社会福祉法人阪神共同福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員67人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容兵庫県芦屋市の介護スタッフ（ケアハウス豊泉家 芦屋山手） (正社員) | 社会福祉法人 福祥福祉会 （豊泉家グループ） ▼仕事内容 ★最新設備導入により身体への負担も少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい！★８時間の短時間夜勤で夜勤手当９，０００円／回！★日常生活に関わることをご入居者と一緒に行い共同生活のサポートをお願いします！たとえば ・ ・ ・、『お食事介助』〜豊泉家こだわりのお食事を楽しんで頂いてください！『レクリエーションへの参加時の誘導や見守り』〜専門スタッフの「みんなを笑顔にしたい」という想いが溢れてるレクリエーションです！など、介助業務はもちろんご入居者を楽しませることが

仕事内容【この求人のポイント】 保育園業界では、「小さい園は給与が安い」というイメージがあります。間違いではありません。でも、その代わりに得られるものがあります。 それは、「無理のない働き方」です。 【定員60名、一人一人と向き合える環境】 大規模園では、全体の運営管理、複数クラス間の調整、イベント企画など、子どもとの直接的な関わり以外の仕事が増えます。でも、定員60名であれば、園全体が見渡せます。職員間の情報共有も密で、子どもの様子を一貫して追うことができます。 そうした環境では、自ずと書類業務も減り、残業も必要なくなります。 【実働8時間、完全に切り替える時間がある】 1年単位のシフト

仕事内容生活支援員／「年卒 新卒採用」ドリーム甲子園／生活支援員・世話人 ・日常生活上の介護や日中活動支援 ・共同生活援助（グループホーム）の日常生活における援助や支援 円勝会は、赤とんぼの歌で親しまれている童謡の里たつの市の東部に位置し、地元誉田小学校歌にも歌われている奇岩・笹山・円勝寺の名所古跡の土地に昭和62年に設立されました。 円勝会の名称の由来は、法人の敷地の山の中腹に奈良時代、行基上人によって薬師如来を本尊として建立された楽々山円勝寺からきています。 現在、円勝会はたつの市において４施設１０事業、また、西宮市を中心に阪神地域で３施設２０事業を運営しています。 多種多様な福祉ニーズに応え

仕事内容主任ケアマネ経験を、安心して発揮できる職場です。残業ほぼなし！月10時間以下！ 「今の環境では力を発揮しきれていない」 そんな主任ケアマネの方へ。 地域包括支援センターにて、 総合相談・後方支援・多職種連携を通じて “地域全体を支える役割”を担っていただきます。 ■年収420万円以上可能 ■残業ほぼなし／日勤のみ ■困難ケースは2名体制 ■チーム制で負担を分散 経験を活かしながら、 より上流の支援・マネジメントに関われる環境です。 地域包括支援センターにおける 主任介護支援専門員業務をお任せします。 ・高齢者に対する総合相談対応 ・ケアマネジャーへの指導・後方支援 ・医療・介護・行

仕事内容〜未経験から始める介護職◉長期キャリア形成をサポート 〜 当社で叶える『安心のキャリアステップ』 30代から管理職を目指せる！ 転居なしで多彩なキャリアパスを実現 スタッフが安心して働ける環境づくり 資格取得を全面サポート 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 当社は神戸・大阪・阪神間に12の施設を運営。 転居を伴わず、様々な職場・職種を経験できるのが当社の強みです。 スペシャリストを目指すか、マネジメントを目指すか―― あなたの希望や経験に応じて多彩なキャリアを描けます 少子高齢化が進む今、介護の現場はますます社会に求められる存在。 未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎です！ 私たちと一緒に、

仕事内容【児童指導員】月給21.8万円～/年休114日◎ 家族手当＆住宅手当あり/子どもたちの個性やペースを尊重し、未来につながる成長をサポート！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～ 【月給】218,000円～ <内訳> 基本給 178,000円～ 処遇向上手当 30,000円 運転手当 10,000円(車種を限定する場合5,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 子1人あたり16,000円、配偶者5,000円 住宅手当 12,000円 年末年始手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.25ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠尼崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における相談支援業務全般 ・介護の総合相談 ・ケアプランの作成 ・地域のネットワーク作りなど 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1988年に尼崎市にて設立した社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホームを中心に、デイサービスや居宅等在宅支援サービスを展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・管理者や主任との定期的な面談あり。不安なことや希望される

