小規模多機能アットホームケアの求人・仕事・採用

仕事内容・経験者はもちろん、新人ケアマネジャーも大歓迎です！ ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 利用者やご家族との信頼関係が大切！利用者だけでなく、ご家族もしっかりとケアすることをお願いしています。 また、法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などの行事もあり、施設ケアマネジャーが初めての方でも安心して業務を覚えられる環境です！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ代々木/求人/ケアマネージャー/契約社員/小規模多機能型居宅介護/渋谷区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 小さな施設でとてもアットホームでいい環境です。 気さくで穏やかな施設長のもと、仲良く過ごしています。 近くにコンビニなどあるため買い物にも楽に行けます！ 職種

仕事内容広島県竹原市で新たなキャリアを築く！ケアマネジャー職募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ◇ 利用者様の生活を支えるケアマネジメント ◇ 小規模多機能型居宅介護のサービスに関わる業務 ◇ 日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での暮らしを支える役割を担

仕事内容【羽黒駅より徒歩2分】実務経験を活かせるケアマネ募集！月給27.5万円～34.3万円☆現場との連携を大切にできる環境です♪＜犬山市羽黒字古市場＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成やモニタリング、アセスメントシートの作成といった計画業務から、ご家族や医療機関との調整、新規利用検討者の相談業務、契約行為まで幅広く関わっていただきます。 また

仕事内容あなたの経験を活かせる職場！看多機・マリーゴールドでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護と介護の力をつなぎ、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・看護・介護スタッフとの情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 利用者様一人ひとりの状況に合わせて、看護と

勤務時間（1） 8:30～17:30 （2） 10:30～19:30

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン、モニタリング、アセスメントの作成 ・スタッフへのケアプランに関わる指導 ・ご家族や関係医療機関との連絡調整など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 「利用者さまの希望をカタチに」

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②7:00〜18:00の内6時間（休憩60分） ③8:00〜17:00（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容熊谷市でケアマネジャー募集！あなたの資格を活かし、地域に温もりを届ける仕事です！ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！小規模多機能型居宅介護でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用される利用者様に寄り添い、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜アットホームな環境＞小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャーの募集です＠世羅郡 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、給付管理、相談業務など ※看護、介護など保有資格により内容は異なる ※介護兼務有無については要相談 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 小規模多機能サービス等計画作成担当者研修修了者歓迎※未修了も応募可能 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・株式会社トッツが運営し、居宅介護支援事業所だけでなくデイサービスや小規模多機能

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容小規模多機能型居宅介護での夜勤専従スタッフ募集。落ち着いた時間帯で働けます。 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 【主な業務内容】 ■夕食・就寝介助 ■夜間の巡回・安否確認 ■排せつ介助・体位変換 ■起床・朝食介助 など 【1日のスケジュール例(夜勤)】 16:30 出勤・申し送り 17:00 夕食介助・服薬確認 19:00 口腔ケア・就寝介助 21:00 消灯・巡回 23:00 安否確認・記録の入力 02:00 巡回・体位変換 05:00 巡回・起床準備 06:30 起床介助・整容 07:30 朝食介助 09:30 申し送り・退勤 ※シフトや業務内容は派遣先により異なります

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 9：00～13：00 休憩なし 14：00～18：00 休憩なし 時間帯は相談可

仕事内容人と接するのがお好きな方、アットホームな職場で活躍してみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能での計画作成・介護にあたっていただきます。 送迎できる方は優遇いたします。 資格: 必須資格 以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 9：00～13：00 休憩なし 14：00～18：00 休憩なし 時間帯は相談可 休日・休暇: 週3日程度からＯＫ 福利厚生: 年2回、一時金支給(0～20,000円)実績による 有休法定通り 職場内禁煙 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー /

仕事内容安心と成長をサポートする職場で、ケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,980円〜 ≪基本給≫ 202,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:32,200円 定額時間外手当:42,980円/20時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するパート・アルバイト看護師募集！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 武庫川駅から1.3km 立花駅から1.5km 甲子園口駅から1.5km ◆勤務時間※9月17日更新 ①8:30

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに

仕事内容・高齢者施設って初めてなんだけど…それでも大丈夫なんです！ 施設を利用されるご高齢者様へのバイタルチェックや処置など健康管理、医療機関との調整など行って頂きます。 また、排泄介助・食事介助・食事準備・活動支援など生活面でのサポートもお願いいたします。 ご利用者様と笑顔でたくさんお話をしながら、専門的知識を活かして楽しくお仕事をしましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が

勤務時間※勤務日数・時間など働き方は応相談

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。 名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。 パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。 独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約3

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市浜竹の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職/ヘルパー/《辻堂・小規模》2019年1月開設!!応募多数の為お早めに!《小規模多機能の常勤介護職)/20-50代活躍中!! ■コメント _ 食事・入浴・排泄などの身体介助 _ レクリエーションや体操のサポート _ 記録はルール化されていて安心 _ 身体介助は段階的に習得。まずは見守りから _ 介護記録は簡単入力。記録負担を軽減 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職/ヘルパー ■仕事内容 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 ・食

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠岐阜市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 ・介護業務（入浴、食事、排泄介助、送迎、訪問 等） ※基礎資格によって兼務内容異なる。 例）介護福祉士の場合、介護兼務 理学療法士の場合、健康管理・体操 など 【応募条件】 介護支援専門員 小規模多機能計画作成担当者研修修了者あれば尚可 認知症介護実践者研修修了者あれば尚可 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・和光会グループは、中核となる山田病院をはじめ、特別養護老人ホームやグループホーム、小規模多機能など

仕事内容★入社お祝い手当5万円支給★【経験者30万円～/駅から徒歩2分!!車通勤OK!!】小規模多機能ホームのケアマネ募集！★2025年オープン★ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 小規模多機能ホームでのケアマネ業務をお願いいたします 【具体的には・・・】 アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 その他、付随する業務 など 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。 一緒に驚き

仕事内容あなたのキャリアを新たなステージに！株式会社ケア21で管理職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給358,946〜371,113円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:63,946円(30時間分)～66,113円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:18,000円 役職手当:20,000〜25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福