東京都のヒューリック株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容営業事務（不動産管理部門） 年収 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート 西館36階 仕事内容 ■プロパティマネジメント部(不動産管理部門)における業務サポート(営業事務)をご担当頂きます。 【具体的には】 ■職務内容：入居募集図面の作成、WEB登録、オーナー様への送金伝票の起票、契約更新チェック、入退去契約書類の作成/確認、電話対応、請求書/解約書類の作成と発送 ■魅力ポイント： ・同社が開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がります。 ・不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナ

仕事内容期中管理 年収 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36階 仕事内容 ■同社にて期中管理担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■アセットマネジメント期中計数管理 ■会計検証・AMレポート作成業務 ■PMレポートのチェック ■信託指図・SPC指図・投資家照会・組成時CF作成 ■ドキュメン事務等 ※扱う収益不動産の単価は数十億～200億円／業界では珍しく取り扱う物件種類に制限がありません。 ※主要顧客：国内外投資家（機関投資家・一般事業法人・富裕層個人投資家） 【ポジションの魅力】 ■同

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【九段下】レベニューマネージメント／ホテルの価格調整・販売戦略／インセンティブ有／残業20H・土日休 【仕事内容】 【九段下】レベニューマネージメント／ホテルの価格調整・販売戦略／インセンティブ有／残業20H・土日休 【具体的な仕事内容】 【ホテルの価格設定・販売戦略（レベニューマネジメント）／売上数値をつくる社長直下の販促部隊／土日休み・残業20Ｈ】 ■ 仕事内容 宿泊価格や販売戦略を通じて、ホテルおよびグループホテル全体の売上最大化を担うポジションです。単なる価格調整や運用にとどまらず、施設単体および複数施設のデータ分析・市場把握・現場連携を通じ

仕事内容設備技術者 年収 750万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート 西館36階 仕事内容 ■発注者の立場で、同社が仕入れた案件の開発に関して、施工・工事における監理（設備）といった技術的な部分についての業務を担当していただきます。 ※基本的には電気設備を中心に、建築・設備を幅広く担当いただくことを想定しております。 【具体的には】 ■職務内容： ・開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査 ・建設協力会社（

仕事内容東京随⼀の⽼舗イタリアン ホール正社員募集! 東京随⼀の⽼舗イタリアン ホール正社員募集! 【 仕事内容 】 ・レセプション業 務（予約受付・顧客管理ほか） ・ホール接客業務（サービス全般） ・ワイン管理（リスト、発注・ 在庫管理、ワインサービス） ・発注・在庫管理（備品、販促物ほか） など 【【 働くメリット 】】 ⼊社後は、経験豊富な スタッフ陣が丁寧にレクチャーし、 接客スキルや調理技術を磨いていただきます。 本物のホスピタリティを学び たい⽅は⼤歓迎です。 『サバティーニ』で働くことにより、将来の財産に なっていただくことを望んでいます。 【【 スタッフ】】 平均年齢は30代。

勤務時間平日：9:00～13:00 / 14:00～19:30（休憩60分） 土曜：9:00～13:00 / 14:00～18:30（休憩60分） 勤務曜日・お時間などお気軽にご相談ください。

仕事内容 土曜日歓迎 時給UP ◆王子駅徒歩1分◆時短勤務相談可◆ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般を患者担当制でお願いします。 カルテの入力は全て歯科医師が行なっております。治療時間を遵守していただければ負担のないよう仕事していただけばと思います(例えば上下顎に分けるとか)。少しでも怪しい箇所があれば逐一歯科医師を呼びデンタルX線撮影依頼して構いません。当然ですがレントゲンのボタンを押させることはさせません。浸潤麻酔ができたりTecが作れたり規格性のある口腔内写真が撮れる必要は皆無です。 時々、診療介助や会計をお願いすることがあるかもしれません。 資格: 歯科衛生士資格

仕事内容錦糸町駅6分☆認可園☆正社員☆保育士☆月給23.7万～☆休日120日以上☆バイリンガル コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 月給23万円～26万円 【月収内訳】 ・基本給：230,000円(新卒・未経験：220,000円) ・プレ手当：15,000円/月 ・資格手当(保育士、幼稚園教諭)：各2,500円/月 【別途支給】 ・技能手当(英語講師兼務可能な場合)：5,000円～10,000円/月 ∟技能手当は入社後の社内テストに合格後に支給 〇賞与

