ケアマネジャー 老人ホーム - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームです。居心地の良い信頼できる施設です。社会性と自立を大切にしつつ医療機関との連携もし安心して過ごせるホームを心掛けています。 交通費 公共交通機関利用の場合：上限42,000円 自動車・バイク使用の場合：上限14,800円（片道2km以上対象） 勤務開始日 応相談 無期雇用 待遇 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 車通勤可 有給休暇 産休・育休 退職金 休日休暇 週休二日制 年間休日105日 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 土日祝休み・週休二日制 産休・育休・介護休あり（規定あり） 社会福祉法人 一般企業・有限会社 介護施設

仕事内容【町田市木曽西】年間休日122日・完全週休2日制♪残業少なめ☆賞与年3回支給実績の好待遇◎あなたの資格を活かして地域の利用者さまをサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・在宅で暮らす要介護高齢者の、その人らしい生活を実現するケアプランを作成する仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、サービス提供事業者との連絡・調整を行っていただきます。 ※複数のベテラン介護支援専門員が在籍していますので、ブランクがあっても安心して働ける環境です。 転勤の可能性あり（転勤範囲：町田市内の事業所） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運

仕事内容医療法人社団 泰大会がケアマネージャー募集中！未経験OK☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000円 資格手当:30,000〜40,000円 管理手当:30,000〜60,000円 0円～50,000円 役職による ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500円 （月あたり） 《資格》 資格必須：

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（医療対応住宅ケアホスピス野津田） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収392万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇>

仕事内容居宅介護支援事業所レガメ町田にてケアマネジャーの募集です。 将来的に管理者を目指している経験者を募集いたします。 <主な業務> ・ご利用者様のケアプラン作成 ・研修会の参加 ・給付業務 ・国保連請求業務 など ▼ケアマネ人数 3名 ▼担当ケース 平均30~35件程度 まずはお気軽にお問い合わせください

仕事内容<仕事内容> 有料老人ホームのケアマネージャー（正社員） 【町田市】経験がなくても安心なマンツーマン指導あり☆経験次第で最初から基本給UP！最大29万円以上★ 有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 (1)ケアプランの作成 (2)会議参加 (3)内外部との連携 (4)職員・ご利用者様との関わり ＜魅力ポイント＞ ・1食300円で食べられる社食もあり、日々の生活もサポートする手当が充実！ ・入社時の研修が2か月あり、しっかり基礎から学んでいただけます★ブランクがある方や経験の少ない方でも安心してスタートしていただけます♪ ・夏季休暇や年末年始休暇もあり、シフトも希望を伺っ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中できます！ 【給与】 【月給】280,000円 ・基本給 199,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 71,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外

仕事内容定年65歳！主マネ２名在籍！在宅生活を支援するサービス主体の社会福祉法人！近隣地域・サ高住にお住まいの高齢者の生活をサポート！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネジャーの仕事。兼務はありません。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00（60分休憩） 休日・休暇: 週休２日 有給休暇5日～10日 程度取得 福利厚生: 通勤手当 上限30,000円 年末年始手当 2,300円/日 昇給あり 年1回 1,000～5,000円 賞与あり ２ヵ月/年 試用期間あり 3ヵ月 期間中の条件変更なし 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度あり マイカ

仕事内容☆２０２０年４月新設の施設内へ移転☆ 綺麗で新しい事業所にて、ケアマネジメント業務を行っていただき ます。比較的新しい事業所ではありますが、ケアマネ経験１０年以 上のベテラン職員も多数在籍しており、また研修も充実しているた め未経験の方も大歓迎です！ 母体が医療機関であり、医療に関することは気軽に施設内の看護師 さんに相談できる環境も魅力の一つです。新しく活気のある事業所 で、みなさまのご応募をお待ちしております！ 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 友愛十字会は、2020年で設立70年を迎えた社会福祉法人で、世田谷区、港区、千代田区、板橋区、町田市で福祉事業を運営しています。約400名の職員が活躍し、共に生きるを理念に信頼される施設を目指しています。町田市に移転オープンし、110床の併設型施設です。車通勤可能で、職員の声によると相談しやすい職場環境が魅力です。法人内で各種研修を実施し、新型ウイルス感染予防策も徹底しています。 仕事内容 身体介護 特別養護老人ホームにおける利用者の介護業務 ユニット型個室６０床 従来型多床室４０床 短期入所生活介護 ユニット型個室１０床 ■給与 月給 220,300円 〜 288,000円

仕事内容訪問看護ステーション鶴川ひまわりでの主任ケアマネージャー業務 （鶴川記念病院内） ・相談の受付 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携等 ・主任ケアマネ業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・サービス提供事業所との連絡調整など ・１５件くらいの計画作成を担当 ・研修参加 ・会議出席（法人内） ・ケアマネの指導ほか 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・地域内高齢者の生活実態の把握や緊急時の対応、継続的な戸別 訪問 ・見守り支援ネットワークの維持、拡大 ・地域での会合・会議などへの関わりや高齢者支援センターの活動 の周知など ・地域内での各種催しや学習会などの展開 ・高齢者のための生活支援の介護予防サービス 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 地域社会福祉を視野に、様々な事業を展開する「天寿園会」の介護施設。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

仕事内容土・日・祝日がお休みの子育て中の方も働きやすい職場◎利用者さまとご家族に寄り添う対応で在宅生活をサポートできます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 世帯主10,000円 残業算定15分単位 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鶴川駅か

勤務時間週3日以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 07：30～14：30 ※実働6時間 ・こんなご相談もOK！ 稼ぎたいからいっぱいシフトに入りたい など ※残業が発生した場合は、残業代支給。 ・日曜定休日

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 老人ホーム内の日常清掃をお願いします ・床、トイレ、洗面など 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容☆２０２０年４月開設！在宅医療・介護連携機能強化型地域包括支 援センターでのお仕事です☆ 医療と介護の連携支援センターでは、町田市内全域を対象として医 療と介護の専門職の方々や高齢者とそのご家族からの相談支援、課 題解決に向けた支援、医療・介護の連携強化に向けたさまざまな取 り組みを行っています。 訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型 居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新し い施設で、私たちと一緒にお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

勤務時間【シフト制】 (夜勤)16:30～翌9:30(実働15時間・休憩120分) ■月6回から勤務回数応相談 ■最多で月10回程度 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【シフト制】 (夜勤)16:30～翌9:30(実働15時間・休憩120分) ■月6回から勤務回数応相談 ■最多で月10回程度 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容夜勤専従／介護職（ケアアテンダント）／グッドタイムリビング,町田中町【大和証券グループの有料老人ホーム】大手グループならではの働きやすい環境／加算でさらに給与UP！ ＜「グッドタイムリビング」とは？＞ 当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です()/ 大和証券グループなので安定性もバツグン！ 住宅型有料老人ホームの夜勤帯の介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・夜間の見守りなど ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、従来の