静岡県の老人ホーム 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【新卒・第２新卒採用（正規職員）／ 事務員 ※ 四大卒対象】 ＜仕事内容＞ 法人の運営する施設（特別養護老人ホーム・障害者支援施設）及び法人本部において、事務業務全般（人事労務、経理業務、施設管理など）や法人経営に関する補助業務を行います。 将来の幹部候補の育成対象者です。

仕事内容ご利用者とそのご家族が、安心して介護サービスを利用できるよう相談窓口となる職種です。 入所退所手続き、相談業務、他部署との連絡、調整など幅広い業務に携わることができます。 特別養護老人ホーム入所者80名、ショートステイ利用者20名です。 介護状態などによってグループ分けをし、５つのグループで介護しています。 相談員は４人体制です。 《宿直について》 基本的には電話・来客対応、施設内の点検・消灯・施錠をお願いします。 ※仮眠室あり（畳の部屋でトイレ、シャワー付き） ※月に１～２回程度です。 年間休日114日、入社時に即有休付与（当法人規定日数） ※有休は取得しやすい環境です。 プリセプタ

仕事内容介護業務全般をお願いいたします。 移乗・移動：ノーリフトを実践しています。 巡視 ：全床に見守りセンサーとカメラを導入しています。 食事 ：外部業者による施設内調理で、盛付済みで提供されます。 入浴 ：介護・看護が複数人で一緒に介護を行います。 記録 ：パソコン・タブレットのみで行っています。 夜勤 ：１６時間夜勤を採用。３フロアを４人で行います。 間接業務 ：介護補助等の専属の職員が配置されています。 業務変更の可能性：あり（全ての業務）

仕事内容２０２６年８月に開設予定の住宅型有料老人ホームです。住宅型有料老人ホー ムでの介護業務。定員最大１９名。ご利用者様が能力に応じた役割を持ちなが ら自立した生活を送れるように、日常生活のサポートを行っていただきます。 ・身体介護（移動・食事・入浴など）・レクリエーションの企画、実施・記録 の入力など※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！【変更範囲：業務 の系統と同一の範囲】

仕事内容当社の運営する就労支援施設「ほほえみ」にて、障がいを持つ利用者さまの就労サポートを行ないます。 一緒に作業をすることもありますが、基本的には利用者さまのサポートをおまかせします。困っていることがないか気にかけたり、作業をするための環境を整えたりと、利用者さまが気持ちよく働けるよう、アシストしていきましょう。ほか、作業の割り振りや、作業記録を管理したり、といったこともおまかせしていきます。ご家族とのやりとりは、行き帰りのときにご挨拶をするくらいなので、面談などはありません。 ◎「ほほえみ」の特徴 一般企業への就職が難しい、障がいをお持ちの方が、自分のペースで無理なく働けるような場を提供してい

仕事内容○高齢の主に施設で生活する方の支援です。 ・日常の食事、入浴、移動などの介助で、１人１人の希望や自立を促すことを 目標に、看護、栄養、相談員らと協議し、生きがいある毎日を演出するのが ケアワーカーのお仕事です。 ・介護職を深化したら、リーダー・補佐として業務の幅を広げたり、資格を とって相談業務に転向するなど、興味あるサービスや職種に移ることもでき ます。 ※入所者５６名 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容“ありがとう”が、やりがいに変わる場所。特別養護老人ホームに 入所している高齢者の生活支援（食事、入浴、排泄等）の介助、 食事の前の準備や食器の片付け、利用者の見守りなど、入居者１９３名 （うちショートステイ１０名）１フロア４０数名の利用者に対し、 チームで協力しながら支援を行います。経験や知識のない方でも 先輩社員より、座学やＯＪＴを通じて業務の教育を受けられますので 安心して働けます。子育てによる休業後も同様に働く事は可能です。 （子育てと仕事を両立するための各種制度等あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 [キッチンスタッフの仕事] 1.仕込み その日のレシピに沿って下ごしらえ。 献立の段階から計算しつくされたメニューを お客様が見て美味しく、食べて美味しくなる様 仕込みの段階から細かな気配り。 2.営業 メニューの数は毎日3食ともに2～3種類。 決まったメニューでもお客様の体調に合わせ 薄味にしたり、柔らかくしたり、時には細かく刻んだりと ひと手間かけて調理。 3.特別な食事 お客様から事前に予約をいただいている場合には 本格的なフルコースや会席料理を献立作成から担当。 会食の用途に合わせ、趣向を凝らしたメニュ

