看護小規模多機能型居宅介護 看護師 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

勤務時間16:00～翌9:00 16:00～翌9:00 ※1か月単位の変形時間労働制 ※週1日～勤務可

仕事内容【神戸市の医療事務の求人】神戸市東灘区の医療を支える現場のお仕事。やりがいのある仕事です。 子育て中の方も活躍中です。 内科クリニックの外来看護師業務全般になります。 外来看護師業務（採血、処置など）。診療補助。患者さんの案内と対応。院内清掃など。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 【子育中の方も活躍中！】 主婦の方、子育て中の方も現在クリニックで活躍中です。家事や育児の空いた時間を活用して勤務が可能です。勤務時間やシフトなど、その人の生活スタイルに合った時間で勤務可能です。 【出勤日・時間は応相談】 月の勤務日数や勤務時間帯など、ご相談に応じています。求人情報に記載された日時での勤

仕事内容地域密着型の事業所で、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせて提供。 ご利用者お一人おひとりに合わせてコミュニケーションを図り、食事、入浴、排せつなど、生活の中で必要な介助や支援を行います。 ・介護記録の作成 ・見守り、相談 ・家族や地域とのつなぎ役 ※入職後は、専任のサポーターが付いて指導を行います。 ※記録ソフト「ほのぼの」使用 転勤の可能性あり：神戸市（東灘区）・伊丹市・明石市 《給与詳細》 月給196,000円～220,000円 給与内訳 ・基本給 176,000円～200,000円 ・処遇改善手当 15,000円 ・資格手当 5,000円 ※固定残業代なし 夜勤手当:5,

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容掲載期間：12/10（水）～12/16（火） 潮騒の家 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日124日☆青木駅徒歩7分でアクセス良好♪残業はほぼなくメリハリをつけてお仕事できます◎ やさしい手では全国で訪問介護、定期巡回、通所介護、居宅介護支援、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護、療養通所、福祉用具など様々な事業を展開しています。将来のキャリアアップを目指す方も大歓迎！サービス提供責任者から管理者、店長を経て支社長を目指すことも可能です。 年間休日124日☆青木駅徒歩7分でアクセス良好♪残業はほぼなくメリハリをつけてお仕事できます◎ 安心

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～12:30 2) 15:30～19:00

仕事内容【求人のポイント】 ◇小規模多機能型居宅介護での介護業務 ◇夜勤勤務あり ◇年間休日112日 ◇南魚崎駅から徒歩2分、魚崎駅から徒歩10分 ◇月給：215,000円～298,000円 ◇住宅手当あり ◇手厚いOJT研修や資格取得支援によるサポートなど、スキルアップしやすい環境です！ 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【職種名】 介護士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 小規模多機能での介護業務全般 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区魚崎西町1-7-14 六甲ライナー「南魚崎」駅から徒歩2分／各線「魚崎」駅から徒歩10分 【給与】 月給：215,000円～298,000円

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務全般 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給192000円~291500円 資格・経験を考慮いたします。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 地域密着型の事業所で、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせて提供。 ご利用者お一人おひとりに合わせてコミュニケーションを図り、食事、入浴、排せつなど、生活の中で必要な介助や支援を行います。 ・介護記録の作成 ・見守り、相談 ・家族や地域とのつなぎ役 ※入職後は、専任のサポーターが付いて指導を行います。 ※記録ソフト「ほのぼの」使用 転勤の可能性あり：神戸市（東灘区）・伊丹市・明石市 【給与】 月給196,000円 月給196,000円～220,000円 給与内訳 ・基本給 176,000円～200,000円 ・処遇改善手当15,000円 ・資格手当5,000円

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【求人のポイント】 ◇小多機でのケアマネージャー業務 ◇介護業務との兼務有 ◇賞与3.9ヶ月分（前年度実績） ◇六甲ライナー 「南魚崎駅」から徒歩で2分 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 うみのほしルルド 小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 担当15～20件 ・ケアプランの作成 ・個別介護計画作成 ・利用者様・ご家族様からのヒアリング ・かかりつけの病院など関係各所との連携、情報共有 ・利用様の日常生活サポート業務 など 〇訪問看護との連携 施設内に訪問看

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の看護小規模多機能 ■メインキャッチ 看護小規模多機能の看護師・准看護師/兵庫県神戸市東灘区/正社員/月給225000円~280000円!! ■コメント 《「南魚崎駅」徒歩3分☆年間休日112日☆残業少なめ☆ブランクOK》看護小規模多機能型居宅介護★プライベートとの両立が可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能の看護師・准看護師 ■仕事内容 ●看護小規模多機能型居宅介護の看護業務を担当して頂きます。入居者様の健康管理、ドクターや介護職との連携、訪問看護等をお願いします。 ●土日祝出勤可能な方、歓迎！オンコール対応要相談！日勤のみの勤務となり

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ■残業なし

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務全般/看護師/賞与4ヶ月!日勤のみ!残業ほぼ無し!職員用保育施設あり!併設保育園も利用でき、小さなお子様がいる方も安心してご勤務できる施設でのお仕事です! ■コメント 残業ほぼ無しの為、プライベート重視の方におすすめです★ 併設保育園も利用でき、小さなお子様がいる方も安心です♪ 日勤のみなので、家庭との両立がしやすいですよ◎ ■職種 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務全般/看護師 ■職務内容 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務全般 ■給与 月給192000円~ ■給与備考 【給与】 月給192,000円～ 【諸手当】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜12時30分 就業時間３：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：４５～１８：００ （１）月・金 （２）木 ＊休憩無し （３）土 （４）水 ※曜日固定で週２日以上勤務できる方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間（1）8時00分〜13時00分（休憩なし） （2）8時00分〜17時00分（休憩60分） ※シフト例 ※（1）のみ、（2）のみ、（1）（2）の組み合わせの中から選択可能 ※平均残業時間：1時間/月 ※所定労働日数：週4日以上

仕事内容【仕事内容】 神戸市東灘区で、地域に根差した温かいケアを提供しませんか？ ろっこう医療生活協同組合うはら多機能ホームは、2014年の開設以来、地域住民の皆様の暮らしを支える小規模多機能型居宅介護事業所です。 正看護師として、利用者様一人ひとりの個性や生活習慣を大切にしたきめ細やかな看護ケアをお願いします。 利用者様とじっくり向き合い、その方らしい生活を支援するやりがいを実感できる職場です。 経験豊富な先輩スタッフも多く、チームで協力しながら業務に取り組めます。 利用者様の笑顔を間近で感じながら、地域医療に貢献できるこの貴重な機会に、ぜひご応募ください。 【給与詳細】 給与については、経験・資

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 （無資格） ・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 介護職員初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行う 介護職員実務者研修修了後、サービス提供責任者としての仕事に従事 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改