メンタルヘルス - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お仕事内容 ▍業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のインサイドセールス ・顧客：経営者・人事決裁者 ▍業務詳細 ①新規顧客の提案営業・契約獲得 ※お電話でのアポイント獲得がメイン ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、ご提案からアポイント獲得までの ストーリーを描いて業務を進めていきます。 ③他グループとの連携 ・アポイント獲得～商談までのフィールドセールスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。 ★ラフールサーベイについて ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決する

仕事内容【業務概要】「本気で成長を目指す日本企業に対して、メンタルデータテック で組織と個人の行動変容を実現する」このビジョンを実現するために、ラフールサーベイを導入いただいたクライアント企業の組織課題解決に取り組んでいただきます。本気で会社を変えたいが、具体的なアクションが分からないという経営者や人事担当者様が非常に多くいらっしゃいます。本ポジションにつきましては、ラフールサーベイの導入支援から運用定着まで携わり、クライアント企業様の本気の変革に伴走していただくお仕事になります。定型業務を淡々と行うのではなく、「ラフールサーベイ」の活用度が向上し、定着するためにはどのようなアプローチが最適かを考えな

仕事内容■職務内容 【ラフールについて】 「メンタルヘルス×テクノロジー」 当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。 2011年に設立後、「BtoBtoE(employee＝従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、 国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 ▼現在、注力している事業は2つ。 （1）メンタルヘルステック事業 メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』 （2）対策サービス事業 ・人事施策に付随する『対策サービス』の提供 ・「メ

仕事内容株式会社ラフール 【SaaS】フィールドセールス（リーダー）／累計20億円調達／急成長市場／メンタルヘルスSaaS 【仕事内容】 【SaaS】フィールドセールス（リーダー）／累計20億円調達／急成長市場／メンタルヘルスSaaS 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場課題 日本の幸福度は世界で見ても54位で近年「ウェルビーング」がトレンドワードとなり、経営を続けていくうえで避けては通れない大きな課題です。通常の組織サーベイやストレスチェックでは解決できない根本的なストレス因子を

仕事内容株式会社ラフール 【SaaS】フィールドセールス（リーダー）※ホワイト企業認定/メンタルヘルス/リモート・フレックス 【仕事内容】 【SaaS】フィールドセールス（リーダー）※ホワイト企業認定/メンタルヘルス/リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場課題 日本の幸福度は世界で見ても54位で近年「ウェルビーング」がトレンドワードとなり、経営を続けていくうえで避けては通れない大きな課題です。通常の組織サーベイやストレスチェックでは解決できない根本的なストレス因

仕事内容株式会社ラフール 【業界未経験歓迎】フィールドセールス【リーダー】◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】フィールドセールス【リーダー】◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場に関して 働きの多様化に伴い、組織運営をしていくうえで経営陣や人事担当者様は、自社にどんな思想をもった従業員がいるのか、どんな価値観のもとで働いていているのか、どのようなコミュニケーションが起きているのかなど、組織と従業員

仕事内容<仕事内容> 『正社員募集』健康の知識と意識をお伝えする仕事【公認心理師等、資格の知識を活かせます】 ＜仕事内容＞ ・「健康管理士」「健康管理検定」の運営における事務手続き、電話対応 ・メンタルヘルスや健康管理、予防医学に関する記事作成やSNSの投稿 ・食育活動（小学校での出前授業） ・健康セミナーなどのイベント企画運営 など ※公認心理師、臨床心理士等の資格、知識、経験を活かせます！ 詳しくはhttpswww.japa.org/ ＜アピールポイント＞ ・20～30代のスタッフ活躍中！ ・全員正社員のアットホームな社風です!!有給も取りやすい！ ・経験は浅くても大丈夫です!! 先輩が基礎

仕事内容株式会社ラフール 【業界未経験歓迎】フィールドセールス◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」／人的資本経営の支援 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】フィールドセールス◆メンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」／人的資本経営の支援 【具体的な仕事内容】 【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場に関して 働きの多様化に伴い、組織運営をしていくうえで経営陣や人事担当者様は、自社にどんな思想をもった従業員がいるのか、どんな価値観のもとで働いていているのか、どのようなコミュニケーションが起きているのかな

仕事内容<仕事内容> 人事労務 海外拠点を設ける当社の人事労務マネージャー候補として、制度構築～運用推進、マネジメントまで幅広くご活躍いただきます。 ◆業務内容 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理／人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※3名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化／省人化など ◇日本拠点における下記(1)～(3)のマネジメント (1)人事業務 入退社手続、

仕事内容【ラフールについて】「メンタルヘルス×テクノロジー」当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。2011年に設立後、「BtoBtoE(employee＝従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。▼現在、注力している事業は2つ。（1）メンタルヘルステック事業メンタルヘルスをもとにしたテック事業「ラフールサーベイ」（2）対策サービス事業・人事施策に付随する「対策サービス」の提供・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部

仕事内容賞与・昇給あり◎土日祝休み！あなたの経験を活かして保健師として活躍しませんか？ 募集職種: 保健師 仕事内容: ・弊社独自開発の予約システムに入るお客様の予約に対し電話などで保健相談を実施 ・体調不良、メンタルヘルス相談、ストレスチェックフォロー、パワハラ相談など ・予約の促進や健康診断管理に関する従業員様への連絡 ・企業に向けた報告書作成 ・健康セミナーの作成、健康コラムの作成 ・出張や展示会のスタッフ ・営業が提案する面談へ同席し、企業様が抱えているお悩みについて回答 保健師チームは、時短勤務、在宅のパートさんを含めてチームを組んで業務をしています。 ゆくゆくは、保健師チームのリーダー

