施設ケアマネジャー - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府富田林市の施設ケアマネジャー／介護支援専門員（錦織荘） (正社員) | 社会福祉法人 富美和会 ▼仕事内容 ＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援など変更範囲：法人の定める業務 (大阪府富田林市) ▼職種 施設ケアマネジャー／介護支援専門員（錦織荘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204014〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)189014〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容・あなたの持っている思いやスキルを生かす良いチャンス！ 「相談支援専門員」具体な業務内容は・・・ ご利用者・ご家族等との面談（アセスメント）、サービス等利用計画の作成、関係機関との連携・サービス担当者会議の開催 利用開始後のモニタリング（定期訪問、状況確認、計画見直し）、記録・報告書類の作成 など、支援対象は児童から高齢の方まで多様です。 ※異動後は入所支援施設等において生活支援業務に就く可能性がございます。 ・未経験からのチャレンジも大歓迎！年齢や経験よりも大切なのは「誰かの役に立ちたい」という思いです。 「誰かの役に立ちたい」「世のため・人のために何かしたい」という思いを持った方なら、

仕事内容一人ひとりの生活を支援するために必要なサービスの質と量を把握・評価し、ご利用者本位の視点から生活の質（QOL）の向上に向けた計画を作成していただきます。

仕事内容■大阪府障害者福祉事業団が運営する特別養護老人ホームでの施設 ケアマネと支援員（兼務）のお仕事です。 ■指定職（勤務エリアを富田林市・大阪狭山市・河内長野市・松原 市に限定した職員）での募集となります。 初期配属は特別養護老人ホームを運営している富田林市の事業所で す。 ※変更範囲：異動後は入所支援施設等において生活支援業務等に就 く可能性がございます。 ■障がい者の高齢化が全国的に課題となっている昨今、当法人では 必要とされるサービスをいち早く提供すべく、平成２０年に介護保 険施設として開所しました。

仕事内容ケアマネージャー業務 待遇 通勤手当支給あり 昇給年1回 賞与年2回（ 本給の2か月分 / 年 ） 交通費支給あり(規定あり) 福利厚生：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金：法人内退職金制度有り その他 部活動支援、年忘れ会(忘年会)、職員旅行、職員誕生日、提携リゾートホテル 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休 週休2日制 年間106日 有給休暇：1年目10日、2年目11日 以降加算 ※勤務開始日より付与 特別休暇：慶弔休暇、産休・育休など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設《きし》で、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか？ ★あなたにお任せするのは、デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です！ ☆ご利用者様の身体状況に応じた最適な介護サービスの提供がメインになります。 ★日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています。 ☆チームでの連携を大切にし、利用者様とそのご家族の笑顔を支えましょう！ ★介護の現場での経験を活かし、やりがいを感じながら成長できるチャンスです。 ☆あなたの知識やスキルを活かして、より良い介護を実現しましょう♪ 詳細は《こちら》をご覧ください！ 【募集要項

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率90%以上・残業・休日出勤なし! ワークライフバランスを保ちやすい環境と スタッフから好評です。 \毎月の研修あり

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【富田林市】正社員☆ 介護施設のケアマネジャー業務全般正社員（常勤）（日勤） ＜紹介先企業＞ 大阪府富田林市の介護施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 大阪府富田林市 株

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213200~240600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市中野町西2-273 【アクセス】 近鉄長野線富田林徒歩16分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり（６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回計3.50ヶ月分】交通費支給（月上限あり）◎残業ほぼなしで定時退社♪50代活躍中！ブランクありOK◎ケア記録の電子化で業務もスムーズ◎責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務（施設のケアマネ） 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます 【教育体制・キャリアパス

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~225000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~225000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

勤務時間【夜勤帯】 15:30～09:00（実働16時間／休憩1.5時間・2日分） ※勤務開始時間が変更となる場合あり ※詳細は面接時に相談可

仕事内容住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護職/昇給あり/介護職員/夜勤専従 ・施設内での訪問介護業務（一般居宅訪問なし） ・ケアマネージャーの介護プランに基づき介護サービスを提供 ・排泄・服薬・食事介助などの身体介護 ・夜間帯のナースコール対応、緊急時の対応 ・看護師が24時間常駐しているため医療面も安心 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置）も完備 ・夜勤専従でしっかり稼げる！ ・ブランクOK、年齢・学歴不問、新卒歓迎 ・残業なし／主婦（夫）・中高年・フリーターも歓迎 ・キャリアアップを支援する制度あり ・感染症対策を徹底している安心の職場環境 応募方法： ご応募いただきましたら、

仕事内容＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護職[社] 定員29名の小規模特別養護老人ホームで、入居者様の身の回りのお世話(食事・口腔ケア・入浴・排泄)や、レクリエーション、季節行事の企画・実施をお願いします。 ユニット型で、一人ひとりの入居者様に向き合いながらケアができます。 オシャレな内装＆落ち着きのある雰囲気で広々とした空間が広がっており、快適に働ける施設です。 介護職40名以上、看護師4名、ケアマネ6名、他にも施設長や事務員など、頼れる仲間がたくさんいるので、実務未経験・ブランクでも安心。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 190694~224402円 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】富田林市｜グループホーム｜年齢・学歴・経験不問｜研修あり｜車通勤ＯＫ｜年間休日１２０日以上でプライベートも充実◎ ■ アピール ▼ケアマネジャーの方大募集！ ・年齢・学歴・経験不問 ・実務未経験OK ・ベテランスタッフ多数でフォロー体制十分 ・少人数制で業務に専念できる職場環境 ＼利用者様とスタッフ双方が幸せに！／ 社会福祉法人マーヤでは 利用者様に「楽しく快適な日々」を 働くスタッフに「皆が楽しい職場」を 「ありがとう」があふれる明るく楽しい職場づくりを目指しています◎ ▼仕事とプライベートが両立しやすい職場▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・ ★残業・休

勤務時間【夜勤帯】 15:30～09:00（実働16時間／休憩1.5時間・2日分） ※勤務開始時間が変更となる場合あり ※詳細は面接時に相談可

仕事内容グループホームの夜勤専従介護職/昇給あり/介護職員/夜勤専従/として活躍してくださる方を募集中です ・施設内での訪問介護業務（一般居宅訪問なし） ・ケアマネージャーの介護プランに基づき介護サービスを提供 ・排泄・服薬・食事介助などの身体介護 ・夜間帯のナースコール対応、緊急時の対応 ・看護師が24時間常駐しているため医療面も安心 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置）も完備 ・夜勤専従でしっかり稼げる！ ・ブランクOK、年齢・学歴不問、新卒歓迎 ・残業なし／主婦（夫）・中高年・フリーターも歓迎 ・キャリアアップを支援する制度あり ・感染症対策を徹底している安心の職場環境 応募