株式会社エンゼル - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社

仕事内容【タイトル】 株式会社ガイアメディケアガイア訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 業務内容 メンタルケア、排泄ケア、保清ケア、服薬指導 緊急時出動、オンコール対応 計画書、報告書、記録書作成・管理 社内外連携業務 病状管理 スタッフミーティング、検討会参加 終末期ケア（看取り、意思決定支援、エンゼルケア） 利用者層 70歳以上 対応疾患 がん、難病、整形疾患、循環器疾患、呼吸器疾患 （一部精神、小児も含む） 1日の流れ（例） 9:00 朝礼、出社 9:30 午前訪問 12:00 休憩（訪問間に取得） 13:00 午後訪問 17:00 書類業

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の管理 □服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど □終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） □オンコール・緊急出動対応 □スタッフミーティング、検討会への参加 □計画書、報告書、記録書などの作成・管理 □社内外連絡業務 など ■1日の訪問件数：4～5件程度 ■訪問の対象者：介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要する方 ■移動手段：電動アシスト付自転車（東京都内） ■スタッフ人数：11名 ☆スマホやタブレット端末を会社から支給し入力作業や連絡などは外からでもできるようにしております。 ☆会議もWEBで

仕事内容【担当件数によりインセンティブ支給】【フレックス勤務可◎】みなさまのペースで無理なく仕事ができる環境です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 210,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 職務手当:10,000〜50,000円 歩合手当:3,000円～ 26件目から4,000円/件 35件目から10,000円/件 通信手当:1,000円～

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の管理 □服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど □終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） □オンコール・緊急出動対応 □スタッフミーティング、検討会への参加 □計画書、報告書、記録書などの作成・管理 □社内外連絡業務 など ■1日の訪問件数：4～5件程度 ■訪問の対象者：介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要する方 ■移動手段：電動アシスト付自転車（東京都内） ■スタッフ人数：11名 ☆スマホやタブレット端末を会社から支給し入力作業や連絡などは外からでもできるようにしております。 ☆会議もWEBで

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(中央区/訪問看護/常勤)入社時からの手厚いサポート!安心して働ける環境があります! ■コメント ■【日勤のみ×高給与目指せる】年俸制のため初年度から記載の年収が最低保証されます！オンコール対応をした場合には別途手当がつくので、プライベートを充実させたい方にも、しっかり給与UPしたい方にもおすすめです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 一日訪問件数：5～6件、訪問看護業務（バイタルチェック、清拭、トイレ介助、入浴介助、服薬管理、膀胱カテーテル交換、吸引、吸入、気切部や胃瘻の処置、摘便、C

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年収400万以上!!しっかり稼いでしっかり休みも取れる!! ■コメント 8割以上が未経験スタート！土日祝休みで年間九地涌120日以上！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の管理 □服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど □終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） □オンコール・緊急出動対応 □スタッフミーティング、検討会への参加 □計画書、報告書、記録書などの作成

仕事内容訪問看護師 応援ナースとして、各施設を訪問し看護業務を行うお仕事です。 6307 グッドタイムナーシングホーム・日本橋/＜訪問看護 応援ナース（東京）＞ ホスピス事業強化に伴う施設への訪問看護 応援ナースの募集です。20～40代活躍中！オンコールなし 東京都国分寺の訪問看護事業所を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※直行直帰可 ー 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス

仕事内容スターツファシリティーサービス株式会社 【首都圏／夜勤無】自社システムのサービスエンジニア◇年休120日／土日祝休／プライム上場G 【仕事内容】 【首都圏／夜勤無】自社システムのサービスエンジニア◇年休120日／土日祝休／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～グループ会社は約87社！総合生活文化企業として幅広い事業を展開！安定成長を続けるスターツグループ／様々なキャリアが実現できる充実した社内制度！◎～ ■業務内容： 防犯と設備の両方に強みを持つ総合ビル管理事業を展開する当社にて、サービスエンジニアとして当社の24時間ビル監視システム「ビルコム」等のメンテナンス、対応報告、見積積算等

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の管理 □服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど □終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） □オンコール・緊急出動対応 □スタッフミーティング、検討会への参加 □計画書、報告書、記録書などの作成・管理 □社内外連絡業務 など ■1日の訪問件数：4～5件程度 ■訪問の対象者：介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要する方 ■移動手段：電動アシスト付自転車（東京都内） ■スタッフ人数：11名 ☆スマホやタブレット端末を会社から支給し入力作業や連絡などは外からでもできるようにしております。 ☆会

