学童保育 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜12時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊春・夏・冬休み期間中と毎週土曜日７時３０分から出勤可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆８／１３～１６、年末年始１２／２９～１／３ 地方祭１０／７、シフト表によって定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後の時間、主に小学１年生～６年生の児童と遊んだりおやつ を提供したり学習の見届けをする。 ・基本的な生活習慣を身につけられるように支援する。 ・集団生活の規則を守れるように個々の成長発達に合わせて見守り 支援する。 支援員をサポートする仕事です。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は14時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：長期休暇中（夏・冬・春）については相談させてください。 働き方については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の出勤（８Ｈ）を月１～２回程度で相談させてください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童クラブでの放課後児童支援員補助となります。 放課後や長期休暇中の児童の勉強や遊びの場の提供。給食やおやつ の提供などが主な仕事となります。 係（お誕生会など）や担当（習い事のアシスト）も一部、担ってい ただきます。子どもたちと「やりたい」の気持ち歓迎します。 平日は、小学校へのお迎えがあります。 小学校のお迎えは、社用車を使用します。 ※無資格・未経験でのスタート可能です！ 勤務開始日・曜日は相談可能です。 入社お祝い金：３万円（諸条件あり） 変更の範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：普段は１３時～２０時の間の４～６時間程度 学校の長期休みの期間は午前勤務があります。 （８：００～２０：００の間の４～６時間程度） ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夏休みの短期の指導員募集。 勤務時間、勤務日数、長期で働きたい方は相談に応じます。 特定非営利活動法人が運営している民間の学童保育施設です。 １５年以上の実績があり、地域に定着しています。 学童保育指導員として、小学生の子供達２５人前後を 他の指導員の方達と一緒に、見守っていただきます。 子供達の成長を楽しみに、寄り添っていける貴重な職場です。 明るく元気な対応の出来る方、こどもの好きな方を募集しています 専任の事務員がいますので、事務的な仕事はありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は11時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩なし 勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日の勤務は月１回程度あり。 お盆休み休暇及び年末・年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学童預かり保育のスタッフを募集します。 学童（小３までの卒園児又は在園児の兄姉）の放課後生活や家庭学 習の支援をします。 ○１１：００～１７：００（６時間） ○１３：００～１９：００（６時間） ○１１：００～１９：００（５～８時間） （勤務時間については相談可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は14時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：長期休業（夏・冬・春）については相談させてください。 働き方については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の出勤（８Ｈ）を月１～２回程度で相談させてください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童クラブでの放課後児童支援員補助となります。 放課後や長期休暇中の児童の勉強や遊びの場の提供。給食やおやつ の提供などが主な仕事となります。 基本は、専任の担当者の補助業務となります。 ※無資格・未経験でのスタート可能です！ 平日は、小学校へのお迎えがあります。 小学校のお迎えは、社用車を使用します。 勤務開始日・曜日は相談可能です。 入社お祝い金：３万円（諸条件あり） 変更の範囲：変更なし 〈 急募 〉

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 【土日含む月に６回以上は働いてほしいな～】 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 １日ガッツリのおしごとです～ ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ そしてさらに イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ～エキサイト❶～❷コース新登場～ 【イベントスタッフ】お昼の仕事でしっかりかせげるコース！とっても子供好きの方必見！ケータイイベントで楽しくこどもを笑顔にするイベントスタッフ 【SCPコース】 ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ こちらのお仕事は月に最低６回出てもらえればOK！ しかもしかも このお仕事は思っているより楽しいお仕事です！ 仕事できる人はだいたい経験したことあるお仕事ですよ！ 成長＝経験＝収入UPを目指そう

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 ＊土曜日は７：３０～１９：００の間の４～６時間で応相談 ＊長期休業中は７：３０～１９：００の間の６時間程度で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容湯築小学校内の当児童クラブにて、学校下校後の留守家庭の子供さ んの保育のお仕事に携わっていただきます。 ＊土曜日と平日で週２～３日の勤務です。 ＊雇用期間は１年間の有期労働契約となります（更新制）。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後児童の保育業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時30分又は8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）学期中：休憩なし 長期休暇中等の１日開所日：８時～１９時３０分の内８時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月１回程度の出勤 学校カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※放課後の児童に対して、安心安全な環境で子どもたちの生活を支 援し健全な育成を図る仕事です。 ・宿題のサポート ・子どもたちの自主性や社会性を育むための活動と企画 ・自由遊びの見守り ・保護者との連携 等 変更範囲：変更なし

仕事内容松山認定こども園星岡「放課後児童クラブひまわり」の支援員とし て、小学１年～３年生の子どもたちの宿題のサポートや見守り他、 外出時の引率等を担当いただきます。 ＊事前見学可能 ＊未経験・ブランクのある方でも大歓迎。 丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【松山市宮田町】月給220,000～250,000円／担当地域をまとめるリーダーを募集／業界経験不問／土日祝休み♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 愛媛県管轄の学童の現場が健全な運営ができるよう、 現場で活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・エリアマネージャーのアシスタント ・事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ・自治体・学校・地域との連携・調整 ・求人対応 ・事務作業 ・その他、運営に関する業務等 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事