山梨県のハローワーク 養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 ※休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容高齢者グループホーム（２ユニット１８名定員） ケアプランの作成等、ケアマネジメント業務 ※勤務時間（９：００～１７：００の間で４時間以上） 週に２～３日程勤務可能な方を希望します。 ※急募 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにて介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務 ※在宅ワーク可（応相談）※土日休み ※ＡＩによるケアプラン作成支援あり ※当施設は８０床の施設です ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、モニタリングの実施 ・各関連機関との連携、調整 ・支援相談員等施設職員との連携、調整など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ユニット型ショートステイセンターまたは特別養護老人ホームに おける入所・利用者の日常生活介護 （食事、入浴、排泄介助） ※本人の希望と経験によって配属先を決定します。 ※いずれの施設も夜勤が月３～５回あります。 ※令和４年６月に、従来型ショートステイセンター２８床 （４人部屋）をオープン。 将来的に施設間異動の可能性もあります。 ※急募 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム及びショートステイにて介護業務全般。 食事、移動、排泄、入浴、送迎（できなくてもＯＫ）等 ★派遣先で正社員登用チャンス大！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容４０年の歴史をもつ特別養護老人ホームです。平成２４年１０月に移転新築し 、ユニットケアの特養として、入居者のライフスタイルを尊重し、「気配り・ 目配り・思いやり」でその人らしく生きるお手伝いをしています。 １．定員：特養５０人、ショート１０人、１ユニット１０人、各ユニットに 職員５～７名を配置。 ２．夜勤は月３～５回程度で、夜勤を含め実働８時間（拘束９時間）のため、 負担の少ない勤務です。 ３．施設見学など気軽にお問合せ下さい。 【仕事内容の変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他他の常勤職員とのシフトにて出勤シフトを決めるため ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・お客様への支援・接遇（食事・入浴・排泄・リハビリ・体調管 理・余暇活動・自立支援等） ・特別養護老人ホームの看護業務です。 ・正看護師資格、准看護師資格をお持ちの方を募集します。 ・お客様は人生の先輩方です。その方々の日々の生活が充実したも のになるようにお手伝いすることが業務です。 ・職員全員が『お客様本位』を目標に掲げ、お客様の幸せを創造す る担い手を希望します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの看護・健康管理業務 嘱託医やかかりつけ医の指示のもと、入居者・利用者様の 健康管理（バイタルチェック、入浴可否判断、服薬管理な ど）や機能訓練を行います。 ※オンコールあり （定員）２９名 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス利用者の介護業務 送迎、入浴、食事、レクリエーション、機能訓練を通じた介護業務 です。 利用者送迎の車両運転業務を含みます。 ［送迎車両］軽自動車・普通車（バンタイプ、ボックスタイプ） ※定員３５名 ※運転していただく車両については、ご希望を考慮します。 ※将来的に施設入所サービス事業所への異動もあり得ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「養護老人ホーム和久園」における看護業務 ○ご利用者様の服薬・健康等の管理 ○経管栄養・点滴・その他の処置 ○病院受診の付き添い・他の医療機関との連携等 ※社用車（軽）を使用します。 ※急募 ※変更範囲：全職種

仕事内容ユニット個室の特養に入所されている方に対する介護業務（生活援助、食事、 入浴、排せつ等）。 自宅での生活が困難になった方に施設の中で日常を取り戻していただくための 介助を行います。 変更範囲：事務職

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、出勤時間、曜日は相談に応じます。 ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日等相談下さい。

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイにおける食事の配膳下膳、清 掃、レクリエーション活動等の直接身体介護に関わらない業務を行 っていただきます。 ※特別養護老人ホーム 定員６０名 ショートステイ 定員２０名 ※資格・経験はあれば尚よいですが、未経験の方も歓迎します！ 経験のある方は賃金等優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】 【ご案内】清翔会は生まれ変わります！ 詳細は求人に関する特記事項欄をご覧ください。

仕事内容自力での生活が困難な入居者様の生活全般のケアや援助をするお仕事です。 （１）１９８０年富士北麓初の特別養護老人ホームとして設立 以来、一貫して法人理念『生きる歓び』の実現を目指しています。 （２）いわゆる三大介護の基礎を身につけ提供し、入所者様にとって安らかな 空間作りを心がけます。 （３）個別ケアの一手法としてのユニットケアを展開すべく、２４時間シート に特化した委員会を設け、さまざまな職種の『目』を活かしています。 （４）認知症サポーター養成講座、認知症カフェ、くもん学習療法など、施設 ケアにとどまらない、幅広い活動の場を設けています。＊業務変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ＊入居者（高齢者様）の日常生活の介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 ＊ユニットケア施設です、個別処遇を行います。 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容※特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ご せるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理、身体機能の 維持、回復、食事、排せつ、入浴、利用者さんの「したい！」 を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 【特別養護老人ホーム】高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の 場」です。入所定員は６０名、全室個室、１０名単位のユニットケ アを提供しています。 【ショートステイ】入所定員は１０名、全室個室でご自宅での生活 により近い場所を提供します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （１ヶ月当たり１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助、食事介助など介護業務全般、レクリエーションの参加 などをして貰います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容老人ホーム利用者の医療全般等。 利用者の身体状況を把握し、家族に伝えたり、病院へ連れて行った りする業務です。 夜勤はありません。 利用者は６０名、看護師２～３名で対応します。 ※できれば土・日・祝日勤務可能な方 ※新規採用職員の方にも丁寧に指導いたします。 ※急募 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助中心）・看護（定員７ ８名）。「高齢者の人権を守る」を理念に利用者への接遇の向上を サービスの柱にサービス提供を行っている事業所です。 ※詳細は白根聖明会ホームページをご覧ください。 ※職場見学は随時受け付けています。 ※急募 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるローテーション （休日応相談）

仕事内容特別養護老人ホームに入所されている方の受診送迎、見守り介助の 他、洗濯・清掃をしていただきます。 ※週２日～の勤務可能です。 ※マイクロバスでの受診送迎となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務です。 「高齢者の人権を守る」という理念に基づいて介護サービスを提供 しています。 「個浴」「接遇」「トイレでの排せつ」 その人らしい介護の実践や格調高い接遇の提供など 高齢者の方の笑顔がいっぱいの入浴提供を行っています。 ※夜勤は２交代制、明け＋公休がセットで無理なく働けます ※職場見学は随時受け付けております。 ※詳細は白根聖明会ホームページをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自力での生活が困難な入居者様の生活全般のケアや援助をするお仕 事です。食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援を していただきます。 富士山荘：入居３１床・ショートステイ１５床（ユニット型個室） 富士山荘ふるさと：入居１９床（４人部屋） 富士山荘まほろば：入居２９床（ユニット型個室） ※ＩＣＴ活用による介護記録の簡素化を図ると共に、介護機器（リ フト等）の導入で職員の負担軽減にも取り組んでいます。 ※在職中の方は入社日の相談可能です。 ※応募前職場見学可 ※変更範囲：変更なし