仕事内容<仕事内容> 働く人の健康をサポート！健康診断事務スタッフ ＊健康診断業務の処理 各医療機関での受診結果票の入力、入力内容のチェック ＊健康診断受診票・結果票の作成、発送 ＊検査キットの封入、発送業務など ＊顧客からの健診申込受付、連絡 ＊健診機関への予約、受診確認連絡 など <給与> 年収376万円～393万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都中央区東日本橋一丁目2番15号 地下鉄浅草線 東日本橋駅、新宿線 馬喰横山駅 地下鉄浅草線 東日本橋駅 より徒歩３分 新宿

仕事内容株式会社ラフール 【フルリモート】Rubyエンジニア◆メンタルヘルス×IT◆自社SaaSプロダクト開発 【仕事内容】 【フルリモート】Rubyエンジニア◆メンタルヘルス×IT◆自社SaaSプロダクト開発 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート可・フレックス/自社SaaSプロダクト『ラフールサーベイ』/メンタルヘルスTech/リリースから導入社数は1,400社を突破～ ■業務概要： ラフールサーベイと社内ツールの開発において、開発全般を担当していただきます。 より良いプロダクトになるよう新しい機能の開発を業務とする重要なポジションです。 ■業務詳細： ・自社プロダクトの開発全般（詳細設計

仕事内容株式会社ラフール 【フルリモート】Reactエンジニア◆メンタルヘルス×IT◆自社SaaSプロダクト開発 【仕事内容】 【フルリモート】Reactエンジニア◆メンタルヘルス×IT◆自社SaaSプロダクト開発 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート可・フレックス/自社SaaSプロダクト『ラフールサーベイ』/メンタルヘルスTech/リリースから導入社数は1,400社を突破～ ■業務概要： 新規サービス開発において、開発全般を担当していただきます。 より良いプロダクトになるよう新しい機能の開発を業務とする重要なポジションです。 ■業務詳細： ・自社プロダクトの開発全般（詳細設計、開発、テスト

仕事内容■お仕事内容 ▍業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のインサイドセールス ・顧客：経営者・人事決裁者 ▍業務詳細 ①新規顧客の提案営業・契約獲得 ※お電話でのアポイント獲得がメイン ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、ご提案からアポイント獲得までの ストーリーを描いて業務を進めていきます。 ③他グループとの連携 ・アポイント獲得～商談までのフィールドセールスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。 ★ラフールサーベイについて ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決する

仕事内容【業務概要】「メンタルデータテック🄬で全人類を笑顔に」というパーパスを実現するために、プロダクトや開発チームにまつわる意思決定を牽引するポジションです。経営陣・開発チームの双方とコミュニケーションを取りながら意思決定していくプロセスに注力していただきます。【業務詳細】▼経営判断・経営に関わる技術的な意思決定・経営ボードメンバー（技術最高責任者）としての経営判断・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し▼技術戦略・技術的課題解決・技術ロードマップを含む全体の技術戦略の策定・将来を考慮したアーキテクチャの構想や短期～中長期の技術選定および設計・現在発生している、もしくは将来的に発生するエンジニアリング

仕事内容ピースマインド株式会社 【在宅勤務可】Salesforce業務システム開発◇企業向メンタルヘルスのプラットフォームを展開 【仕事内容】 【在宅勤務可】Salesforce業務システム開発◇企業向メンタルヘルスのプラットフォームを展開 【具体的な仕事内容】 ■主な業務内容： 業務基幹を担うSalesforce上での開発メンバーとして、開発業務とチームの構築を進めていただきます。 Salesforceで行っている営業支援業務だけでなく、Heroku上で実装しているプロダクトとの連携があるため、当社のビジネスを理解し業務システムとして適切な判断と実現をすることがミッションとなります。 ■担当

仕事内容■会社名 東京都中央区日本橋の外来 ■メインキャッチ 外来の保健師/外来 / 常勤 (日勤のみ)/半年以内転職希望の方 ■コメント ★外来での看護業務全般をお任せします★ ・採血、点滴、問診、検温、受付、医師の診療補助、カルテ処理、事務作業等 ■雇用形態 正社員 ■職種 外来の保健師 ■仕事内容 当院にて企業様向けに行っている産業保険活動業務における保健師業務をお任せします。 （特定保健指導、安全衛生委員会の出席、過重労働（産業医） 面談対応、ストレスチェックやメンタルヘルス対応、報告書類作成等）クリニック内での業務がほとんどですが、企業様からのご依頼や業務内容により、企業先へ訪問し

仕事内容【業務概要】ラフールサーベイを利用いただく企業の従業員様に利用いただく、スマホアプリ開発の全般を担当していただきます。より良い顧客体験を生み出す為に、新しい機能の開発を業務とする重要なポジションとなります。【業務詳細】・アプリ開発全般（詳細設計、開発、テストに至る開発工程）・開発チームとの連携（社内・社外）・自社アプリの保守、運用【開発環境】・Android：Java・iOS：Swift・バージョン管理：Github・コミュニケーション：Slack／Zoom【魅力ポイント】1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」

仕事内容【ラフールについて】「メンタルヘルス×テクノロジー」当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。2011年に設立後、「BtoBtoE(employee＝従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、 国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。▼現在、注力している事業は2つ。（1）メンタルヘルステック事業メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』（2）対策サービス事業・人事施策に付随する『対策サービス』の提供・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外