プール - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:00～16:00/日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給23万円～29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 利用者さん一人ひとりにあった個別ケアを、笑顔で安心・安全・迅

仕事内容【佐賀市鍋島】未経験・新卒歓迎／鳥栖エリア向けの新教室で子どもの成長を支える保育士 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、 安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業

仕事内容子どもの「やってみたい」を引き出す｜運動遊びで支える児童指導員（正社員）若宮教室 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、 安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。

仕事内容運動・遊びで子どもの成長を支える｜児童指導員（正社員）放デイ＆児発／木原教室 第2 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、 安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。

仕事内容療育の専門性を、チームで磨ける｜多機能型の保育士（正社員）木原教室 第2 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、 安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・運動

仕事内容子どもの「安心」から始まる保育を｜発達支援に挑戦できる保育士（正社員）若宮教室 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、 安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており， 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務

仕事内容【この求人のポイント】 2025年1月にオープンしました。療育プログラムにマニュアルが整備されており、担当制ですが基本の流れは決まって安心して進められます。賞与は年3回と待遇も充実。残業や持ち帰り仕事もなく、働きやすい環境です。研修など学びの場も豊富で、「集団が苦手な子が少しずつお友達と遊べるようになってきた」「運動が苦手な子が楽しいと笑顔になってくれた」など、一人ひとりの成長に向き合い、やりがいを実感しながら働けます。 【今月の『できた！』大賞】 ～「正解」よりも大切な、「自分の意見」を伝えることができた瞬間～ ● エピソードの背景（課題） 4月、ピカピカの1年生になったこどもたち。以前は

仕事内容荏原環境プラント株式会社（グループ会社／株式会社荏原製作所） 環境プラントの運転・管理／研修充実・残業ほぼ無し・資格取得可 【求人要約】 【未経験からスタートできる】基礎から学べる研修あり 【安定】東証プライム上場企業の荏原製作所グループ 【働きやすい】平均残業月10h程度・手に職をつける 【仕事内容】 【未経験の方歓迎／資格手当MAX月5万円】ごみ焼却施設・バイオマス発電所の運転管理やメンテナンス 【具体的な仕事内容】 適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレーンの

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:00～16:00/日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給20万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 利用者さん一人ひとりにあった個別ケアを、笑顔で安心・安全・迅

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #保育士として、新しい専門分野を開拓しませんか 保育園での経験を活かしながら、「発達支援」という新しい専門分野を開拓できる環境があります。 児童発達支援・放課後等デイサービスの現場では、 保育士だからこそ見える視点、保育士だからこそできる支援があります。 #多職種連携で、専門性が深まる環境 ST（言語聴覚士）・PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・公認心理師が在籍するグループだからこそ、 保育士としての専門性をさらに磨くことができます。 発達課題を持つお子さんへの支援を、複数の視点から考え、 その子に最適な支援方法を一緒に組み立ててい

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:00～16:00/日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給20万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 利用者さん一人ひとりにあった個別ケアを、笑顔で安心・安全・迅

仕事内容・水慣れから基本的なスイミングレッスン ・レッスン内容の企画・運営 ・イベントの企画・運営 ・プールの水質管理など

仕事内容【佐賀市木原】児童指導員管理者候補募集／5年の経験を教室運営に活かす 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 児童指導員の経験を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務

仕事内容【求人概要】 佐賀市/放課後デイサービス/正社員/看護師/年間休日110日/日勤のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後デイサービスでので看護職・正社員の求人となります！ 【おすすめポイント】 ・日勤のみなのでワークライフバランスも保てます！ ・ジム兼リラクゼーションルーム完備であり従業員の健康に注力した職場です！ ・佐賀で1番働きやすい職場を目指している会社さんとなります！ 少しで

仕事内容【佐賀市木原】保育士管理者候補募集／5年の経験を教室運営に活かす 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 保育士の経験を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さんへの個

仕事内容子どもの挑戦を後押しする児童指導員｜運動遊びで育てる（正社員）本庄教室 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、 安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業

仕事内容理学療法士の専門性を“子どもの療育”に｜チーム支援の一員（正社員）木原教室 第2 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 理学療法士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 理学療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・運動療育(バルシューレ・プール療育など)を中心とした支援 ・お子

仕事内容子どもの「好き」を伸ばす保育を｜発達支援に挑戦できる保育士（正社員）本庄教室 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、 安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・

仕事内容【佐賀市木原】PT管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 理学療法士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さんへ

仕事内容【佐賀市鍋島】未経験歓迎／児童発達支援特化の教室で未就学児の育ちを支える理学療法士 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援に特化した教室で、 理学療法士の専門性を活かして未就学児を支援するお仕事です。 園や家庭より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 理学療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 未就学期の発達段階に合わせた運動・姿勢面の関わりが、 就学に向けた基礎づくりに大きく貢献します。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・未就学のお子さ