施設ケアマネジャー - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 伏山＜月給31万円～ 有休取得率100% ＞残業休日出勤なし/年間休日120日/車通勤OK 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率90%以

仕事内容＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します 母体安定/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町

仕事内容大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町

仕事内容＊管理業務 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 ご利用者の身体状況に応じて最適な介護サービスを提供します。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の

仕事内容ケアマネージャー（ケアプランセンター） ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 150,000円〜200,000円（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律 60歳 ＊バイク、自転車通勤は可能です ＊マイカー通勤は要相談 〇受動喫煙対策 屋内禁

仕事内容＊管理業務 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 150,000円〜200,000円（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 〇マイカー通勤可（駐車場あり） ＊無料駐車場あり ＊バイク、自転車通勤可

仕事内容＊管理業務 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 150,000円〜200,000円（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 ＊無料駐車場あり ＊バイク、自転車通勤可能です 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 日曜日，その他 シフ

仕事内容★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊親切・丁寧な指導 ＊施設ケアマネとしての一切の業務全般 ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日125日】【富田林駅より徒歩5分】居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！居宅での経験は問いません！経験者の方も歓迎 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 【概要】 ケアマネ7名 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 世代を超えた多彩な交流が可能。利用者の方が様々な生きがいを見つけられる施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を

仕事内容充実した職場環境で成長できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,180〜255,000円 ≪基本給≫ 180,180〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者16,000円、子（2人まで）5,500円/人、その他2,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.3〜0.5％ （月あたり）

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの主任ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日121日 ◇車通勤可 ◇土日休みでプライベートと両立♪ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 主任介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホームかんなびのさと（利用者数８０名）での施設ケアマネージャーの仕事です。 【必須】 ケアマネージャーとして実務経験が５年以上 【資格】主任ケアマネ 【勤務地】 大阪府富田林市大字甘南備216 金剛バス こんごう福祉センター前バス停 下車徒歩３分 【給与】 月給：243,000円～ 【給与内訳】 月給：243,000円〜

仕事内容＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 150,000円〜200,000円（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊バイク、自転車通勤は可能です ＊マイカー通勤は要相談 休日・休暇 年間休日10

仕事内容【連続7日までの連休取得を支援☆】施設ケアマネの募集！残業も少なめでワークライフバランスがとりやすい♪無料のインフルエンザワクチン接種など福利厚生も充実◎＜富田林市龍泉＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネ業務 【業務内容】 施設ケアマネとしての業務全般 その他付随する業務 ※宿直応相談（可能な方は月1～4回程度入っていただきます） 【施設概要】 定員：入所80名 居室：個室22室 / 2人室3室 / 4人室13室 【応募要件】 必須資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車

仕事内容【富田林市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 富田林市/住宅型有料老人ホーム/正社員/休日110日以上/扶養手当あり/大手求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～285,000円 その他手当: こども手当 ・0歳～小学校入学まで 10,000円 ・小学校入学～中学校卒業 5,000円 ※所得税法上の被扶養者である子一人当たり 賞与(前年度実績): 年2回(300,000円～600,000円) 昇給(前年度実績): 年1回(～10,00%) 収入例: 介護支援専門員・入社6年目・扶養家族なし 月給296,000円～311,000円

仕事内容応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」

仕事内容 ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊親切・丁寧な指導 ＊施設ケアマネとしての一切の業務全般 ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【有給取得率100％！】残業ほとんどなし・休日出勤なし◎ワークライフバランスを保ちやすい環境で一緒に働きませんか？【大阪富田林市】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネージャー業務 《 仕事内容 》 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です！ ※夜勤業務あり（月4回程度）