株式会社エンゼル - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~315000円 賞与：年1回 賞与：年1回 【住所】 東京都中央区勝どき2-10-14勝どきロードス305 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ有楽町線 / 都営大江戸線勝どき / 月島 / 築地 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 職務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり

仕事内容【タイトル】 介護職(デイサービス) 【仕事内容】 介護職(デイサービス) 【事業所名】 エンゼルハーバー GTrail-0527 【応募資格】 介護職(デイサービス) 【施設形態】 【法人名】 株式会社 ACA 【勤務地】 東京都中央区晴海1丁目1番28号 キャナルハウス201 【アクセス】 都営大江戸線 月島駅 徒歩10分 【勤務時間】 通常勤務 8：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） シフト勤務制 【待遇】 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 賞与年1回 ※業績に応じて 育児短時間勤務制度 退職金制度（勤続2年以上） 健康診断・予防接

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティング

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆地域で一番必要とされる企業になるため、地域の方々との「つながり」や「連携」を大切にしています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護のサービス提供責任者 ・ヘルパーさんのスケジュール管理・調整 ・生活援助、身体介護等の高齢者介護 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ヘルパー数：30名程度 求人ID 200684

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護ヘルパー】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆介護ヘルパーとしての業務全般をお任せします☆ 在宅介護のご利用者様に、身体介護等のサービスを行っていただきます。 ※30名程度の介護ヘルパーが在職しています。 求人ID 523824

仕事内容【担当件数によりインセンティブ支給】【フレックス勤務可◎】みなさまのペースで無理なく仕事ができる環境です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 210,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 職務手当:10,000〜50,000円 歩合手当:3,000円～ 26件目から4,000円/件 35件目から10,000円/件 通信手当:1,000円～

仕事内容訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 病状の管理 服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど 終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） オンコール・緊急出動対応 スタッフミーティング、検討会への参加 計画書、報告書、記録書などの作成・管理 社内外連絡業務 など 【ご利用者様の特徴】 年齢層：70歳以上の高齢の方 対応疾患：がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病※一部精神、小児 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミン

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社

仕事内容スターツコーポレーション株式会社 【東京】広告営業（アカウントプランナー）※BtoB営業経験者歓迎！／残業30h／土日祝休／スターツG 【仕事内容】 【東京】広告営業（アカウントプランナー）※BtoB営業経験者歓迎！／残業30h／土日祝休／スターツG 【具体的な仕事内容】 ～スターツグループの広告営業／BtoB営業経験をお持ちの方歓迎！／土日祝休み／残業30ｈ程／ピタットハウス等スターツGの広告から社外広告まで携われる／東証プライム上場スターツグループの安定基盤～ ■業務内容： 当社はスターツグループの広告戦略部門となっております。 スターツグループの仕事9割、外部取引先1割程度ですが、

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆地域で一番必要とされる企業になるため、地域の方々との「つながり」や「連携」を大切にしています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護全般への相談対応や受付利用者宅への訪問ケアプランの作成他介護事業所との連絡調整 求人ID 200682

仕事内容介護施設や訪問看護ステーションなどの介護医療事業所に訪問して、自社サービスの提案や情報提供、相談役としてお困りごとの解消など精一杯サポートしていきます。 葬儀が必要となった場合に、当社をご紹介いただけるように関係構築をしていくことがミッション。必要な専門知識は入社後にお伝えするので、未経験の方でもご安心ください。故人様とご遺族の最後のお別れに寄与する、社会貢献性の高い仕事です。 【どこに訪問するの？】 訪問先は、訪問看護ステーションなどの介護施設、医療機関など。既存のお客様だけでなく、新たな施設などの法人様に向けてアプローチも行います。 1日の訪問件数は10件～20件ほどで、既存営業がメイ

仕事内容スターツファシリティーサービス株式会社 【東京／未経験歓迎】ビルの巡回管理（提案営業）◇ノルマ無／年休120日／転勤無／プライム上場Ｇ 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】ビルの巡回管理（提案営業）◇ノルマ無／年休120日／転勤無／プライム上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 ～顧客折衝のご経験をお持ちの方歓迎◎東証プライム上場スターツグループの安定基盤／福利厚生充実転勤無／土日祝休・年休120日／残業30h程度～ ＼ご担当頂く業務／ ・当社が管理するビル・施設（オフィス・大学・ホテル・病院等）の設備管理業務 ・オーナー様への管理計画や、資産価値向上・安心安全に建物をご利用いただくための、リニュ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の管理 □服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど □終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） □オンコール・緊急出動対応 □スタッフミーティング、検討会への参加 □計画書、報告書、記録書などの作成・管理 □社内外連絡業務 など ■1日の訪問件数：4～5件程度 ■訪問の対象者：介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要する方 ■移動手段：電動アシスト付自転車（東京都内） ■スタッフ人数：11名 ☆スマホやタブレット端末を会社から支給し入力作業や連絡などは外からでもできるようにしております。 ☆会議もWEBで

仕事内容スターツ出版株式会社 社内SE（インフラ）※自社メディア「OZmall」に携わる◆スタンダード上場／週3リモート可 【仕事内容】 社内SE（インフラ）※自社メディア「OZmall」に携わる◆スタンダード上場／週3リモート可 【具体的な仕事内容】 ◎自社メディアに携わるインフラ構築をお任せします！ ◎週3リモート・20名程の組織構成で業務調整も可能です！ ■募集背景： クラウド環境への移行完了により、インフラ業務の拡大に対応するため、増員する運びになりました。 ■職務内容： 同社が企画運営する「OZmall(オズモール)」の開発を中心に、ユーザーが利用しやすいように新しいサービスの企画

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年収400万以上!!しっかり稼いでしっかり休みも取れる!! ■コメント 8割以上が未経験スタート！土日祝休みで年間九地涌120日以上！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の管理 □服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど □終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） □オンコール・緊急出動対応 □スタッフミーティング、検討会への参加 □計画書、報告書、記録書などの作成

仕事内容 ＼成長率30％の急成長企業｜「おくりびと ︎のお葬式」を広める新たな仕組み作り／ ・未経験でも月給33.1万円〜！年4回の昇給チャンスで正当に評価 ・「売る」ではなく「信頼を築く」法人営業 ・大ヒット中映画「ほどなく、お別れです」の監修を務めた注目企業 ・直行直帰OK＆年間休日120日以上＆完全週休2日（土日祝）でプライベートも大切に ■急成長企業ならではの還元率と、働く人を守る安心の待遇 直近5年間の平均成長率30％と勢いのある環境で、業界未経験からでも月給33.1万円以上のスタートです。 最大年4回の昇給チャンスがあり、日々の頑張りが給与へ反映される仕組みです。 残業代は1分単位で全額

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多数在籍しており、様々な疾患の

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/中央区新富/★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★看護のお仕事も自分の生活も大切にする訪問看護ステーションの看護師募集です♪ ■コメント 東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の企業です。 訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。 ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。 当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートし

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の管理 □服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど □終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） □オンコール・緊急出動対応 □スタッフミーティング、検討会への参加 □計画書、報告書、記録書などの作成・管理 □社内外連絡業務 など ■1日の訪問件数：4～5件程度 ■訪問の対象者：介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要する方 ■移動手段：電動アシスト付自転車（東京都内） ■スタッフ人数：11名 ☆スマホやタブレット端末を会社から支給し入力作業や連絡などは外からでもできるようにしております。 ☆会