サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 千葉県印西市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 245,000円〜265,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 245,000円〜265,000円 ※能力により給与は考慮致します。 ※月給に夜勤5回分の手当が含まれます。 ☆昇給（年1回） ☆賞与（年2回） ■勤務地 千葉県印西市高花2-3-6 ■

仕事内容ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護で活躍する、訪問介護のコーディネーター候補を募集中！日勤・夜勤／介護福祉士歓迎［正社員］。施設での専門的な介護業務や教育業務を通じて、成長できる環境です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア：

仕事内容仕事内容：「ドット365（障がい者訪問介護）」では、 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・同行援護 ・移動支援など の在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また、サービス提供責任者としては、 ◇管理者業務兼訪問介護員のシフト管理 ◇訪問介護員の指導（訪問介護業務もあり） をお願いする予定です。 【求める経験・資格】 ◇介護福祉士資格をお持ちの方 ◇施設経験者・訪問介護経験者等の介護経験者 ※サービス提供責任者未経験の方大歓迎！

仕事内容<仕事内容> 正社員/サービス提供責任者《ドット ３６５（障がい者訪問介護） 千葉ニュータウン訪問介護事業所》 千葉市に密着し事業を展開し、市内で大手の訪問介護事業所となりました。 まだまだ成長中の会社です。 成長中の会社だからこそ、教育制度やキャリアアップサポートも充実しています！ スタッフ達が「楽しく！」仕事をすることをモットーにし、お客様に良いサービスとポジティブな思いを提供します。 サービス提供責任者の方は、管理者業務、訪問介護員のシフト管理、訪問介護員の指導を担当していただきます。（訪問介護業務もあり） 会社も社員も成長中で、柔軟性があり、理想の事業所作りに携われます。 居宅介

仕事内容施設内の入居者様のみ担当することになりますので、移動が楽です。 また、入居者様の様子も毎日の生活の中で把握できるのでケアプランを立てる時に役に立ちます。 施設の内覧、本人面談など入居に係る仕事も行って頂きます。 【施設名】： 株式会社プロローグ 住宅型有料老人ホーム トワイライト 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給200,000円～ 基本給 １8万円 資格手当 １万円 処遇改善手当 １万円～ 賞与 年２回（７月と１２月） 昇給 ４月（2022年実績 7,000円～20,000円） 【業務内容】： ・老人ホームにお住いの方のケ

仕事内容【月給35万以上！】給与アップ、キャリアアップ可◎資格取得支援あり♪車通勤OK！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドット３６５（障がい者訪問介護）※旧：希望のまち訪問介護事業所＞ 管理者業務兼訪問介護員のシフト管理、訪問介護員の指導を担当していただきます。 （訪問介護業務もあり） 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅の障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の

仕事内容地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- サービス提供責任者募集！ 【施設名】： 株式会社コネクト ドット365（障がい者訪問介護）千葉ニュータウン訪問介護事業所 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給352,000円～ 地域最高待遇を目指しています！ また明確な基準により、キャリアアップも目指せます。 【業務内容】： ■サービス提供責任者の仕事の内容 ◇ 管理者業務兼訪問介護員のシフト管理 ◇訪問介護員の指導（訪問介護業務もあり） 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅の障害福祉サービ

仕事内容<仕事内容> 【がっつり稼ぐ】サービス提供責任者候補／訪問介護（無資格でも最短半年でキャリアアップ）［E］ ★重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアするお仕事です 介護スタッフのフォローもできるサービス提供責任者候補 ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00

仕事内容【高月給！】【千葉県印西市】残業ほぼなし！給与アップ・キャリアアップ可◎資格取得支援あり♪車通勤OK！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また、訪問介護員のシフト管理や指導などの 管理者業務も担当していただきます。 ＜１対１の利用者様に寄り添った

仕事内容お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【ブランクありOK】【交通費支給あり】 【施設名】： 株式会社プロローグ 住宅型有料老人ホーム トワイライト 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給245,000円～ ※能力により給与は考慮致します。 ※月給に夜勤5回分の手当が含まれます。 ☆昇給（年1回） ☆賞与（年2回） 【業務内容】： 介護職員の業務全般 利用者さんの生活介護 掃除、洗濯、日用品の買い物など生活のサポート ※定員84名 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）または介護職員実務者研

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日105日で無理なく長期勤務が可能！ 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求

仕事内容【求人概要】 印西市/従来型特別養護老人ホーム/生活相談員正社員/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの生活相談員正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤可 ・賞与実績４ヵ月 ・千葉県共助会退職金制度加入可能 【施設概要】 開設:2003年 定員:入所：ユニット型32名 / 従来型個室6名 / 多床室32名/短期入所：10名 【施設の特徴】 職員数は

