埼玉県のハローワーク 生活支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始及び夏季休暇 ※有給休暇は市の規定により付与します ※年４回程度土曜日出勤があります（振替休日を付与します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援センター（療育施設）に通う未就学児童の健康管理、 医療的ケアが必要な児童への対応。クラス担任として、児童の遊び や日常生活の支援にも携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒３５４０００７】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１人暮らし高齢者の病院付き添いなど日常生活での補助業務です。 週に１～２回、１日２～３時間の勤務になります。 運転免許は必要ですが、特に資格は不要です。 年齢不問です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分又は7時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１４時～１７時３０分のうち３時間 学校休業日：７時４５分～１７時３０分のうち７．７５時間以内 ※配属先の勤務割り振り（シフト）による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始を除く休日に、事業及び研修を行う場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後志木っ子タイム（校内交流型の学童保育クラブ及び放課後子 ども教室）における児童の生活支援、あそびの指導、事務、清掃等 児童サポーター 放課後子ども教室を主に担当して、児童の指導・支援を補助する ※応募の際は、志木市社会福祉協議会ホームページ掲載の 採用情報を必ずご確認ください 従事すべき業務の変更範囲：協議会の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊２１時～９時：１０時間労働、２時間休憩（０時から２時） ＊１６時～９時：１５時間労働、２時間休憩（０時から２時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者対応・病院同行等 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望労働日よりシフト制で算出 有給休暇は法定通り

仕事内容ペットと暮らす障がい者グループホームで入居者様のサポート 〇主な業務 夕朝食提供、掃除、買い出し、ペット世話、巡回 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他※シフト制 【施設休日】日曜日・第１第３土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある方が安心して働き、地域で自分らしく生活できるよう支 援を行います。 ◆主な業務 利用者様の作業支援 （清掃、調理、草むしり、洗車、内職、製作） 利用者様の見守り、声かけ 作業手順の説明やサポート 日々の記録作成 送迎業務（社用車使用） 送迎車／ステップワゴン、セレナ、ノア、デリカ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時45分〜10時45分 就業時間２：15時45分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１または２の固定時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による週休２日以上（求人票内の賃金は週休２日制にて算出 有給休暇については就業日数により法定通り付与いたします。

仕事内容児童養護施設における児童の生活支援業務 ・食事の指導 ・登下校指導 ・宿題の指導 ・就寝準備 ・児童と遊ぶ 他 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる完全週休２日制。土（指定日を除く）・日・ ＧＷ・年末年始・夏季休暇・一斉有休休暇含め１２２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険の支援を受け、福祉用具（介護ベッド、車いす、歩行器 等）を利用している高齢者宅を訪問し、福祉用具が利用者の日常生 活の自立した生活維持に役立っているかを調査及び支援指導する業 務です。 ＊中高年の方も活躍しています。 ＊福祉用具専門相談員の資格保有者の募集となります。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、休憩時間は特記事項を参照ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、事故等の緊急事態発生時、年６回を限度として、１ヶ月８０ 時間、年５００時間までの延長できる協定あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※「オハナハウス」における生活支援業務 ＊入所定員７名のケアホームにおいて、利用者（ろう重複 障害者）の方の生活援助を担当 ＊支援は、入所者仲間の主体性と自己決定を尊重した支援 ※手話ができる方を歓迎します ※施設見学を随時受付けています ※法人の業務内容の詳細はホームページをご参照ください （変更範囲：変更なし）

仕事内容知的障がい者の通所施設にて ・軽作業・創作活動の補助 ・外出活動、散歩の同行 ・食事介助等の日常生活支援 ・季節行事、レクレーション企画の実行と立案 ・送迎車両（ノア・ヴォクシー等）の運転業務 余暇、レクレーションなどを中心に日中楽しく利用者さんの活動を サポートするお仕事です。（利用者１４名） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（８／１３～８／１６） 年末年始休暇（１２／２９～１／３）＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容１８歳以上の障がいのある方が通所する作業所において、 作業訓練や日常生活動作・技能の向上を図り、さらには 集団活動や余暇支援を通して、一人ひとりの生活のしづ らさを軽減し、社会参加の場を広げるための生活支援を行う。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊原則残業はありません。 ＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日研修等が入る場合があります（休日振替で対応） ・夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容◇八潮市からの業務委託による生活保護受給者の就労支援 ・面談 ・相談 ・面接同行 ・企業見学同行 ・ハローワークへの同行など ☆自転車・バイク・車通勤可 （距離に応じてガソリン補助あり） ※業務は丁寧に指導します。最初は先輩社員が同行しますので安心 して応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日常生活で支援を必要とする高齢者の相談業務（窓口・電話対応） ・住民、助け合い活動支援（相談・制度案内） →普通自動車で現地調査に行くこともあります。 ・事業に関する事務 ・関係機関との連絡調整 ・その他、高齢者事業の補助など ※事業によって市役所外での活動もあります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時40分 就業時間２：7時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は特別就業時間（月４回程度）休憩１５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・急に退職者が出た時・利用者の緊急な対応が重なった時 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はローテーション制・夏休み、冬休み等あり ・勤務日は相談に応じます＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・自立の方から介護保険のサービスを利用する方まで、多様な支援 が求められる仕事です。 食事・排泄・入浴介助 等 ・勤務成績により、正社員として登用することがあります。 ≪事業所画像情報あり≫ ≪当社についての詳細は、ホームページをご覧ください。≫ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は２２：００～５：００の間で２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数、曜日については応相談 ＊月１回からでも可能

