介護支援専門員 - 大阪府堺市堺区 の求人・仕事・採用

仕事内容【週休2日】経験不問◎2014年オープンの事業所です☆働きやすい職場を一緒につくっていきましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 8:30～17:30 8:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制（年間休日125日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙

仕事内容○在宅利用者のケアマネジメントを行っていただきます。 実績増加に伴う増員募集です。 ・特養、ショート、デイサービスが併設しているので、サービス調 整が円滑です。 ・主任ケアマネが２名在籍しており、経験が浅い方でも丁寧に サポートします。 ・訪問は施設車両、バイク、電動自転車を利用できます。 ・管理当直は、希望者のみ行っていただきます。 ・隣接地にある企業内保育園（０～２歳児対象）を無料（福利厚生 ）でご利用いただけます。 ※多種多様な福利厚生があります。詳しくは、ホームページをご覧 ください。

仕事内容介護支援専門員の資格必須◎未経験から正社員スタートOK 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給320,000〜400,000円 ≪基本給≫ 233,000〜296,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:20,000〜30,000円 役職手当:5,000〜50,000円 精勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0円 （月

仕事内容特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた 介護サービスの計画書の作成等、ホーム内でのケアマネジメント 業務全般をお願いいたします。 介護施設が初めての方もご安心ください。 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ※仕事内容：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所について 堺市にて、２０２３年９月にオープンの居宅介護支援事業所です。 利用者様にいつまでも元気で充実した生活を送っていただけるよう 、日々支援します。 私たちのミッションは地域の人々に寄り添い、その人らしい生活を 支えることです。 当事業所では、ただいまゼロから事業を作り上げてくださる主任介 護支援専門員を募集中です。学歴や年齢などは問いません。ライフ スタイルに合わせた働き方が可能です。 利用者様に寄り添い、サポートをしてくださる方のご応募をお待ち しております。

仕事内容４６床の特養です。 施設ケアマネ兼介護職員を募集しています。 特別養護老人ホームにおけるプラン作成兼高齢者介護業務全般 ＊ケアプラン作成 ＊身体介護（入浴・食事・排泄・着替え） ＊レクリエーションや散歩の付添い ＊夜勤業務・変則勤務あり、准夜勤業務あり

仕事内容○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ※土日祝お休みです

仕事内容介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた 介護サービスの計画書の作成等、ホーム内でのケアマネジメント 業務全般をお願いいたします。 介護施設が初めての方もご安心ください。 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ※仕事内容：変更無し

仕事内容○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。

仕事内容介護付き有料老人ホームで、ケアマネとして利用者様のケアをお願いします。 ◆計画作成業務（ケアプラン作成） ◆日常生活のサポートなど介護業務 ※夜勤・オンコール対応等はなく、日勤のみの業務です。 ブランクがある方でも安心です♪ 待遇 □昇給（年1回） □賞与（年2回/3.0ヵ月分） □社会保険完備 □交通費全額支給 （バイク・車通勤の場合はガソリン代規定支給） □お盆手当 □年末年始手当 □時間外手当全額支給 □昼食補助 □定期健康診断 □制服貸与 □永年勤続表彰制度 □福利厚生サービス □バイク･自転車通勤可（車通勤応相談） □退職金制度 □資格取得支援制度（費用100％会社負担） □リゾー

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊原則７．５時間／日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務及び行事実施 年６回、１ヶ月７０時間、１年５１０ 時間延長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休暇 ＊９月１日採用の場合、年次有給休暇１２日付与（初年度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容○主に包括支援センター事業等に関する業務 ＊社会福祉士または主任介護支援専門員資格を有する方 ＊または、介護支援専門員資格を有する方。但し、令和６年度 もしくは令和７年度中に講習を受けて主任介護支援専門員資格 を取得できる見込みがある方。 ＊就業時間は週３０時間。月～金曜日（午前９時～午後５時３０ 分）の内、週４日勤務です。 ＊給与２１１，９００円／月 ＝１，６３０円／Ｈ×３０時間×５２週÷１２ヶ月 〔就業場所〕堺市社会福祉協議会事務所又は堺市各区役所内、 社会福祉協議会区事務所 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：パート職員は家庭のご事情により出勤時間を変更することが可能で す。最低週２０時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容短い時間でも資格を生かして働きたい方お待ちしています♪ 〇在宅の要介護、要支援者のケアプラン作成 ・サービス提供者との連絡調整 ・地域ケア会議の出席など 厳しいノルマはありません。利用者本位でのケアマネジメントを 行っていただきます。予防プランが多いのが特徴です。 入職後は徐々に利用者様を担当していただきます。 就業時間に応じて担当する方の上限を設定させていただきます。 ※週４０時間弱（フルタイム）の方で４０名程度。

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様への助言、相談 ・サービス事業者様への連絡、調整 ・請求業務 ※未経験の方でも丁寧に指導します。

仕事内容＊利用者へのケアプラン作成・窓口対応 ＊利用者の相談援助 ＊ご家族との相談・援助対応 ＊ケース記録、提供票等の入力 変更範囲：他事業所が指示するすべての業務 ≪≪ 急募 ≫≫ ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

仕事内容〇要介護者から相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用 できるよう事業所との連携調整やケアマネジメントを行う ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者宅へ訪問しモニタリング ・そのた付随する業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネジャーを募集しています。 「堺第３地域包括支援センター」で地域の高齢者の権利擁護に 尽力してみませんか 業務内容 ・地域の高齢者及びその家族等の相談援助 ・福祉、介護サービスの調整 ・介護予防マネジメント ・地域での啓発活動 ・社会資源との連携 等

仕事内容○当社運営の有料老人ホーム・看護小規模多機能型居宅介護・グル ープホームなどの施設内のケアプラン作成を行っていただきます。 ・ご入居者様の相談受付 ・ケアプラン作成 ・ご家族への連絡など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 待遇 交通費支給（上限30,000円/月） 社会保険完備 確定拠出年金加入 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可 駐車場あり テレワーク併用勤務可 資格取得補助制度あり →更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） 扶養手当あり OJTあり 借り上げ社宅制度あり ●屋内完全禁煙 休日・休暇 月9日休（2月のみ8日休） シフト制、年次有給休暇（入社日より6ヶ月

仕事内容管理者ができる主任ケアマネジャーさんを募集しています 〇在宅の要介護、要支援者のケアプラン作成 ・サービス提供者との連絡調整 ・地域ケア会議の出席など 入職後は徐々に利用者様を担当していただいていきます。

仕事内容▼お仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプラン作成 ・書類代行 など ▼給与詳細 月給：190,000円～円 ▼昇給 ： ▼賞与 ：