仕事内容＞サービス提供責任者(候補)募集中＜ お持ちの「介護の資格」を活かして活躍できるお仕事です♪交通費支給あり☆ 【施設名】： 株式会社Ｍ・Ｙ・Ｙ MYYケアリング印西 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給312,000円～ 【別途】 夜勤手当：3,000円/回 遅出手当：1,500円/回 ☆賞与（会社業績による） 【業務内容】： ・生活介護（食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物など） ・身体介護（入浴、排せつ、食事、着替えの補助） ・レクリエーション ・入居者様の話相手 【応募資格・経験】： 【必須】 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー

勤務時間1）5：30～10：30 2）9：00～14：00 3）15：00～20：00 ※週1日～OK! ※扶養内勤務相談OK!

仕事内容無資格から始められるお仕事です♪先輩がしっかりサポートします！【ブランクありOK】【正社員登用制度あり】 【施設名】： 株式会社プロローグ 住宅型有料老人ホーム トワイライト 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【給与情報】： 時給1,030円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 利用者様の食事の盛り付け、後片付け 等 【応募資格・経験】： 無資格OK 【勤続支援金】： 勤続支援金 2,000〜4,500円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を満たした場合

仕事内容地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- サービス提供責任者募集！ 【施設名】： 株式会社コネクト ドット365（障がい者訪問介護）千葉ニュータウン訪問介護事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給352,000円～ 地域最高待遇を目指しています！ また明確な基準により、キャリアアップも目指せます。 【業務内容】： ■サービス提供責任者の仕事の内容 ◇ 管理者業務兼訪問介護員のシフト管理 ◇訪問介護員の指導（訪問介護業務もあり） 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅の障害福祉サービス

勤務時間1）09：00～12：00 2）17：00～翌9：00 ※週1日～OK! ※休憩時間は法定どおり ※扶養内勤務相談OK!

仕事内容お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【ブランクありOK】【正社員登用制度あり】 【施設名】： 株式会社プロローグ 住宅型有料老人ホーム トワイライト 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,030円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 介護福祉士の業務全般 利用者さんの生活介護 掃除、洗濯、日用品の買い物など生活のサポート 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・介護福祉士 ・18歳以上の方（深夜業務があるため） 【勤続支援金】： 勤続支援金 2,000〜5,000円 ※掲載サイト カ

勤務時間1）7：00～16：00 2）8：20～17：20 3）10：00～19：00 ※週1日～OK! ※休憩時間は法定どおり ※扶養内勤務相談OK!

仕事内容お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【ブランクありOK】【正社員登用制度あり】 【施設名】： 株式会社プロローグ 住宅型有料老人ホーム トワイライト 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,030円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 介護福祉士の業務全般 利用者さんの生活介護 掃除、洗濯、日用品の買い物など生活のサポート 【応募資格・経験】： 【必須】 ・介護福祉士 【勤続支援金】： 勤続支援金 2,000〜5,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を満たした場合

仕事内容【求人概要】 グループホームの正社員求人！老健やデイサービスが併設した事業所です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2009年2月 定員：18名（2ユニット） 【施設からのメッセージ】 働きやすい環境づくりと、患者様・利用者様のニーズ応える充実した地域医療・介護を目指す雅厚生会。 私たちは、あなたの「ちから」を求めています。

仕事内容【アピールポイント】 手当充実◎月給21万円以上！経験必須☆特別養護老人ホーム求人★資格が活かせる★ 【仕事内容】 *＜決してなくなることのない『介護』のお仕事＞* 高齢化が進む現在、 介護の需要がなくなることはありません。 ここには*あなたの力を必要*としている方がいます() 常に需要があり、 *確実に将来性のある介護の仕事*で、 長く安心して働いてみませんか？☆ ↑ミラクス介護の特徴 介護職正社員の紹介の 大きな強みを持っていることが大きな特徴です！ 大企業の求人やオープニング、 環境良好の職場など 様々なジャンルの求人をご紹介できます！ ↑ミラクス介護がおすすめの人 ・転職経

仕事内容【求人概要】 印西牧の原駅最寄/自然に囲まれた環境で介護ができます！研修制度も充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 [施設概要] 開所：平成18年9月 定員：ユニット型特養90床、ショートステイ10床 [当施設の特徴] 生活の場としての安心と安らぎが実感でき、 利用者１人１人の個性を大切に自分らしく暮らせる施設づくりを目指します。 地域とのふれあいを大切にし、地域の方がいつでも誰でも気