千葉県柏市のサービス提供責任者 住宅型有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容ウールズ柏で、思いやりある介護のリーダーを目指しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特別処遇手当:40,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： サ責経験者（未経験の方も、サ責候補職として相談可能ですのでお気軽にお問

仕事内容イリーゼかしわ豊四季で未来の介護を一緒に創造しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,750〜295,250円 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:46,000円 職種手当:16,750円 処遇改善手当:20,500円 処遇改善手当3:25,000円 資格手当:10,000円 処遇改善資格手当:13,500円 みなし残業手当:20,000

仕事内容オープニング！介護スタッフ｜看護師常駐＆手厚い人員配置｜安心して働ける 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームで、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。 訪問介護として居室内での身体介護・生活援助、施設サービスとして食事の配膳や見守りなどを行います。 具体的には ・食事、入浴、排泄介助 ・居室清掃、洗濯などの生活援助 ・見守り、共有スペースでのサポート ・レクリエーション、イベント企画 など 働きやすいポイント ■ 夜間も看護師常駐で安心 21時〜翌8時も看護師が常駐。 医療的な相談がすぐできるため、安心して介護業務に集中できます。 ■ 手厚い人員配置 平均人員：日中8

仕事内容【新規オープン施設｜資格取得支援制度あり】住宅型有料老人ホームでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 千葉県柏市/正社員/住宅型有料老人ホームの看護師 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービ

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【サ責】月給28.5万～！介福を活かし年4回昇給の環境 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成、ヘルパーの指導・調整、ご利用者様やご家族との連絡調整、関係機関連携、記録・契約業務などを担当します。質の高いサービス提供を支える中心的な役割です。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【施設長】月給36万～39万！裁量大きく年4回昇格機会 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 有料老人ホームの運営全般として、ご入居者様・ご家族対応、入居相談・受け入れ調整、スタッフ育成やシフト管理、サービス品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。現場フォローを行いながら、安定した運営とサービス向上を推進します。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足

仕事内容サービス提供責任者 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 新しい施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 ★サ責未経験の方もサ責候補として相談可能です！ 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーの

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/2026年4月オープン/柏で築く、理想の介護 施設長として、住宅型有料老人ホームの運営管理全般をお任せします。具体的には、収支管理、人材育成、業務改善、関係機関との調整など、現場と経営の橋渡しとなる重要なポジションです。 若手から中高年まで幅広い世代のスタッフが活躍しており、風通しのよい職場環境が整っています。事務局との連携体制があり、現場での孤立を防ぎながら、裁量を持って施設運営に取り組めます。 休憩室完備、インフルエンザ予防接種補助、定年後も働ける再雇用制度など、長く働ける職場づくりに注力しています。 ・賞与年2回支給あり ・資格取得支援制度・研修制度あり

仕事内容介護職（住宅型有料老人ホーム）|正社員|千葉県柏市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金有（勤続5年以上） 定年・再雇用65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,00

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/2026年4月オープン/管理職経験者歓迎 住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所において、サービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャーとの連携 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護サービスの実施 ・ヘルパーの指導・育成、シフト管理 ・記録、報告業務 ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理等） ・趣味活動や外出の付き添い ・介護福祉士の方で、管理職にステップアップしたい方歓迎 ・60代も活躍中の職場 ・夜勤少なめ／土日休みベース ・固定残業代ありで収入安定 ・研修制度・賞与あり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日 〜 6日

仕事内容看護師として、多くの笑顔を支える「イリーゼかしわ豊四季」で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,750円〜 ≪基本給≫ 1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定処遇改善手当:50円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 柏駅から0.9km 南柏駅から1.7km 豊四季駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日 〜 6日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/2026年4月オープン/柏市/働きやすさ抜群の介護施設でヘルパー募集 施設内訪問介護業務（一般居宅訪問なし） ・入浴、排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 ケアプランに基づいた介護サービス提供。看護師が24時間常駐しており医療体制も万全。 マスク・手袋・消毒液・空気清浄機など感染症対策も整備。 未経験者にも丁寧に研修あり。 ・賞与年2回（実績3ヶ月分）で収入面も安心 ・月平均残業0~2時間でプライベート充実 ・副業OKで柔軟な働き方が可能 ・定年70歳、長く働ける制度設計 ・資格取得支援・手当制度あり ・感染

仕事内容温かな住環境であなたの専門性を活かしてみませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|千葉県柏市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施

仕事内容■お仕事内容 介護施設での介護職員のお仕事です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護職員初任者研修修了者を活かして幅広くご担当いただけます。見学からでも大丈夫です。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間7:00～21:00の間で応相談 ※週2日～OK 【短時間介護パートも募集！】 7:00～18:00の間で2時間！※時間応相談 夜勤専属パート／16:30～翌9:30

仕事内容介護職 パート 週2日～OK 働きながら資格が取れる 資格支援制度有 身体介助などの介護業務全般をお願いします。 支援体制が整っているので、安心して介護の世界へ飛び込んできてください。 ここで、介護のお仕事のやりがいについてお答えします。 【お礼や感謝の言葉を直接貰える】 食事や入浴の時間以外にも、何気ない会話を重ねる機会が多い職種です。 そのため、介護施設や病院から自宅に戻る際、誰よりも先に、 お世話になった介護士に挨拶をしたいと話す人も少なくありません。 「ありがとう」「あなたのお陰で楽しく過ごせたよ」と、 感謝の気持ちを受け取ったときの喜びは、次の仕事に臨む力となっていきます。

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜15:00（休憩60分） ②6:30〜19:30の内7.5時間（休憩60分） ③9:30〜18:00（休憩60分） ④11:00〜19:30（休憩60分）

仕事内容介護職・ヘルパーとして新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,420〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 高柳駅から0.5km 六実駅から1.5km 逆井駅

仕事内容あなたの介護の情熱を『イリーゼまつど五香』で活かしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,750〜295,250円 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:46,000円 職種手当:16,750円 処遇改善手当:20,500円 処遇改善手当3:25,000円 資格手当:10,000円 処遇改善資格手当:13,500円 みなし残業手当:20,0

仕事内容看護職（住宅型有料老人ホーム）|正社員|千葉県柏市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設

勤務時間《日勤帯》 ？@ 7:00～16:00 ？A 8:00～17:00 ？B 9:00～18:00 ？C 10:00～19:00 （実働8時間／休憩60分） ★1日4時間から勤務OK ★夜勤専従の相談も可能 ※詳細は面接時に応相談

仕事内容住宅型有料老人ホームの看護師/准看護師/2026年4月オープン/柏市/1日4h～OK 施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・健康管理、健康相談 ・主治医の指示に基づく医療処置（例：血糖コントロールなど） ・状態の悪化防止や回復支援 ・ナースコール対応 ・衛生面の見守りや介助 医療ケアを通じて、ご利用者様がその人らしい日常生活を送れるようサポートします。 マスク・手袋・消毒液・空気清浄機などの感染症対策も徹底。 安心・安全な環境で業務に集中できる体制を整えています。 ・1日4時間からOK、働き方相談可能 ・残業なしでプライベートとの両立◎ ・昇給ありでやりがいも◎ ・資格手当や