山梨県のハローワーク 居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者の方の日中支援。 ・送迎や制作活動、余暇活動 ・外出のお手伝い、プール支援、食事介助、排泄介助等。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー業務全般 通所介護計画の作成及びモニタリング シフト管理 利用者契約等に関わる業務全般 関連施設との連絡調整業務、等 ※主任介護支援専門員 尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所、通所介護事業所でのケアマネジメント業務 （ケアプラン作成・相談、連携対応・サービス調整 等） ※主任介護支援専門員が在籍しているので未経験の方も安心して 働くことができる環境です。 ※業務により在宅勤務も可能です。 ※仕事内容についてはできるだけ相談に応じます。 （担当件数は～４０件です） ※未経験スタートの方や業務量が少ない場合、通所介護の送迎や 簡単な事務業務をお願いすることもあります。（要相談） ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。 ☆トライアル雇用求人（労働条件は求人票と同じ） ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○指針：「あなたにやすらぎを～心のかよう介護サービス～」 ○１人事業所（管理者兼主任ケアマネ）です。ご自身のペースを 大切に働くことができます。事務所内に老健の支援 相談課の 仲間が在籍しており、相談・連携を図りながら安心して働くこと ができる環境です。 ○主な仕事内容：ケアプランの作成および給付管理（ワイズマン） 相談支援業務及び連絡調整業務、各種申請手続、老健の各種活動 への参加協力等 ※地域の在宅支援の継続の為、居宅事業所再開に向けての募集。 ※介護老人保健施設ひばり苑内に事業所があり。 【業務変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成、申請代行 ・各種研修への参加 隣接しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容甲府南指定居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務。 主任介護支援専門員としての主業務は、事業所の管理者業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院のような治療中心の看護ではなく、生活に寄り添い、その人ら しい時間を守ることが私たちの看護の特徴です。長期的に関わるこ とで小さな変化に気づける関係性が生まれ、看護師としての専門性 を存分に発揮できます。 また、介護職・ケアマネジャーとの連携が密で、チームの中心とし て活躍できる環境です。 通い・泊まり・訪問を一体的に提供しているため、利用者様の生活 全体を見守りながら、健康管理や医療処置、介護職との連携など、 幅広い役割を担っていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）より選択可。その他、就業時間は相談に応じます。 ・業務により在宅勤務を取り入れることも相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる勤務日数等相談可 ・年末年始休暇あり（有休も取りやすい環境です）

仕事内容○居宅介護支援事業所、通所介護事業所でのケアマネジメント業務 （ケアプラン作成・相談、連携対応・サービス調整 等） ※主任介護支援専門員が在籍しているので未経験の方も安心して 働くことができる環境です。 ※業務により在宅勤務も可能です。 ※仕事内容についてはできるだけ相談に応じます。 （担当件数は～３０件です） ※未経験スタートの方や業務量が少ない場合、通所介護の送迎や 簡単な事務業務をお願いすることもあります。（要相談） ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１５時間以上勤務可能であれば勤務日は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）

仕事内容介護支援専門員業務全般 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス 計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡 等の取りまとめを行います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇福祉用具のレンタル、販売に関する仕事です。 ・病院、居宅介護支援事業所等への営業 ・商品の説明、納品等の業務です。 ・請求書類作成、納品された商品の検品業務 ・電話対応、来客応対 〇国保連への請求業務 ・パソコンを利用しての請求業務 ☆トライアル雇用求人 ※変更範囲：全職種

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護支援事業所とは、１つの事業所で「泊 り」「通い」「訪問」（看護・介護）を組み合わせて一体的に管理 し、２４時間３６５日、利用者や家族の状態に即応できる複合型サ ービスです。 ■看護業務（健康管理、ターミナルケア、処置等） ■管理業務 ■複合型施設だからこそこれまでの経験（病院・施設・デイサービ ス・訪問看護など）がいかせます！ ★働きやすい職場環境作りに力を入れています。 詳しくは「求人に関する特記事項」欄をご覧ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務です。 ケアマネジャー４名が勤務しており、サポート体制も充実して います。 ※定年６０歳ですが、再雇用制度（嘱託職員）がありますので 長期間勤務可能です。 事前に職場見学して頂き、ご応募を検討いただくことも可能です。 現在、在職中の方の転職先としてのご応募も大歓迎です。 ※変更範囲：全職種

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○居宅介護業務を行って頂きます。 ＊利用者宅を訪問し、生活支援・身体介護等の仕事です。 ＊女性利用者の介護があります。 ＊１日の件数については要相談とします。 ＊移動は自家用車を使用します。 ＊訪問先：南アルプス市・富士川町・市川三郷町・身延町。 変更範囲：会社の定める業務。 ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクが ある方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・基準件数３５件超えの分は歩合給として支給 ・担当件数を増やし収入アップが可能 （詳細は特記事項欄参照） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただきます。

仕事内容居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分～１８時００分の間の勤務可能な時間を教えてください 相談の上、シフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数等相談の上シフトを組んでいきます。

仕事内容障害者の方への日常生活のサポートを行っていただきます。 通院介助のお手伝いや散歩やお買い物の介助、プール支援など 様々な支援を提供しています。（外出時は社用車を使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○ケアマネージャー（居宅介護支援専門員）の業務を行って頂き ます。 ＊身延町、早川町、市川三郷町、南部町（一部地域を除く）在宅 高齢者等ケアプランの作成及び介護保険事業のおける介護サービ スの調整等を行っていただく業務です。 ＊業務には社有車（軽自動車・バン普通車）を使用します。 変更範囲：変更なし ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただけます。

仕事内容・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・認定調査は、ほぼゼロ ・担当者数は最大で２８件です ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルによる業務を統一 ※社員登用制あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊要支援・要介護者のケアプラン作成。 ＊相談、書類代行、連絡調整。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただけます。

仕事内容・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルによる業務を統一 ※社員登用制あり ※就労時間によって上限の時給が異なります。 ４０時間／週 時給上限１５００円 ４０時間未満／週 時給上限１４００円 【変更範囲：変更なし】