病院 言語聴覚士 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 慢性期病院の訪問リハビリでの言語聴覚士業務全般 利用者様の持つ能力や家族の介護状況、環境を総合的に評価し、その人らしい生活が在宅において継続して行えるよう、機能訓練や日常生活訓練や指導業務 対応エリア：明野を中心に車で20分程度の距離。 松岡方面や中島、萩原、高城、鶴崎方面 ＜リハ在籍人数＞（病院の体制） PT14名 OT8人 ST7人 ※2024年12月5日時点の情報です。 【給与詳細】 通勤手当／寮・社宅・借上／資格手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容２０２６年４月児童発達支援事業・放課後等デイサービス新規オー プンにつき職員を募集します。 〈主な業務内容〉 小学生 ・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援 ・専門性を活かした評価・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子 どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間は希望相談可（ただし週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇高給与◇年間休日110日◇整形メインの病院求人◇リハ職多数在籍◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・整形外科に力を入れており人工関節を中心としたオペ件数は年間約500件程 ・施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境 ・20-30代の職員が多数活躍中！ ・年功序列ではなく、職員の「成長したい気持ち」を重視したキャリアアップ支援をあり ・ご自身のキャリ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 慢性期病院の訪問リハビリでの言語聴覚士業務全般 利用者様の持つ能力や家族の介護状況、環境を総合的に評価し、その人らしい生活が在宅において継続して行えるよう、機能訓練や日常生活訓練や指導業務 対応エリア：明野を中心に車で20分程度の距離。 松岡方面や中島、萩原、高城、鶴崎方面 ＜リハ在籍人数＞（病院の体制） PT14名 OT8人 ST7人 ※2024年12月5日時点の情報です。 【給与詳細】 通勤手当／寮・社宅・借上／資格手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務全般 知的障がい、発達障がい、身体障がいの児童を対象 ・学習を主体に適度な運動を取り入れた「療育」 ・児童の将来に向けた実践的なプログラムで個別支援 など 【給与詳細】 通勤手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務。 専門知識を活かし、患者への効果的な治療を実施し、その効果を 検証・改善を目指します。また、後輩指導や業務改善の提案を行 い、チームの成長と業務の質向上に貢献してもらいます。さらに、 業務の効率化や付加価値向上に努め、地域連携や入退院支援にも 積極的に関与してもらいます。 業務範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◆病院における言語聴覚士業務全般 ・医師の指示のもとによるリハビリ訓練業務 ・基本動作能力回復の指導、計画書の作成、実施、評価を行い 運動能力の回復の援助業務 ・その他リハビリに関わる業務 ＜リハ在籍人数＞ 病院50名ほど（病棟3つ・外来）：PT35 OT10 ST5 程度 老健10名ほど ＜患者様の疾患層＞ ・脳血管疾患、脊髄損傷、頭部外傷、くも膜下出血のシャント術後、脳腫瘍、脳炎、急性脳症、脊髄炎、多発性神経炎、多発性硬化症、脳神経叢損傷等の発症後もしくは手術後、又は義肢装着訓練を要する状態 ・高次脳機能障害を伴った重症脳血管障害

仕事内容訪問看護ステーション利用者のリハビリテーション ・利用者の自宅訪問 ・アセスメント ・訪問看護の計画及び実施 ・その他付随する業務 など 変更範囲：なし

仕事内容◆発達に特性のあるお子さんへの支援 ・「聞く」「話す」「食べる」等に関する機能の維持、 向上を目指して訓練や環境調整を行います ・日常生活動作の練習 ・社会性の発達を促す（例：グループ活動やコミュニ ケーションスキルの練習） ・自治体主催の親子教室や相談会に参画しています。 ・お子さんの送迎も行います（日出町、杵築市） ＊変更範囲：法人の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん／えるぼし）】 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院にてリハビリ業務全般 【給与詳細】 通勤手当／残業手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院にてリハビリ業務全般 【給与詳細】 通勤手当／残業手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎担当者オススメ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●言語聴覚士として、小児療育業務や送迎業務などを行っていただきます！ ●年間休日121日で残業ナシ！日祝が固定休みなのでプライベートの予定を立てやすいのも魅力の1つです♪ ●マイカー通勤可！遠方にお住いの方もスムーズに勤務スタートできますよ☆彡 896662/201

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ◆法人内におけるリハビリテーション業務全般 ・入居者、デイケア利用者さまのリハビリ ・能力回復にかかる指導、計画書の作成 ・外来、入院患者さまのリハビリ 法人での採用：配属先は病院・老健の可能性あり ＜リハ在籍人数＞ 20数名 ※2025年2月18日時点の情報です。 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ケアミックス病院での言語聴覚士業務全般 ・発語 ・認知 ・発生発語 ・摂食 ・嚥下 法人での採用：配属先は病院・老健の可能性あり ＜リハ在籍人数＞ 20数名 ※2025年2月18日時点の情報です。 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 病棟配属（一般・回復期・療養） ゆくゆくは老健や在宅部門への異動もできます。 【在籍スタッフ】PT31名／OT11名／ST5名（2024年8月） 【おすすめポイント】 ・若手スタッフが多く在籍し、和気あいあいとした雰囲気です ・老健/在宅部門があり、様々な経験が積めます 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 運動器・脳血疾患別リハビリ、地域包括病棟での回復期リハビリ、療養病棟でのリハビリ、訪問リハビリ業務 訪問手段：社用車(AT車)を使用 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／皆勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE