ハローワーク 社会保険労務士 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始業は９時からとなりますが、終業時刻は相談させてください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容■社会保険労務士事務所での内勤業務です ＊社会保険労務士の補助業務 ＊給与計算 ＊社会保険・労働保険関係の諸手続き（電子申請） ■毎朝のミーティングは欠かしません、わからないことは丁寧に指 導いたします、個人に任せきりにせず必ずダブルチェック体制で、 業務の平準化を重視しております ＊長期勤務できる方を歓迎します ＊残業なし、土日祝休み、子育て中の方も活躍中です ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容弊社の顧問先を数社～数十社担当して頂きたいと考えております。 入退社に関わる労働保険・社会保険の手続きや給与計算、助成金の 申請、労務相談を行って頂きます。 未経験の方でも指導や助言を行います。 エリア：福岡県内（社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容■労働保険、社会保険の手続き全般をお願いします。 （雇用保険・社会保険手続き、年度更新、算定基礎届、 各種変更届等） ■助成金申請 ■給与計算、電話応対、明細発送作業 ■社労士業務の補佐（データ入力、問合せ対応、行政確認等） ■その他、社会保険労務士の業務範囲に付随する 一般事務作業。 （エクセル関数、ワード文書作成、パワポ資料作成等） ■仕事内容の変更範囲：変更なし ☆未経験の方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 働きながら社会保険に関する知識が身につきます。

仕事内容＼顧問先の従業員が安心して働けるように、従業員を取り巻く環境 を整え、よりよくするお仕事です／ 【仕事内容】 ■助成金 雇用調整助成金、キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金など の申請代行やサポート業務など ■労務 就業規則の作成、労務コンサルティング、行政調査対応、上記にま つわる相談業務などあなたの経験やスキル、適性に合わせて業務を お任せします。全てをお任せすることは無いのでご安心ください。 また、充実した研修制度で皆さんを育成します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険・雇用保険・労働保険等の手続き業務 ・クライアント等からの労務相談の対応（電話 メール等） ・各種規程の作成及び作成の補助 ・クライアントへの訪問による相談対応等 ・雇用関係助成金の申請業務及び申請業務の補助 ・ＰＣ（ワード、エクセル、パワーポイント）による書類の作成 ・その他社員の指示による業務 ※労務相談については、社労士がサポートを行います。 ※弊社で使用する手続き用のソフト等については、マニュアルを使 用して指導します。 【変更範囲：変更なし】 ※外出は自家用車使用です（ガソリン代別途支給）。 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

仕事内容経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■障害年金業務補助 などなど ※ペーパーレス化を進めておりますので、中級程度のＰＣ操作能力 は必須です。 【変更範囲：なし】

仕事内容■１．社会保険労務士としての実務 主要顧客：障害福祉事業の経営者（３０代～５０代が多め） お客様と課題解決のためのコミュニケーションを取ること 毎月関与の顧問先に関する以下の社労士実務／手続き ・給与計算 ・社会保険関係手続き ・雇用に関する助成金手続き ・就業規則の作成 ・日々の労務に関する経営相談 ■２．実務リーダーとしての業務 社労士チームの立ち上げ／社労士部門の業務改善 部門内のチームメンバーのの実務上の監督やフォロー

