ハローワーク 生活支援員 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害者（主として視覚障害、聴覚障害、肢体不自由《頚髄損傷含む 》、高次脳機能障害、発達障害等）の相談、支援、調整等の業務、 訓練業務、日常生活支援などの支援業務全般に関すること。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜、日曜、祝日、年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊所沢市立こあふるは障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス の生活介護事業所です。 ・障害のある方が日常生活を自立して送るために必要な支援を提供 するサービスとして食事・排泄・入浴などの介護や支援、創作、 生産活動の機会の提供、身体機能や生活能力の向上のために 必要な援助を行う業務となります。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ★明るく元気にご利用者と積極的に関われる方、私たちと一緒に働 きましょう。 ※本会の詳細については、ホームページをご覧ください。

仕事内容光の園は障害のある方が利用している通所型の施設です。障害のあ る方が、光の園に通い、製品製作やサークル活動など様々な活動を しています。活動の支援や、食事の介助などの身辺面の支援が主な 仕事の内容になります。障害のある方の日々がより豊かに、笑顔に なるような支援をしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容所沢市立キャンバスは障害のある方が利用している通所型の施設で す。障害のある方が、キャンバスに通い、製品製作やサークル活動 など様々な活動をしています。活動の支援や、食事の介助などの身 辺面の支援が主な仕事の内容になります。障害のある方の日々がよ り豊かに、笑顔になるような支援をしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、グループホームによる 夜勤勤務は休憩をしっかりとることができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者グループホームの生活支援員として 利用者さまの生活をサポートしていただきます。 ブランクのある方も、安心してご応募ください。 ●食事の準備や内服管理などの日常生活支援 ●掃除機がけやテーブル拭きなどの環境整備支援 ●洗濯物の回収・洗濯・干し・たたみなどの身の回り支援 ※上記の業務は必要に応じてしていただきます ※分からないことはすぐに相談できます ※馴染みやすい職場で定着率が高く長く働ける環境が整っています 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・正社員を目指したい方 ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１カ月単位の変形労働時間制 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休制 有給休暇は法定通り

仕事内容ピクトールでは、身体介護の方を対象にご入居いただいております 。 共同生活を営みながら必要に応じて、生活相談、入浴排せつ、食事 、などのサポートをおこないながら、お一人お一人の自立した生活 をサポートするお仕事になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・正社員を目指したい方 ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容◎「ウーリー新所沢」での業務です。 障がい者の就労支援のお仕事となります。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ミニバン） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・正社員を目指したい方 ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間の４時間以上でシフト勤務 ＊時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０名定員の生活介護事業所（日中通所）を利用されている中・軽 度の知的、精神障害者の方の支援業務を行なっていただきます。 次の業務を分担で行なっていただきます。 ・作業や行事の見守り、余暇の提供 ・ご利用者様のケア、記録 ・グループホーム待機、買い物等 ＊力を使うような身体介護はほとんどありません。 ＊日中帯のみのお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間例となります。 シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の不穏やトラブル等の緊急対応、緊急の会議を 開催しなければならないときなど、月８０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【年齢不問／無資格・未経験ＯＫで介護デビューを応援！】 ◎生活介護施設で利用者様の生活のお手伝いをお願いします。 生活介護施設とは、普段障害者グループホームなどの施設で、 生活する方の日中のサポートをする障害者向けデイサービスです。 ・日常生活のお手伝い（食事、入浴 など） ・軽作業や創作活動、レクリエーションの支援 ・送迎や外出時の付き添い ・介護記録の記入、チーム内での情報共有 など 変更範囲：会社の定める業務 ◎運転免許をお持ちの方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容【介護無資格・未経験ＯＫ！キャリアアップが可能】 ◎生活介護施設で利用者様の生活のお手伝いをお願いします。 生活介護施設とは、普段障害者グループホームなどの施設で、 生活する方の日中のサポートをする障害者向けデイサービスです。 ・日常生活のお手伝い（食事、入浴 など） ・軽作業や創作活動、レクリエーションの支援 ・送迎や外出時の付き添い ・介護記録の記入、チーム内での情報共有 など 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。