サービス提供責任者 フルタイム - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容2026年10月OPEN予定の住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者を募集します。 勤務地は豊中市宮山町。月給320,600円～347,900円、想定年収は396万円～508万円です。残業はほぼなく、月9日休み、夏季・冬季休暇もあります。 新規オープン施設のため、決まったやり方をただ引き継ぐのではなく、介護職員・看護師・ケアマネジャー・ご家族と連携しながら、より良いサービス体制を一緒につくっていくポジションです。 この求人のポイント •2026年10月OPEN予定のオープニング募集 •月給320,600円～347,900円／想定年収396万円～508万円 •残業ほぼなし。月9日休みで長く

仕事内容タイトル: サービス提供責任者 勤務先名: 株式会社リクリエイト 職種: サービス提供責任者 仕事内容: これからもどんどん働きやすさを充実させていきます！ 【おすすめポイント】 ◎ボーナスは年4回。「完全」週休2日制。年間休日は117日。 ◎有給取得率90%以上。メンバーも多いので急な休みにも対応可能です。 ◎制服、電動自転車、原付バイクすべて無償貸与。 【当社の特徴】 ・40代前半の男性社長が運営。考え方も柔軟です。 ・転勤なし。将来設計が立てやすい。 ・オフィスは禁煙ですが敷地内に喫煙スペースあり。 【具体的なお仕事内容】 ・介護計画書の作成 ・スタッフへの指示や各種調整業

仕事内容＊訪問介護、障害支援の業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問介護業務 ・簡単な事務作業 ・サービス提供責任者のサポート

仕事内容□併設しているサービス付き高齢者向け住宅に入所されている方への介護サービス全般（身体介助・生活援助等） □看護師やケアマネージャー等と連携しながら、ご入居者様の身の回りのお世話・ご家族とのコミュニケーション等 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所

仕事内容◇身体介助・生活援助などの訪問介護業務 ◇今後事業立ち上げなどにも携わっていただく予定ですので、裁量権をもった自由な働き方が可能です。 ◆入社可能日：随時

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ベネッセ介護センター豊中》では、サービス提供責任者としての《やりがいあるお仕事》をお任せします！ 日勤のみの勤務で、あなたの時間を大切にしながら、 ご高齢者の《在宅生活支援》に貢献できる環境が整っています。 ◆ 具体的には… ・ケアプランに基づいたサービスの提供 ・スタッフの指導・育成 ・ご利用者様とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ・地域との連携や調整業務 《経験豊富なケアマネジャーやヘルパー》とともに、 チームで支え合いながら、 ご利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ 私たちと一緒に、温かい介護を提供していきましょう！ お待ち

仕事内容◎サービス提供責任者候補業務◎ ■関係機関との連携 ■シフト調整 ■ヘルパーさんのお仕事【軽度身体介護・移動支援・家事援助等】のサポート ◇お休みはご希望通り取ることができます ◇ご自身のペースで働いていただけるステーションです！ ◇しっかりした研修プログラムが組まれていますので、未経験でも安心してお仕事をしていただけます

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 職務手当:管理職：60,000円～80,000円（固定残業代30時間～40時間分含む） 一般職：40,000円～50,000円（固定残業代18時間～20時

仕事内容大阪府豊中市の訪問介護サービス提供責任者 (正社員) | 社会福祉法人 淳風会 ▼仕事内容 ＊サービス提供責任者としての業務全般。 ＊訪問介護のまとめ役としてのお仕事です。 ・ヘルパーへの指導教育や帳票類の管理 ・担当ケアマネジャーとの調整 ・ご利用者との契約、アセスメント ・訪問介護計画の作成【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府豊中市) ▼職種 訪問介護サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222700〜295700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)189000〜262000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月

仕事内容【2026年10月01日オープン予定！オープニングスタッフ募集】介護の経験を活かし、新たなステップを踏み出しましょう！住宅型有料老人ホーム きんもくせいの宿りで安心の職場を。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,600〜347,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： サービス提供責任者の経験がある方 ◆アク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 サービス提供責任者/正社員】年間休日120日以上！完全週休2日制！木、日お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇訪問介護施設運営全般◇ 管理者とサービス提供責任者の兼務です。 【主な業務】 ・訪問介護計画の作成 ・利用申し込みの調整 ・介護員への技術指導 など 求人ID 934574

仕事内容◎有料老人ホーム併設訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般◎ ・ケアプランに基づいた、訪問介護プランや計画書の作成 ・各種会議の準備・調整 ・全体研修、新規入職スタッフ研修などの指導 ・ご家族様との連絡や相談 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート など

仕事内容＊訪問介護事業所（マザーケアヘルパーステーション豊中）での 「サービス提供責任者」業務 ・事業所の運営管理補佐 ・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの訪問 ・事務処理 ※兵庫県内で６か所のヘルパーステーションを運営する布亀株式会 社が初めて大阪府内に開設するヘルパーステーションです 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎サービス提供責任者 兼 介護職員としての業務全般をお願いいたします◎ ・身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理など ※移動には主に自転車を使用

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市北条町1-32-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホーム併設の訪問介護事業所において、サービス提供責任者として、利用者様へのサービス提供全体をコーディネートするお仕事です。ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成から、スタッフ管理、ご家族様との相談対応まで、幅広い業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランに基づいた訪問介護プランや計画書の作成 ・各種会議の準備・調整 ・全体研修、新規入職スタッフ研修などの指導 ・ご家族様との連絡や相談対応 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート ■募集情報 ＼介護現場のやりがいを求めていますか？／

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市北条町1-32-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホーム併設訪問介護事業所において、サービス提供責任者として業務全般に従事していただきます。利用者様一人ひとりのニーズに応じた訪問介護サービスの企画・調整から、スタッフの育成まで、幅広い責任を担当する重要なポジションです。 《具体的な内容》 ・ケアプランに基づいた訪問介護プランや計画書の作成 ・各種会議の準備・調整 ・全体研修、新規入職スタッフ研修などの指導 ・ご家族様との連絡や相談対応 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート ■募集情報 ＼新しいチャレンジをお探しですか？／訪問介護の運営体制が

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 職務手当:管理職：60,000円～80,000円（固定残業代30時間～40時間分含む） 一般職：40,000円～50,000円（固定残業代18時間～20時

仕事内容≪ここが安心！≫ ◆正社員として安定雇用！ ◆夜勤なしの日勤フルタイム勤務！ ◆実務者研修・介護福祉士の資格が活かせる！ ◆サ責未経験OK！ヘルパー経験からのステップアップ大歓迎♪ 1人1台タブレット支給など業務効率化も進んでおり、サポート体制も万全です！ 「現場は好きだけれど夜勤は卒業したい」という方にも最適！ 充実した研修制度や福利厚生のもと、腰を据えて長く働けます◎ 大阪府豊中市南桜塚にある「訪問介護事業所 ソラスト豊中」でのサービス提供責任者（正社員）の求人募集！ ≪主なお仕事内容≫ ■訪問介護計画の作成、スタッフのシフト調整・管理 ■利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ■定期訪問

仕事内容訪問先での介護・支援の実施 訪問介護員の管理業務 ケアマネージャーとの連携業務 ※業務変更範囲：変更なし