児童発達支援 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 等級手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円～100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ朝生田教室 【児童指導員】児童発達支援/月火祝休み送迎なし 正社員 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給21.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム、

仕事内容保育士/高月給23万円/【オープンしたばかり】完全週休2日/新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで一緒に楽しい職場を作りあげていきませんか？ 新規オープン 児童発達支援施設 5月に新規オープンの事業所です 一人ひとりの職員が 利用者のお子様の家族と同じ目線で 接することを目標に アットホームな事業所を目指します 色んな事に一緒に楽しく取り組んでくれる方 活躍中です未経験・ブランクの自発管でもOK 給与：月給 230,000円 ～ 250,000円 基本給：200,000～ 処遇改善費：20,000～ 資格手当：10,000 選考フロー・選考プロセス

仕事内容児童指導員/交通費支給/送迎なし処遇改善手当支給無料駐車場完備/勤務固定/週休2日/残業持ち帰りなし/車通勤可バイク通勤可資格手当支給/日曜日固定休み正職員 ー・－・－・－・－・ー・－・ 0～15歳の療育施設です 優しく丁寧にお仕事を教えてくれるので 明るく和やかな雰囲気で 安心して働けます オススメポイント ・送迎なし ・明るいスタッフばかりで働きやすい ・1時間の療育なので長時間の預かりなし ・１グループ最大４名のお子なのでしっかり子ども達と関われる お仕事時間 ・1日8:30～17:30 8時間 固定勤務 ・週5日 なんでもご相談下さ

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の立案 ・療育支援 ・保護者とのコミュニケーション など 日常生活を楽しみ、生活に活かせる力を育むことを目標に、障がいのある小・中・高校生を対象にした支援です。 学校終りや、休みの日に楽しいことをして過ごせるように、スタッフ皆でいろいろ企画を行い、子どもも大人も一緒に楽しんでいます。 生活や遊びの中での取り組みを通して、子どもや家族と一緒に思いや目的を共有します。 施設での生活を楽しみ、笑顔になれるサポートを行います。 手当施設のご紹介 手当施設は愛媛県松山市に

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期間3

仕事内容保育士（児童指導員） 発達障がいを持つ1～5歳児の療育支援を行います。 ■主な内容 ・1～2歳児、3～5歳児への個別支援およびグループ活動 ・遊びを通じた支援、就学準備プログラムの実施 ・保護者との連携や記録作成などの付随業務 1日の定員は10名 一人ひとりにしっかり向き合える体制が整っています。 送迎業務はなく、保育や支援に専念できる環境です。 スタッフ同士の連携も良好 日々の情報共有や声掛けを大切にしています。 未経験の方でもしっかり研修し、基礎から丁寧に指導します。 ◎こんな方におすすめ ・療育や保育の分野に興味がある ・子どもの成長に関わる仕事がしたい ・プライベートと両立できる職場を

仕事内容保育士/高月給23万円/【★オープンしたばかり★】完全週休2日 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援施設 みくも と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の保育士 【仕事内容】 新規オープン 児童発達支援施設♪ 5月に新規オープンの事業所です！ 一人ひとりの職員さんが 利用者のお子様の家族と同じ目線で 接する

仕事内容当教室で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・記録業務 ・保護者面談 など ＜療育の特徴＞ 手当教室では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況など

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） 児童発達支援施設 みくも 保育士/高月給23万円/完全週休2日/【★オープンしたばかり★】 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/高月給23万円/完全週休2日/【★オープンしたばかり★】新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで一緒に楽しい職場を作りあげていきませんか？◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 社会保険完備 有給消化率高 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 新

仕事内容アユーラ児童発達支援事業所松山での保育士としてのお仕事です。 ２歳から就学前のお子さんが利用しています。 プログラム活動やイベントを通して未就学のお子さんの発達を支援 しています。 アユーラ児童発達支援松山では、笑顔いっぱい！お子様とご家族と 「共に歩む」ことを目指しています。 持ち帰り作業は無し プライベートも充実！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【事業紹介】 未就学児を対象に、脳科学に基づいたカリキュラムを行う児童発達支援事業所です。 ハードな職場ではなく、育休明けの保育士さんやブランクのある方、子育て中のお母さんも多数在籍しているので、業界未経験でも大丈夫！年齢も性別も不問です！ 1日10名限定なので、お子様ひとりひとりに向き合えるあたたかい職場です。 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による

仕事内容7月オープン！未経験歓迎！あなたのチャレンジを応援します！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 40代以上応募可 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 独立支援あり 社内ベンチャー制度あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 204,000円〜222,000円 （上記の詳細） ・基本給：192,000円～200,000円 ・ベースアッ

仕事内容【保育士】児童発達支援/月火祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給21.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,500円～ 【月給】219,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 35,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 朝生田町2丁目4‐7 募集情報

勤務時間平日→10:00~18:00 土曜→9:00~17:00 （休憩60分） ※上記の中で6時間以上勤務できる方 希望シフト制

仕事内容【事業紹介】 未就学児を対象に、脳科学に基づいたカリキュラムを行う児童発達支援事業所です。 ハードな職場ではなく、育休明けの保育士さんやブランクのある方、子育て中のお母さんも多数在籍しているので、業界未経験でも大丈夫！年齢も性別も不問です！ 1日10名限定なので、お子様ひとりひとりに向き合えるあたたかい職場です。 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムに沿ってサポートする。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・

勤務時間勤務時間：・14:00～18:00 ・14:00～18:30 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポートおよび療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・脳科学に関する研修を受け、子どもひとり一人に合った関わり ・日々の子どもの成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者や子どもが通う学校との連携 ・保護者へのアドバイス ・個別支援計画の作成及び管理 ・子どもたちへの生活支援 ・関連機関への連絡、調整 ・環境の整備（清掃、消毒など） ・請求業務 など ＜トレーニングの一例＞ ・空間認知トレーニング ・指先強化トレーニング ・ワーキングメモリトレーニング ・自分コントロール ・自己表現（プレゼンテーション） ・ディスカッション ＜1日の流れ（例）＞ ・平日