ハローワーク 中小企業診断士の求人・仕事・採用

仕事内容・仕訳、コンピューター入力 ・税理士補助 ・中小企業診断士補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、年末年始、慶弔

仕事内容対象先の財務及び事業分析、経営課題抽出 事業計画の文章編及び数値編策定支援 計画実行伴走、会計ソフト入力と財務データ抽出 損益と資金分析、資金繰り実績表と見込み表作成 スポンサー探し助言、株式価値算定 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容▼完全週休２日制／フレックス制／月給３３万以上（時間外含む） 『日本のものづくりを支える』 私たちは、ものづくり専門の経営コンサルティング業として、 ものづくりを行う企業様へ、事業計画や設備の導入など 経営に関する課題を解決するためのアドバイスを行っています 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング（新規開拓営業なし） ・今後のビジョンや事業計画の作成支援 ・設備投資や機械導入の提案、活用できる補助金の申請サポート ・脱炭素に関する提案 ※業界未経験の方歓迎いたします。 ※資格取得を支援しています。（変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 １日６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雇用関係助成金の支給申請受付等に係る業務 ・支給申請等受付審査 ・窓口・電話応対 ・データ処理等事務処理 ・説明会講師 ・事業所訪問等、各種助成金の適正支給に向けた周知・支援 ・その他、付随する業務及び職員が指示する雇用関係助成金に関連 する業務 ※各種助成金制度等を十分に理解し、事業主等に対して明確に説明 することが求められます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・経営相談（税務・労務ほか） ・部会・委員会等の運営 ・各種共済制度の普及促進 ・地域活性化イベントの企画運営 ・会計事務 ・お客様への訪問のため法人車の運転があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■地域内の中小企業・小規模事業者に対する経営改善に向けた事業 全般の推進 ・経営課題解決のための事業者訪問・窓口での相談対応 （相談例）補助金や助成金について知りたい 新規顧客の獲得ができないため相談したい など ・マル経融資（小規模事業者経営改善資金）の利用推進 ・経営課題解決に資するセミナーの企画・実施 ■商工会議所組織の運営・基盤強化 ・定例会議の開催をはじめとする組織運営業務の補助 ・組織基盤強化のための新規会員の獲得、会員サービス利用促進 の提案実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○税理の専門家として会計監査業務を担当していただきます。 ・関与先企業への毎月監査 （起票指導及び監査、経営分析、税務対策指導） ・法人、個人の決算申告 ・各種税務申告 ・エクセル、ワードによる書類作成 ＊巡回監査中級資格取得に向けて、５０時間の研修（税法）を就業 時間内に設けていますので、安心してお仕事いただけます。 （入社後の中級監査資格取得必須） ※応募前の職場見学（会社説明）可能です。 ※短時間勤務をご希望の方、お問い合わせください。 ＜業務変更の範囲：なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週の労働日数２日 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容中小企業から窓口・電話・ＦＡＸ・Ｅ－ｍａｉｌ等で寄せられる各 種相談を受け付け、対話を通じて課題を的確に把握・整理し、解決 に向けた支援を行います。内容に応じて販路開拓、海外展開、技術 開発等を含む支援機関との連携を図り、適切な機関へつなぎます。 専門性が高い案件については、派遣専門家や知財関連専門家を活用 し協働で対応します。また、特許庁資料を参照し、外国出願補助金 や特許料減免制度等の支援策を説明します。関係機関と連携し、中 小企業の課題解決を総合的に支援する業務です。 （変更範囲：変更無し） ＊詳細については、「（一社）岐阜県発明協会」ウェブサイトのお 知らせ「ＩＮＰＩＴ岐阜県知財総合支

