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アパレル企業 - 東京都 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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アパレル販売

NATURAL BEAUTY BASIC(ナチュラルビューティーベーシック) 立川グランデュオ

  • 立川市 柴崎町

  • 時給1,120円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 介護休暇あり
  • 1日6時間以内OK
  • 正社員登用あり
  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 教育充実
  • フリーター歓迎
  • 社割あり
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 1日4時間以内OK
  • フルタイム
  • 週2・3日からOK
  • ノルマなし

勤務時間9:30~18:30/12:30~21:30など(勤務時間例) ◆勤務先店舗により異なります ◆他のスタッフと調整してシフトを決定します。 ◆週2日~/1日4時間からOK! フルタイム ※週5×8時間勤務 事前に店長に申請頂ければ、希望休や連休も可能です! <こんな働き方もできます> ・短時間のみ働きたい方 ・家事と両立して働きたい方 ・土日祝だけ/短期(3ヶ月)で働きたい方 勤務開始日はお気軽にご相談ください。

仕事内容アパレル販売/人気ブランド/未経験者活躍中/働きやすさを目指した待遇&研修制度充実/ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル/バッグ/シューズ/雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 <当社で働くPOINT> ◎未経験スタートでも安心 丁寧な研修制度があるので、初めての方も安心。 先輩スタッフも本社スタッフもみんなで

かんたん応募NATURAL BEAUTY BASIC(ナチュラルビューティーベーシック) 立川グランデュオ

営業事務/有名アパレル/週3日~5日勤務/電話少なめ!英語×カスサポ

アデコ株式会社

  • 港区 / 表参道駅 徒歩5分

  • 時給1,800円

  • 派遣社員

  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 履歴書不要
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時前退社
  • PCスキルを活かせる
  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • 駅チカ
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 語学を活かせる
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 初心者歓迎
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 英語を活かせる
  • スキルアップ

勤務時間9:30~17:00(実働:6時間30分) (休憩60分) ■お仕事のポイント■ ≪ファッション好き大歓迎*英語力活かせる*超有名アパレル企業でスキル磨く≫ 【企業紹介】 世界的に有名なアパレル企業です。 優れたデザインの洋服を多く生み出しており、ファンも多いブランドです! 【部署紹介】 カスタマーサポートを行うポジションです! 質問や相談がしやすい環境! 安定した環境でキャリアアップしていきたい方にピッタリの職場ですよ

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 【仕事内容】 パリコレ常連の超有名アパレル企業自社アパレルに関する一次対応・メール対応がメインのカスタマーサポートのお仕事です! 自社ブランドに関する国内ストア・海外からの修理問い合わせ、工場とのやり取り、お客様へ修理代請求・商品発送、海外出荷(インボイス作成)、海外への生地発送、その他付随する業務をお願いします! <新しいスキルで、新しいチャンスを。>アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A00961509 【お仕事のポイント】 【部署紹介】カスタマーサポートを行うポジショ

はたらこねっと

アパレル販売/MARGARET/HOWELL

MARGARET HOWELL(マーガレット・ハウエル) 新宿ニュウマン

  • 新宿区 新宿

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • ノルマなし
  • 時短勤務あり
  • フリーター歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 大手企業
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 扶養控除内OK
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 交通費支給

勤務時間9:30~18:30(勤務時間例) ◆勤務先店舗により異なります ◆他のスタッフと調整してシフト を決定します。 ◆週3日~/1日5時間からOK! 事前に店長に申請頂ければ、希望休や連休も可能です! <こんな働き方もできます> ・短時間のみ働きたい方 ・家事と両立して働きたい方 ・土日祝だけ/短期(3ヶ月)で働きたい方 勤務開始日はお気軽にご相談ください。

仕事内容アパレル販売/人気ブランド/未経験者活躍中/働きやすさを目指した待遇&研修制度充実/ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル/バッグ/シューズ/雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 <当社で働くPOINT> ◎未経験スタートでも安心 丁寧な研修制度があるので、初めての方も安心。 先輩スタッフも本社スタッフもみんなで

