メンタルヘルス - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> [非常勤]電話相談対応・メンタルヘルスカウンセラー 当社は自治体などから業務を委託され、健康相談事業を行っている会社です。 今回募集する部門では下記の相談窓口のお仕事をお任せします。 ＜虐待にかかわる電話相談窓口＞ 虐待等に関する相談などを受け、内容を聞き取り要約して報告するお仕事となります。 ＜メンタルヘルス電話相談窓口＞ メンタルヘルス全般に関すること、人間関係・仕事の悩みなどの相談窓口です。 相談者からの様々な悩みや不安などに対して傾聴、アドバイスなどの対応をしていただきます。 ご希望や適性に応じていずれかもしくは両方の窓口をお任せします！ 【入職後の流れ】 座学

仕事内容<仕事内容> 働く人のメンタルヘルス「こころの耳」相談員 働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」に寄せられた電話・SNSによる相談対応 【有資格者の方限定のスタッフ募集】 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを電話やＳＮＳにて相談対応し、 気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアをお任せします。シフト相談もＯＫです◎ 【入社後について】 仕事でわからないことがあっても、管理者にいつでも相談することができるので安心して業務に取り組めます！ 各種研修も充実しており、フィードバックなども適時行っています。 非常に働きやすい環境で、現在では70名以上の相談員が活躍していま

仕事内容<仕事内容> [フルタイム]臨床心理士/電話・SNS相談対応/メンタルヘルスカウンセラー 当社は自治体などから業務を委託され、からだやこころの相談事業・カウンセリングを行っている会社です。 今回募集するのは下記のようなこころの悩みを中心とする相談窓口のお仕事です。 1回のご相談で完結することを目的としたものが中心です。 ・若年層向け相談窓口 ・虐待にかかわる相談窓口 ・メンタルヘルス相談窓口 ・働く人の相談窓口「こころの耳」 相談方法として下記の窓口があり、ご希望や適性に応じていずれかもしくは複数の窓口をお任せします！ ・電話 ・SNS ・メール ・対面 仕事でわからないことや困ったこ

仕事内容■お仕事内容 ▍業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のインサイドセールス ・顧客：経営者・人事決裁者 ▍業務詳細 ①新規顧客の提案営業・契約獲得 ※お電話でのアポイント獲得がメイン ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、ご提案からアポイント獲得までの ストーリーを描いて業務を進めていきます。 ③他グループとの連携 ・アポイント獲得～商談までのフィールドセールスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。 ★ラフールサーベイについて ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決する

仕事内容【業務概要】「本気で成長を目指す日本企業に対して、メンタルデータテック で組織と個人の行動変容を実現する」このビジョンを実現するために、ラフールサーベイを導入いただいたクライアント企業の組織課題解決に取り組んでいただきます。本気で会社を変えたいが、具体的なアクションが分からないという経営者や人事担当者様が非常に多くいらっしゃいます。本ポジションにつきましては、ラフールサーベイの導入支援から運用定着まで携わり、クライアント企業様の本気の変革に伴走していただくお仕事になります。定型業務を淡々と行うのではなく、「ラフールサーベイ」の活用度が向上し、定着するためにはどのようなアプローチが最適かを考えな

仕事内容株式会社ラフール 【フルリモート】カスタマーサクセス（メンバー）◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」 【仕事内容】 【フルリモート】カスタマーサクセス（メンバー）◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場に関して 働き方の多様化に伴い、組織運営をしていくうえで経営陣や人事担当者様は、自社にどんな思想をもった従業員がいるのか、どんな価値観のもとで働いていているのか、どのようなコミュニケーションが起きているのかなど、組織と従業員の

仕事内容業務内容 ■本社 総務人事部 健康管理室にて、以下の業務をご担当いただきます。 従業員の健康管理および予防措置の実施 労働安全衛生法や健康診断プログラムに基づく健康管理 産業医面談の日程調整 従業員への健康支教育の実施、情報発信 事故や疾病の予防策の策定と実施 法令や規制に基づく報告書類の作成と提出 採血業務 配属予定部署 ■ 総務人事部 健康管理室 ※嘱託社員契約 求める資質、特性 社員に寄り添い、親身になってコミュニケーションができる 関係者と連携し、健康施策を計画的に実行する業務遂行力 法令、就業規則に基づき、すべての関係者と公平・公正に接することができる自律心 健康経営の実現にむ

仕事内容【ラフールについて】 「メンタルヘルス×テクノロジー」 当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。 2011年に設立後、「BtoBtoE(employee＝従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、 国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 ▼現在、注力している事業は2つ。 （1）メンタルヘルステック事業 メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』 （2）対策サービス事業 ・人事施策に付随する『対策サービス』の提供 ・「メンタルヘルスケ

仕事内容■職務内容 【ラフールについて】 「メンタルヘルス×テクノロジー」 当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。 2011年に設立後、「BtoBtoE(employee＝従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、 国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 ▼現在、注力している事業は2つ。 （1）メンタルヘルステック事業 メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』 （2）対策サービス事業 ・人事施策に付随する『対策サービス』の提供 ・「メ

仕事内容株式会社ラフール 【SaaS】フィールドセールス（リーダー）／累計20億円調達／急成長市場／メンタルヘルスSaaS 【仕事内容】 【SaaS】フィールドセールス（リーダー）／累計20億円調達／急成長市場／メンタルヘルスSaaS 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場課題 日本の幸福度は世界で見ても54位で近年「ウェルビーング」がトレンドワードとなり、経営を続けていくうえで避けては通れない大きな課題です。通常の組織サーベイやストレスチェックでは解決できない根本的なストレス因子を