仕事内容＊一般事務（ＰＣによる書類作成及び提出・書類整理） ＊行政書士業務の補助 官公庁への書類提出業務 行政書士業務が未経験でもチーム内で丁寧にフォローします。 ＊お子様の行事やご家族の看病などでの休日は柔軟に対応いたしま す。 ＊暮らしと事業の身近な相談役として、法律に基づき、お客様の生 活や業務がスムーズに進められるようにお手伝いする仕事です。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は相談に応じます 扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容○補助金の申請書類作成：クライアントの事業内容、今後の見通し などを聞き取り、それらを詳細にまとめた報告書を作成します。 ○経営計画策定支援：クライアントの事業計画や経営上の課題など についてヒアリングを行い、それに対する支援やアドバイスをしま す。 ○既存のお客様や、知り合い経営者等に対して、新しい補助金の概 要等を案内し、契約を受託します（ウェブ面談中心）。 ＊中小企業の社長様とお話するのが好きな方を歓迎します。 ＊入社後はＯＪＴにて業務を習得いただきます（未経験可）。 ＊中小企業診断士の資格を活かすことができます。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容＊「地域の一番身近な経営コンサルタント」として商工業者への経 営相談、経理・労務等の指導を行うとともに、中小企業の抱える諸 問題を聞き取り、改善等の提案を行う公的機関でのお仕事です。 ＊最初は、内部の経理や事業者の税務支援等の業務からスタートし 将来的には経営指導ができるようステップアップが可能です。 ＊また、更なるコンサルティング能力の強化を目指す方は中小企業 診断士資格取得に向けた支援制度も利用できます。 ＊新人マニュアルや様々な研修もありますので、専門的なスキルを 習得しながら安心して長く働くことができる職場です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要

仕事内容・小規模事業者の経営や技術の改善発達のための経営支援業務 ・経済活動を通じた地域づくりと商工業振興のための業務 ・商工会を運営する業務 等 （具体的な内容） ・経営支援にまつわる業務：経営のアドバイス・金融斡旋等 ・市町村町等や商工会が開催するイベント事業等の作業：イベント 会場準備・運営等 ・経理事務：税務指導、帳簿記載等 ・地域振興団体の運営事務等、商工業振興のための業務 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆経営革新支援 ・マーケット分析及び新規事業計画の策定支援 ・各種補助金申請 ◆事業再生支援 ・経営改善計画の策定支援及び計画の実行支援 ・経営改善計画に対するモニタリング業務 ◆Ｍ＆Ａ支援 ・株式及び事業譲渡に係る評価 ・売却・買取スキームの策定 ・譲渡及び譲受に関する書面の作成 ◆事業用不動産売却支援 ・売却時の財務シュミレーション

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

仕事内容○管理本部総務部にて、１～２年部長補佐として業務に慣れた後、 キャリアを経て総務部長になる方を募集します。人事労務や情報通 信をベースにした企画・調整能力を活かした企画営業的業務です。 ・社内企画業務 ・調査分析業務 ・行政の窓口 ・士業等の専門家との連携 ・ＩＳＯ活動支援 ・参画団体との連携及び社内の各種プロジェクトの推進・支援 ・ＤＸ推進 ・社内改善活動支援 など、幅広い業務 ＊採用後はＯＪＴで先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊永くお勤めいただくために応募前職場見学をお勧めしています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【子育て支援求人】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：年間カレンダー（１２０日休み）を適用します。 就業時間は４時間～７時間の範囲で希望する時間で 働いていただけます。週３～４日程度の勤務も可 ぜひ相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼お客様企業の手続き業務 ・入社時の健康保険・雇用保険の加入手続き ・出産や病気時の給付金申請サポート ・退職時の離職票作成など ▼お客様の給与計算 ・勤怠データの確認 ・遅刻・早退・残業時間の反映など ▼その他の事務業務 ・電話・来客対応 ※仕事はＰＣ業務が主で、事務所内での業務となります。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊税法・会社法・会計等を基本領域とする 月次会計・年次決算監査及び経営分析等による業績解説等 財務アドバイス ＊税務会計の実務経験者が募集対象です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【主な業務内容】 補助金申請、企画提案作成、プレゼン、イベント運営、商工団体、 企業訪問 地域貢献に積極的に取り組んでいただく事業 パワポ、ワード、エクセルは必須 【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：変更無し】 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシート有り