ハローワーク 社会保険労務士 の求人・仕事・採用

仕事内容・経理・労務業務全般の統括・マネジメント ・給与計算、社会保険手続き、年末調整、各種労務相談対応など、 経理・労務に関する業務全体の進捗管理と品質担保。 ・部門メンバーの業務管理、指導、育成。 ・業務設計・最適化の推進 ・現行の経理・労務業務フローの分析・改善提案。 ・給与計算システム、振込システム、納税システムなど、各種シス テムの導入検討・活用推進による業務効率化。 ・効率的かつ正確な業務運用体制の構築と、それに伴う業務の振り 分け・最適化。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は5時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月８０時間から１２０時間で就業時間は応相談 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士の補助業務 （簡単な書類の作成及びデータ入力など） ・その他事務処理 ＊各種業務については基本から丁寧に指導します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・労働、社会保険書類作成 ・タイムカード読み取りなど給料計算事務 ・職安や年金事務所など届出 ・その他 ・車や原動機付自転車などで外出したい方は外出できます。 ・未経験の方も丁寧に指導します ・管理職を目指していただける方大歓迎 ※社労士試験勉強中の方、考慮します。 ※最初はかんたんな仕事から慣れてくれば、じょじょに色々な仕事 をしていただきます。 変更範囲：変更なし 【急募】

仕事内容◎下記業務を行っていただきます。 ・社会保険 ・給与計算 ・助成金 ・労働相談 ◆業務変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊社会保険・労働保険の手続き全般：各種届出業務を主に電子申請 で行います。 ＊請負先の各担当者との交渉：業務を進める上で、各担当者と 方向性や指針を決めます。 ＊月次報告の作成等：業務の実績を毎月まとめて報告します。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◆お任せする仕事 社労士事務所の手続き業務をお任せします。 具体的には、入退社や扶養の増減、給付金などの社会保険・雇用保 険・労働保険に関する手続きの代行業務になります。 お客様とやり取りを行い、必要な情報や資料を回収して、役所へ提 出するお仕事です。 ◆必要条件 ・給与計算・社会保険・労働保険の手続きの実務経験者 ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄなどの基本的なＰＣスキル 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与。

仕事内容●社会保険労務士事務補助● ・社会保険・雇用保険等手続きを担っていただきます ＊社労夢に精通している方、セルズ、ｅ－Ｇｏｖ 使用できれば尚 よし ＊子育て中の方も活躍中！ ※在宅勤務可能 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間から５時間程度、就業時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務 ・専用の給与計算ソフトを使用しての給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・助成金支給申請書類の作成 ・役所への書類の提出 ・来客応対、電話応対等 専門知識は不要です。 専用ソフトを使用しますが、丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・労務相談 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険・労災保険手続き ・人事採用支援 ・年金事務所、労基署調査代行、補助 ・助成金申請代行 ・まずは個々の経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ・クラウド型の業務システムを導入しており効率化しています。 東海３県の多くの医療機関（クリニック）・介護施設から顧問先と してお付き合いを頂いています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・業務に付随する資料作成 ・基本的な労務相談 ・その他、社内雑務 ※基本的なパソコン操作（ワード、エクセル） ※給与ソフト、社会保険労務士業務ソフトの操作は丁寧に指導しま す。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容・実務を大切にする事務所のため、事務作業がメインです。 ・社労士補助及び行政書士補助業務として事務作業をして いただきます。最初は先輩パートさんの補助からになります。 ・朝の掃除（代表も含めて全員でします）からスタートします。 ・主にエクセルへのデータ入力やワード文書の作成及び編集、 業務関連文書の作成補助など。 ・車での証明書請求業務お及び将来的には得意先等訪問業務。 ※仕事をしながら学び、成長していきましょう。 ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容社労士事務所の専用ソフトを使用した業務 給与計算事務 雇用保険・社会保険等の手続書類作成事務 事務処理後のファイリング 電話応対及び来客時の接客 等 ＊内勤としてお客様を担当していただきます ＊資格は不要です 業界未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 ☆就業時間（２）は、５、６、１１、１２月の一部勤務です ☆給与計算・社会保険事務経験者歓迎 業務の変更の範囲：法人が指定する業務

仕事内容◎お客様会社の労務管理全般のサポート 労務相談、規程作成、労働社会保険手続、給与計算ほか 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容〇一般的な社会保険労務士業務である労働・社会保険手続き（専用 ソフトを使用して電子申請にて行います）、顧問先の労務相談、給 与計算代行、助成金申請代行等の補助を行って頂きます。 〇ある程度の業務を覚えてきたら先輩職員の指導を受けながら担当 をもって頂き、お客様事業所へ訪問するなど、顧問先サポートを行 って頂きます。 〇社会保険労務士事務所での勤務経験者は待遇面で優遇いたします 。 〇事務所内では私服勤務で、楽しく、働きやすい職場環境を目指し ています。 〇とてもやり甲斐のある仕事です。新たなキャリア形成を考えてい る方、是非一度お話しましょう！

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯の相談が可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数、時間は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士・司法書士・行政書士の補助業務 労働保険・社会保険関係の届出事務 給与計算事務 登記・相続・後見の補助事務 各行政官庁への申請等の補助事務 官公庁・金融機関・取引先との書類の授受、 控え書類発送事務、一般事務・庶務 ＊社会保険労務士有資格者や社労士事務所での経験があれば優遇 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊残業が少なく、土・日・祝が休みである。 ＊勤務時間帯の相談が可能である。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊労務管理（労働・社会保険手続き）全般および労務相談業務 ＊助成金申請に関する手続全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険、労働保険等の手続き ・役所への提出 ・給与計算ソフトを使用した給与計算 ・電話、メール、来客対応 など ＊業務に慣れてきたら、人事労務相談なども担当する ことが出来ます。 ＊中目黒から徒歩２分の好立地 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間が６時間を超える場合は休憩４５分あり。 ＊就業時間、就業日数は希望に基づき柔軟に対応します。 （家庭の事情などで日毎、週毎に調整可能） ※記載の就業時間より短い勤務も可能です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（休日は希望に基づき決定します） 夏季・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士業務全般 （社会保険の届出書類作成、データ入力 等） 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間フレックスタイム制又は6時00分〜22時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：コアタイムなしのフレックスタイム制 １日の標準実労働時間：３時間 月平均所定労働時間：６２．２５時間 不足時間は翌月へ繰り越し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ休暇３日、夏季休暇３日、年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅勤務・フレックスタイム制。全国から応募可能です！ ◇仕事内容 （変更の範囲：変更なし） ・顧問先企業の給与計算、勤怠管理、労務手続き（社会保険等） ・他の職員が担当している給与計算、労務手続きのチェック 事務所内外とも、日々のやり取りはチャットツールを用いた文字に よるやり取りがほとんどです。 文章で自身の考えを相手に伝えることが苦にならない方、相手の連 絡内容をできる限り前向きな意味にとらえることができる方、相手 が不快にならないような文章作成ができる方に適しています。 専門知識を持ち、ある程度自立して業務を行える方に適しています 。