看護小規模多機能型居宅介護 看護師 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

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小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/兵庫県神戸市東灘区/正社員

兵庫県神戸市東灘区の小規模多機能型居宅介護

  • 神戸市東灘区

  • 月給19.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 運転免許不要

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/兵庫県神戸市東灘区/正社員/月給196000円~!! ■コメント 経験者優遇☆『在宅生活の継続』最後の砦(とりで)小規模多機能であなたの力を活かしませんか? ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー ■仕事内容 地域密着型の事業所で、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせて提供。 ご利用者お一人おひとりに合わせてコミュニケーションを図り、食事、入浴、排せつなど、生活の中で必要な介助や支援を行います。 ・介護記録の作成 ・見守り、相談

かんたん応募

神戸市東灘区/介護職/正社員/看護小規模多機能型居宅介護/年間休日124日/無資格OK

株式会社やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ東灘

  • 神戸市東灘区 / 青木駅 徒歩6分

  • 月給24.1万円〜32.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問

仕事内容仕事内容: 高齢者施設における介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 (無資格) ・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 介護職員初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行う 介護職員実務者研修修了後、サービス提供責任者としての仕事に従事 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改善

介護職/ヘルパー/資格必須/小規模多機能型居宅介護/神戸市東灘区青木/105607110/非公開

株式会社やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ東灘

  • 神戸市東灘区 青木 / 青木駅 徒歩約4分

  • 月給24.1万円〜32.6万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 (無資格) ・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 介護職員初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行う 介護職員実務者研修修了後、サービス提供責任者としての仕事に従事 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改

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