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、

仕事内容入居者様のプライバシーに配慮した全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです 【仕事内容】 食事・入浴・排泄などに関わる介護業務と日常生活上の援助業務・健康管理・環境づくり・レクリエーションなどの余暇活動 【勤務時間】 １）7:00~16:00（早番・休憩60分） ２）9:00～18:00（日勤・休憩60分） ３）13:00～22:00（遅番・休憩60分） ４）22:00～翌7:00（夜勤・休憩60分） 月２１日勤務のシフト制 【アピールポイント】 ・各種研修制度及び介護資格取得支援制度あり ・年間休日114日でプライベートも充実 ・有給休暇もしっかり取得（高取得率） ・家族で参加できる

仕事内容特別養護老人ホームにおける栄養マネジメント業務。一部調理業務。 献立作成・メニューの考案、季節や行事に合わせた食事イベントの企画・運営 ＊入居２００名、ショートステイ２０名の施設です。 ＊事前見学歓迎です。（事前に連絡をお願いいたします） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容自力での生活が困難な入居者様の生活全般のケアや援助をするお仕事です。 （１）１９８０年富士北麓初の特別養護老人ホームとして設立 以来、一貫して法人理念『生きる歓び』の実現を目指しています。 （２）いわゆる三大介護の基礎を身につけ提供し、入所者様にとって安らかな 空間作りを心がけます。 （３）個別ケアの一手法としてのユニットケアを展開すべく、２４時間シート に特化した委員会を設け、さまざまな職種の『目』を活かしています。 （４）認知症サポーター養成講座、認知症カフェ、くもん学習療法など、施設 ケアにとどまらない、幅広い活動の場を設けています。＊業務変更なし

仕事内容・老人ホームでの介護業務全般 ・研修やイベント等の企画運営 ・人材採用のサポート業務（就活イベント参加、内定者懇親会企画等） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームにおけるサービスの入居利用相談及び、調整 業務。入 居者様の生活相談支援。 ＊デイサービス及び、ショートステイ利用者様の利用相談及び在宅 支援 ＊自動車運転（厚木市内、軽・普通車・ハイエース等使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 [キッチンスタッフの仕事] 1.仕込み その日のレシピに沿って下ごしらえ。 献立の段階から計算しつくされたメニューを お客様が見て美味しく、食べて美味しくなる様 仕込みの段階から細かな気配り。 2.営業 メニューの数は毎日3食ともに2～3種類。 決まったメニューでもお客様の体調に合わせ 薄味にしたり、柔らかくしたり、時には細かく刻んだりと ひと手間かけて調理。 3.特別な食事 お客様から事前に予約をいただいている場合には 本格的なフルコースや会席料理を献立作成から担当。 会食の用途に合わせ、趣向を凝らしたメニュ

仕事内容小さい規模だからこそできるご入居者様への細やかな身体介護や医療的なアプ ローチを実践しています。特別養護老人ホームにて勤務。（従来型入居者６０ 名） ・介護等の日常生活上のお世話 ・機能訓練補助 ・健康管理 等 ※月５～６回夜勤あり ※入社５年ごとリフレッシュ休暇あり 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容入居者様の健康管理や日常の介護、レクリエーションの企画、実施などをして いただくお仕事です。職員の負担軽減を図る目的で最新ＩＣＴによる見守りシ ステムなど導入しています。（ユニット型入居者１２０名） ・介護等の日常生活上のお世話 ・機能訓練補助 ・健康管理・レクリエーションの企画運営 等 ■入社５年ごとリフレッシュ休暇あり ■資格取得制度あり ■月５～６回夜勤業務あり（手当１回５，０００円） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容老人ホームで生活するお年寄りの食事を提供し生活のサポートする仕事です。 ご飯を作ることで、施設で生活をする利用者様に、幸せを届けるとても大切な 仕事になります。 誰でもチャレンジができる仕事でありながら、身近に「ありがとう」や温かみ を感じられるやりがいのある仕事です。 無資格、未経験でも大丈夫！先輩がゆっくりと教えてくれるので安心してくだ さい。 ごはんはお年寄りの元気の源。ご飯を通して介護に携われる事。 楽しい仕事にチャレンジしてみませんか？

仕事内容未経験でも必ず先輩や役職者（正職員のリーダー）と一緒に勤務しますので、安心して業務に取り組めます。また、新人研修や施設内研修のほか、手厚い資格支援制度（費用の法人負担や出勤扱いで受講できるなど）で仕事をしながら介護の資格を取得できます。 残業少なめ、シフト制で希望休が取りやすいのでプライベートも充実！私たちが目指す5Ｋは「感謝」「謙虚な心」「観察力」「行動力」「向上心」です。 けやき荘で介護のプロを目指しませんか？