人事 監査 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験がある方 [歓迎] ・人事制度設計や組織開発の経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事担当者として当社人事業務をお任せします。ご経験・ご希望に応じて、下記人事業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給338,000円～408,000円（一律手当含む） ※経験・能力・前職給

仕事内容山九株式会社 【人事労務スタッフ】未経験歓迎／賞与年3回／年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～40代活躍中！未経験からでも定着率◎人事労務全般を担当頂きます。】配属先の上司も中途入社なので安心下さい！経験を踏まえて指導します。・労務管理 ・給与管理 ・人事制度(評価・賃金・福利厚生制度の運用) ・社外・現場対応(取引先対応や現場との連携による課題解決) ・労働組合対応(折衝・協議・調整・課題解決など) ・組織活性化(社内イベント企画等) ・採用(選考、入社対応) ・人材育

仕事内容【応募資格】 [必須] 公認会計士または会計士試験合格者 [歓迎] 下記いずれかに該当する方は、優遇します。 監査インチャージ経験 IFRS実務、FAS経験 コミュニケーションをとることが好きな方、英語力尚可 【職種名】 監査スタッフ［渋谷区］《監査未経験者も歓迎／年収～900万／年休120日以上／フレックス・転勤なし》 【仕事内容】 当監査法人の監査スタッフとして、監査業務、FAS業務、コンサルティング業務に従事して頂きます。 ※監査未経験の方の場合、監査補助スタッフからのスタートとなります。 ※監査スタッフにも未経験入社の実績あり。 当監査法人の監査スタッフとして、下記業務に従事して

仕事内容【応募資格】 [必須] 日商簿記2級程度の会計知識 内部監査におけるご経験（3年程度） ※医療業界での経験は不問です [歓迎] 内部統制（※J-SOX）におけるご経験 海外拠点に対する内部監査またはJ-SOX評価業務経験 以下資格の保有 日本公認会計士 米国公認会計士（USCPA） 公認内部監査人（CIA） 公認不正検査士（CFE） 公認情報システム監査人（CISA） 【職種名】 内部監査スタッフ 【仕事内容】 同社は医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。 自社および連結子会社の主に会計、業務面での内部監査/統制担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方を募集いたします ・CIA有資格者 ⇒論理的な思考力、コミュニケーション能力があり、内部監査の専門職として上場企業で監査実務経験のある方。 ・上場企業における管理部門※での経験が5年以上ある方 ⇒論理的な思考力、コミュニケーション能力があり、監査専門職への強い関心を持ち、成長意欲のある方(監査実務経験不問) ※経理、財務、法務、審査、貿易管理、情報システム、リスクマネジメント、経営企画等 ※若しくはメガバンクでの法人営業経験(5年以上目安) [歓迎] ・簿記2級程度の知識 ・英語力(海外拠点の監査実施に対応出来る程度) ・監査資格(CIA、内部監

仕事内容仕事内容：国内監査業務、IFRS監査、リファードワーク等 【歓迎するスキル】 ・IFRS監査経験者歓迎 ・英語読み書き可能、英会話は尚歓迎 ・監査業務経験

仕事内容職務 当社の人事業務領域（採用・教育・労務）の一部を担う 具体的な業務 下記業務のいずれか、または複数担当を想定。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性もあります。 面接内ですり合わせさせていただけれ

仕事内容株式会社さいたまアリーナ 【人事労務スタッフ】★年休124日 ★賞与実績4ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご経験を活かして大活躍◎】当社にて、「人事労務」をお任せします！勤怠・給与・社保手続き など 人事労務ポジションとして業務を担当していただきます◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給250,000円～300,000円＋諸手当＋賞与(年2回) ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間6ヵ月あり(待遇変更なし)。 【募集

仕事内容【仕事内容】 監査業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・会計監査 ・株式上場支援 ・内部統制構築支援 ・IFRS関連サービス ・企業組織再編支援 ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ・企業再生 ・システムコンサルティング等 【北陸事務所の人員構成】 公認会計士3名 公認会計士試験合格者3名 その他2名 非常勤職員5名 パートナー3名 計16名 【内部研修制度】 全国合同研修：東京、大阪、名古屋、北陸の各事務所のメンバーが一同に会する年1回の集合研修です。法人としての方針伝達、地域の垣根を超えた交流の場が提供されます。 月例研修：新人からパートナーまでの全ての階層が参加す

