福祉 - 兵庫県小野市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員／看護師】／特養／【日勤のみ◎】賞与3.65ヶ月分／保育手当あり／子育てと両立しやすい職場 ◎「やってみたい」を応援する職場です！ 施設内異動も柔軟に対応しており、成長のチャンスが豊富です。 ◎10～70代の幅広い年代が活躍中！ 子育て中のスタッフも多数在籍しており、理解ある職場です。 ◎手厚いキャリア支援！ 法人全体で女性昇任割合40％以上、男性育休取得率60％を目標に両立支援を拡充しています。 ◎随時見学可能！お気軽にお問い合わせください。 ◎短時間勤務OK！子育て中の方も活躍中です！ 【仕事内容】 ＊施設入居者様の健康管理 ＊服薬管理 ＊必要に応じた医療

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日休みですが、土曜日は稀に出勤の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～17：00 （7時間勤務、休憩1時間） ◎週3日〜4日勤務（週30時間未満） （時間外労働） なし

仕事内容ワークセンターすみれの指導員として、障害者の職業訓練指導業務 全般を行っていただきます。 ・障害の特性に応じた職業プランの作成 ・事業所内での軽作業（袋詰め、梱包、検品等） ・送迎業務 ・工場内での簡単な部品の組立や解体、検品作業 ・病院や福祉施設等でのリネン交換 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価 医療施設勤務の看護師を新たに採用します。 シフトの希望も相談しやすい環境です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 看護師資格手当の対象となります。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。あなたの挑戦を歓迎します。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎

仕事内容掲載期間：01/07（水）～01/13（火） 栄宏会 土井リハビリテーション病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 信頼される診療・看護とあたたかいサービスの提供を目指します 兵庫県小野市のデイケア・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 慢性期医療中心に提供しています 信頼される診療・看護とあたたかいサービスの提供を目指します 賞与3.8ヶ月実績あり◎昇給制度あり 年間休日115日◎日曜はお休み♪産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 車通勤OKなので、毎日の

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：３０ 就業時間（４）休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等に要因等による業務の繁忙 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの日数については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜12時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの日数については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆あなたの専門知識を活かし、特別養護老人ホームにて作業療法士として活躍しませんか？ 日々の業務では、入所者様一人ひとりの生活の質を向上させるためのリハビリテーションを行います。身体機能や認知機能の評価を通じて、個別にカスタマイズしたプログラムを提供し、心身の健康をサポート♪ また、チーム医療の一員として、他の専門職と連携しながら、利用者様のニーズに応じた支援を行います。自らの成長を追求できる環境で、スキルを磨くことが可能です！ ★充実した研修制度や外部勉強会も用意しており、費用の負担もサポートします！ あなたの情熱と経験を、私たちと共に活かしてみません

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１７：００～９：３０ （５）の休憩１２０分 ※勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの日数については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 計画相談支援センター【ふたばの里／障害計画相談員】能力重視の管理者登用／資格取得応援／熱意に応えます ◆お仕事内容◆ 障害計画相談員として、利用者様の想いや生活背景に丁寧に寄り添い、最適な支援をコーディネートしていただきます。 ＊サービス等利用計画の作成・見直し ＊福祉サービス事業所との連絡・調整 ＊各種行政手続きのサポート ＊関係機関との連携・調整業務 など 「ふたばの里 計画相談支援センター」では、行政や医療・福祉機関など多職種との連携を大切にしながら、利用者様お一人おひとりの自立した暮らしを支えています。 あなたの専門知識と経験を活かし、障がいのある方が自分らしく安心し

仕事内容<仕事内容> ユニット型特別養護老人ホーム【ふたばの里／管理者】能力重視の管理者登用／資格取得応援／熱意に応えます 特別養護老人ホームふたばの里を中心に、エリア内施設の運営を担う施設管理責任者を募集します。 これまでのご経験を活かし、安心して働ける職場づくりに携わっていただきます。 《主な業務内容》 ◆施設運営全般の管理 ◆職員の人事・労務管理 ◆収支・経営管理 ◆サービス品質の向上 ◆地域・行政との連携 など 《働きやすい職場環境》 ◎ノーリフティングケアを導入し、身体的負担を軽減 ◎センサーベッドや見守りカメラなど最新ICT機器を活用 ◎施設見学のみも歓迎です！ <給与> 年俸40

仕事内容未経験OK！安定した大手法人でのお仕事です。 【医療・介護・保育・美容で約160以上の事業所を展開する医療福祉系グループのお仕事】 特別養護老人ホームで、ご利用者様が安心して生活が送れるように、施設を安全で快適な状態に保つお仕事を担っていただきます。施設の設備の維持管理、修繕・備品管理やメンテナンス・敷地内の清掃や草刈り・受診時の送迎・デイサービスやショートステイのご利用者様の送迎などを行なっていただきます。 【日の出医療福祉グループ】 私たち「日の出医療福祉グループ」は、関西を中心に医療・美容 クリニック、介護施設、保育園など約170ヶ所の事業所を展開。 約3200名の職員が在籍するグ

勤務時間(1)8時30分～17時15分 ・勤務日数、時間応相談

仕事内容【年間休日123日】賞与4.2ヶ月分有給休暇は入職日に最大20日付与☆5歳までの院内保育所あり◎重症心身障害児（者）医療に力を入れている国立病院（250床）です♪ ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 慢性期病院（250床）での看護補助業務 【業務内容】 入院患者の身体清潔/食事/排泄/安全/安楽/運動/移動等に関する介助業務（重症心身障害児（者）病棟勤務） 療養環境に関わる業務（清潔・整頓など） 診療や療養に関する物品、材料等の補充/管理など 介護計画作成業務 【病棟情報】 西1病棟：一般病棟（50床）

勤務時間又は 8時 45分~17時 15分 の間の4時間以上

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人が希望する曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日