マネージャー - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容山陽電気鉄道株式会社 年休123日！完全内勤の【事務系総合職】★地域のミライを創る ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験でも安心！充実の研修体制》◆希望や適正に合わせた業務をご担当いただきます【鉄道事業】 鉄道の運行管理（ダイヤ改正 など） 運転士や車掌、駅務員の教育 訓練、災害時対応 券売機、改札など駅務機器の 管理、更新、収入分析 旅客誘致イベント 企画乗車券の企画、調整 など 【不動産事業】 分譲マンション、戸建 等、 住宅販売事業の事業推進、販売管理 など 収益物件の購入

仕事内容夜間管理パート＞時給1360円～ 管理業務経験者大歓迎！ 週3～4日1日4h〜OK！夜間の管理業務経験者の募集です。 夜間の管理業務をしていただきます。従って管理職等管理業務 の経験がある方の応募お待ちしてます。 アルバイト・パートの指導、防犯、店内事故の防止、レジの 精算・納金業務等夜間の管理業務をお願いします。 【管理業務経験者大歓迎！】 お仕事内容にもある通りパート・アルバイトの指導・レジの精算 業務等管理業務がメインのお仕事となりますので、管理職等管理 業務経験者の方のご応募をお待ちしています！ 【時給1360円～】 お仕事が夜間の管理業務のため時給は1360円～！ 我こそと思

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時55分〜17時40分 就業時間２：11時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制のため、どちらも勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜、祝日を含むシフト勤務の４週１２休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■メイン業務■ 車両管理・固定資産管理・各種保険の手続き・各種契約書の チェック、管理など ■その他の業務■ 社内外の問い合わせ対応や、勤怠管理、労災・事故対応、 備品の管理など、人事総務として幅広い業務を経験することが可能 経験よりも「人のために働きたい」「会社を支えていきたい」 といった気持ちを重視します。まずは「当社の事業内容」 「どんな社風なのか」「一緒に働くメンバーについて」などを知り 会社に慣れることからスタート。１ヶ月もあればある程度の業務は こなせるかと思いますが、その後もしっかりフォローします。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間：8：30～19：30の間で1日4時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 【就業例】 （1）09時00分～16時00分 （2）13時00分～18時00分 （3）10時00分～14時00分 休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり 勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり

仕事内容未経験者の応募も歓迎！ケアマネジャー資格を活かしてデイサービスで正社員として活躍しませんか☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪基本給≫ 210,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 業務手当:25,000〜30,000円 役職手当:15,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容株式会社花恋人 花屋×雑貨メーカーで活躍【総合職(店舗運営・商品企画等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《接客だけではなく“運営を担う”面白さ》 お客様に笑顔を届けながら、店舗運営を学べます！希望に応じて海外事業・デザインなどキャリアも無限大∞【店舗運営】 ◎接客・販売 ◎発注や在庫管理 ◎売上・利益管理 ◎1店舗～複数店舗の運営 ◎スタッフの採用・教育 など 【企画】 ◎新商品開発 ◎イベントの立案・開催 ◎海外・国内への買い付け など ※適性や希望によりチョコレート専門店に 配

仕事内容<仕事内容> 【月給23万円～28万円】生活支援員／障がい者支援／昨年の秋新規オープン／未経験OK／明石 正社員募集 雇用形態・正社員 ＜お仕事について 主に、 • 支援計画の作成 • 福祉機関との連携 • 作業委託元の企業との連携 • 請求業務 • ご利用者様の自立サポート • 施設利用者や保護者との面談 等をお願いします。 施設の責任者として、 運営管理やスタッフの マネジメントもお任せします。 福祉で働いていた経験を活かせる！ 気軽にトレーニングもしていただける！ 「就労継続支援B型事業所」 食事や排せつの介助はありません。 利用者の方々は、 自立されている方が中心

仕事内容【求人概要】 オープニングスタッフ/グループホーム/正社員/ケアマネジャー/明石市 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 認知症対応型共同生活介護施設です。 ※2ユニット 18名（最大）の入居者が利用予定です。 ・入居者の介護 ・生活援助・諸行事の実施等 ※2024年8月から勤務予定 業務の変更範囲:変更無し 転勤の可能性なし 2024年9月にオープンする認知症対応型共同生活介護施設でのお

仕事内容【仕事内容】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間【シフト制】 ※曜日応相談 9：00～18：00 （休憩：1ｈ） ※週2日以上勤務出来る方

仕事内容<仕事内容> スクールマネージャー※授業は実施しない 【教室運営・経営（スクールマネージャー】 〇教室全体の運営 ・教室内で起こる様々な問題を解決 ・教室内に関わる全ての人の間を取り持ち誰もが満足いく教室運営に向けた業務 〇新規熟生獲得に伴う対応 ・生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ当社の良さを伝えて戴くお仕事です。 〇生徒のカリキュラム管理（数値分析） ・システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。 ・生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握 〇講師の管理 ・講

仕事内容<仕事内容> 【管理職候補】障害者就労移行支援事業所 就労支援員 【具体的には】 障害をお持ちの方と一般社会・一般企業をつなぐ橋渡しをしていただくお仕事です。 ・一般企業への営業（障害者雇用枠の開拓、障害者の特性の理解・啓蒙活動） ・一般企業の障害者雇用の企画・実行 ・卒業した利用者の定着支援 ・その他、職業訓練の運営スタッフをすることもあります。 柔軟にさまざまな業務をお願いします。 今後の目標などをお話した上で、お任せする業務を検討させていただきます。是非、あなたの想いや希望をお聞かせ下さい。 【仕事のやりがい】 ・アイデアがどんどん取り入れられる環境です。 ・異業種から転職し、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼介護支援専門員の資格が活かせる！「株式会社 さわやか倶楽部」で私たちと一緒にやりがいのある仕事をしませんか？／ グループホームやデイサービスセン夕一など、幅広い介護事業所を展開する当社。 兵庫県明石市にある「さわやかあかしの里」では、ケアマネージャーを正社員として募集しています。 利用者様一人ひとりがその人らしく過ごせる生活をサポートするお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・利用者様の健康管理 ・ケアプランの作成 ・機能訓練など 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画の作成をお願いします。 新しく入ったスタッフの状況は常に先輩スタ

勤務時間固定時間制

仕事内容介護付有料老人ホーム エトワール明石での仕事です。 年間休日が１１５日となり、専従のケアマネジャーも２名体制に なります。 職員配置も２．５：１以上で、平均介護度も「２」前後です。 ケアマネジャーとして、ケアマネジメントに専念できます。 〇管理者や相談員にケアマネジャー資格保持者がおり、 相談できる環境が整っております。 〇弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と ３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容いつまでもその人らしく、住み慣れたお家からお出かけできるように みんなで応援しましょう！まずはお気軽にご連絡ください！ あなたの新しいキャリアを、ここからスタートしませんか？ 私たちは、ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出す未経験者（経験者ももちろん可）をお待ちしています。正社員として、安定した環境で働きながら、あなたの成長を支える体制が整っています。特に、主任介護支援専門員資格を持つ方は歓迎しますが、これから主任資格を取得したい方も大歓迎です。 【教育体制充実】 私たちの会社では、ケアマネジャーとしてのスキルをしっかりと身につけるための教育体制が充実しています。経験豊富な先輩から