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【飲食業界経験者歓迎】◆店舗スタッフなどの中途採用メイン／採用～オンボーディングまで 【仕事内容】 【飲食業界経験者歓迎】◆店舗スタッフなどの中途採用メイン／採用～オンボーディングまで 【具体的な仕事内容】 ～「かつや」「しんぱち食堂」「カフェ・ベローチェ」など運営／現場の採用人事をお任せ／キャリアパス新店舗拡大中の成長フェーズ～ ■業務内容： 採用・育成を一気通貫で担うポジションです。 店舗スタッフ・店長候補などの中途採用を中心に、「採用面接 → 入社時研修 → 現場オンボーディング」まで一連の流れをリードします。 採用と教育の両面から、事業拡大

仕事内容株式会社エムエムインターナショナル ＜東京＞高性能AI清掃ロボットの提案営業(反響)◆人とロボットの協同により清掃現場の課題解決が叶う 【仕事内容】 ＜東京＞高性能AI清掃ロボットの提案営業(反響)◆人とロボットの協同により清掃現場の課題解決が叶う 【具体的な仕事内容】 【清掃現場の課題解決に繋がる高性能AI清掃ロボットの提案営業/全国で導入1,600台突破！/人とロボットの協働から新しい働き方の実現】 <業務概要> 高性能AI清掃ロボット「JINNY」の法人営業、その後のフォローアップ、市場分析・セールス戦略策定まで幅広くお任せします。業界の最前線で活躍したい方、営業力を活かしたい方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社メディカルシステムネットワークの東京事務所では、物流事業に特化した基幹システムの企画・開発・運用・保守を担当するシステムエンジニアを募集しています。☆★ このポジションでは、社内外向けのWEBアプリケーションを含む多様なシステムの設計と開発管理を行い、現場の問題点を的確に分析し、システム化計画を立案します。☆★ ベンダーとの連携を通じて要件定義から開発・導入までのプロセスをリードし、プロジェクトマネジメントを実践することで、進捗、品質、課題の管理を行います。☆★ さらに、既存システムの保守・運用やヘルプデスク対応にも携わり、幅広い業務に貢献してい

仕事内容【アピールポイント】 ＼ノルマ無し！保険代理店／ テレフォンオペレーターを正社員募集！ ※35歳以下の方(例外事由3号イ)※ ■未経験OK ■インセン・住宅手当あり ■充実した休暇制度 収入UPを目指しませんか？ 【仕事内容】 ＼未経験OK／従業員に寄り添う保険代理店 テレフォンオペレーター(正社員)を募集！ ※35歳以下の方(例外事由3号イ)※ 【仕事内容】 テレフォンオペレーターの業務をお願いします！ ■保険についてヒアリング ■資料の発送/ご説明 ■商談アポイントの取得 ※発信業務です ※ノルマ無し データ入力程度のPCスキルがあればご対応いただけます 30社以上の保険商品を取り扱

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】早期キャリアアップできる★年収700万円超も可能！ 【仕事内容】 ―――――――――――――――― あなたの料理人人生を預けてほしい ―――――――――――――――― 『100店舗、100業態』 飲食店の更なる可能性を求め、 挑戦し続けてきた私たち。 2001年、銀座6丁目にOPENさせた 「VAMPIRECAFE」を一店舗目に、 以降いずれもコンセプチュアルな 飲食店づくりにこだわってきました。 お店の数だけ、お客様の感動があり、 お店の数だけ、社員が輝ける場を用意できます。 その想いをもって2010年に達成した 『100店舗、100業態』

勤務時間9:00～18:00 の間でシフト制 ★1日5時間からOK

仕事内容【アピールポイント】 ＼生命保険のテレマ経験者限定／ 保険代理店でテレフォンアポインター募集 ★シフト自由 ★ブランクOK ★頑張った分しっかり給与UP ★月100時間以上働ける方の採用強化中 【仕事内容】 ＼履歴書不要／ 保険代理店のテレフォンアポインターを募集！ 駅チカで通いやすい職場です♪ ～しっかり働きたい方に最適～ 月100時間以上勤務可能な方を積極的に採用中！ シフトに融通が利くので、お子様がいる方や、慣れてきたら勤務時間延長したい方にも最適です 《仕事内容》 保険代理店のテレフォンアポインター業務(発信業務)です お客様の保険についてのお悩み・不安をヒアリング 大手保険会社

