サービス提供責任者 フルタイム - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ ◆サービス付き高齢者向け住宅 サービス提供責任者◆ 月給38万円～ ♪ 未経験歓迎?週休2日 ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 28名定員のサービス付き高齢者向け住宅において、介護サービス提供を主としたお仕事になります♪ ▼主な業務内容▼ ◇居宅での食事の提供及び準備（調理不要）、排泄介助、入浴介助、外出支援など ◇訪問介護員の業務管理・サービス提供状況の管理 ◇訪問介護サービスのサービス全般の管理 ◇訪問介護事業所の管理者として外部事業所への対応や請求業務 ■給与 月給 380,000円 ～ 396,000円 ■給与備考 通勤手当（上限なし） その他手当（処

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇

仕事内容仕事内容：一般サ責業務 電話対応・アセス・モニタリング 計画表・会議・家族対応・連携 PC入力・担会・など 職員対応サービス 月に約６０時間位 ヘルパー欠勤時の対応 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 扶養控除内OK 高収入 制服貸与 社会保険あり 髪型髪色自由 社員登用あり 研修あり 昇給あり 資格取得支援

仕事内容2026年10月OPEN予定の住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者を募集します。 勤務地は豊中市宮山町。月給320,600円～347,900円、想定年収は396万円～508万円です。残業はほぼなく、月9日休み、夏季・冬季休暇もあります。 新規オープン施設のため、決まったやり方をただ引き継ぐのではなく、介護職員・看護師・ケアマネジャー・ご家族と連携しながら、より良いサービス体制を一緒につくっていくポジションです。 この求人のポイント •2026年10月OPEN予定のオープニング募集 •月給320,600円～347,900円／想定年収396万円～508万円 •残業ほぼなし。月9日休みで長く

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム にてサービス提供責任者業務を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務 ●一般的な訪問介護業務全般 【遠方の方も歓迎】 遠方から通勤の場合は、高速代を補助します。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛ケアファミリアでは、サービス提供責任者としての新たな仲間を募集しています♪ あなたの役割は、有料老人ホームやデイサービスにおけるサービスの質を向上させることです。《》 具体的には、利用者様のニーズを把握し、スタッフと連携しながら最適なサービスを提供します。 また、日々の業務の進行管理や、スタッフの教育・指導もお任せします☆ 日勤のみの勤務スタイルで、仕事とプライベートの両立も可能です！ あなたの経験とスキルを活かして、愛ケアファミリアで一緒に成長しませんか？★ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・

仕事内容大阪府守口市のサービス提供責任者 (正社員) | 合同会社 ＬＩＮＯ ▼仕事内容 サービス提供責任者としての業務全般《主な業務》 ・個別ケアプランの作成補助 ・新人スタッフへの指導、フォロー ・他職種（看護師、ケアマネ等）との連携 ・イベントやレクリエーションの企画、主導 ・身体介護、生活支援全般※変更範囲：会社の定める業務 (大阪府守口市) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)160000〜160000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容◇訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般◇

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エルケア大阪西ケアセンター/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大阪府大阪市西区 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】残業ほぼなし！職員様お一人おひとりが主役の職場！＞◎サービス提供責任者/正社員募集◎ 【月給257,500円～310,700円】＊実務者研修、介護福祉士有資格者向け求人＊『九条駅』徒歩5分。

仕事内容住宅型有料老人ホーム「フリーデンホーム海と空」 にてサービス提供責任者を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容★入社祝い金5万円★年間休日114日でプライベートも充実★住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集中！★24時間看護師常駐で安心★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修

仕事内容大阪府大阪市平野区のサービス提供責任者 (正社員) | 特定非営利活動法人 ビハーラ２１ ▼仕事内容 ・訪問介護員の技術指導、指示 ・利用者との契約、家族面談 ・利用者と訪問介護員のマッチング ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議への出席≪急募≫［変更範囲：会社の定める業務］ (大阪府大阪市平野区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容ヘルパーシフト実行管理 訪問介護計画作成 介護実務補助 アットホームで活気ある職場環境であり、 サービス提供責任者にとっても、 仕事がしやすいと思います。 ご応募をお待ちしてます。 変更範囲：ヘルパー業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いろどり八尾/求人/サービス提供責任者/正社員/有料老人ホーム/大阪府八尾市 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】これからが楽しみになる『会社・仲間・わたし！』◎サービス提供責任者/正社員募集◎ 【月給300,000円～350,000円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『高安駅』徒歩23分。お車通勤

仕事内容○訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般○ ・在宅でお住まいのご利用者様の訪問介護サービス ・当法人が運営している高齢者マンションでの介護サービス

仕事内容≫≫サービス提供責任者の業務全般≪≪ 利用者様や、各ヘルパーさんから頼られるやり甲斐のあるお仕事です！ 和気あいあいとした事務所で、是非一緒に働いて頂けたら嬉しいです♪ 利用者さんに寄り添いながら、アットホームな事業所で共に支援の輪を広げましょう。

仕事内容【令和８年８月１日・新規オープン】訪問介護事業所「ヘルパース テーションさくら」におけるサービス提供責任者（サ責）業務全般 をお任せします。 訪問介護計画書の作成、更新、ケアマネジャー等との連携、連絡調 整、ご利用者様との面談、アセスメント、ヘルパーのシフト管理、 指導、必要に応じた訪問介護業務（※自家用車での訪問可・別途手 当支給） ★当事業所の魅力★施設マネジメント歴３６年の代表が立ち上げる 事業所です。有資格者の予備人員を確保した万全のバックアップ体 制があり、サ責一人に業務を抱え込ませません。オープニングのた め人間関係のしがらみがなく、イチから環境づくりに参加できます 。 （変更範囲

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでのサ責業務 ◇2023年オープンの新しい施設 ◇車通勤可 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サ責 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 高槻市にございます住宅型有料老人ホーム「幸」大蔵司」にてサ責業務に従事して頂きます。 ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案をお任せします。 具体的には ・サービス提供の計画および実施 ・スタッフの管理および指導 ・入居者および家族とのコミュニケーション ・行政および他機関との連携 ・施設運営のサポート 【当施設では…】 『寝たまま入れる機械浴装置』など新式

仕事内容サービス提供責任者として、 ・訪問介護計画書作成・サービス調整・モニタリング、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・給付管理業務 ・ヘルパーの指導・育成