ハローワーク 社会保険労務士 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務（労務相談、手続チェック、給与計算、就業規 則作成、労務監査、企業型４０１ｋ支援等） ＊まだ社会保険労務士資格のない方は、上記業務の補助業務からス タートしていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・労働保険関係及び社会保険関係の書類作成・届出補助 ・労働基準法関係手続き（就業規則作成・変更届、３６協定届等） の書類作成・届出補助 ・その他関係法令に基づく書類作成・届出・申請手続きの補助 ・給与計算：月次給与計算、賞与計算（各種帳票作成を含む）、 年末調整業務の補助 ・行政書士業務関係書類作成・届出の補助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容令和８年３月１日～４月３０日（入社日相談可） 社会保険労務士業務の書類作成、申請代行等の補助を行って 頂き、専門的な知識を身に着けて頂きます。実務未経験者可。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容お客様への提案、書類作成など、社会保険労務士の知識を 活かせる職場です。 主に事務作業がメインとなりますので、ワード・エクセル・メール などのＰＣ操作。 現在、社会保険労務士の勉強中の方も募集いたします。 社内研修が充実しており、独自の事務ノウハウについて丁寧に指導 します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容顧問先からの人事労務相談の対応、就業規則作成、助成金の申請を 行って頂きます。 また、社会保険や雇用保険の手続き、給与計算業務の最終確認、障 害年金の申請業務等、スキルや経験に応じて行って頂きます。 訪問先エリア：主に福岡市内および近郊 （遠方の場合は車利用の可能性あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容・「専門業務」はどこの「社労士事務所」でも大きくは違いません が、違うのは中島事務所の仕事に対する考え方です。 ・従業員さんとのトラブル、労災、書類の不備などがあるとお客様 の本業がスムーズに進みません。私たちはそのようなトラブルを防 ぐ対応を心がけています。 ・お客様を支えるため職員全員で協力し知恵を出し対応しています ・このような対応をするため「事務所内研修」も行っています。 ・先ずは地道な「基本的実務」をしていただきます。 ・地道な「専門的実務」に対応できるようにサポートします。 ・事務所パートさんとも協力して仕事ができるようにサポートしま す。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は

仕事内容当事務所にて社会保険労務士業務に係る補助の仕事を担当していた だきます。 （仕事内容） ・給与計算を行う仕事 ・労働、社会保険に関する届出書類を作成する仕事 ・助成金の申請手続きを行う仕事 ・入退社時の事務手続きを行う仕事 ・その他、総務事務全般を行う仕事 変更範囲：なし

仕事内容顧問先企業の「働く環境づくり」を支える仕事をしてもらいます。 ・労務相談・社会保険、雇用保険、労災保険、労働保険事務 ・給与計算・助成金申請・企業型確定拠出年金導入支援 ・セミナー講師・セミナー資料作成・電話対応 ・来客対応 ・その他、社労士業務全般の補助 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験しながら、 一つひとつの業務を丁寧に身につけていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容経験やスキルに応じ、社会保険・労働保険の手続き、人事労務相談 の対応、給与計算、障害年金の相談対応など、社労士業務全般を 担当していただきます。 ・給与計算及びデータ入力、データ分析等のＰＣ作業 ・助成金等相談対応及び手続き ・人事労務コンサル資料の作成補助 ・就業規則の作成補助 ・社会保険・労働保険手続き ・その他電話応対、来客対応などの付帯業務全般 ＊人事制度・就業規則・総務相談等、第一線で活躍する社労士の 現場が見られます。 ※活動エリアは担当によります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容適正・経験に合わせて業務を行っていただきます。 関連会社の税理士法人と協力して仕事を進めることが多くあり、関 与先事業所様にワンストップでのサービスを提供しています。 労務分野のみならず税務分野の周辺知識も学べる環境です。 〇社会保険労務士業務全般 ・労務管理、労務相談、労働保険・社会保険関係手続き ・労働関係助成金申請、就業規則・各種規定作成 ・給与計算業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容（給与計算）専用ソフトを用いて、給与計算全般をしていただきま す。 （入力）賃金取込業務です。定例業務ですので２ヶ月目から一人で です。 （顧客先訪問）社有車で訪問し、資料の受け渡しをしていただきま す。 （手続き業務）専用ソフトに必要な事項を入力していきます。丁寧 に指導します。日々知識が積み上げられます。補助業務（約６ヶ月 ）から担当業務へ昇格した場合は条件もアップします。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容弊所顧客（中小零細企業）に対する社労士業務全般 ＊実務経験は問いません。 資格取得のみで社労士会へ未入会でもご応募いただけます。 ＊入会金・会費は弊所負担 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．社会保険労務士業務全般 ・人事労務に関する相談 ・就業規則等、諸規定の作成 ・顧問先訪問 ・行政機関への書類作成及び提出（主に電子申請） ・労働保険事務組合業務 ・給与計算 等 ２．当事務所スタッフの管理、指導 ・社労士業は人に関するお仕事です。社労士資格をお持ちの方で 人と接することが好きな方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週所定労働日数は応相談。 規定時間に満たない場合は社保非加入となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇２日（有給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜主な業務内容＞ ・パソコン入力業務 ・社会保険、労働保険の手続きの補助 ・電子申請 ・給与計算 変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業の、人事労務、総務など、管理部門に関するサポート全 般 ●健康保険、労働保険、雇用保険に関する手続き全般 ●労使協定・就業規則の作成・変更 ●給与計算 ●助成金申請 ※営業活動はありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き、給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

仕事内容■１．社会保険労務士としての実務 主要顧客：障害福祉事業の経営者（３０代～５０代が多め） お客様と課題解決のためのコミュニケーションを取ること 毎月関与の顧問先に関する以下の社労士実務／手続き ・給与計算 ・社会保険関係手続き ・雇用に関する助成金手続き ・就業規則の作成 ・日々の労務に関する経営相談 ■２．実務リーダーとしての業務 社労士チームの立ち上げ／社労士部門の業務改善 部門内のチームメンバーのの実務上の監督やフォロー

仕事内容経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■障害年金業務補助 などなど ※ペーパーレス化を進めておりますので、中級程度のＰＣ操作能力 は必須です。 【変更範囲：なし】

仕事内容◆社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合の運営に関する業務 の補助 ○委託事業所の各種保険手続き 電子申請による手続き、データ入力、文書作成、書類整理など ○行政・事業所の訪問等 〇その他雑務 等 〇経験と能力に伴い、クライアントの基礎的な労務管理（相談・指 導） （難しい相談・指導については社会保険労務士が行います。） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雇用保険、健康保険、厚生年金保険関係の届出の作成 労働基準法、その他の法令に基づく必要書類の作成及びそれらに付 帯する書類の作成 書類の提出等で車の運転があります （車か原付の持ち込みできる方） 運転範囲は松山市内 休みが取りやすく子育て等と両立して働きやすいです 変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】