上場企業 監査 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30~16:00/08:30~12:00/13:00~16:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／通訳 【事業拡大に伴い増員募集！】 外国人を採用したい企業様と 日本で働きたい外国人材を繋ぐお仕事です。 私たちは技能実習生の監理団体として、 インドネシア・ミャンマーを中心に受入れを行っております。 2025年から、登録支援機関として 特定技能生の受入れもスタート！ これから対応業種・エリアも広げていく予定です。 キャリアアップ志向の方には、マネージャー職へのチャンスも！ 【仕事内容】 外国人材受け入れをご検討されている企業様に対しての採用支援と、 外国人材（技能実習・特定技能）のサポートを行っていただきます。 1、企業様への採用支援・サポート訪

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） ◆日勤：9：00～18：00（休憩1時間） ◆夜勤：18：00～翌9：00（休憩5時間) ◆24時間勤務（休憩6時間) ※3パターンの交代制勤務が基本となりますが、 お客様先によって多少異なる場合があります。 残業は月平均30時間程度です。※現場により異なります。

勤務時間6:00～翌9:00の中で勤務 シフト例 早番7:00～16:00 遅番13:00～22:00 ナイト22:00～翌9:00 など 条件が合えばナイトフロントをお願いされる場合もあります （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

勤務時間8:40 ～ 17:20

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容・３００店舗以上を展開する自動車販売買取店 ・転居を伴う転勤無しの働き方は地域に根ざして働けます。 ・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富 仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備 車検対応、各種用品取付などを行います。 当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、 整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。 【地域型】 変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり

仕事内容■概要 ハウスメーカーや地場ゼネコン、工務店などへのルート営業を担当いただきます。 まずは、先輩社員が担当しているクライアントからお任せしていきます。 経験豊かな先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心です。 ■業務詳細 ・ニーズヒアリング ・商品提案 ・受注、契約業務 ・納品業務 ・納品後フォロー ■扱う商材 タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材など

勤務時間1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■マネーロンダリング等対策・金融犯罪等対策の企画・管理・運用業務にこれまでの業務経験を活かせる方 【歓迎経験・スキル】 ■マネーロンダリング等対策（国内）や金融犯罪対策の企画・管理・運用業務 ■金融庁マネロンガイドラインへの対応に関する企画業務 ■データ・情報の分析・報告業務、システム導入対応 【職種名】 【リスク管理】AML/CFT企画・管理業務担当者 【仕事内容】 【職務内容】 ■マネーロンダリング等対策・金融犯罪等対策の企画・管理業務 【具体的には】 ■金融庁マネロンガイドラインに対応した行内態勢（取引時確認、リスク評

仕事内容北海道グルメ居酒屋のホールキッチン／年収570万円以上可／年間休日120日 株式会社コロワイドダイニング 居酒屋 東証プライム上場企業のグループ企業！ 牛角やかっぱ寿司、 大戸屋などの大手飲食企業と同じ系列のグループ！ 休みも稼ぎも安心の転職を叶えます◎ 年収570万円も可能！ └月給39万3500円以上＋最大賞与62.5万円＋子ども手当 └家族の安心も、自分の挑戦も、どちらも支えられる。 年1回の本部チャレンジ制度あり！ └実績30名以上！ 年間休日120日以上＆5連休OK！ └土日休みもシフト次第でOK！ └家族旅行も、年末年始の帰省もムリなくできる。 土日休みの調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 一級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちで、木造住宅施工管理の経験がある方 ※建築施工管理技士より建築士を取得している方優遇 [歓迎] ■歓迎条件： ・注文住宅の施工管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23~45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【木造住宅施工管理】プライム上場大手企業／フレックス制度／男性の育休実績／21時PCシャットダウン 【仕事内容】 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩45分）

勤務時間09:00〜00:30（実働: 2時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 【営業時間】 ・平日:10:00～24:00(ラストオーダー23:45) ・土日: 9:00～24:00(ラストオーダー23:45) 【勤務時間】 ・シフト制 ・営業時間の1時間前～30分後までが勤務時間となります ※曜日・時間は、お気軽にご相談ください ※6時間を超える勤務の場合は45分、8時間を超える場合は60分の休憩あり 【働き方はあなた次第】 ・家事の合間に昼間だけ ・週末はフルタイム ・学校帰りに夕方から閉店作業まで など あなたのライフスタイルに合わせて働けます。★長時間勤務も大歓迎！ ※実際の営業時間は店舗によって異なります 詳しくは、面接時にお問い合わせください

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食業界での就業経験 ■店長・時間帯責任者・シフトリーダー等の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な人 ■情熱・熱量・パッションのある人 ■個性的・ユニークな人 ■想像力のある人 ■人と接することが好きな人 【職種名】 【残業20ｈ未満/月】焼肉×スイーツの新業態｜上場企業で叶える、プライベート充実の “店長候補” 【仕事内容】 当社の成長を支える新規飲食事業（焼肉×スイーツの新業態）において、将来の店長として店舗運営全般をお任

勤務時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 ■大手工場のリフトオペレーター募集■ 土日休み 8～17時の日勤のみ 残業少なめ 月5～10時間 冷暖房完備の休憩所&食堂アリ 20～50代の男女活躍中 【仕事内容】 【資格を活かしてしっかり稼げる！正社員募集】 ★月収30万円も可 ★フォークリフト免許を活かせる ★土日休みでプライベートも充実 ★冷暖房完備の休憩室・食堂あり ★20代〜50代まで幅広く活躍中 大手一部上場企業の倉庫でカウンター・リーチリフト（1.5ｔ・2.5ｔ・4.0ｔ）を使用したリフト作業をお願いします。 【こんな方にぴったりです】 リフト免許を活かして働きたい 日勤のみのシフトを

仕事内容■年間休日１２０日！賞与年４回 ■年収３４０．２万～８１６．２万円 ■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！ お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様へご連絡。 その後日時を調整し、お客様先へお伺いします。 買取の査定は車検証の項目チェックや走行距離を確認し、 オプションの有無や不具合の確認をして買取いただきます。 主に１件あたり１～２時間、１日３件程商談を行います。 【地域型】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容【常陽銀行】正社員！賞与年２回５ヶ月！インシデントの管理など ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！土日祝休みでプライベートも充実！幅広い年齢層の方々が活躍中！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適です！ 大手企業で働く絶好のチャンス！あなたの経験を新しい環境で活かしませんか！【正社員で就業開始】セキュリティ関連業務の全体統括・企画、セキュリティ方針の策定、 セキュリティ対策基準の策定、セキュリティ障害時（インシデント）の管理統括、セキュリティ要件の定義・設計、実装・検査、導入支援など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆ＳＥ／ＰＧの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フレンチ、イタリアンの調理経験3年以上お持ちの方 ・シェフ、スーシェフなどの経験をお持ちの方 歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【シェフ候補】プライム上場のブライダル企業。年間休日120日。年収480万円～ 【仕事内容】 プライム上場のブライダル企業が運営するゲストハウスにて、 グランメゾンスタイルで本格的なフランス料理を提供いただくシェフ候補を募集。 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込め、 998年設立後はウェディング・ホテル