熊本県の賃貸不動産経営管理士の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：00～18：00 上記の時間内にて月次シフトにより決定いたします。 ★子育て世代など多く活躍中！働き方はご相談に応じさせていただきます！★

仕事内容＼POINT／ ・応募に経験も知識も一切必要ナシ！人柄採用です♪ ・経験者ももちろん歓迎！優遇します！ ・作業着を着て車で現場へ向かい、管理物件のメンテナンスを行います！ ・1200以上のオンライン研修など新人社員へのサポート体制はばっちり ・資格手当充実で頑張った分はしっかり還元◎ 【具体的な仕事内容】 当支店で管理している戸建てマンションやアパートの管理、メンテナンス業務をお願いします。 オーナー様や入居者様の橋渡し役として、管理物件の住環境を整えることがミッションです。 ■巡回 担当の管理物件を定期的に巡回します オーナーとの相性や実力に応じて担当物件数は振り分けるので、徐々に慣

仕事内容賃貸管理部にて、オーナー様の資産価値向上のための物件管理をして頂きます。 選考時の応募者様の適性に合わせて、PMグループとBMグループのどちらかに配属となります。 ※実務はもちろん、育成にも積極的に取り組んでいただける方も歓迎します!! ≪PMグループ≫ 各物件の収益最大化に向けた、不動産経営コンサルティングを行っていただきます。 既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 《具体的には》 ■弊社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様とのミーティングや報告書の作成 ■収益向上のための提案業務 など ≪B

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■賃貸管理の業務経験がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ■マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 《ペルソナ》 30～40代の中堅社

仕事内容◎ 採用基準は資格と実務経験のみ！実力を正当に評価！ ◎ 想定年収500万～700万円（月給36.8万円～50.2万円スタート） ◎ PM／BM分業制のため、明確なキャリアプランが築けます 多くの賃貸管理会社ではPMとBMを1人で兼任しますが、 GLC株式会社は部署を完全切り分けています。 さらにシステム導入による業務効率化を徹底しているため、 目の前の作業に追われることなく、 専門性を高める「本当のキャリアアップ」に集中できる環境です。 ＜業務内容＞ 【PM プロパティマネジメント／オーナー様対応】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 土地仕入れから設計、販売、物件管理まで一貫して手掛け 「堅実なアパート経営」を提案することで、オーナー様の資産形成をサポートしてきた当社。 創業以来、着実に売り上げを伸ばしており、全国への販路拡大を見据えた体制強化のための増員募集となります。 【業務詳細】 ・入居者対応 ┗入退去手続き・申し込み審査等の事務作業、鍵の引き渡し、トラブル対応等 ・管理物件の定期巡回 ・管理物件の空室対策 ┗賃貸業者への営業 ・修繕やメンテナンスの手配

仕事内容[募集背景基盤強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維持など、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。 【PM／オーナー様対応】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・マンション管理業務経験(賃貸/分譲問わず) 8割が中途入社の社員です。 20～30代若手社員が活躍中！ これまでの経験を活かしてスキルアップしませんか♪ [歓迎] ■歓迎要件： ・管理業務主任者/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士のいずれかをお持ちの方 【職種名】 大手企業のマンションにてフロント業務/福利厚生充実/土日祝休み/抜群のワークバランスでスキルアップ♪ 【仕事内容】 分譲マンション及び賃貸マンションのマンション管理を行っていただきます。 分譲及び賃貸マンションの管理を概ね半々でご担当いただきます。 分譲マンションと賃貸マンションの双方を

仕事内容株式会社アイケンジャパン 不動産管理（未経験歓迎／賞与4カ月分／若手活躍中） 【求人要約】 ★ホワイトな働き方が実現！温かな社内の雰囲気も◎ ★じっくり育てる教育体制！未経験でも安心 ★オーナー様からの信頼度が高く、仕事のしやすさ抜群 【仕事内容】 【人気物件、築浅物件多数！管理しやすさ◎】自社の賃貸物件管理に携わっていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ＼ 当社で働くメリット！ ／ 【その1：丁寧な教育体制で一人前に成長！】 先輩たちが業務をイチから丁寧に教えます。 まずは簡単なことからお任せし、徐々に業務の幅を広げていけるので、焦らなくて大丈夫です。 「ここは間違えやすいから注

仕事内容ユーミーマンションの管理業務を行って頂きます。 ◇マンション管理業務（電話対応、業者手配、部屋紹介、入居準備 等） ◇入居者募集業務（チラシ作成、チラシ配り、見学会準備 等） ◆複数のスタッフで分担して仕事を行います。 ◆経験が無くても、先輩スタッフが丁寧に指導します。 ◆宅地建物取引士など資格取得も支援します。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・賃貸管理の業務経験がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ・賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・ビジネスマナーはもちろん、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 【職種名】 熊本市(熊本)賃貸管理・創業以来増収中の不動産関連上場企業駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制 【仕事内容】 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維

