株式会社フジキン の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フジキン 【大阪】人事企画◆制度改定にも挑戦可能◆人事のスキルアップ◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー 【仕事内容】 【大阪】人事企画◆制度改定にも挑戦可能◆人事のスキルアップ◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー 【具体的な仕事内容】 【人事領域の専門性を高めていきたい方へ／新人事制度・制度改定に携われる／2030年で創立100周年のバルブメーカー】 【業務概要】 当社は2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入しました。成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化を図っています。 【業務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担

仕事内容業務概要 製造部門にてバルブの製造・工程管理業務をお任せいたします。 1年〜3年後は工程のリーダーとして、 バルブの製造における、工程管理・現場改善・部下、派遣社員への指導を任せたいと考えております。 入社後、3〜6か月程度、各工程を実習し、製品知識及び工程管理に必要なスキルを習得頂く予定です。 5年後は課の中心となり、現場全体の管理を任せたいと考えております。 業務の流れ 08:05〜16:50 基本的には現場作業もしくは管理業務(生産状況により1〜2時間程の残業有) ◆1日の流れ◆ 08:05〜08:15 グループ朝礼（前日の進捗確認、当日の連絡事項などを共有） 08:15〜12:00 各

仕事内容業務概要 【1年目】 1.製品調査業務全般（調査対応、報告書作成）、品質文書発行（成績書等） 資格取得（非破壊検査技術者、高圧ガス、品質管理検定） 【2年目】 2.顧客対応、品質監査対応、製品のメイン担当 資格取得（非破壊検査技術者、高圧ガス、品質管理検定） 【3年目】 3.社内不適合、市場トラブル案件などのクロージングまでの管理 業務の流れ 【製品調査】 製造履歴確認、製品出荷時の工程と同じ作業を実施したときの差分確認の上、原因確認、対策の立案、実行、文書作成 【書類作成】 該当の資料、情報収集と該当する文書作成 【仕様書・規格の読み解き・品質文書発行】 品質文書、要領書、規格文書の読み

仕事内容業務概要 経理業務をご担当いただきます。 業務に慣れるまでは、大阪総本社にてご勤務をいただく予定です。 【業務内容】 ・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応 ・税務申告・納税、税務調査対応 ・連結決算、移転価格税制等の対応 ・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定 ・課の業務統括、部下の育成 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 次々と発生する新しい事象に対応していく業務なので、挑戦のしがいがあります。 採用背景 増員の背景 スキル 【必須】 ・経理経験（決算・税務申告） ・マネジメント経験 【歓迎】 ・上場会社での経理経験者 ・SAPシステムを使用しての運用

仕事内容株式会社フジキン 車載製品等の【製品開発】《大阪》★賞与5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業拡大への人員強化に向けた募集！】製品の開発業務全般を担当していただきます。製品の開発業務 ▼顧客との仕様の打ち合わせ ▼製品開発（社内の開発プロセスに沿って実施） ▼設計図書の作成（各種） ☆上記の他、車載製品の製品認証関連や、 海外事業所とのやり取り等、幅広い業務に 携わっていただきます。 ☆主任クラスの場合は、 3～4名程の社員の業務管理も 行っていただきます。 【雇入れ

仕事内容業務概要 バルブ単品製品の表面処理を行っている部署にて、電解研磨に関する知識、技術のスキルを身に着けていただき、自ら治工具の設計を行い、試作評価を実施し、生産コストの削減を行っていただきます。 業務の流れ 1．治工具設計 2．試作評価 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 自ら考案した治工具で、生産のコスト削減の効果を出せます。 スキル 生産技術のご経験 CADの使用経験 配属先 製造本部 万博記念つくば先端事業所 つくば工場 製造部 コンポーネント表面処理課

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社での労務業務経験 【職種名】 人事企画・労務（係長候補）◆上流工程に携われる／福利厚生下町ロケットのモデル企業 【仕事内容】 幅広い領域を担当できる人事のプロフェッショナルを目指していただくため、ご経験に応じて様々な業務をお任せします。 ■業務内容 これまでのご経験・適性等に応じて、業務をお任せする予定です。 ・人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用、改定 ・人事関係の法改正対応、規程の運用、改定 ・労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務 ・組織、人員計画に関する企画提案 ・その他（採用・研修教育に係る改善提案

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 ・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ・新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業他） ■当社の魅力 ・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。 毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。 今後も売り上げ拡大を見

仕事内容株式会社フジキン 【つくば】ファームウェア開発（半導体製造装置向けMFC）◆国内外シェアトップ級バルブメーカー 【仕事内容】 【つくば】ファームウェア開発（半導体製造装置向けMFC）◆国内外シェアトップ級バルブメーカー 【具体的な仕事内容】 ～国内外シェアトップ級のバルブメーカー／年間休日120日／残業時間20h程～ ■業務内容： 半導体製造装置向けのMFC（マスフローコントローラー）のファームウェアの開発業務をお任せいたします。 MFCの中でもサーマルセンサー方式の製品に組み込むファームウェアの開発となります。 ■業務の魅力： ◎日本でMFCを取り扱っている企業は限られており、当社

