施設ケアマネジャー - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町

仕事内容大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します 母体安定/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 一人ひとりの生活を支援するために必要なサービスの質と量を把握・評価し、ご利用者本位の視点から生活の質（QOL）の向上に向けた計画を作成していただきます。 <給与> 年収288万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日105日 <勤務地> 大阪府富田林市錦織東三丁目4番18号錦織東三丁目４番１８号特別養護老人ホーム 錦織荘 近鉄長野線滝谷不動駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格手当てあり ◇ 交通費支給あり 賞与年2回（6月・12月） ※感染症対策として以下の取り組みを

仕事内容大阪府富田林市の介護支援専門員（特別養護老人ホーム オレンジ荘） (正社員) | 社会福祉法人 オレンジの会 ▼仕事内容 ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊親切 ・丁寧な指導 ＊施設ケアマネとしての一切の業務全般 ＊その他付随する業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府富田林市) ▼職種 介護支援専門員（特別養護老人ホーム オレンジ荘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜279500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)204000〜249500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容<仕事内容> 伏山＜月給31万円～ 有休取得率100% ＞残業休日出勤なし/月9～10日休み/車通勤OK 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率90%以

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設「きし」で、介護支援専門員として活躍しませんか？ 《お仕事内容》 ★デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般をお任せします。 ☆ご利用者様の身体状況に応じた最適な介護サービスの提供がメインとなります。 ★日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています。 ☆チームでの連携を大切にし、利用者様とそのご家族の笑顔を支えます。 ★介護の現場での経験を活かし、やりがいを感じながら成長できるチャンスです！ ☆あなたの知識やスキルを活かして、より良い介護を実現しましょう♪ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種

仕事内容＊大阪府障害者福祉事業団が運営する特別養護老人ホームでの施設 ケアマネのお仕事です。 ＊変更の範囲：変更なし 障害者の高齢化が全国的に課題となっている昨今、当法人では、い ち早く必要とするサービスを提供すべく平成２０年に介護保険施設 として開所しました。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 179900~211700円 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 人との交流や生きがいづくりを推奨！最低限のケアで、自立を促す事業所です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤◎家から職場までスムーズに♪ ■職種 特別養護老人ホーム ケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇要介護認定などの申請手続き支援など ■給与 月給 195,180円 ～ 255,000円 ■給与備考 【別途支給】 ・宿直手当：5,000円/回 ・住宅手当：10,000円 ・扶養手当：配偶者16,000円、子（2人まで）5,500円/人、その他2,000円/人 【昇給】 あり：0.30%～0

仕事内容＊管理業務 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 150,000円〜200,000円（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 〇マイカー通勤可（駐車場あり） ＊無料駐車場あり ＊バイク、自転車通勤可

仕事内容ケアマネージャー業務 待遇 通勤手当支給あり 昇給年1回 賞与年2回（ 本給の2か月分 / 年 ） 交通費支給あり(規定あり) 福利厚生：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金：法人内退職金制度有り その他 部活動支援、年忘れ会(忘年会)、職員旅行、職員誕生日、提携リゾートホテル 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休 週休2日制 年間106日 有給休暇：1年目10日、2年目11日 以降加算 ※勤務開始日より付与 特別休暇：慶弔休暇、産休・育休など

仕事内容■会社名 大阪府富田林市若松町の福祉施設 ■メインキャッチ 大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/即日勤務可能 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します ■給与 月給:271000円~301000円 ■勤務地 大阪府富田林市若松町

仕事内容充実した職場環境で成長できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,180〜255,000円 ≪基本給≫ 180,180〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者16,000円、子（2人まで）5,500円/人、その他2,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.3〜0.5％ （

仕事内容■会社名 大阪府富田林市若松町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/福利厚生充実 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します ■給与 月給:271000円~301000円 ■勤務地 大阪府富田林市若

仕事内容未経験からケアマネジャーへ成長し地域を支える、富田林市向陽台の介護老人保健施設で契約社員の仲間を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,900〜211,700円 ≪基本給≫ 179,900〜211,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:交通機関：55,000円を上限 自転車、バイク、自動車：20,500円を上限※通勤片道距離2km以上から支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容施設でのケアマネージャーのお仕事です。 地域に根ざした安定基盤の職場です。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞細やかで丁寧なサービスの提供をモットーに日々の業務に取り組んでおります！＜施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ケアマネジャー業務全般◆ ケアプランの作成および管理業務 求人ID 302489

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの主任ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日121日 ◇車通勤可 ◇土日休みでプライベートと両立♪ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 主任介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホームかんなびのさと（利用者数８０名）での施設ケアマネージャーの仕事です。 【必須】 ケアマネージャーとして実務経験が５年以上 【資格】主任ケアマネ 【勤務地】 大阪府富田林市大字甘南備216 金剛バス こんごう福祉センター前バス停 下車徒歩３分 【給与】 月給：243,000円～ 【給与内訳】 月給：243,000円〜

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設「きし」で、介護支援専門員として活躍しませんか？ 《お仕事内容》 ★デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般をお任せします。 ☆ご利用者様の身体状況に応じた最適な介護サービスの提供がメインとなります。 ★日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています。 ☆チームでの連携を大切にし、利用者様とそのご家族の笑顔を支えます。 ★介護の現場での経験を活かし、やりがいを感じながら成長できるチャンスです！ ☆あなたの知識やスキルを活かして、より良い介護を実現しましょう♪ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容一般財団法人 富田林市福祉公社の老健で、未経験歓迎のケアマネジャー募集。向陽台で柔軟シフトのパート勤務を実現 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,260円 ≪手当≫ 通勤手当:交通機関：55,000円を上限 自転車、バイク、自動車：20,500円を上限※通勤片道距離2km以上から支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