仕事内容不動産会社の京本株式会社にて、自社所有・グループ会社の不動産管理を担当して頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれも必須 ■賃貸管理の業務経験がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ■マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■能動的に提案・行動をする事が得意な方 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、 ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 【職種名】 【熊本】経験者募集の賃貸管

仕事内容大東建託パートナーズ株式会社（大東建託グループ） 賃貸建物管理を担う！トータルスタッフ／土日祝休み／年休125 【求人要約】 【東証プライム上場グループ】業界No.1の安定基盤 【未経験歓迎】研修・資格取得支援充実 【働きやすさ】土日祝休み／連休可能／年休125日 【仕事内容】 【未経験も安心の豊富な研修あり！】マンション・アパートなど賃貸建物の管理・事務業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 【主な仕事内容】 大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。 入居者様、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれも必須 ・賃貸仲介営業または賃貸管理のご経験がある方（目安5年以上） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 【ポジションの魅力】 ・PMとBMで部署を切り分けている分業制のため、一つの業務に集中しやすく負担が軽減されています。 ・自社物件の入居率は96～97％と高く、新築物件が多いため設備トラブルも比較的少ない環境です。 ・夜間や休日の1次対応はコールセンターが担当しており、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容＼POINT／ ・応募に経験も知識も一切必要ナシ！人柄採用です♪ ・経験者ももちろん歓迎！優遇します！ ・作業着を着て車で現場へ向かい、管理物件のメンテナンスを行います！ ・1200以上のオンライン研修など新人社員へのサポート体制はばっちり ・資格手当充実で頑張った分はしっかり還元◎ 【具体的な仕事内容】 当支店で管理している戸建てマンションやアパートの管理、メンテナンス業務をお願いします。 オーナー様や入居者様の橋渡し役として、管理物件の住環境を整えることがミッションです。 ■巡回 担当の管理物件を定期的に巡回します オーナーとの相性や実力に応じて担当物件数は振り分けるので、徐々に慣

仕事内容公共施設を管理する保全スタッフ ［山鹿市］＜公共施設を管理する保全スタッフ＞土日祝休み／年間休日120日／車通勤可◎安心の東証プライム上場グループ 山鹿市の公共施設を管理する 【保全スタッフ】を募集しております 建築や電気の知識を活かし、地域に貢献しませんか？ ▼ まるで「建物のかかりつけ医」 施設の不具合を未然に防ぎ、迅速に対応する、 責任感もあり、やりがい抜群のお仕事です。 ▼ ワークライフバランス重視の方へ ＊ 残業は月平均3時間程度と少なめ ＊ 年間休日120日（土日祝休み） プライベートの時間もしっかり確保できます。 あなたの経験を、安定した環境で発揮してください

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社に管理をお任せいただいている 賃貸物件オーナーの窓口担当として、 物件の価値向上と 入居率アップを通じて、 オーナー様の収益最大化を目指すお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・空室を埋めるための企画 ・提案（リノベーションや家賃設定の見直しなど） ・オーナー様への報告・連絡・相談（物件の状況や賃貸条件のご提案） ・部屋を探す不動産店舗との打ち合わせ・情報共有 ・入居者様からの問い合わせ対応（一次受付・初期対応） ※入社後は、先輩社員に同行しながら 担当物件を少しずつお任せしていきます。 〇安心して働けるポイント ・外出時は社用車の利用が可能です。

仕事内容主に ・公共施設（市営住宅、学校施設、公園等）の電話・窓口による 修繕受付 ・受け付けた内容の現地確認 ・工事進捗確認 ・市営住宅の退去検査 など 業務変更の範囲：業務内容の限定なし

仕事内容公共施設の管理スタッフ（責任者候補） 総合建物管理を行っている私たち日本管財では、 現在「公共施設の管理スタッフ」を募集しています。 少子高齢化や施設の老朽化を背景に、 公共施設をまとめて管理・運営する 「包括管理事業」への需要は今後も拡大が見込まれています。 当社でも新たな自治体案件の受託が続いており、 将来を見据えた中長期的な体制強化として、 今回新たな仲間を募集します。 ・地域に貢献できる仕事がしたい ・さらに新しい分野で活躍したい ・将来まで役立つスキルを手にしたい そんな意欲をお持ちの方のチャレンジをお待ちしています 【仕事内容】 自治体が所有する学校やスポーツ施設、 文

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴：高卒以上 ■商業施設のテナントリーシング経験 ■法人営業経験 ※特にアパレルや飲食本部などにネットワークがあり、誘致関連のノウハウをお持ちの方を歓迎します。 [歓迎] ■プロパティマネージャーの実務経験者（3年以上） ■SC経営士、不動産経営管理士（CPM）、宅地建物取引士の資格がある方 ■コミュニケーションスキルがある方 【フィットする人物像】 今回は、運営施設のテナントリーシングを強化するための責任者募集です。 これまで培ってきた商業施設での誘致経験や、アパレル・飲食業界におけるネットワークを活かし、施設の魅力を最大限に高めていただくことに期待しています。