東京都大田区のスローガン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容【大田区／正社員】介護福祉士｜副ホーム長(管理職候補)｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現

仕事内容株式会社ケア21／グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊ケアマネ業務：日勤中心 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給301505円 【店舗住所】東京都大田区中馬込二丁目9-11 【最寄駅】馬込駅 3分／荏原町駅 10分／西馬込駅 13分／旗の台駅 13分／中延

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容【大田区／主任ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃！｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）｜居宅介護支援｜月給３７.０万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持

仕事内容今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,800円～ 月給31万3,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外特別調整 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 ・送迎手当

仕事内容お客様、ご家族、関係各所と現場をつなぐ役割を担います お客様の心身の状態やご希望を確認し、ケアプランに基づいた サービス計画の作成 契約手続き、サービス提供の受入準備、 サービスの調整・連絡 お客様やご家族からの介護の相談対応 また、ご利用者様の日常生活の介助(食事・排泄・入浴など) 【先進・洗練の介護が学べます】 安心の職場♪ 未経験者歓迎 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:15〜17:15 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有

仕事内容【介護職／正社員】【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 ★デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご

仕事内容初任者研修以上で業界経験３年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,800円～311,800円 月給29万1,800円～31万1,800円 ■基本給 171,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外調整手当 49,000円 (固定残業代28～31時間分として ※超過分は別途支給) ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士) ・居住支援特

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 362,400円～ 月給36万2,400円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 (固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容☆急募 ☆福利厚生充実 ～～1級土木施工管理技士としての経験を活かし、土木工事のプロへステップアップ！～～ 当社は、河川の維持管理や堤防修復などの大規模土木工事、 下水道・ガス管敷設などのライフライン工事まで、 地域の安全・安心を支えるインフラ整備に取り組む企業です。 今回募集するのは、1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。 培ってきた知識と技術を存分に発揮しながら、さらなる成長を目指せる環境です。 地域社会への貢献と、自身の成長を両立できる環境が整っています。 【仕事内容】 国・地方公共団体の公共工事及び推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。 ■

仕事内容丁寧にサポートできるのがやりがい！学研ココファン／介護施設の理学療法士（正社員）求人 リハビリを通して利用者さまの自立した生活を支援するお仕事。人間ドック利用補助など、 理学療法士としてサービス付き高齢者住宅・有料老人ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を対象に、訪問リハビリサービスをメインとした理学療法士業務全般をお願いします。学研ココファンでは「入院させないケア」をスローガンとして掲げており、他社では経験できないケアの経験を積めるのが魅力です。 【一人ひとりに向き合える】 理学療法士／作業療法士／言語聴覚士のお仕事は、リハビリを通して利用者さまが今まで通り、またはそれ以上に自立し

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 392,600円～ 月給39万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容「入院させないケア」を経験できる！学研ココファン／介護施設の作業療法士（正社員）求人 頑張りがしっかり評価される職場環境や昇給・賞与などの充実した福利厚生が魅力の職場です。まずはお気軽にご応募ください。 作業療法士としてサービス付き高齢者住宅・有料老人ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を対象に、訪問リハビリサービスをメインとした作業療法士業務全般をお願いします。「入院させないケア」をスローガンとして掲げ、他社では経験できないケアの経験を積めるのは学研ココファンならではの魅力です。 【一人ひとりに向き合える】 理学療法士／作業療法士／言語聴覚士のお仕事は、リハビリを通して利用者さまが

仕事内容☆急募 ☆福利厚生充実 ～～１級土木資格持ち、経験は問わず、土木エンジニアリングのプロを目指せる環境です！～～ 当社は、河川の維持や堤防修復といった大規模な土木工事、 下水道やガス管の敷設工事など、人々の生活環境を支えるインフラ工事を手がけています。 地域の安心・安全を守る意義ある仕事に、1級土木資格を活かして、 土木エンジニアリングのプロフェッショナルを目指すことができます。 その過程で、自身の成長を実感するとともに、社会に貢献できる大きなやりがいを感じられるでしょう。 【仕事内容】 国・地方公共団体の公共工事及び推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ 上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！ デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ 【あなたの色が出せる】 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。 地域のニーズに合