かんたん応募MARGARET HOWELL(マーガレット・ハウエル) 新宿ニュウマン

企画デザイナー/繊維・アパレル業界

株式会社ニットファクトリー

  • 中央区 / 東日本橋駅 徒歩1分

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • ピアス・ネイルOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 16時前退社
  • 駅チカ
  • 急募
  • 髪型髪色自由
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • マネージャー採用
  • 週休2日制
  • エリア社員
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • 社割あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社ニットファクトリー ニット専門のアパレル企業で働く【企画デザイナー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【レディース製品8~9割/こだわりのニット製品を生み出す】アパレルのOEM・ODM製品を中心に手掛け、有名ブランドのニット製品企画・提案にチャレンジ ▼企業様との打合せ ※都内のお客様が中心 ▼ご提案・仕様書の作成 ▼工場選定 ▼工場・取引先とのやり取り ▼納期・生産管理 ▼サンプルチェック ▼調整完了後、量産手続きへ ※学生や社会人をメインターゲットにした レディース

マイナビ転職

アパレル販売

LHP(エルエイチピー) W (ダブリュー)店

  • 渋谷区 神宮前

  • 時給1,120円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • 介護休暇あり
  • ノルマなし
  • フリーター歓迎
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 髪型髪色自由
  • 扶養控除内OK
  • 正社員登用あり
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 大手企業
  • 時短勤務あり
  • 1日6時間以内OK
  • 交通費支給
  • シフト制

勤務時間9:30~18:30(勤務時間例) ◆勤務先店舗により異なります ◆他のスタッフと調整してシフト を決定します。 ◆週3日~/1日5時間からOK! 事前に店長に申請頂ければ、希望休や連休も可能です! <こんな働き方もできます> ・短時間のみ働きたい方 ・家事と両立して働きたい方 ・土日祝だけ/短期(3ヶ月)で働きたい方 勤務開始日はお気軽にご相談ください。

仕事内容アパレル販売/人気ブランド/未経験者活躍中/働きやすさを目指した待遇&研修制度充実/ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル/バッグ/シューズ/雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 <当社で働くPOINT> ◎未経験スタートでも安心 丁寧な研修制度があるので、初めての方も安心。 先輩スタッフも本社スタッフもみんなで

かんたん応募LHP(エルエイチピー) W (ダブリュー)店

アパレル販売

HUMAN WOMAN(ヒューマウーマン) 池袋東武

  • 豊島区 西池袋

  • 月給22.1万円〜26.8万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • ノルマなし
  • 第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 社割あり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 髪型髪色自由
  • シフト制
  • 育児サポートあり

仕事内容アパレル販売/人気ブランド/未経験者活躍中/働きやすさを目指した待遇&研修制度充実/ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル/バッグ/シューズ/雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 <当社で働くPOINT> ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

かんたん応募HUMAN WOMAN(ヒューマウーマン) 池袋東武

アパレル販売

JILL by JILL STUART(ジル バイ ジルスチュアート) 有楽町ルミネ

  • 千代田区 有楽町

  • 月給21.1万円〜30.6万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 福利厚生充実
  • 社割あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • ノルマなし
  • キャリアアップ制度
  • 交替勤務制
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 髪型髪色自由
  • シフト制
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK

仕事内容アパレル販売/人気ブランド/未経験者活躍中/働きやすさを目指した待遇&研修制度充実/ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル/バッグ/シューズ/雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 <当社で働くPOINT> ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

かんたん応募JILL by JILL STUART(ジル バイ ジルスチュアート) 有楽町ルミネ

アパレル企業 人事部スペシャリスト/東京都

スタッフインターナショナル/本社

  • 渋谷区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 駅チカ
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク
  • ミドル活躍中
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 社割あり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 高収入
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • 16時前退社

仕事内容人事スペシャリストとして次の業務をお願いします。 1:勤怠管理を含む給与計算プロセスのコントロールと効率化(※グループ内企業4社(マルジェラジャパン、マルニジャパン、スタッフインターナショナルジャパン、ジルサンダージャパン)の店舗スタッフの勤怠及び給与管理を担当します。給与計算は給与ベンダーに委託しています。ベンダーと協業して高い給与サービスを提供することを目指します。 2:事由発生に伴う速やかな就業規則の改廃、協定の締結および届け出(36協定締結など)、従業員代表への説明 3:育休、休職対象の従業員の対応等 4:イタリア本国へのレポート業務 5:健康診断のコントロール 6:衛生委員会の運営

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