静岡県の老人ホーム 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにて、食事・入浴・排泄などの生活支援を中心に、介護業 務を担当していただきます。季節行事やレクリエーションの企画もあり、笑顔 あふれる時間づくりにも関われます。※仕事の内容の変更範囲：原則なし 負担を減らす職場環境を用意！ ◎介護記録は電子化◎ タブレット・ＰＣを設置し、入力時間を短縮 ◎「持ち上げない介助」実践！◎ 介助リフト等を活用し、腰痛リスクを軽減 ◎ベッドに見守りセンサーを導入◎ 睡眠・覚醒等を遠隔で確認可能 夜間帯も安全に対応できます

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、

仕事内容○特別養護老人ホーム（含む短期入所生活介護）およびデイサービスセンター における入所者及び利用者の看護及び介護業務 ※業務変更の範囲 資格取得により、介護支援専門員へ職種転換の可能性あり

仕事内容特別養護老人ホームに入居されているご利用者さまの、食事・入浴・排せつ・ 就寝など生活全般の介護を担当します。レクリエーションやイベントの企画運 営、各種委員会への参加など、介護実務以外の業務も多彩です。 未経験でも、独自の研修プログラムでプロになるまでしっかり指導します。 介護技術や知識のレベルを国家認定される「介護福祉士」等へのチャレンジも 支援します。 地域に根差し長く働きやすい職場で、これからますます需要の高まる老人福祉 事業は、関わる人々の喜びにつながる、やりがいのあるお仕事です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の病状や心身の状況に応じ介護及び支援を行う その他の事業 （１）特別養護老人ホーム （２）ショートスティサービスセンター （３）ディサービスセンター （４）居宅介護支援センター 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容ユニット型老人ホームにて高齢者の日常生活を支援する仕事です。 食事の準備や介助（湯煎調理・盛付）、排泄支援（トイレ誘導・おむつ交換） 入浴支援（個別浴・リフト使用で負担軽減）を行います。 居室清掃やベッドメイク、行事の企画運営、散歩や買い物の付き添い等、 生活全般をサポートします。 施設内では介護職を「支援員」と呼称しています。 介護ロボットリフト導入により負担軽減を図っています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける利用者の生活支援及び介護

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム『ヒューマンヘリテージ神明３４』スタッフと して介護全般の仕事をします。 ＊地域に密着した小規模な特養（２９名）で、入居者様の暮らしの継続を支援 をします。 ＊週１回程度の夜勤があります。 【変更範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり】

仕事内容★20～50代の男性・女性活躍中職種：介護・ホームヘルパー複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：シフト制想定年収：200～250万円♪ 特別養護老人ホームでの業務です。 施設で生活されている高齢者の方が毎日を笑顔で過ごせるように、健康管理、受診の付き添い、服薬管理、往診時の対応などお願いします。また食事・排泄などの日常生活のサポートを行っていただきます。 研修制度も充実しているので、施設未経験の方でも安心して働ける環境です。 ※令和6年4月に上記所在地にてオープン予定。 オープン前は、就業場所に記載のオーネスト名城（北区名城）にて研修していただきます。（条件同じ） 4月オープン予定。職種関係なく話し

仕事内容■全40床の介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお任せいたします。 ■1階16床、2階24床。シフトは早番・日勤・遅番・入浴担当・看護師・夜勤を配置。

仕事内容特別養護老人ホームにて、食事ケア・排泄ケア・入浴ケアを中心に利用者様の 日常生活の出来ない部分をサポートするお仕事です。身の回りのことだけでな く、レクリエーションや施設イベント等を通じて『楽しみ』を提供することで 、利用者様の暮らしの豊かさもサポートします。 先輩職員がマンツーマンで１年間指導にあたる『チューター制度』を導入して いるため、じっくり着実にスキルアップすることが出来ます。先輩が仕事を１ から丁寧に指導し、新人が１人で出来ることを徐々に増やしていけるようにし っかりとサポートします。 （従事すべき業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容○有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等での介護の業務。 ・身体介護（食事、入浴、排泄など） ・生活援助（掃除、調理など） ・相談業務（利用者様やご家族の状況を把握する） ＊将来的に事業所の管理者業務をお任せすることを想定しています。 ＊利用者様を尊重しチームワークを大切に働ける方を希望します。 ＊職務変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [管理栄養士の仕事] 朝昼夕、毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスだけでなく お客様の体調に合わせ召上りやすさ、美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 担当するのは主に介護が必要な方のお食事ですが、手の力、噛む力、 飲み込む力等は皆様異なるため、直接ご本人とお話ししたり介護士 と相談し、最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 【給与詳細】 給与 2

