株式会社フジキン の求人・仕事・採用

仕事内容業務概要 経理業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応 ・税務申告・納税、税務調査対応 ・移転価格税制等の対応 ・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定 ・課の業務統括、部下の育成 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 次々と発生する新しい事象に対応していく業務なので、挑戦のしがいがあります。 採用背景 組織拡大に伴う増員のため スキル 【必須】 ・経理経験（決算・税務申告） ・マネジメント経験 【歓迎】 ・上場会社での経理経験者 ・SAPシステムを使用しての運用改善、業務電子化の経験 ・内部統制、監査業務の経験者 配属

仕事内容職種：品質保証・品質管理(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】品質管理（ユニット製品検査） 会社名: 株式会社フジキン 年収: 380万円〜500万円 勤務地: 大阪工場 柏原 住所：大阪府柏原市円明町1000-45 勤務地最寄駅：近鉄大阪線 線／河内国分駅 ※河内国分駅からシャトルバスの利用可 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 ここに注目: ★高品質なモノづくり～超モノづくり部品大賞20年連続受賞～ ★半導体製造用バルブ 世界トップシェア43％ 募集要項: 仕事内容: ■業務内容 ・品質改善 不適合発生時の現状把握⇒各種手法により（想定）原

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・人事制度に関する運用業務経験 ※メイン業務での企画経験でなくてもチャレンジしたいご意向があれば歓迎です※ 【職種名】 人事企画【大阪／東京】新人事制度スタートに携われる／下町ロケットのモデル企業／成長中安定メーカー 【仕事内容】 2025年4月より新人事制度を導入いたしました。同社の歴史的に最も大きな人事制度改訂となっており、制度設計・構築を行った課長のもと、まずは評価制度の運用を行っていただく予定です。 【業務内容】 ・人事制度の運用、改善 →社員のパフォーマンスを正確に評価するための評価基準を策定し、定期的な見直しを行います。 ・人事企画の

仕事内容【募集背景】 ＥＳ・人事総務部人事企画課の強化。 新人事制度の導入後これからの運用推進を担っていただくメンバー増員（2名募集）。 ※これまでのご経験や適性によっては、評価制度運用以外の人事企画業務をメインに担当いただく場合有り（応相談） 【業務内容】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。 今回の採用にあ

仕事内容業務概要 当社製品を安定して生産するために、自社工場・協力工場の生産における １.現場作業改善のための LCA（Low Cost Automation）の検討・設計・製作・導入・立上、 ２.生産設備（ロボットを使った自働機を含む）の検討・設計・製作（業者打合せ）・導入・立上 ３.各現場レイアウトの検討 ４.作業用治工具の設計・製作 等を行う部署です。 中長期計画として、5年間で 30%以上の生産性向上（省人化）を掲げて活動をしています。 業務の流れ 生産設備管理(導入・設置・試運転・引渡)を行うための、 １．検討する設備やジグに関係する 各工程の管理ポイントや工数・作業効率概算の確認

仕事内容業務概要 管理本部 企画室としての基礎業務は下記のとおりです。 ①管理本部、さらにはフジキン全体をみて新たなプロジェクトを推進〜構築（構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う） ②部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進 現在は下記プロジェクト（例）が動いており、 部門を跨いで連携するプロジェクトが増えています。 ・本店建て替えプロジェクト ・在庫改善プロジェクト ・工場建設 ・従業員ファーストの環境づくり ※入社後まずは企画室長のアシスタントとして（室長とペアで）活動し、1年半〜2年程度で単独で活動していただけることを想定しております。 業務の流れ ①部門を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務関連業務のご経験 【職種名】 人事（制度企画） 【仕事内容】 ■人事担当として、人事領域の上流工程を担当していただきます。 【具体的には】 当面は、評価制度の運用を主担当者としてメインで担当していただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、 新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をしていただきます。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務も担っていただきます。（下記に参考例） ・人事関係の法改正への対応、人

仕事内容株式会社フジキン 【秋葉原】企画◆全社的な課題解決を図るプロジェクト推進～構築／国内外シェアトップ級バルブメーカー 【仕事内容】 【秋葉原】企画◆全社的な課題解決を図るプロジェクト推進～構築／国内外シェアトップ級バルブメーカー 【具体的な仕事内容】 【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 企画室として、下記の基礎業務をお任せします。 ◇管理本部、さらにはフジキン全体をみて新たなプロジェクトを推進～構築（構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎ） ◇部門をまた

仕事内容業務概要 半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」の生産管理業務および主任・係長クラスのマネジメントや改善業務をお任せいたします。 (1)納期管理関連 営業からの受注窓口(納期管理・調整) 工場内の工程調整(工場内他SECとの製造日程調整、製造スケジュール立案) 上記を行う課員のマネジメント(教育・フォロー等) (2)原価管理 原価管理ベースの改善活動 (3)SAP関連 SAP導入準備における検証、運用ルール整備、マスタ整備 導入初期の課員への教育・フォロー いずれの業務領域についても生産管理・原価管理等の知識をもって幅広く人を活かせるような人材を期待しています。 将来的には新シス

仕事内容職種：品質保証・品質管理(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【茨城/つくば】半導体製造装置向けマスフローコントローラーの品質保証 会社名: 株式会社フジキン 年収: 400万円〜600万円 勤務地: 万博記念 つくば先端事業所 住所：茨城県つくば市御幸が丘18 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 ここに注目: ★高品質なモノづくり～超モノづくり部品大賞20年連続受賞～ ★半導体製造用バルブ 世界トップシェア43％ 募集要項: 仕事内容: マスフローコントローラーの品質保証の担当として下記業務を担当いただき

