ケアマネジャー 老人ホーム - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネジャー あいず訪問看護ステーション二子新地駅前併設 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務 ・障害サービス全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・保険更新書類の手続き代行 ・障害保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 <給与> 年収360万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ・4週8休制 ・休日：土・日・祝日 ・年末年始休暇：12/29～1/3 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 ◇ 年間休

仕事内容★ボンセジュール武蔵新城★ 有料老人ホームのご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ケアスタッフと協力してケアプランを作成します!《こんな方にお勧めです!》 ☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ・介護支援専門員(ケアマネ)の資格お持ちの方募集! ☆ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい!【仙台宮城サポートセンターの特徴】 ＜優良求人を多数掲載＞ ご覧いただいているお仕事丈夫の他にも 宮城県内の介護や看護、医療福祉に特化した お仕事情報が

仕事内容・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等） ※入居者数６０名程度 ※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市高津区】65歳定年。残業少なめ。介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【施設名】： 株式会社しまナーシングホーム しまナーシングホーム高津 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給306,000円～ 【月給】306,000円- 【その他手当】 時間外手当 【賞与】年2回（前年度実績） 【業務内容】： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ ■溝の口駅 徒歩5分■土日をメインに公休が取れます♪ケアマネジャー募集 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00～ 担当者会議参加 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務、 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つ

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護付有料老人ホーム「すこや家・川崎明津」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 介護付有料老人ホーム「すこや家・川崎明津」におけるケアマネージャーの業務は、主に以下のような特徴があります。 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、それに基づいて個別のケアプランを作成します

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅【そんぽの家S】にお住まいのご入居者さまや、ご自宅で介護を受けているご利用者さまのケアプラン(介護計画)を作成していただくことが主なお仕事です。スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える温かい職場作りに励んでいます。

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 イリーゼ溝の口 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITOWAケア

仕事内容ケアマネージャーとしての専門性を発揮し、川崎市高津区の入居者様と共に成長するチャンス 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給276,000〜386,000円 ≪基本給≫ 210,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員：50,000円 処遇改善手当:6,000円 ≪賞与≫ 年1回合計50,000〜300,000円 ≪昇給≫ 1,00

仕事内容特別養護老人ホームおだかの郷 ご入居者様ユニット型（３６名） ケアプラン作成、ご家族様相談援助業務等 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ ▽前年度実績賞与 4か月▽保育料一部負担あり！ 長く腰を据えて働きやすい環境をご用意しております 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00～ 担当者会議参加 16:00～ 事例検討会や勉

仕事内容給与： 月給275500~295500円 仕事内容： 介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集！ ・ブランシエールケア溝の口での計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 ・電話/窓口対応等をお願いいたします。 ◆年間休日124日でプライベートも充実♪ ◆昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） ◆経験不問！ブランクがある方も大歓迎！ ◆長谷工グループが運営する介護施設 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：ケアマネージャー業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 アピールポイント1 ◎年明け入社のご相談可能です◎ 選考前の職場見

仕事内容２０２２年６月１日新規開設、特別養護老人ホーム蟹ヶ谷。 従来型（８０床）ユニット型（７０床）ショートステイ（１０床） の合計１６０床の施設になります。 （主な業務） ・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用） ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 変更範囲：変更なし

勤務時間1）09：00～13：00 2）13：00～17：00 ※休憩なし ※週2日程度

仕事内容【川崎市高津区向ケ丘】昇給あり/週2日程度・1日4時間勤務で働きやすさ抜群/グループホームで経験不問のケアマネジャー募集（長谷工グループ） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでケアマネージャー募集！ ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・グループホームにお住まいのご入居者に対する計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応等 ※介護業務はありませんが、イベント時にフォローをお願いすることがあります 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：ケアマネジャースタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】

仕事内容【アピールポイント】 月給27万円〜38万円！18時半までの勤務！新規オープン◎ 【仕事内容】 【経験豊富なケアマネージャー募集中 】 キャリアアップを目指す方必見 40代、50代のケアマネジャー多数活躍中✬ これまでの経験に期待を込めてご応募下さい！ 経験豊富な方々と共に、地域の健康と幸福を守りましょう♪ ～ケアマネの職探しはミラクスで！～ 【完全無料で介護の転職をサポート】 残業なしや育児支援制度など、 あなたに合わせた待遇の求人を完全無料でご提供いたします！ 【高収入の求人もご紹介可能】 年収400万円以上が可能な求人も あなたの経験に応じた報酬体系をご用意いたします！

仕事内容【2025年3月オープン予定】首都圏を中心に医療・介護・福祉サービスを展開するツツイグループでケアマネージャーを募集中！豊富な研修制度／大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度／独自の評価体制あり◎ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2025年3月オープン予定♪ 【仕事内容】 ・お客様対応 →ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ・アセスメントの実施 →ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。 ・多職種連携 →関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東証プライム上場・長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームでケアマネージャー募集！年間休日124日・日勤のみなのでプライベートも充実年明け入社のご相談可能です◎ 【施設名】： 株式会社長谷工シニアウェルデザイン ブランシエールケア溝の口 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給275,500円～ 月給 275,500円～295,500円 〈給与内訳〉 ・基本給：215,000円〜235,000円 ・職務手当：30,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：18,000円 ・処遇改善支援

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 変更範囲：会社が定める業務