神奈川県川崎市高津区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県川崎市高津区の施設介護支援専門員（高津区） (正社員) | 社会福祉法人 照陽会 ▼仕事内容 ◇特養のケアマネとして、利用者の生活を支えるケアプラン作成と調整業務を担当。 多職種連携がしやすく、専門性を発揮できる環境です。 ＊相談援助業務 ・調整業務が中心 ＊日中帯のお仕事［変更範囲：会社の定める全ての業務］ (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 施設介護支援専門員（高津区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283700〜312200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)253700〜282200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月

仕事内容［川崎市高津区］≪ケアマネ（正）≫◆完全週休2日・兼務なし・残業ほぼなしでWLBPC携帯貸与あり ●利用者様の自立支援に向けたサービス計画（ケアプラン）の作成 ●給付管理業務等 ※薬局併設の居宅介護支援事業所で、介護兼務はありません ※自転車での移動が必要となります。(自転車は貸与、車の運転なし) ★業務用PC・携帯は一人に1台の貸与あり★ ○実務未経験者・ブランクある方もOK 入社時導入研修・OJT研修で一人立ちをサポート！ ○年に1回、社内の他居宅支援事業所とケアマネ交流会実施（WEB） ○役割・階層別研修のほか、充実した通信教育講座で自己研鑽を図れます ※ケアマネジャー更新・主任

仕事内容◇ケアマネジメント業務全般◇ ★通称「居宅ケアマネ」は、自宅での介護のフルサポート役！貴方の力を存分に発揮してください♪

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー前年度実績賞与 4か月▽保育料一部負担あり！ 長く腰を据えて働きやすい環境をご用意しております ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎夜勤なし ◎研修支援有 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネージャー募集！】日勤のみ！ケアマネ未経験も歓迎！24時間看護師常駐の有料老人ホームです！ 有料老人ホーム（居室数：33室）でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成・管理、ご入居者様やご家族様からの相談対応、連絡業務等 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給300,000円 ※固定残業代なし 【別

仕事内容神奈川県川崎市高津区の施設ケアマネージャー（蟹ヶ谷） (正社員) | 社会福祉法人 湖聖会（川崎） ▼仕事内容 ☆車通勤可能（無料駐車場有）☆制服貸与☆有給休暇入社日当日付与（一時間単位での使用が可能）☆職員食（昼食のみ）提供あり☆休憩室完備（屋上庭園などございます）【具体的なお仕事内容】 ・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用） ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加【特養蟹ヶ谷について】２０２２年に開設した当施設は、特別養護老人ホーム１５０床（ユニット型従来型併設）、高

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容プライベート・家庭とも両立できる職場です！各種特別休暇制度をご活用ください♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,675〜1,730円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 送迎手当:最大600円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通

勤務時間9：00～17：45 の間でシフト制 週労働日数：3日（1日6時間）・4日（1日5時間） 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【時給改定で1,500円台！】＼非常勤ケアマネ募集／ 利用者の自宅を訪問し、相談に応じ、ケアプランの作成、サービスの提供を行います。 利用者の持ち件数により規定があります。 ・高津区、宮前区のご利用者様の自宅を訪問していただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：たすけあい だんだん 給与：【時給】1,508円 ＜その他手当＞ 管理者手当 特定事業所手当 主任ケアマネ手当 ※欠勤：日給相当を控除 遅刻；15分刻みで日給相当より控除 求人の特徴 1. 1日5～6時間無理なく勤務★ 2. 週3日・週4

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー/正社員＞交通費支給！日勤のみ！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・日々のケアプランの作成 ・要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ・関係事業者、ご家族との連絡調整等 ・介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談援助など 求人ID 1146589

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県川崎市高津区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ・ブランクがあっても大丈夫◎ 復帰をしっかりサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ☆ケアマネジャー業務全般をお任せします☆ ■給与 年収400

仕事内容主任ケアマネ｜月給32.2万円可｜オープニング｜土日休み｜日勤のみ｜武蔵新城駅徒歩7分 ・オープニング施設 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日休み） ・残業月平均5時間 ・武蔵新城駅徒歩7分の好立地 ・手当充実 ・退職金制度あり ・法定研修は勤務時間内受講可能 ・生成AIなどICTを積極導入し 業務効率化を推進 主任ケアマネとしての経験を、 新しく始まる事業所づくりに 活かせる仕事です。 利用者さまやご家族の不安に寄り添い、 住み慣れた地域での暮らしを支える。 その一歩一歩が、 誰かの安心につながっていきます。 これまで培ってきた知識や経験を、 地域の在宅介護を支える力として 発揮した

仕事内容大手介護企業で正社員：居宅主任ケアマネ募集♪完全週休2日制（土・日）、資格又は経験を活かしてください/50年余りの歴史の安定・堅実企業 ◎オープニングスタッフ募集＜主任介護支援専門員募集＞ 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ★ケアマネ業務に生成ＡＩ導入 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護付有料老人ホーム「すこや家・川崎明津」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 介護付有料老人ホーム「すこや家・川崎明津」におけるケアマネージャーの業務は、主に以下のような特徴があります。 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、それに基づいて個別のケアプランを作成します

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【正職員】 介護支援専門員 “陽だまりの園” 川崎市高津区 個別援助業務、入居契約 ケース記録、ケアカンファレンス 行政との調整、地域関連機関との調整 施設内連絡調整 残業もほどんどありませんので、プライベートも充実できます。 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。【24時間受付OK】 エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募も可能です！ 連絡先住所： 神奈川県川崎市高津区諏訪2-10-15 連絡先TEL： 044-814-5635 担当者： 採用担当

勤務時間9:00～18:00 ※実働8時間 ※週3～4日で応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務OK！病児保育・託児利用が可能なので、子育て中の方も安心して働けます★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週3日～勤務可能です。ワークライフバランスを考慮しながら働けるので、仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられます。 ●病児保育・託児の利用が可能です。保育料はいずれも半額で利用できますので、子育て中の方も安心して働けます。 法人名:株式会社AT 事業所名:アットコレット新城（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク

勤務時間09:00-18:00（休憩60分） ※所定労働日数：1～3日/週 ※時短勤務の相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー/パート＞交通費支給！日勤のみ！賞与あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・日々のケアプランの作成 ・要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ・関係事業者、ご家族との連絡調整等 ・介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談援助など 求人ID 1146590

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分）

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・必要な支援につなげるための関係機関との調整 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ 記録・業務の進め方 ・ケアマネジメントに必要な記録や情報整理 ・利用者様の状況を確認しながら、継続的に支援内容を検討 ・関係者と連携し、適切なサービス利用をサポート

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外月平均3時間 ※週4回以上勤務

仕事内容非常勤も賞与あり◎時間外少なめ◇時給1600円＋件数に応じて手当支給◆週4回以上で勤務OK☆【川崎市高津区、武蔵中原駅/鷺沼駅、居宅、ケアマネ、日勤パート】 家庭・プライベートも大切にしながら働けます◆パートさんにも賞与が年2回あるのがポイント◎有給休暇は1時間単位で取得OK♪日勤パート/居宅ケアマネジャー募集！川崎市高津区にあるケアプランセンターにて、一緒に働きませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ※別途手当あり ・介護計画手当650円/件（1件～30件まで）、1300円/件（31件以上） ・介護予防計画手