仕事内容株式会社フジキン 【大阪市】経理（固定資産管理担当）◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー◆年休120日・土日祝休 【仕事内容】 【大阪市】経理（固定資産管理担当）◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー◆年休120日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【創業90年超の老舗安定企業／固定資産関係の業務をお任せ／年間休日120日・土日祝休】 ■業務内容： 業務を主体的に進めていける方を求めています。現担当者からのOJTで業務に慣れていっていただきます。まずは固定資産関係の業務からはじめていただきます。 ■具体的には： ・固定資産管理 ・税務申告（事業所税、固定資産税、法人税、消費税

仕事内容職種：機械設計(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【茨城/つくば】半導体製造装置向けMFCの量産設計 会社名: 株式会社フジキン 年収: 400万円〜600万円 勤務地: 万博記念 つくば先端事業所 住所：茨城県つくば市御幸が丘18 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 ここに注目: ★高品質なモノづくり～超モノづくり部品大賞20年連続受賞～ ★半導体製造用バルブ 世界トップシェア43％ 募集要項: 仕事内容: 半導体製造装置向けMFC（圧力センサー方式）の量産設計業務をお任せします。 具体的には、以下の業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件（いずれか必須） ・事業会社での広報業務経験 ・企業ブランディングに関わる業務経験 【職種名】 広報【下町ロケットのモデル企業をブランディング！／流体制御機器のシェアトップクラス／年休120日】 【仕事内容】 社内外に向けた企業ブランディング（インナーブランディング・アウターブランディング）の企画・推進をお任せします。 ■業務内容 ・自社の強み・社史・企業文化の棚卸し ・ブランドコンセプト、KPI（認知度・好感度・社内エンゲージメントなど）の設定 ・社長や経営層へ企画書をプレゼン ・協力企業との業務連携 ・クリエイティブディレクション（コンテンツ制作、動画撮

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験歓迎！★ 【必須】 下記いずれか必須 ・語学力および、コミニケーション力がある方（顧客への報告、訪問なども含まれるため） ・顧客仕様書または公的規格の読み解きから、マニュアル作成に特化するなどの業務が可能な方 【尚可】 ・品質管理・品質保証の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】品質保証 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★賞与支給実績5ヶ月分★半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のメーカー！ 【職務概要】

仕事内容業務概要 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 業務の流れ 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 1.会社にとって重要事項に関わることができる。 2.大きな達成感がある。 採用背景 人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施する必要があるため増員 スキル ・管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望

仕事内容職種：品質保証・品質管理(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】品質管理（バルブ完成品検査） 会社名: 株式会社フジキン 年収: 380万円〜500万円 勤務地: ①【事業所名】大阪工場柏原 【所在地】大阪府 柏原市 円明町1000-45 ※河内国分駅からシャトルバス利用可 ②【事業所名】大阪工場東大阪 【所在地】大阪府 東大阪市 長田3-9-21 ※2025年3月より住友倉庫(鶴見区)へ拠点が切り替わります。 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 ここに注目: ★高品質なモノづくり～超モノづくり部品大賞20年連続受賞～ ★半導体製造用バルブ 世界

仕事内容業務概要 １．半導体製造装置向けマスフローコントローラー用部材の調達 ２．SAPシステムにより指示された部材について、マスタ登録されてある仕入れ先への発注登録 ３．メール、電話、訪問等により、上記発注指図に基づく手配分の納期管理及び、短縮調整業務 ４．3年後には、VA/VE提案や、生産効率改善を促しコストダウン活動を進められる方を求めています 業務の流れ 発注→納期不同調品の調整→仕入れ先に対する予実管理→次月以降の能力管理 ※各種活動の打ち合わせ及び、仕入れ先様への訪問(orご来社)し打ち合わせは都度実施。 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 仕入れ先に訪問し、直接モノづくりの現場を確認できるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験（決算・税務申告） ・マネジメント経験 ・東京新本社（東京都千代田区外神田1-18-13）への転勤・出張が可能な方（家賃補助あり） 【尚可】 ・上場会社での経理経験 ・SAPシステムを使用しての運用改善、業務電子化の経験 ・内部統制、監査業務の経験 ・製造業での経理経験（特に固定資産管理経験があれば歓迎） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】経理（決算・監査対応など） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内外シェアトップクラスのバルブメーカー

仕事内容職種：品質保証・品質管理(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】品質保証（製品調査） 会社名: 株式会社フジキン 年収: 350万円〜600万円 勤務地: 大阪工場 柏原 住所：大阪府柏原市円明町1000-45 勤務地最寄駅：近鉄大阪線 線／河内国分駅 ※河内国分駅からシャトルバスの利用可 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 ここに注目: ★高品質なモノづくり～超モノづくり部品大賞20年連続受賞～ ★半導体製造用バルブ 世界トップシェア43％ 募集要項: 仕事内容: ■業務内容 ・＜製品調査＞ 製造履歴確認、製品出荷時の工程と同じ作業を実施したと

仕事内容職種：自社製品(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【茨城/つくば】半導体製造装置向けMFCのファームウェア開発 会社名: 株式会社フジキン 年収: 400万円〜600万円 勤務地: 万博記念 つくば先端事業所 住所：茨城県つくば市御幸が丘18 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 ここに注目: ★高品質なモノづくり～超モノづくり部品大賞20年連続受賞～ ★半導体製造用バルブ 世界トップシェア43％ 募集要項: 仕事内容: 半導体製造装置向けのMFC（マスフローコントローラー）のファームウェアの開発業務をお任せいたしま