ハローワーク 中小企業診断士 の求人・仕事・採用

仕事内容○コンサルティング部門における事業計画の作成・経営指導 ○法人企業の帳簿の監査・税務相談における補助 ○帳簿指導 ＊企業訪問時等自動車使用 ＊【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働局の助成金申請窓口において、助成金の活用に係る事業主等 の相談に応じ、支給申請の受付や確認、支給事務等を行うほか、助 成金に係る債権管理の補助業務を行う。 ・事業主等を直接訪問し、ニーズに応じた助成金の活用のアドバイ ス等を行う。 ・助成金の支給を受けようとする事業主等を直接訪問し、適正な支 給申請に向けた支援を行う。 ・助成金の支給申請を行った事業主等や助成金の支給を受けたこと のある事業主等を直接訪問し、不正受給・不適正支給の防止のため の調査を行う。 ・その他、職業対策課が所掌する業務に関すること。 ・業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容▼完全週休２日制／フレックス制／月給３３万以上（時間外含む） 『日本のものづくりを支える』 私たちは、ものづくり専門の経営コンサルティング業として、 ものづくりを行う企業様へ、事業計画や設備の導入など 経営に関する課題を解決するためのアドバイスを行っています 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング（新規開拓営業なし） ・今後のビジョンや事業計画の作成支援 ・設備投資や機械導入の提案、活用できる補助金の申請サポート ・脱炭素に関する提案 ※業界未経験の方歓迎いたします。 ※資格取得を支援しています。（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容税務会計担当として決算・税務などの下記業務をお任せします ＊税務／会計事務全般、税務相談、経営コンサルティング業務 ＊補助金申請、事業再生コンサルティング ＊組織再編、Ｍ＆Ａ業務、事業承継対策 以下、グループ会社等の業務にに従事する場合あり ＊株価算定、内部統制構築支援、組織再編コンサルティング ＩＰＯ支援 ＊会計監査事務 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容▼お客様企業の手続き業務 ・入社時の健康保険・雇用保険の加入手続き ・出産や病気時の給付金申請サポート ・退職時の離職票作成など ▼給与計算サポート ・勤怠データの確認 ・遅刻・早退・残業時間の反映など ▼その他の事務業務 ・電話・来客対応 ※仕事はＰＣ業務が主で、ほとんど事務所内での業務となります。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制で１日６．５時間。 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） ※業務の都合により午前８時３０分から午後５時１５分の範囲で始 業時間及び終業時間を変更する場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（７月～９月に３日間取得可能）

仕事内容■雇用関係助成金の事業主支援に係る業務 ・助成金窓口・電話等による各種助成金に係る相談対応 ・各種助成金の計画・支給申請等の受理、実地調査 ・事業所訪問による各種助成金の活用アドバイス及び申請等の支援 ・各種説明会での助成金の周知（講師及び講演に伴う資料作成） ・各種助成金に係るデータ照会、確認、入力 ・その他付随する業務及び職員が指示する雇用関係助成金関連業務 ※相談においては、事業主のニーズ・課題等を確実に聴取し、その 内容に即した支援をすることが求められます ※周知においては、既存の資料に加えて、自らＰＣ等で作成した 資料を用い、明確かつ具体的な説明をすることが求められます

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 長く働きたい方も相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容営業サポート事務として、電話応対・アポイント取り・書類作成・ 計上業務等の一連をお願いできる方を募集しております。 基本的には営業スタッフとチーム編成式となり、その方の顧客管理 及び推進をしていただく形となりますが、状況に応じて臨機応変に 対応くださる柔軟性があると尚良いです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制で１日の勤務時間は６．５時間 概ね１～３ヶ月毎に（１）（２）のローテーション。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）／年間２４０日勤務（月平均 ２０日勤務）／夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雇用関係助成金の支給申請受付等に係る業務 ○支給申請等受付審査 ○窓口・電話対応 ○データ処理等事務処理 ○説明会講師 ○不正受給実地調査、不正受給未然防止のための実地調査 ○事業所訪問等、各助成金の適正支給に向けた周知・支援 ○その他、付随する業務及び職員が指示する雇用関係助成金に関連 する業務 ※各種助成金制度等を十分に理解し、事業主等に対して明確に説明 することが求められます。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＃東京ハローワーク

仕事内容＊中小企業への税務会計、巡回監査、決算申告書作成 ＊確定申告・年末調整等 ＊相続・贈与税申告書作成 ＊ＰＣへのデータ入力（経理伝票入力等） ＊事業計画作成等 ＊税理士志望者（科目合格者）の方、歓迎！ 外回りを中心に業務を行って頂きます。 上記、税務・会計以外にも中小企業に関連する 幅広い業務に携わっていただきます。 働きながら知識を広げていけます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊「地域の一番身近な経営コンサルタント」として商工業者への経 営相談、経理・労務等の指導を行うとともに、中小企業の抱える 諸問題を聞き取り、改善等の提案を行う公的機関でのお仕事です ＊最初は、内部の経理や事業者の税務支援等の業務からスタートし 将来的には経営指導ができるようステップアップが可能です。 ＊また、更なるコンサルティング能力の強化を目指す方は中小企業 診断士資格取得に向けた支援制度も利用できます。 ＊新人マニュアルや様々な研修もありますので、専門的なスキルを 習得しながら安心して長く働くことができる職場です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要と