仕事内容【募集背景】 ＥＳ・人事総務部人事企画課の強化。 新人事制度の導入後これからの運用推進を担っていただくメンバー増員（2名募集）。 ※これまでのご経験や適性によっては、評価制度運用以外の人事企画業務をメインに担当いただく場合有り（応相談） 【業務内容】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。 今回の採用にあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プログラミング知識を有する方（C C#、Visial studioの基礎知識） 【尚可】 ・生産現場のDXに関する経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】自動化アプリ開発 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のニッチメーカー 【職務概要】 同社にてアプリ設計／開発を担当します。 【職務詳細】 ・FCSの量産におけるDX、自働化のアプリ設計・開発業務 ※入社後3か月前後、製造現場研修を予定（製造現場・製品

仕事内容株式会社フジキン 【岩手／奥州市】製造現場管理◆荷受けやピッキングなど◆国内外シェアトップ級バルブメーカー 【仕事内容】 【岩手／奥州市】製造現場管理◆荷受けやピッキングなど◆国内外シェアトップ級バルブメーカー 【具体的な仕事内容】 【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」を製造している部署にて、製造現場の管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： 具体的な業務は下記を想定しております。 ・部品荷受け業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募歓迎） 【職種名】 【東京／人事企画】流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 当社は大きな成長期にあり、 業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までに さらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、 数年以内には報酬制度・等級制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・品質管理・品質保証のご経験 【尚可】 ・QC検定3級以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】品質保証（マスフローコントローラー） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のニッチメーカー◎ 【職務概要】 マスフローコントローラー品質保証の担当として下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・製品調査(製品機能試験、分解・観察、ミクロ観察／成分分析などによる異常原因特定と対策実施) ・調査報告書作成 ・不適合改善活

仕事内容株式会社フジキン 【秋葉原】管理会計◆経営管理の仕組み構築・分析／経営者に近いポジション◎シェアトップ級バルブメーカー 【仕事内容】 【秋葉原】管理会計◆経営管理の仕組み構築・分析／経営者に近いポジション◎シェアトップ級バルブメーカー 【具体的な仕事内容】 【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 内部統制室にて、以下業務をお任せします。 ・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確

仕事内容業務概要 東北工場の管理部（工場総務部門）にて、法規担当として労働安全衛生を中心に事業所内の法令順守の徹底・職場環境改善に取り組んでいただきます。 労働安全衛生を中心に、関連する法令を細かく一覧化し、 その上で、実態とのギャップを抽出し、改善の必要性を具体的に 工場関係者に報告していただきます。 (改善自体は、工場ないし担当部門で実施する。) 業務の流れ １．遵守法令一覧表を作成する。(たたき台は作成済み、整理と新規追加からスタート) ２．実態とのギャップを細かく抽出し、法令順守できていない事項を明確にする。 ３．法令の目的や根拠を把握した上で、工場関係者に改善の必要性を説明。 ４．改善担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法学部を卒業された方 ・法務・法規担当ご経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】 【岩手】法規担当（奥州市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のニッチメーカー 【職務概要】 東北工場の管理部（工場総務部門）にて、法規担当として労働安全衛生を中心に 事業所内の法令順守の徹底・職場環境改善に取り組んでいただきます。 労働安全衛生を中心に、関連する法令を細かく一覧化し、その上で 実態とのギャップを

仕事内容業務概要 １．マスフローコントローラー品質保証の担当業務として下記業務をお任せいたします。 ・製品調査(製品機能試験、分解・観察、ミクロ観察/成分分析などによる異常原因特定と対策実施)、 ・調査報告書作成、 ・不適合改善活動(占有率の高い不適合の原因調査･対策改善、レポート作成)、 ・関連部品の品質改善･維持活動(部品調査・サプライヤーとのやり取り） ２．将来的に期待する事（１〜３年後） ・１の業務習熟及び業務進行を一人でも任せられる状態 ・同僚メンバーとの連携による業務推進 ・顧客(営業)問い合わせなどの対応 ・社内のISO内部監査への参画 ・課内中堅メンバーとしての牽引役

仕事内容業務概要 個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担っていただきます。 業務の流れ 営業所の受発注を受けて、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信管理全般 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 記載の業務を実務リーダーとして実施し、ステップアップ後に課内のマネジメントを担って頂きたい。 採用背景 管理課の後世の育成、安定した世代交代を見据えての要望となります。 スキル 経理事務経験 配属先 管理本部 経理部 管理課

仕事内容株式会社フジキン 【つくば市】アプリ開発（半導体製造装置向けMFC）◆国内外シェアトップ級バルブメーカー◆ 【仕事内容】 【つくば市】アプリ開発（半導体製造装置向けMFC）◆国内外シェアトップ級バルブメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 半導体製造装置向けのMFC（マスフローコントローラー）に係る開発・業務用アプリケーションの作成をお任せいたします。 ■具体的には： MFC全般の評価や開発で必要な、ソフト・アプリケーション