仕事内容※有給休暇は、採用から３ヶ月経過後付与します ＊施設利用者（障害者）の生活支援業務 ＊食事（夕食・朝食の配膳）などの業務 ＊洗面、トイレ（オムツ交換）、更衣等の介助など業務 ＊記録入力業務 ＊巡回 ＊病院受診引率 ※免許のある方は運転する場合あり（軽・普通自動車：ＡＴ車） ※初日は総務課でのオリエンテーションと日勤帯での就労 ２回目以降、夜勤勤務開始 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容◎２０２６年６月オープンの就労継続支援Ｂ型にて生活支援員を募 集します。利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートする お仕事です。主な役割 ・利用者さんの就労支援・定着サポート ・日々の支援・見守り・声かけ ・支援記録などの簡単な書類作成 ・利用者さんの送迎業務※支援員は主に、利用者さんの直接支援・ 作業サポート・送迎を担当していただきます。作業内容軽作業系（ 内職作業）：商品の仕分・組立・袋詰め（主に化粧品）ＰＣ・事務 系：簡単なデータ入力、資料作成、ＳＮＳ運用、ブログ記事作成、 ラベル貼り、商品詰め作業、チラシ・パンフレット作成等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇施設においてご入居者様の身体介助以外の 身の回りのお世話を担当していただきます ・シーツ交換 ・入浴のための衣類準備 ・１０時、１５時の配茶準備 ・食事前の準備、配膳、下膳 ※身体介助はありません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は15時00分〜9時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）のうち、勤務時間は１５時～２１時（休憩６０分）と翌朝の ６時～９時になります。夜２１時～朝６時の間は宿直室にて休憩及 び就寝の時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外の曜日が休日になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※知的障がい者の方のグループホーム「陽だまり荘」 における入居者様の介助のお仕事です ＊陽だまり荘は、２階建て入居定員１０名の施設です ＊主なお仕事は入居者様のお部屋の掃除や洗濯及び食事、 入浴、排泄等の介助です ※入居者様は平日の日中は阿須フレンドワークへお仕事に出掛け ておりますので、夕方お仕事から帰ってきた利用者様を出迎え、 生活の場となりますグループホームで入居者様のお世話をして 頂ける方を募集しております （変更の範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制。 勤務時間や日数は相談可能。 休憩時間は実働６時間以上からあり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当施設に於いて、清掃・洗濯・買い物・事務整理・コール受付など 利用者の生活支援業務を担っていただきます。 時間帯により食事準備や調理も行っていただきます。 ＜増員のため募集＞ 従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統 と同一の範囲）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他シフト制による

仕事内容生活介護にて、ご利用車の生活支援業務（２５名） ＜主な業務＞ ・移動、食事、排泄などの日常介助 ・日中作業の見守りやフォロー ・運転、添乗業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７時～翌朝９時 １６時間拘束（実働１３時間） 休憩時間 ３時間 １勤務を２日としてカウント 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎障害者向けサービスのパイオニア法人．安定経営で安心◎ ☆週１～ＯＫ．月９回まで働けます．シニア活躍中☆ ＊戸建てのグループホームにて入居している障害を持つ５名の ご利用者の生活サポートを行っていただきます。 未経験ＯＫ。特別な知識や経験は一切不問． 前職様々なシニアの方も活躍をしています． ◆ご入居者様からの相談と日常生活（調理・清掃等）の手伝い ◆記録、報告、相談 ◆身の回りのお世話（トイレ・入浴・着替えのお手伝い） ◆夜間は見回り（巡回）仮眠取れます。 （変更範囲：変更なし）