山梨県のハローワーク 居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容恵信甲府サポートセンターにおける居宅介護支援専門員としての 業務全般 ○担当利用者の居宅介護支援計画作成等のサービス調整 ○要介護認定調査の実施 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー業務全般 通所介護計画の作成及びモニタリング シフト管理 利用者契約等に関わる業務全般 関連施設との連絡調整業務、等 ※主任介護支援専門員 尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容≪アルプス居宅介護支援事業所≫ ○居宅支援事業所での、サービス計画作成や相談業務に従事してい ただきます。 ＊訪問は各自の個人車を使用していただきます （ガソリン代は通勤手当に含めて支給） ＊訪問範囲は北杜市内 （小淵沢町、大泉町、長坂町、白州町がメイン） ※変更範囲：変更なし

仕事内容武田の里 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務全 般 ＊ケアプラン作成 ＊お客様との生活相談、介護サービス提供事業所、医療機関などへ 連絡調整 ＊その他：諸手続き業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○指針：「あなたにやすらぎを～心のかよう介護サービス～」 ○１人事業所（管理者兼主任ケアマネ）です。ご自身のペースを 大切に働くことができます。事務所内に老健の支援 相談課の 仲間が在籍しており、相談・連携を図りながら安心して働くこと ができる環境です。 ○主な仕事内容：ケアプランの作成および給付管理（ワイズマン） 相談支援業務及び連絡調整業務、各種申請手続、老健の各種活動 への参加協力等 ※地域の在宅支援の継続の為、居宅事業所再開に向けての募集。 ※介護老人保健施設ひばり苑内に事業所があり。 【業務変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所、通所介護事業所でのケアマネジメント業務 （ケアプラン作成・相談、連携対応・サービス調整 等） ※主任介護支援専門員が２人在籍しているので未経験の方も安心 して働くことができます。 ※業務により在宅勤務も可能です。 ※仕事内容についてはできるだけ相談に応じます。 （担当件数は～４０件です） ※未経験スタートの方や業務量が少ない場合、通所介護の送迎や 簡単な事務業務をお願いすることもあります。（要相談） ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。 ☆トライアル雇用求人（労働条件は求人票と同じ） ※急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他１日７時間 、１ヵ月７０時間、年６９０時間まで延長可（６回限度） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による。基本的に土日休み。 毎月ご自身で休日を選択していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクがある 方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・担当件数を増やし収入アップが可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○在宅で利用されている高齢者へのケアマネジメント業務 ＊在宅利用者への訪問（社用車使用）、介護計画作成・評価、 サービスの調整 ○居宅介護支援事業所の管理者として管理業務 ＊勤務表作成 ＊報告書類作成 ＊請求業務 ＊関係機関との連絡調整 変更範囲：変更なし ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクが ある方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・基準件数３５件超えの分は歩合給として支給 ・担当件数を増やし収入アップが可能 （詳細は特記事項欄参照） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクが ある方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・基準件数３５件超えの分は歩合給として支給 ・担当件数を増やし収入アップが可能 （詳細は特記事項欄参照） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただきます。

仕事内容居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者の方の日中支援。 ・送迎や制作活動、余暇活動 ・外出のお手伝い、プール支援、食事介助、排泄介助等。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務です。 ケアマネジャー４名が勤務しており、サポート体制も充実して います。 ※定年６０歳ですが、再雇用制度（嘱託職員）がありますので 長期間勤務可能です。 事前に職場見学して頂き、ご応募を検討いただくことも可能です。 現在、在職中の方の転職先としてのご応募も大歓迎です。 ※変更範囲：全職種

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成、申請代行 ・各種研修への参加 隣接しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１５時間以上勤務可能であれば勤務日は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）

仕事内容介護支援専門員業務全般 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス 計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡 等の取りまとめを行います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務をしていただきます。 （登録定員：２９名 通い：１８名 泊り：９名） 〇通所サービス 入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、イベントの企画運営 ご自宅と施設間の送迎（軽自動車又は普通乗用車で韮崎市内） 〇訪問サービス ご自宅に訪問し生活介助やご利用者様の身の回りの補助 〇宿泊サービス 夜勤業務、生活介助 ※変更範囲：変更なし

仕事内容病院のような治療中心の看護ではなく、生活に寄り添い、その人ら しい時間を守ることが私たちの看護の特徴です。長期的に関わるこ とで小さな変化に気づける関係性が生まれ、看護師としての専門性 を存分に発揮できます。 また、介護職・ケアマネジャーとの連携が密で、チームの中心とし て活躍できる環境です。 通い・泊まり・訪問を一体的に提供しているため、利用者様の生活 全体を見守りながら、健康管理や医療処置、介護職との連携など、 幅広い役割を担っていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクが ある方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・基準件数３５件超えの分は歩合給として支給 ・担当件数を増やし収入アップが可能 （詳細は特記事項欄参照） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所内において、要介護者のケアマネジメントをし ていただきます。 ・ケアプラン作成 ・地域の方からの相談などの電話対応 ※経験者は歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 【変更範囲：変更なし】