山梨県のハローワーク 養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 年末年始 ５日

仕事内容一般事務 ・勤怠管理補助 ・物品管理 ・電話対応 ・来客対応 等 ※物品の積み降ろしなど力仕事もあります ※お子様の学校行事等によるお休みについてはご相談可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎一般事務 （受付・来客・電話対応、文書作成、在庫管理・勤怠管理、書類整 理、庶務業務全般等） ◎介護報酬請求・利用料請求事務他 ◎職場の状況で下記の業務をお願いする場合があります。 ＊ご利用者の介護補助（食事介助、誘導のお手伝い） ＊短期入所ご利用者の送迎の付き添い他 【経理事務の経験ある方・介護保険請求業務の経験ある方歓迎】 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：断続的労働許可済み。拘束時間１５時間３０分のうち、 実作業時間：３時間３０分 手待ち時間：７時間００分（電話対応など）、 仮眠時間 ：５時間００分（０時～５時００分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション

仕事内容拘束時間は１５時間３０分（１７時００分～翌朝８時３０分）です 。 巡視業務（計４回）、玄関ホール清掃、電話対応等を行う。 ※夜間宿直員３～４名によるローテーション勤務 １ヶ月６～１０日程の勤務。 ※採用後に最低賃金の減額特例許可申請をいたしますので、実際に お支払いする金額は、記載した賃金（時給１，０５２円）でなく 【日額（１勤務あたりの賃金）１３，６００円】となる予定です。 日額の内訳：日額１２，２２０円＋夜間手当１，３８０円 【変更範囲：変更なし】

仕事内容養護老人ホームの入所者に提供する朝・昼・夕の給食を、献立に従 い調理して頂きます。 付随する業務として ・給食の配膳 ・食材料の検収 ・記録の記入 ※朝・昼・夕各４０食程度の調理です。 ※３勤１休（詳細は休日等欄参照） ※定年は６０歳ですが、６０歳以上の方のご応募も歓迎します。 その場合１年毎の契約更新になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 ※休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容高齢者グループホーム（２ユニット１８名定員） ケアプランの作成等、ケアマネジメント業務 ※勤務時間（９：００～１７：００の間で４時間以上） 週に２～３日程勤務可能な方を希望します。 ※急募 変更範囲：変更なし

仕事内容４０年の歴史をもつ特別養護老人ホームです。平成２４年１０月に移転新築し 、ユニットケアの特養として、入居者のライフスタイルを尊重し、「気配り・ 目配り・思いやり」でその人らしく生きるお手伝いをしています。 １．定員：特養５０人、ショート１０人、１ユニット１０人、各ユニットに 職員５～７名を配置。 ２．夜勤は月３～５回程度で、夜勤を含め実働８時間（拘束９時間）のため、 負担の少ない勤務です。 ３．施設見学など気軽にお問合せ下さい。 【仕事内容の変更なし】

仕事内容施設入所者（４０名）の健康管理、服薬管理、職員への医療対応指 導等を医師と連携して行って頂きます。 ※定年は６０歳ですが、６０歳以上の方のご応募も歓迎します。 その場合１年毎の契約更新になります。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のローテーション勤務を基本としますが、 １日４時間以上勤務できる方なら勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容入居者様の介護全般 食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション等の業務 ※施設定員５０名、ショートステイ１２名。 介護職員は、２０名程度で対応しています。 ※急募 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間ですが、拘束時間は仮眠（睡眠時間等）を含めて１８： ００から翌日の朝８：３０となります。 ※仮眠休憩：５時間３０分（深夜から早朝まで） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：毎週その他※基本曜日固定となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける宿直業務 ・面会、外来者の対応 ・電話対応 ・玄関、施設内の施錠・開錠 ・施設内外の巡視／徘徊者見守り ・緊急時対応 （利用者急変時の救急車誘導／災害時の救急対応及び避難補助） ・保安業務等（休憩・仮眠時間あり） ・室直日誌記載 ・出勤、退勤時に引継ぎ作業 変更の範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です◆

