神奈川県川崎市高津区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー募集中☆★年間休日120日以上！完全週休2日制！土日祝お休み！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務◇ ＜業務内容＞ ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ※直行直帰可能 求人ID 897801

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 275000~360000円 【住所】 神奈川県川崎市高津区下作延5-5-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、

仕事内容利用者様が安心して生活できるようケアプラン作成や調整業務をお任せします 1日の業務はケアプランの作成、他部門との連携や調整、ケアマネジメント全般です 協力し合いながら業務を進める温かい環境です

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 契約職員 お任せするのは、居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネ）業務です。（併設施設の養護老人ホームのご利用者の担当もお願いいたします。） ケアプランの作成等をお願いします。 ※応募資格を満たす方であれば、経験は不問です。もちろん、経験者は歓迎いたします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12か月(原則更新) ・更新の上限：なし 勤務先 社会福祉法人川崎聖風福祉会 川崎市恵楽園 居宅介護支援センター 勤務地 〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-26-1 業種・サービス形態 居宅介護支援

仕事内容［川崎市高津区］≪ケアマネ（正）≫◆完全週休2日・兼務なし・残業ほぼなしでWLBPC携帯貸与あり ●利用者様の自立支援に向けたサービス計画（ケアプラン）の作成 ●給付管理業務等 ※薬局併設の居宅介護支援事業所で、介護兼務はありません ※自転車での移動が必要となります。(自転車は貸与、車の運転なし) ★業務用PC・携帯は一人に1台の貸与あり★ ○実務未経験者・ブランクある方もOK 入社時導入研修・OJT研修で一人立ちをサポート！ ○年に1回、社内の他居宅支援事業所とケアマネ交流会実施（WEB） ○役割・階層別研修のほか、充実した通信教育講座で自己研鑽を図れます ※ケアマネジャー更新・主任

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社Ｄ２ ホーパス居宅介護支援事業所 川崎末長 勤務地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3-6-231F 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設な

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 介護保険事業等における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ＊2026年5月1日付採用 業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務 転勤の可能性あり:川崎市内 勤務先 社会福祉法人川崎市社会福祉協議会 たかつ訪問介護支援事業所 勤務地 〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3-1-26エムビルディング1階 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護保険事業等における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ＊2026年5月1日付採用 業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務 転勤の可能

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 ・ケースは30件から40件ほど ※入社したての時は5～10件からのスロースタートになります。 業務の変更範囲：会社が指定する業務 就業場所の変更範囲：会社が指定する就業場所 勤務先 株式会社若武者ケア 若武者ケア高津 居宅介護支援事業所 勤務地 〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延５－５－１ 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 280000~480000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市高津区末長4-26-44井上ビル2階 【アクセス】 JR南武線武蔵新城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 スタッフの知識を活かして、ご利用者の地元生活を

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ◎2025年新規開設予定オープニングスタッフ募集！＜主任介護支援専門員募集＞ 事前に事業所見学可能！新しい環境でチャレンジ出来ます。 居宅主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスをご利用できるようサポートします。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり（軽自動車）

仕事内容＼正社員でも週3日～5日が選べる！／60代でも応募大歓迎！70歳でパート・再雇用制度もあり！高津区・宮前区で活動するケアマネさん大募集☆ 利用者の自宅を訪問し、モニタリングを行いケアプランの等の作成を行っていただきます。 ・常勤の採用ですが利用者の持ち件数により非常勤でも可。 ・高津区、宮前区の介護保険利用者の自宅を訪問しケアマネジメントを行っていただきます。 ☆初めての方には、親切に指導します！ 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：NPO法人たすけあいだんだん 給与：【月給】140,000円～300,000円 ＜内訳＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 523171

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年4月開設予定の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業における主任ケアマネジャー業務全般 サービス提供事業者との連携・調整 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 607121

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給（経験者優遇）＋職務給（介護支援専門員30000円） その他手当等別途支給 【住所】 神奈川県川崎市高津区久本3-3-2溝ノ口第一生命ビルディング2F 【アクセス】 JR南武線武蔵溝ノ口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 保育手当/ 育児休暇/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 神奈川県川崎市高津区子母口364-1 【アクセス】 JR南武線武蔵中原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 神奈川県川崎市高津区下作延5-5-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 （ケアプランの作成・管理、ご入居者様やご家族様からの相談対応、連絡業務等） 【給与】 月収 306000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市高津区上作延3－4－10 【アクセス】 JR南武線津田山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/