仕事内容顧問先の日々の問題解決に向けて、顧問先の労務管理（採用・退職 ・労働時間・賃金など）の相談業務や入社に伴う各種手続、求人作 成などを行っていただきます。 ＜主な業務＞ 労務管理、採用・求人相談、手続き業務、給与計算。 経験やスキルに応じ、社労士業務全般を担当していただきます。 将来、事務所の幹部として幅広い活躍をしたい方を採用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間については、個人の事情を踏まえ、ご希望に沿えるよう配 慮いたしますので、遠慮なくご希望をお聞かせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３日以上の勤務で、学校行事なども参加できるよう調整いたしま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に法人の顧問先様からのご依頼のお仕事です。 ＜担当いただく業務＞ 最初は給料計算を主に担当いただきます。徐々にスキルアップいた だけるよう、労働保険・社会保険の手続、助成金申請書類の作成な ども担当いただきます。 業務ソフトや各種コミュニケーションツールを使用しますが、パソ コンスキルのある方ならすぐに慣れますので大丈夫です。 顧客・顧問先への対応・取次、ソフトへの入力作業、メールの送受 信、外出時には車を使うこと（免許所持者のみ）もあります。 顧問先様に喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ≪急募求人≫ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士業務（労務相談、手続チェック、給与計算、就業規 則作成、労務監査、企業型４０１ｋ支援等） ＊まだ社会保険労務士資格のない方は、上記業務の補助業務からス タートしていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先からの人事労務相談の対応、就業規則作成、助成金の申請を 行って頂きます。 また、社会保険や雇用保険の手続き、給与計算業務の最終確認、障 害年金の申請業務等、スキルや経験に応じて行って頂きます。 訪問先エリア：主に福岡市内および近郊 （遠方の場合は車利用の可能性あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業の、人事労務、総務など、管理部門に関するサポート全 般 ●健康保険、労働保険、雇用保険に関する手続き全般 ●労使協定・就業規則の作成・変更 ●給与計算 ●助成金申請 ※営業活動はありません 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容弊所顧客（中小零細企業）に対する社労士業務全般 ＊実務経験は問いません。 資格取得のみで社労士会へ未入会でもご応募いただけます。 ＊入会金・会費は弊所負担 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当事務所と契約を頂いている企業様の労働保険、社会保険の手続き など、人事労務管理全般の業務を担当して頂きます。 ▼社会保険、労働保険手続き ▼労務相談 ▼行政官庁への書類提出 ▼助成金申請 変更範囲：変更無し

仕事内容●仕事の内容 システムを使用しての労働・社会保険手続き電子申請、 給与計算パソコン入力作業や電話応対、書類提出などが 仕事の中心です。 ●具体的には ・給与計算、労働社会保険手続き、電子申請業務 ・顧客対応、パソコン入力、電話応対等 ・人事労務相談、助成金の申請、就業規則の作成 ※エリア：福岡市内（社有車あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社労士有資格者かつ３年以上の実務経験者が応募可能です。 同業他社よりも残業が少なく、休みを取りやすい職場です。 あなたも私たちと一緒にワークライフバランスを実現しませんか？ 下記の業務に従事していただきます。当面は所内の内勤・外勤業務 、その後は既存顧客を担当していただきます。 ○顧客対応（電話・来客対応・訪問） ○労働保険・社会保険・就業規則等手続業務全般 ○他部門（行政書士業務）の外勤等の支援 ○その他社会保険労務士業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆関与先企業の社会保険事務手続きや給料計算、就業規則の策定な ど、労務に関わる業務全般に携わっていただきます。中小企業を支 援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担ってい ただける職務意欲の高い方を望みます。 ☆具体的な仕事内容 担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算作 業のほか、給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル対応な どの相談業務を行っていただきます。そのほか、情報提供や人事相 談など、担当先企業のニーズに合わせて幅広く対応いただきます。 ☆実務経験が浅い方は補助業務から行っていただきます。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例 柔軟に対応します。労働時間制含め応相談（週２０時間以上にて） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期

仕事内容就業日数、時間等は柔軟対応。子育て中のキャリア継続を応援！ ■３６協定等の締結、就業規則 協定締結業務、基本的な就業規則の作成・改正業務 スキルに応じ労働時間制度、賃金制度の考案作成あり ■労務相談 労務相談への電話・メールでの回答 担当事業所規模は、労働者数１０名未満～１００名前後 ■助成金 確認から書類作成や申請に至るまでの業務 ■社保手続・給与計算 ご希望、経験、スキルに応じお願いすることあり 【変更範囲：なし】

仕事内容顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き、給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

仕事内容適正・経験に合わせて業務を行っていただきます。 関連会社の税理士法人と協力して仕事を進めることが多くあり、関 与先事業所様にワンストップでのサービスを提供しています。 労務分野のみならず税務分野の周辺知識も学べる環境です。 〇社会保険労務士業務全般 ・労務管理、労務相談、労働保険・社会保険関係手続き ・労働関係助成金申請、就業規則・各種規定作成 ・給与計算業務 変更範囲：法人の定める業務