賃貸不動産経営管理士 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維持など、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。 培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。 （PM／オーナー様対応） ミッション：不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」としての経営報告・リレーション構築 ・資産価値を高めるコ

仕事内容自社管理物件を中心に賃貸募集、管理業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・賃貸入居募集業務 業者様への紹介、入居促進提案 ・退去立会い業務 退去者立会いから原状回復までの一連の業務 ・オーナー様面談 物件状況報告、賃料明細渡し 月１回程度 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれも必須 ・賃貸管理の業務経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 【ポジションの魅力】 ・PMとBMで部署を切り分けている分業制のため、一つの業務に集中しやすく負担が軽減されています。 ・自社物件の入居率は96～97％と高く、新築物件が多いため設備トラブルも比較的少ない環境です。 ・夜間や休日の1次対応はコールセンターが担当しており、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・賃貸管理の業務経験がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ・賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・ビジネスマナーはもちろん、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 【職種名】 熊本市(熊本)賃貸管理・創業以来増収中の不動産関連上場企業駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制 【仕事内容】 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維

仕事内容賃貸住宅、事業用建築物の企画提案及び経営コンサルティング 年収 582万円～929万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 熊本県熊本市中央区新市街11番18号 熊本第一生命ビルディング 仕事内容 賃貸住宅を主に、顧客に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントをご担当いただきます。主として賃貸住宅を販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューから顧客のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。顧客は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。また、入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。

仕事内容[募集背景基盤強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維持など、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。 【PM／オーナー様対応】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」とし

仕事内容■お願いしたい仕事 当社が管理する 賃貸マンション・アパート・戸建・駐車場 の管理業務をお任せします。 入居者様の快適な暮らしを支え、オーナー様の大切な資産を守る役割を担う、やりがいの大きなお仕事です。 ▼具体的な業務内容 • 入居者対応(問い合わせ対応・トラブル相談など) • 退去時の立会い・敷金精算業務 • 修繕や清掃の手配、外部委託業者とのやり取り • オーナー様への状況報告・改善提案 ▼この仕事の魅力 • 入居者様・オーナー様双方から感謝されるポジションです! • 賃貸管理の実務経験を活かして活躍できる環境が整っています。 • 今後、管理戸数の拡大を進めていくためキャリアアップのチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■賃貸管理の業務経験がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ■マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 《ペルソナ》 30～40代の中堅社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維持など、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。 培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。 【PM／オーナー様対応】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」としての経営報告・リレーション構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸管理もしくは賃貸仲介の経験2年以上 [歓迎] ■宅地建物取引士を取得されている方 ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、 ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、 自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 【職種名】 【プロパティマネジメント】ベンチャーから上場6年目の企業◆人気マンションブランド◆投資家向けPM 【仕事内容】 弊社企画物件を所有するオーナー様に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸管理の実務経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士（宅建士）の資格をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士 ■マネジメント経験、または後輩育成の経験 【フィットする人物像】 ■不動産管理の知識を活かし、顧客と強固な信頼関係を築ける方 ■体育会系の環境ではなく、落ち着いた環境で専門性を発揮したい方 ■ワークライフバランスを改善しつつ、早期のキャリアアップを目指したい 【職種名】 賃貸管理（リーダー候補 東証スタンダード上場 成長企業）〔熊本〕 【仕事内容】 開発物件の増加に伴う部門強化のため、賃貸管理部のPM（プロパティマネジメント）またはBM（ビルマネジメント）と