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業承継支援業務 ・中小企業・小規模事業者の事業承継に関する経営課題の克服を支 援する。 ・統括責任者の補佐役として、行政機関、地域金融機関、経済団体 等との調整を円滑に行い、地域内でのネットワークの構築を行う。 ・相談案件の発掘等を行うとともに成功事例、専門家情報、各種施 策情報等、必要な情報の収集を行う。 勤務日 ・原則月曜日から金曜日 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５ ＊（１）～（４）のうち６．５時間でいずれも勤務可能な方 ※年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１助成金支給申請支援、受付及び審査業務 ・支給申請等の受付及び審査、窓口、電話対応 ・事業主等を直接訪問し、ニーズに応じた助成金活用のアドバイス や適正な支給申請に向けた支援 ２不正受給の疑いのある事業所への実地調査、不正受給の未然防止 調査 ・不正受給の通報時や、支給決定後に事後的な確認が必要な場合に おいて、不正受給の疑いのある事業所に対する実地調査 ・助成金の支給審査で不審な部分が確認された場合、必要に応じて 支給決定前に事業所訪問等を行い、適正支給の調査確認 ３その他、付随する業務及び職員が指示する業務 『変更範囲：なし』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護事業所を対象としたセミナーや開催準備・運営や相談支援 ・本部への報告などワード・エクセルを使った簡単な書類作成 ・スタッフ会議の準備・議事録の作成など ・介護事業所の人事労務などに関する相談の受付・調整・相談対応 等 ・その他本事業に係る事務一般 ・専門家（外部委嘱した社会保険労務士等）に同行訪問することが あります。 ・厚生労働省所管の公的機関として介護事業所の働きやすい職場 づくりをお手伝いする仕事です。【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は相談に応じます 扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容・会員等企業（地区内商工業者）への巡回訪問 （会社へ出向き、相談等を行う。要運転免許）、窓口相談 ・新規会員の開拓 ・事業の企画、立案、実施 （イベント事業（会場設営、当日の運営、後片付け等）等も含 む） ・創業者支援業務 ・経営に係る相談対応（融資あっせん、専門家との調整ほか） ・経営支援事業に係る業務全般 ・その他付随する事務や庶務等 具体的には会員企業の支援と一般事務を担当し、各々に幅広い 知識とコミュニケーション能力が必要となります。

仕事内容＊顧客先に関する （１）月次決算報告業務 （２）財務コンサルティング （３）税務相談 （４）資金繰り相談 等 ※エクセル・ワード等の基本的なパソコン操作あります。 ※決算業務、税務申告書作成業務出来る方歓迎。 ＊２月１日～３月１５日の土曜日は出勤になります。 ◇変更範囲：なし ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・窓口及び巡回による経営相談 ・税務、記帳、決算申告サポート ・各種検定試験の施行 ・各地区のまちづくり、活性化支援 ・その他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容これまでの税理士業界での経験を存分に活かして転職したい！そん な方に、税理士法人の税務会計担当者として、企業の税務顧問・決 算業務を担っていただきます。税務業務のご経験に応じて４～９ケ 月間の研修期間がありますので、安心して社内ルールや業務に必要 な知識を身に付けていただけます！ 研修期間を終え、担当のお客様を受け持った際も、節税・補助金・ 高度税務・税務調査対策・事業承継対策・Ｍ＆Ａ・経営計画・ＢＰ Ｏ・資金調達・相続対策などについては、社内に各種専門部署やサ ポートメンバーがいますので、そのメンバーと協力しながらチーム として、お客様の未来創造につながる提案ができます！ 国税ＯＢ税理士もい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方 主には（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）・夏期休暇 年間２４０日勤務 年次有給休暇については特記事項欄参照

仕事内容・窓口及び求人者マイページによる求人受理及び求人受理に係る入 力処理業務 ・求人のフォローアップ（求人票の作成に係る相談援助）、求職者 のニーズを踏まえた求人条件の緩和指導、求人求職のマッチング ・求人更新確認（主に電話、訪問による） ・求人票記載内容の適正化に関する助言・指導 ・電話応対 ・事業所訪問等による採用意向、その他事業所情報の収集及び正社 員を中心とした求人開拓 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）基本就業時間、休憩６０分、フレキシブルタイム：６時から ２１時の間で３～５時間程度※出勤時間や曜日はご自身で自由に選 んでいただけます。※土日祝はお休みです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容駅から徒歩圏内の好立地に加え、フルフレックス制度を導入 「家庭優先で働きたい」という方にぴったりの職場です。 ＜仕事内容＞ 会計ソフト入力 決算・申告書作成補助 年末調整・確定申告補助 資料整理 電話対応など 現在、スタッフの多くが子育てと両立しながら活躍中！ お子様の急な発熱や学校行事などにも理解のある環境です。 ［仕事の変更範囲：変更なし］