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の改訂に携わったことのある方を希望します。 自身で自走できる方 守秘義務を守れる方 【職種名】 【人事・労務・総務担当】600～700万円／中央区日本橋／化粧品原料商社／転勤なし／完全週休二日制 【仕事内容】 常に改善提案を行う視点にて業務推進できる方を募集しており、会社の成長を支える攻めの人事として活躍していただきます。 【具体的には】 入社直後は当社人事を理解いただくために、新卒・中途採用業務、勤怠システム運用、就業規則・労使協定、外部顧問との連携、研修業務等の基本業務をお任せします。 そのなかで改善を見出して頂き、段階的に人事評価制度の改定・改善、研修企画

仕事内容[募集背景グループ内で業務の拡大における増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。 人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。 管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など 大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。 社職員からの身上異動手続きを担当している「身上異動」担当のチームのサブリードとして、 以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務 ・担当業務の全体

仕事内容人事スタッフ／人事のお仕事です。 あなたにお任せするのは、ホテルやレストランでの人事を担当していただきます。 主に労務管理や採用業務のサポートを行っていただきます。 具体的な業務としては、 ＊労務管理(勤怠締め作業/勤怠システムとタイムシートの確認作業) ＊スポット雇用スタッフ対応(メール案内、データ管理、受け入れ対応/制服準備等) ＊採用サポート業務 ＊社内トレーニング全般のアシスタント業務 ＊入退社手続き ●八街市小谷流にて、愛犬と一緒に泊まれるリゾートホテル「小谷流の里 ドギーズアイランド」の運営に携わる仕事をしています。 ●仕事を通してお客様と愛犬たちの笑顔に囲まれて、毎日幸せを

仕事内容人事企画（制度・要員計画／管理職ポジション）／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。 現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めており、これ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・監査法人、金融機関等上場会社において監査業務に従事していた方 【尚可】いずれかの資格をお持ちの方 ・公認内部監査人(CIA) ・公認情報システム監査(CISA) 公認不正検査士(CFE) 【転勤】 当面なし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・能動的に行動できる方 【職種名】 【宮城】監査 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 1878年創業／東証プライム上場／東北貢献 【職務概要】 同社の監査業務を務めていただきます。 【職務詳細】 ・店舗監査／内部監査 【Vision2030】 ・宮城、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ ・採用のご経験をお持ちの方(中途・新卒) 【フィットする人物像】 【職種名】 【京都烏丸／新オフィス】採用人事(新卒メイン)◆東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』 【仕事内容】 新卒採用のプロフェッショナルとして、採用計画の戦略立案から実行まで一貫してご担当いただきます。あなたの知識と経験を活かし、会社の成長の要となる採用プロジェクトをリードしていただきます。京都新オフィスの立ち上げメンバーとして、採用部門の構築に取り組む貴重な機会です。 ▼業務内容 以下の業務をお任せします： ・採用計画の策定および実行 ・採用イベントや説明

仕事内容村田製作所グループの中核製造拠点の人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。 担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。 日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。 人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。 岡山

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ・大卒以上 ・人事総務業務経験 ・パソコン操作の基本知識（Word、Excel、PowerPoint） ・意欲的に仕事に取り組んで頂ける方 ・社員との交流を積極的におこなえる方 ＜歓迎要件＞ ・製造メーカーの工場における人事総務のご経験 【職種名】 人事総務（奈良） 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 同社は世界的な精密部品メーカーである相合精密部品メーカーの一員として新たなスタートを切りました。現在、組織はまさに「変革」のフェーズ。決まったレールを歩むのではなく、自らレールを敷き、新しい会社のカルチャーを形作っていくために人事総務の中核メンバーを募集します。

仕事内容【仕事内容】 個別監査の実施および監査結果の報告など、内部監査業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・銀行本部、営業店監査の主任監査員 ・グループ子会社（北洋証券、札幌北洋リース、北海道共創アルバイト・パートナーズなど）監査の主任監査員 ・J-SOX、信用リスク、資産査定監査の主任監査員 ・オフサイトモニタリング ・内部監査高度化に向けた企画業務 ・リスクアセスメント ・監査計画の策定など ※2025年07月より施行の新人事制度「ポラリス」のもとで多様なキャリアが用意されており、自己成長やスキルアップに最

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画、労務管理業務の経験 【職種名】 人事労務管理／リモート2日可 【仕事内容】 人事制度の整備・運用を通じて社員を支え、組織の成長を牽引する労務管理の中核メンバーとして活躍いただきます。 (1)国内外の人事制度および社内規程の構築・改定、運用 (2)労務管理（勤怠、給与、労務管理帳票管理） (3)社員健康管理（健康診断等の実施、メンタルヘルスケア、健康向上施策立案） (4)人事データ分析および施策立案 (5)関係部門との調整・社内窓口対応 労務にとどまらず、採用・教育研修など幅広い人事領域にも挑戦でき、人事として専門性を広げていける環境です。 【将来的に従事す