施設ケアマネジャー - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容大阪府富田林市の施設ケアマネジャー／介護支援専門員（ケアセンターＮ） (正社員) | 社会福祉法人 富美和会 ▼仕事内容 ＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援など変更範囲：法人の定める業務 (大阪府富田林市) ▼職種 施設ケアマネジャー／介護支援専門員（ケアセンターＮ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204014〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)189014〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分

仕事内容施設介護支援専門員／ケアマネージャー 一人ひとりの生活を支援するために必要なサービスの質と量を把握・評価し、ご利用者本位の視点から生活の質（QOL）の向上に向けた計画を作成していただきます。 当法人が運営する介護老人福祉施設錦織荘では、第一種社会福祉事業として特別養護老人ホーム（一部ユニット型／定員100名）の運営をはじめ、第二種社会福祉事業（通所介護38名、訪問介護・短期入所生活介護20名）および在宅介護支援センターの運営をおこなっています。 また2015年1月には新たにケアセンターNishikiを開設し、第二種社会福祉事業（通所介護38名、短期入所生活介護40名）およびケアプランセンタ

仕事内容・あなたの持っている思いやスキルを生かす良いチャンス！ 「相談支援専門員」具体な業務内容は・・・ ご利用者・ご家族等との面談（アセスメント）、サービス等利用計画の作成、関係機関との連携・サービス担当者会議の開催 利用開始後のモニタリング（定期訪問、状況確認、計画見直し）、記録・報告書類の作成 など、支援対象は児童から高齢の方まで多様です。 ※異動後は入所支援施設等において生活支援業務に就く可能性がございます。 ・未経験からのチャレンジも大歓迎！年齢や経験よりも大切なのは「誰かの役に立ちたい」という思いです。 「誰かの役に立ちたい」「世のため・人のために何かしたい」という思いを持った方なら、

仕事内容ケアマネージャー業務 待遇 通勤手当支給あり 昇給年1回 賞与年2回（ 本給の2か月分 / 年 ） 交通費支給あり(規定あり) 福利厚生：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金：法人内退職金制度有り その他 部活動支援、年忘れ会(忘年会)、職員旅行、職員誕生日、提携リゾートホテル 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休 週休2日制 年間106日 有給休暇：1年目10日、2年目11日 以降加算 ※勤務開始日より付与 特別休暇：慶弔休暇、産休・育休など

仕事内容ケアマネージャー／伏山「月給31万円／有休取得率100」残業休日出勤なし／月9／10日休み／車通勤OK 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率90%以上

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設《きし》で、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか？ ★あなたにお任せするのは、デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です！ ☆ご利用者様の身体状況に応じた最適な介護サービスの提供がメインになります。 ★日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています。 ☆チームでの連携を大切にし、利用者様とそのご家族の笑顔を支えましょう！ ★介護の現場での経験を活かし、やりがいを感じながら成長できるチャンスです。 ☆あなたの知識やスキルを活かして、より良い介護を実現しましょう♪ 詳細は《こちら》をご覧ください！ 【募集要項

仕事内容大阪府富田林市のケアマネージャー（ケアプランセンター） (正社員) | 医療法人 今城クリニック ▼仕事内容 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり（６ヶ月以内 ・ケアマネージャーとの兼務となります）変更範囲：変更なし (大阪府富田林市) ▼職種 ケアマネージャー（ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243840〜2438

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇要介護認定などの申請手続き支援など ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【別途支給】 ・宿直手当：5,000円/回 ・住宅手当：10,000円 ・扶養手当：配偶者16,000円、子（2人まで）5,500円/人、その他2,000円/人 【昇給】 あり：0.30%～0.50%/月（2023年度実績

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理 ・要介護認定などの申請手続き支援 など ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 618529

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213200~240600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市中野町西2-273 【アクセス】 近鉄長野線富田林徒歩16分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

勤務時間シフト制：週2日〜勤務OK！9：00~18：00の間で1日6h〜勤務OK！☐週1シフト提出☐残業なし

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 柔軟シフト×家庭と両立◎ 子育て中でも安心して働ける環境です ＊…………＊…………＊…………＊ ＼求人のオススメPOINT／ 週2／1日6ｈから勤務ＯＫ！ （週1シフト提出） 明るく助け合う職場 保育・教育・福祉系の資格や経験を活かせる！ （ブランクOK！未経験者歓迎です！） ＜放課後等デイサービスとは？＞ 障がいのある就学児（6歳〜18歳）を対象に、 「療育」を提供する福祉サービスです。 ●生活能力の向上を目的とした支援 ●居場所の提供 療育は、学校の授業終了後や長期休暇中に 施設内にて提供しています。 3歳〜6歳）を対象と

仕事内容大阪府富田林市の管理者・ケアマネージャー（ケアプランセンター） (正社員) | 医療法人 今城クリニック ▼仕事内容 ＊管理業務 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり（６ヶ月以内 ・ケアマネージャーとの兼務となります）変更範囲：変更なし (大阪府富田林市) ▼職種 管理者・ケアマネージャー（ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容大阪府富田林市の介護支援専門員（特別養護老人ホーム オレンジ荘） (正社員) | 社会福祉法人 オレンジの会 ▼仕事内容 ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給）★入社後は、親切 ・丁寧に指導いたします ＊施設ケアマネとしての一切の業務全般 ＊および、その他付随する業務≪変更範囲：会社の定める業務≫ (大阪府富田林市) ▼職種 介護支援専門員（特別養護老人ホーム オレンジ荘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜279500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)204000〜249500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間シフト制 1日4時間から勤務可能なので様々な働き方ができます。 （詳細は面接時にご相談ください） 《日勤帯》 ①7：00～16：00 ②8：00～17：00 ③9：00～18：00 ④10 : 00～19 : 00 （実働8時間、休憩1時間） 《夜勤帯》 ①15：30～9：00（17.5時間勤務） ※実働16時間、休憩1.5時間（2日分） ※勤務開始時間が変更する可能性もございます。

仕事内容【富田林市】週3日程度で相談可♪昇給あり☆介護職員（パート）として活躍してくださる方を募集中です! 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。

仕事内容【富田林市】正社員☆ 介護施設のケアマネジャー業務全般正社員（常勤）（日勤） ＜紹介先企業＞ 大阪府富田林市の介護施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 大阪府富田林市 株式会社フレンドツリー 担当

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの主任ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日121日 ◇車通勤可 ◇土日休みでプライベートと両立♪ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 主任介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホームかんなびのさと（利用者数８０名）での施設ケアマネージャーの仕事です。 【必須】 ケアマネージャーとして実務経験が５年以上 【資格】主任ケアマネ 【勤務地】 大阪府富田林市大字甘南備216 金剛バス こんごう福祉センター前バス停 下車徒歩３分 【給与】 月給：243,000円～ 【給与内訳】 月給：243,000円〜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~225000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容充実した職場環境で成長できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,180〜255,000円 ≪基本給≫ 180,180〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者16,000円、子（2人まで）5,500円/人、その他2,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.3〜0.5％ （