仕事内容スターツコーポレーション株式会社 【東京】広告営業（アカウントプランナー）※BtoB営業経験者歓迎！／残業30h／土日祝休／スターツG 【仕事内容】 【東京】広告営業（アカウントプランナー）※BtoB営業経験者歓迎！／残業30h／土日祝休／スターツG 【具体的な仕事内容】 ～スターツグループの広告営業／BtoB営業経験をお持ちの方歓迎！／土日祝休み／残業30ｈ程／ピタットハウス等スターツGの広告から社外広告まで携われる／東証プライム上場スターツグループの安定基盤～ ■業務内容： 当社はスターツグループの広告戦略部門となっております。 スターツグループの仕事9割、外部取引先1割程度ですが、

仕事内容キャリアスタートやブランク復帰をお考えの看護師さん必見◆訪問看護という選択肢があります◆年間休日120日以上◆ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給367,100〜400,500円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,405,200〜4,806,000円 ■その他 年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■その他 上記年俸・月額には固定残業代：20時間分を含む ■その他 固定時間超過分：別途支給 ≪基本給≫ 318,022〜346,957円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・宅地建物取引士 ・不動産管理の経験 【職種名】 プロパティマネジメント（グループ物件のPM）【東証プライム上場G／商業施設・公共施設等】 【仕事内容】 同社が管理するオフィスビル／商業施設／公共施設等の物件及び、 スターツグループ保有ビルのプロバティマネジメント（PM）業務をお任せいたします。 ・建物管理計画の企画立案及び提案:計画工事の立案・スケジュール管理 ・オーナーやテナントとの折衝対応（PMレポート等各種報告書作成） ※アカウントチーム、リーシンクチームと連携をとりつつ、業務報告や取支報告を実施いたします。 ■管理物件種別： オフィスビル／教

仕事内容スターツコーポレーション株式会社 【東京／リモート併用】社内SE／インフラ◇残業20h/有給取りやすい◇東証プライム／スターツG 【仕事内容】 【東京／リモート併用】社内SE／インフラ◇残業20h/有給取りやすい◇東証プライム／スターツG 【具体的な仕事内容】 【従業員8000名を超えるスターツグループの社内SEポジション】 ～東証プライム上場スターツグループの安定基盤／残業月20h程度＆リモート勤務で働きやすさ◎～ ■業務内容：※株式会社ウィーブへの出向となります※ ・東証プライム上場企業「スターツグループ」全体の、社内インフラの各種運用・保守業務を中心にお任せします。 その他、セキ

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/中央区新富/★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★看護のお仕事も自分の生活も大切にする訪問看護ステーションの看護師募集です♪ ■コメント 東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の企業です。 訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。 ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。 当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートし

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の管理 □服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど □終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） □オンコール・緊急出動対応 □スタッフミーティング、検討会への参加 □計画書、報告書、記録書などの作成・管理 □社内外連絡業務 など ■1日の訪問件数：4～5件程度 ■訪問の対象者：介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要する方 ■移動手段：電動アシスト付自転車（東京都内） ■スタッフ人数：11名 ☆スマホやタブレット端末を会社から支給し入力作業や連絡などは外からでもできるようにしております。 ☆会議もWEBで

仕事内容スターツファシリティーサービス株式会社 【東京／未経験歓迎】ビルの巡回管理（提案営業）◇ノルマ無／年休120日／転勤無／プライム上場Ｇ 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】ビルの巡回管理（提案営業）◇ノルマ無／年休120日／転勤無／プライム上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 ～顧客折衝のご経験をお持ちの方歓迎◎東証プライム上場スターツグループの安定基盤／福利厚生充実転勤無／土日祝休・年休120日／残業30h程度～ ＼ご担当頂く業務／ ・当社が管理するビル・施設（オフィス・大学・ホテル・病院等）の設備管理業務 ・オーナー様への管理計画や、資産価値向上・安心安全に建物をご利用いただくための、リニュ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験必須 ・建築または設備施工管理の経験 ・電気や空調設備の工事に関する経験 ・建築または設備に関する保守・メンテナンスの経験 【職種名】 施工管理（グループのオフィス、商業施設がメイン）【東証プライムG／幅広い案件×資格取得奨励金あり】 【仕事内容】 同社が管理するオフィスビルや商業施設、公共施設等の物件及び、スターツグループが保有するビルのリニューアル・改修工事の施工管理をご担当いただきます。 （1）劣化の状況と特性の把握 （2）改修提案書や施工範囲の作成 （3）協力会社への発注 （4）現場立ち合い、工程・進捗・予算・安全管理など ▼リニューアル工事の詳

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多数在籍しており、様々な疾患の