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【九段下】経理職◆業務標準化・効率化を推進◆ホテル運営代行コンサル／地方経済の活性化に貢献 【仕事内容】 【九段下】経理職◆業務標準化・効率化を推進◆ホテル運営代行コンサル／地方経済の活性化に貢献 【具体的な仕事内容】 ～ホテル運営代行コンサルティング企業／地方経済の活性化・雇用の創出に貢献／福利厚生充実◎～ ■採用背景： 日常業務と期末決算業務を滞りなく遂行できる体制を整え、今後計画しているホテル運営事業と新規事業の拡大に対応すべく、 経理部門の業務標準化・効率化を推進できる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・期末決算業務（試算表作成、仕訳

勤務時間07:15 ～ 19:15 の間 8時間程度 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） キッズパートナー文京駕籠町 保育士／乳児のみ／小規模園／定員19名 アルバイト・パート 施設形態／小規模保育園 保育士／乳児のみ／小規模園／定員19名／認可保育園／駅徒歩3分／駅チカ／千石駅／パート／持ち帰り禁止／様々な年代の方がチームワーク良く勤務しています♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 即日OK 短時間(６時間以内) 週３日以上 社会保険完備 駅チカ 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験

仕事内容【アピールポイント】 ＼サポート体制充実・未経験デビューを応援／ インサイドセールスを正社員募集！ 住宅手当あり 基本土日休み 昇給年4回＋インセンあり ※39歳以下の方限定(例外事由3号イ)※ 【仕事内容】 ＼売るより、相談に乗るスタイル／ 通信プラン提案のインサイドセールスを正社員募集！ ※39歳以下の方(例外事由3号イ)※ 《インサイドセールスの4ステップ》 ①アプローチ 通信環境やお困りごとをヒアリングします 無理に売り込むのではなく、まずは信頼関係を築くことからスタート！ ②ニーズの引き出し 日常の中にある小さな不満をキャッチし、生活スタイルを深掘りします (料金が高い/

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ 業界を代表するブランドの価値を支える【生産管理】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本部オフィス勤務！】ウェア、もしくは服飾雑貨(シューズ・バッグ)の品質・納期・原価の管理やシステム入力、検品業務などをお任せ。自社ブランドやデザイナーズブランドのウェア、もしくは服飾雑貨(シューズ・バッグ)の生産における各種業務をお任せします。 発注後の品質、納期、原価管理 生産管理システムへの各種データ入力 検品作業 対象アイテム：適正やご希望に応じてウィメン

仕事内容株式会社エムエムインターナショナル 【東京/週2日リモート可】経理(リーダー候補)◆土日祝休み(別途夏季および冬季休み有) 【仕事内容】 【東京/週2日リモート可】経理(リーダー候補)◆土日祝休み(別途夏季および冬季休み有) 【具体的な仕事内容】 ◆週2日リモート可/経理中心(資金調達なし)/土日祝休み◆ <業務内容> 財務経理部のリーダー候補として下記の業務をお任します。 ※組織名称に財務とありますが、資金調達などの仕事はなく経理業務中心となります。 ・日常仕訳業務 ・月次・年次決算業務 ・給与計算業務 ・各種引当金（賞与引当金・退職給付引当金等）の計上 ・固定資産管理および減価償却

仕事内容建築技術者 年収 720万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート 西館36階 仕事内容 ■発注者の立場で、同社が仕入れた仕入れた案件の新築・リニューアル工事における工事監理の業務を担当いただきます。 ※建築と設備に関しては、それぞれの担当者が専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではありませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しています。 【具体的には】 ■開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務 ■

仕事内容【電気工事施工管理】“プライベートも収入も大切にしたい”あなたの働きやすさを叶えます◎ 土日祝休み×残業月11h×賞与最大12ヶ月！ 【会社紹介】 ビーライトグループは、2024年に創業25周年を迎え、現在は26年目のさらなる飛躍を目指して進化を続けています。 社員数は約100名まで拡大し、売上は2009年の15億円から2024年には120億円を突破！ 2025年も、力強く成長を続けている成長企業です。 創業以来、「挑戦することを恐れず、誠実に、素直に仕事に向き合う」ことを大切にしてきました。 その姿勢は社内にとどまらず、お客様や社会にも広がり、さまざまな形でプラスの影響を生み出していま