1級土木施工管理技士の「市場価値」を、会社の成長エンジンに～～ 栄光テクノ株式会社は、河川の維持管理や堤防修復、 さらには下水道・ガス管などのライフライン整備まで、地域の安全を支えるインフラのスペシャリスト集団です。 今回募集するのは、1級土木施工管理技士の資格をお持ちの「30代」の即戦力。 あなたが現場で培ってきた「施工の最適解を導き出す力」を、私たちは今、会社の売上を牽引し、 受注枠を拡大させるための経営の核として必要としています。 「一通りの現場は経験した。次は、より難易度の高い案件で自分の力を試したい」 「資格と経験を正当に評価され、会社の利益に直結する手応えを感じたい」 そ

仕事内容《日祝休み◎年間休日113日♪》残業ほぼなし☆彡ブランクOK！最寄り駅より徒歩13分☆職員さんが働きやすいような職場づくりに努めています☆彡 ●ご利用者様が楽しみや生きがいを持って過ごせるよう、一人ひとりに合った無理のないリハビリを提供しています◎ ●年間休日113日とお休み多めで、家庭やプライベートを両立しながらオンオフつけて働くことができる環境です★ ●仲間とのチームワークを大切に、協力し合って働ける方をお待ちしています♪ アドバイザーより 医療法人社団京浜会「京浜病院」にて、理学療法士さんを募集しています☆「患者様とご家族の笑顔を取り戻す」をスローガンに、スタッフ一丸となり努力し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休115日/送迎なし 遊びから学びへ導く支援/介護のノウハウを用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす月給33.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～375,000円 【月給】335,000円～375,000円 <その他手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) スタートアップ手当(毎年4月) 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都大田区 池上8-3-5 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容【大田区／介護福祉士】正社員｜副施設長の求人｜介護職経験者のみ｜将来は・管理者を目指す方を募集中月給３６.６万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物

仕事内容＜作業療法士＞研修制度あり★年間休日113日◎残業ほぼなし＊ゆとりある職場で、長く働きやすい環境が整っています♪ ●研修制度充実★あなたの能力や可能性広げ、新しいことにも挑戦できる環境を整えています！ ●年間休日113日で残業もほとんどなく、無理なく育児とお仕事の両立ができますよ◎ ●患者様と信頼関係を築けるよう、親切・丁寧なコミュニケーションが図れる方をお待ちしています♪ アドバイザーより 『京浜病院』は、隣接する2つの病院（京浜病院・新京浜病院）からなる医療法人社団京浜会が運営しています！医療療養病床71床、介護療養病床72床を有しており、「患者様とご家族の笑顔を取り戻す」をスロー

仕事内容【タイトル】 東急ウェリナケア旗の台 作業療法士（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 東急ウェリナケア旗の台 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【法人名】 東急ウェルネス株式会社 【勤務地】 東京都 大田区 北馬込1丁目26番2号 【アクセス】 東急大井町線/東急池上線「旗の台駅」(徒歩10分) 【勤務時間

仕事内容株式会社ケア21／有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給421532円 【店舗住所】東京都大田区多摩川二丁目19-4 【最寄駅】矢口渡駅 6分／蓮沼駅 13分／武蔵新田駅 16分／蒲田駅 18分／池上駅 20分 【お仕事

仕事内容【タイトル】 京浜病院 理学療法士（慢性期病院） 【仕事内容】 【業務内容】 ■療養病棟入院患者へのリハビリ ■維持期リハビリ ■認知症患者へのリハビリ 【事業所名】 京浜病院 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※臨床経験1年以上 【施設形態】 慢性期病院 【法人名】 医療法人社団京浜会 【勤務地】 東京都 大田区 大森南1-14-13 【アクセス】 京急本線「梅屋敷(東京)駅」(徒歩13分) 【勤務時間】 日勤：平日 9時00分～17時00分（休憩75分）、日勤：隔週土 9時00分～13時00分 【給与詳細】 ＜常勤モデル＞ ※賞与：年2回（過去実績3.0

仕事内容【大田区／介護福祉士】正社員｜管理職候補｜定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業｜月給３６.０万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご

仕事内容あなたの色が出せる 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。地域のニーズに合わせた営業戦略や、利用者様が喜ぶイベント企画、スタッフが輝く配置など、現場の裁量を重視しています。「やらされる仕事」ではなく「自ら仕掛ける仕事」ができるため、運営の面白さをダイレクトに感じられます。 日勤のみで生活充実 デイサービスの大きな魅力は、生活リズムが整いやすいこと。デイサービスなので夜勤もないため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。さらに夏冬あわせて7日間の季節休暇もあり、管理者自身もしっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 運転したら「送迎手当」 デイサービスの管理者は送迎業務も兼

仕事内容【大田区／介護福祉士】正社員｜副施設長の求人｜介護職経験者のみ｜将来は・管理者を目指す方を募集中月給３６.６万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物