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 特養内主任看護業務全般 【ポイント】 ◆福駅から4分の駅チカの特別養護老人ホームです♪ ◆母体がしっかりした所で、安心してお仕事できます！ ◎施設内のスタッフの関係が非常に良い所です。 ◎ワークステーションからも非常に沢山の看護師さんが活躍されている施設です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 社会福祉法人松福会 西淀川特別養護老人ホーム 【仕事内容】 特養内主任看護業務全般 １日看護師３名体制 看護・介護セパレート 管理業務、看護・介護の統制、入浴後の処置 食事介助 バイタルチェック 服薬管理 看護日誌の記入、会議参

仕事内容桜川駅徒歩3分☆彡複数路線利用可◎残業ほぼなし♪各種手当充実◎2019年開園の保育園でのお仕事です★ ●定員90名の認可保育園にて、保育業務に従事していただきます★目の前にある同法人保育園である、【あろは保育園】と共同保育をしています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】22万円～28万円《内訳》基本給：16万5,000円～20万円資格手当：1万円諸手当：3万5,000円～6万円業務手当：1万円《その他手当》住宅手当主任手当特別手当【昇給】1月あたり5,000円～2万円(前年度実績)【賞与】年3回 計4.00ヶ月分(前年度実

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 阪急園田駅より徒歩9分フルタイム勤務できる方お待ちしております！お持ちの資格を活かして働きませんか？ ●阪急神戸本線「園田線駅」から徒歩9分と駅チカの立地です◎便利

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 永手町5丁目4-7 プティグラン1

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜定休 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更

勤務時間17:00～翌10:00 休憩120分 残業：無

仕事内容【求人のポイント】 ◇グルホでの介護業務 ◇夜勤専従 ◇週１～相談可能 ◇阪急甲陽園駅から徒歩8分 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護職（夜勤専従） 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 甲陽園すみれホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・起床介助 等 １フロア９名の入居者さんとゆっくりじっくり関わっていくことができます。 【勤務地】 兵庫県西宮市神原15-65 ・阪急甲陽園駅から徒歩8分、駅を出たら2回曲がってそのまま真っすぐで到着 / 新甲陽口バス停より徒歩2分 / 阪神・JR西宮駅からもアクセス可 【給与】 日給：23,

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手

勤務時間午後 15：00～18：00 ※上記前後の時間帯を含む勤務も可能です。 1日の労働時間が6時間以下の場合は休憩はありません。 所定労働日数は、週5日間です。 週4日以上の勤務できる方、歓迎します。

仕事内容【西宮市・今津】全クラスが複数担任制、職員配置が多いのでしっかり子どもたちに向き合えます 募集職種: 保育士 仕事内容: クラス担任の保育補助業務 雇用期間1年（年度ごと働き方を確認の上、更新） 資格: 保育士資格と幼稚園免許が必要です。 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 ※幼稚園免許の更新、取得を支援します。 勤務時間: 午後 15：00～18：00 ※上記前後の時間帯を含む勤務も可能です。 1日の労働時間が6時間以下の場合は休憩はありません。 所定労働日数は、週5日間です。 週4日以上の勤務できる方、歓迎します。 休日・休暇: 土日祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容◎未経験スタートの先輩が多数在籍◎【1ユニット9名計18名のグループホーム】経験・資格は関係ありません！最寄り駅から自転車貸与します。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者様への介助全般(食事・離臥床・移乗・入浴・排泄・口腔など） ・パソコン、タブレットを使用した記録入力 ・家族様対応 ・入居者様の生活環境の整備 ・会議、勉強会への参加 ・行事・レクリエーションの企画や進行 ※リフト等の福祉用具を使用しており介護の身体的負担を軽減しています。 資格: ・介護福祉士・実務者研修・初任者研修の内いずれかを保有の方に限る。 ・18歳～64歳（18歳未満の深夜勤務の禁止、定年制を上

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日122日/送迎なし/残業ほぼなし/ブランク可 全国展開中の法人「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～ 270,000円 ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区 姫里2丁目10-4 ROYALBLDG姫島

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日114日◎ 家族手当＆住宅手当あり/子どもたちの個性やペースを尊重し、未来につながる成長をサポート！/月給21.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～ 【月給】218,000円～ <内訳> 基本給 178,000円～ 処遇向上手当 30,000円 運転手当 10,000円(車種を限定する場合5,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 子1人あたり16,000円、配偶者5,000円 住宅手当 12,000円 年末年始手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手の充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当