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [栄養士の仕事] 朝昼夕、毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスだけでなく お客様の体調に合わせ召上りやすさ、美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 担当するのは主に介護が必要な方のお食事ですが、手の力、噛む力、 飲み込む力等は皆様異なるため、直接ご本人とお話ししたり介護士 と相談し、最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 【給与詳細】 給与 260

仕事内容★20～50代の男性・女性活躍中職種：介護・ホームヘルパー複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：シフト制想定年収：250～300万円♪ 豊田ほっとかんは、介護付き有料老人ホーム、デイサービス事業をはじめ高齢者福祉分野で幅広く事業を展開し、様々なサービスを入居者・利用者様に提供しています。また、豊田市から西部コミュニティーセンター及び温浴施設の管理運営を受託しており、地域住民のコミュニティの場としても利用されています。 ○有料老人ホーム入居者の健康チェックや管理 ○服薬管理、健康観察等 ○食事、排せつ、入浴等の介助 幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、研修等に積極的に参加できる環境で、入社してから

仕事内容特別養護老人ホーム「高社の家」（定員９３名、ショートステイ７名）に入居 されている方々の食事や排泄、入浴等、生活全般に関わる介護業務です。（送 迎業務をおこなっていただく場合があります。） 利用者の皆様が心地良く過ごしていただけるような場所を目指しています。 【変更範囲：なし】

仕事内容【左官体験会を実施予定！】 ・左官ってどんな仕事？ ・どうやってやるの？ ・向いてるかな？ といった不安を全て解消！実際の左官を仕事を体験していただく体験会を実施致します。 日時：2026年10月10日（土）10時～ 場所：弊社本社（あま市森7-17-3） 体験してみたいという方は是非ともエントリーをお願い致します！ 【仕事内容】 建物の壁や床をきれいに仕上げる左官のお仕事です。 入社後は、材料の扱い方から道具の使い方まで、一つずつ丁寧にお教えしますので、初めての方でも安心してスタートできます。 お任せするのは、マンションや病院、老人ホーム、工場などの壁をモルタルという材料で仕上げたり補修

仕事内容特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、グループホームで、 入居者の食事、入浴、排せつ等の介助、レクリエーションなど 日常生活におけるケアが主な業務です。 将来、希望により必要資格取得後にケアマネ職へ転職する場合あり。

仕事内容○有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等での介護の業務。 ・身体介護（食事、入浴、排泄など） ・生活援助（掃除、調理など） ・相談業務（利用者様やご家族の状況を把握する） ＊将来的に事業所の管理者業務をお任せすることを想定しています。 ＊利用者様を尊重しチームワークを大切に働ける方を希望します。 ＊職務変更の範囲：変更なし

仕事内容★20～50代の男性・女性活躍中職種：介護・ホームヘルパー日勤のお仕事休日：シフト制想定年収：250～300万円♪ 資格をお持ちであれば未経験の応募も可能。先輩スタッフが丁寧に仕事の内容を指導するので、能力を活かして仕事をしながら実力をつけることができます。チームワークも良く、疑問や問題も解決しながらスタッフ同士協力して仕事ができる職場の雰囲気です。 具体的には… ○地域の高齢者の相談対応 ○ケアプランの作成 ○介護予防教室の企画・運営 幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、研修等に積極的に参加できる環境で、入社してからでも学べる事がたくさんあります。 施設内に保育室が併設されており、