仕事内容株式会社ラフール 【SaaS】フィールドセールス（リーダー）※ホワイト企業認定/メンタルヘルス/リモート・フレックス 【仕事内容】 【SaaS】フィールドセールス（リーダー）※ホワイト企業認定/メンタルヘルス/リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場課題 日本の幸福度は世界で見ても54位で近年「ウェルビーング」がトレンドワードとなり、経営を続けていくうえで避けては通れない大きな課題です。通常の組織サーベイやストレスチェックでは解決できない根本的なストレス因

仕事内容株式会社ラフール 【業界未経験歓迎】フィールドセールス【リーダー】◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】フィールドセールス【リーダー】◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場に関して 働きの多様化に伴い、組織運営をしていくうえで経営陣や人事担当者様は、自社にどんな思想をもった従業員がいるのか、どんな価値観のもとで働いていているのか、どのようなコミュニケーションが起きているのかなど、組織と従業員

仕事内容【ラフールについて】「メンタルヘルス×テクノロジー」当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。2011年に設立後、「BtoBtoE(employee＝従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。▼現在、注力している事業は2つ。（1）メンタルヘルステック事業メンタルヘルスをもとにしたテック事業「ラフールサーベイ」（2）対策サービス事業・人事施策に付随する「対策サービス」の提供・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部

勤務時間10:00 ～ 15:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ＼在宅あり／時短のお仕事！ピタッと１５時帰り！証券事務など！ お仕事内容： ◆実働４ｈ★週４日勤務★時短のオシゴト♪残業ほとんどなくプライベート充実！先輩社員が教えてくれる♪当社スタッフを含む派遣仲間が就業中！駅近オフィスなので通勤に便利ですよ！ 直接雇用の可能性があります金融会社●駅チカで通勤便利！朝はラクラク１０時始業です！【お仕事の内容】投資家とＷｅｂ面談⇒アドバイザーをご紹介する業務、 データ入力（ｗｅｂ面談の記録）などをお願いします。※１２～１７時（休憩６０分）の勤務もあります。※在宅勤務あり（８割以上）。詳しくはお問合せください。 必要な

仕事内容株式会社ラフール 【SaaS】フィールドセールス／累計20億円調達／急成長スタートアップ／メンタルヘルスSaaS 【仕事内容】 【SaaS】フィールドセールス／累計20億円調達／急成長スタートアップ／メンタルヘルスSaaS 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場課題 日本の幸福度は世界で見ても54位で近年「ウェルビーング」がトレンドワードとなり、経営を続けていくうえで避けては通れない大きな課題です。通常の組織サーベイやストレスチェックでは解決できない根本的なストレス因子を把握

仕事内容株式会社ラフール 【フルリモート】Rubyエンジニア◆メンタルヘルス×IT◆自社SaaSプロダクト開発 【仕事内容】 【フルリモート】Rubyエンジニア◆メンタルヘルス×IT◆自社SaaSプロダクト開発 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート可・フレックス/自社SaaSプロダクト『ラフールサーベイ』/メンタルヘルスTech/リリースから導入社数は1,400社を突破～ ■業務概要： ラフールサーベイと社内ツールの開発において、開発全般を担当していただきます。 より良いプロダクトになるよう新しい機能の開発を業務とする重要なポジションです。 ■業務詳細： ・自社プロダクトの開発全般（詳細設計

仕事内容<仕事内容> 人事労務 海外拠点を設ける当社の人事労務マネージャー候補として、制度構築～運用推進、マネジメントまで幅広くご活躍いただきます。 ◆業務内容 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理／人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※3名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化／省人化など ◇日本拠点における下記(1)～(3)のマネジメント (1)人事業務 入退社手続、

仕事内容☆★社内Notesポータルサイト機能拡張作業！＼(~o~)／★☆ 某大手商社内、Notesポータルサイトの開発作業になります。 ●作業工程 要件定義→設計→製造→テスト、バージョンUP作業など 現在、１チームが別の作業を２名で行っております。 今回の作業のために新規チームを立ち上げ、今回の作業展開をしていこうと思っております！ 最初は２チームでスタートし、時期や作業工程のタイミングをみて、１チームずつに分かれて対応していく予定です。 長期プロジェクトとなるため、長期で就業したい！という人は是非、ご応募ください(^o^)丿 採用までのプロセ

仕事内容株式会社ラフール 【フルリモート】Reactエンジニア◆メンタルヘルス×IT◆自社SaaSプロダクト開発 【仕事内容】 【フルリモート】Reactエンジニア◆メンタルヘルス×IT◆自社SaaSプロダクト開発 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート可・フレックス/自社SaaSプロダクト『ラフールサーベイ』/メンタルヘルスTech/リリースから導入社数は1,400社を突破～ ■業務概要： 新規サービス開発において、開発全般を担当していただきます。 より良いプロダクトになるよう新しい機能の開発を業務とする重要なポジションです。 ■業務詳細： ・自社プロダクトの開発全般（詳細設計、開発、テスト

仕事内容株式会社ラフール 【人材業界経験者歓迎】フィールドセールス（メンバー）◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎】フィールドセールス（メンバー）◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場に関して 働きの多様化に伴い、組織運営をしていくうえで経営陣や人事担当者様は、自社にどんな思想をもった従業員がいるのか、どんな価値観のもとで働いていているのか、どのようなコミュニケーションが起きているのかなど、組織