仕事内容自力での生活が困難な入居者様の生活全般のケアや援助をするお仕事です。 （１）１９８０年富士北麓初の特別養護老人ホームとして設立 以来、一貫して法人理念『生きる歓び』の実現を目指しています。 （２）いわゆる三大介護の基礎を身につけ提供し、入所者様にとって安らかな 空間作りを心がけます。 （３）個別ケアの一手法としてのユニットケアを展開すべく、２４時間シート に特化した委員会を設け、さまざまな職種の『目』を活かしています。 （４）認知症サポーター養成講座、認知症カフェ、くもん学習療法など、施設 ケアにとどまらない、幅広い活動の場を設けています。＊業務変更なし

仕事内容入居者（４０名）の養護老人ホームにて ・入居者の食事や入浴、排泄や衣服の着脱等、生活全般における 介助 ・日誌の作成、看護業務の補助、掃除等の補助業務 ・買い物の介助やお花見会等レクリエーションの実施等 入居者の生活に直接関わる施設の要ともいえる仕事です ※夜勤は５～６回／月あります（４，８００円／回） （夜勤の有無、回数については相談に応じます） ※定年は６０歳ですが、６０歳以上の方のご応募も歓迎します。 その場合１年毎の契約更新になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの老人介護業務 （食事、入浴、排せつ等の生活介助） ※就業時間はローテーション勤務で、夜勤は月に３～４回あります ※介護経験が必要です ※急募 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務 ※就業時間は日勤、早番のローテーション勤務 オンコール当番は月に７～８回あります ※看護経験が必要です ※急募 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または、上記時間のうち５～６時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情が生じた場合、年６回を限度として月最長６０時間まで 延長することができ、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・特別有給休暇あり（看護休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者さまに対する介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 ・レクリエーションの対応 ※利用者さまは１９人程度です。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフトに準ずるが、相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に１０日～２０日程度の出勤を希望します。

仕事内容時給１，５００円以上。処遇改善毎月支給。休日は１０日／月。 介護業務は昼１時間の休憩回しだけ。 体調確認、バイタルチェック、服薬、点眼、各種巡回処置などによ る入居者様の健康管理が通常業務で、嘱託医（在宅医療の専門医） の指示に基づく医療処置もあります。 ※常勤３名体制を基本とします。（利用者定員２９名） ※夜間はオンコール対応で、手当７，５００円／月支給。 月平均１回～２回程度（出勤対応は年平均１０回程度） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイでの介護職員 施設内にてお年寄りの方々の生活全般をサポートするお仕事で す。具体的には起床時の介助に始まり、洗面、食事、口腔ケア、 服薬、入浴、就寝に至るまで、利用者様のニーズに応じた介助を して頂きます。 ※介護福祉士資格を持っている方が望ましいが、 資格がない方でも可。（資格取得バックアップ制度有） ＊中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他他の常勤職員とのシフトにて出勤シフトを決めるため ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・お客様への支援・接遇（食事・入浴・排泄・リハビリ・体調管 理・余暇活動・自立支援等） ・特別養護老人ホームの看護業務です。 ・正看護師資格、准看護師資格をお持ちの方を募集します。 ・お客様は人生の先輩方です。その方々の日々の生活が充実したも のになるようにお手伝いすることが業務です。 ・職員全員が『お客様本位』を目標に掲げ、お客様の幸せを創造す る担い手を希望します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる週１～３回程度の勤務です。（夜勤１回→２日勤務） 日数については、ご希望を伺い、相談のうえ対応いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情が生じた場合、年６回を限度として月最長６０時間まで 延長することができ、１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる週１～３回程度の勤務です。（夜勤１回→２日勤務） 日数については、ご希望を伺い、相談のうえ対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者さまに対する介護業務全般 ・食事の介助 ・排泄介助 等 ※病院等へ外出する場合があります。 社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※変更範囲：法人内すべての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （１ヶ月当たり１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助、食事介助など介護業務全般、レクリエーションの参加 などをして貰います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容デイサービス利用者の介護業務 送迎、入浴、食事、レクリエーション、機能訓練を通じた介護業務 です。 利用者送迎の車両運転業務を含みます。 ［送迎車両］軽自動車・普通車（バンタイプ、ボックスタイプ） ※定員３５名 ※運転していただく車両については、ご希望を考慮します。 ※将来的に施設入所サービス事業所への異動もあり得ます。 変更範囲：変更なし