介護支援専門員 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与実績4.0ヶ月分♪残業少なめでプライベートも充実◎近鉄「富田林西口駅」から徒歩9分☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネ業務 【仕事内容】 ケアプラン作成業務全般 利用者の相談業務 電話対応 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給222,400～237,400円 資格手当：30,000円 食事手当：2,400円 皆勤手当：10,000円 ※給与は経験・スキル等により決定致します 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限40,000円/月

仕事内容＊大阪府障害者福祉事業団が運営するケアプランセンターでのお仕 事です。 ケアプランセンターには特養と短期入所も併設されているので、相 談できる環境も整っています！ 障害者の高齢化が全国的に課題となっている昨今、当法人では、い ち早く必要とするサービスを提供すべく平成２０年に介護保険施設 として開所しました。

仕事内容<仕事内容> 伏山＜月給31万円～♪有休消化率90%以上 ＞残業休日出勤なし/年間休日115日/車通勤OK 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率90%

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数・曜日は応相談 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者様のサービス利用のための計画を作成するお仕事です。 ＊介護保険をご利用されていない方への相談、利用にあたる手続き の代行、サービス事業所への連絡、調整などのお仕事になります ＊老人介護サービスプラン作成 ＊障がい者児相談業務

勤務時間9：00～17:30 ※休憩45分 ※週3日～5日勤務OK ※勤務日数について相談OK

仕事内容＞ケアマネさんを募集中！＜【見学OK】 【施設名】： 一般財団法人富田林市福祉公社 けあぱるケアプランセンター 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,200円～ ◎賞与あり 年2回 6月・12月 0～12,000円 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成業務等 【応募資格・経験】： 【いずれか必須】 ・介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 ◇学歴不問 【勤続支援金】： 勤続支援金 7,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を満たした場合

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 サービス提供は年中無休！南海鉄道「金剛駅」近くの訪問介護事業所 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャ

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー兼管理者業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ケアプランの作成、相談支援、顧客募集・営業、利用契約等

仕事内容＊主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、相談支援、 顧客募集・営業、等

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成（20-35件程度） 社用車使用可

仕事内容＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 週3日～！駅近特養でのパート募集です！ 【ポイント】 ◆車通勤OK!駐車場無料です！ ◆教育体制もしっかりしていますので、経験が少ない方でもOK！ ◎100床のキレイな施設。本部は別にあり、大きな法人です。 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内でのケアマネ業務とそれに伴う業務全般 【応募資格・条件】 介護支援専門員 高齢者施設実務経験1年以上 【勤務地】 大阪府富田林市 【アクセス】 長野線 喜志 徒歩：2分 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩：60 分 【勤務曜日】 月,火,水

仕事内容＊ケアマネジャーとしての一切の業務全般 ＊認定調査 ＊その他付随する業務 ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム付きのケアマネージャー職です。 ・居宅（給付管理・調書管理・報告書作成など） ・老人ホーム（インテーク・アセスメント・ケアプラン作成等） ＊実務内容により居宅・老人ホーム間で業務を行います。 ＊要介護申請などで役所に赴いて頂くこともございます。 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当 実費支給（上限あり） 月額21,000円 〇マイカー通勤可（無料駐車場あり） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日 111日 シフト制（月９日休み・月に２日、希望休を申請することが可能） 年末年

仕事内容＊ご家族からの相談 ＊ケアプラン作成 ＊関係機関との連絡・調整 待遇 〇通勤手当 実費支給（上限あり） 月額25,000円 〇昇給あり 〇賞与年3回 計 3.80ヶ月分（前年度実績） 〇加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日数111日 月９休のシフト制・夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容仕事内容：介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランを作成していただき各サービス事業者との調整を行っていただきます。 1 高齢者やその家族との介護相談 2 要介護認定の書類作成代行 3 ケアプランの作成 4 モニタリング 5 ケアマネジャーのその他の仕事 などがお仕事内容になります。 PR：基本データ入力は介護支援ソフトを使用しますので便利です。 感染症対応マニュアルに沿って新型コロナウイルス感染症対策を進めています。 職場の特徴：即日勤務OK 制服貸与 バイク・車通勤OK

仕事内容ケアマネ[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 エリア：富田林市内中心(1訪問30分程度) ケアプラン作成数：1人あたり4枚

仕事内容＊管理業務 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容【24年5月/6月入職】介護支援専門員 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します ★5月/6月入職

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います